人力資源培訓開發(fā)
培訓是指通過運用學習理論，有計劃地給員工傳授其完成本職工作所需要的知識、技能、態(tài)度，使員工能夠勝任工作，為實現(xiàn)組織目標服務的過程。培訓的目標就是讓員工有效掌握具體培訓項目所包含的知識、技能、態(tài)度，并能夠在工作中將它們轉(zhuǎn)化成促進工作績效的行為。開發(fā)是指著眼于未來的變化和長遠目標，為員工能夠適應技術(shù)和組織的發(fā)展而提供的學習程序。
培訓是指通過運用學習理論，有計劃地給員工傳授其完成本職工作所需要的知識、技能、態(tài)度，使員工能夠勝任工作，為實現(xiàn)組織目標服務的過程。培訓的目標就是讓員工有效掌握具體培訓項目所包含的知識、技能、態(tài)度，并能夠在工作中將它們轉(zhuǎn)化成促進工作績效的行為。開發(fā)是指著眼于未來的變化和長遠目標，為員工能夠適應技術(shù)和組織的發(fā)展而提供的學習程序。