新疆工業(yè)高等?？茖W校創(chuàng)建于1958年，是自治區(qū)高等教育中惟一一所工科類高校和新疆工科類人才特別是煤炭人才培養(yǎng)的重要基地。學?，F(xiàn)有教職員工500多人，其中博士7人，副教授以上高級職稱123人。學校建筑面積15萬平方米，規(guī)劃建設中的新校區(qū)占地面積2000多畝。設置有工業(yè)工程系、機械工程系、電氣與信息工程系、城建與環(huán)保工程系、計算機工程系、化學工程系、基礎部（外語系）、繼續(xù)教育學院、對外交流與合作學院等13個教學系部（中心）。開設煤礦開采技術、礦山機電、礦井通風與安全、煤炭深加工與利用、機械制造與自動化、機電一體化技術、電力系統(tǒng)自動化技術、應用化工技術、石油化工生產技術、工程地質勘察、水文與工程地質、救援技術、環(huán)境監(jiān)測與治理技術、給排水工程技術等57個專業(yè)。
為了把學生培養(yǎng)成技能型人才，自治區(qū)政府投資6億 資金重點建設我校新校區(qū)和煤炭、煤電、煤化工公共實訓基地建設，并在我校設立煤礦開采技術和礦山機電兩個專業(yè)為自治區(qū)重點產業(yè)緊缺人才建設專業(yè)。同時國家和自治區(qū)在我校設立了兩個實訓基地，一是中央財政支持的煤炭深加工與利用實訓基地，二是中央及自治區(qū)財政支持的煤礦安全技術實訓基地。學校的采礦工程技術 專業(yè)被評選為精品專業(yè)。學校與進入新疆實施煤業(yè)開發(fā)的神華、潞安、徐礦、兗礦等大型煤業(yè)集團已建立起人才培養(yǎng)等多方面的緊密合作關系，與寶鋼集團八一鋼鐵公司，特變電工、金風科技、中泰化學等40多家新疆機電、化工企業(yè)建立了形式多樣的合作關系，產、學、研相結合的局面已經形成。同時，中國礦業(yè)大學、中國石油大學等6所教育部部屬院校對口支援我校。
學校確定礦業(yè)工程類、地質工程與技術類、測繪類、機械設計制造類、自動化類、化工技術類專業(yè)為學校重點引進人才的專業(yè)。其中煤礦開采技術、礦山機電、生產過程自動化技術、煤炭深加工與利用等專業(yè)為急需引進人才的專業(yè)。
學校對以上重點專業(yè)的來校畢業(yè)生提供以下待遇：
對博士研究生提供100平方米以上住房一套（在校工作滿10年住房歸個人所有），每年額外補助津貼10000元，解決配偶工作；
對碩士研究生給予一次性安家費補助20000－30000元；提供住房一間，對已婚無房的，學校優(yōu)先提供可購買的住房一套。
學校對于急需引進人才專業(yè)在享受以上優(yōu)惠政策的基礎上，還享受下列優(yōu)惠政策：
博士研究生提供不低于5萬元科研啟動經費，解決上學期間學費，享受學校專業(yè)帶頭人津貼待遇；
碩士研究生提供不低于1萬元科研啟動經費，解決上學期間學費，享受學校主講教師津貼待遇；
本科畢業(yè)生解決上學期間學費。
學校對急需專業(yè)人才可采取定向培養(yǎng)方式引進：
對 在急需專業(yè)就讀但尚未畢業(yè)的學生，如有意向來學校工作，與學校簽定定向培養(yǎng)合同，由學校承擔相應學歷層次的學費，即就讀本科層次的，由學校承擔四年本科教育的學費，就讀碩士研究生的，由學校承擔二年研究生教育的學費，就讀博士研究生的，由學校承擔三年博士教育的學費。畢業(yè)回校工作后，還可享受規(guī)定的其它相 關優(yōu)惠政策。
新疆工業(yè)高等?？茖W校招聘崗位
通訊地址 烏魯木齊市南昌路 郵政編碼 830000
聯(lián)系人 許新軍 電子郵件
聯(lián)系電話/傳真 0991-7736116 手機 13609961122
需求職位名稱 學歷 人數(shù) 需求專業(yè)
專任教師 本、碩士 10 采礦、地質、測量
專任教師 碩士 1 安全工程
專任教師 本、碩士 2 生產過程自動化
專任教師 本、碩士 2 電力系統(tǒng)自動化
專任教師 本、碩士 2 煤礦電氣化
專任教師 本、碩士 2 露天機械
專任教師 本、碩士 2 礦山機電
專任教師 本、碩士 2 礦物加工技術
專任教師 本、碩士 2 機械設計與制造
專任教師 碩士 2 有機化工工藝
專任教師 碩士 2 過程控制
專任教師 碩士 1 通信工程
專任教師 碩士 1 數(shù)學
教學秘書 碩士 1 教育管理學
網絡教育管理 碩士 1 計算機專業(yè)
地址 烏魯木齊市南昌路
郵政編碼 830000
聯(lián)系人 許新軍
聯(lián)系電話 0991-7736116/13609961122
為了把學生培養(yǎng)成技能型人才，自治區(qū)政府投資6億 資金重點建設我校新校區(qū)和煤炭、煤電、煤化工公共實訓基地建設，并在我校設立煤礦開采技術和礦山機電兩個專業(yè)為自治區(qū)重點產業(yè)緊缺人才建設專業(yè)。同時國家和自治區(qū)在我校設立了兩個實訓基地，一是中央財政支持的煤炭深加工與利用實訓基地，二是中央及自治區(qū)財政支持的煤礦安全技術實訓基地。學校的采礦工程技術 專業(yè)被評選為精品專業(yè)。學校與進入新疆實施煤業(yè)開發(fā)的神華、潞安、徐礦、兗礦等大型煤業(yè)集團已建立起人才培養(yǎng)等多方面的緊密合作關系，與寶鋼集團八一鋼鐵公司，特變電工、金風科技、中泰化學等40多家新疆機電、化工企業(yè)建立了形式多樣的合作關系，產、學、研相結合的局面已經形成。同時，中國礦業(yè)大學、中國石油大學等6所教育部部屬院校對口支援我校。
學校確定礦業(yè)工程類、地質工程與技術類、測繪類、機械設計制造類、自動化類、化工技術類專業(yè)為學校重點引進人才的專業(yè)。其中煤礦開采技術、礦山機電、生產過程自動化技術、煤炭深加工與利用等專業(yè)為急需引進人才的專業(yè)。
學校對以上重點專業(yè)的來校畢業(yè)生提供以下待遇：
對博士研究生提供100平方米以上住房一套（在校工作滿10年住房歸個人所有），每年額外補助津貼10000元，解決配偶工作；
對碩士研究生給予一次性安家費補助20000－30000元；提供住房一間，對已婚無房的，學校優(yōu)先提供可購買的住房一套。
學校對于急需引進人才專業(yè)在享受以上優(yōu)惠政策的基礎上，還享受下列優(yōu)惠政策：
博士研究生提供不低于5萬元科研啟動經費，解決上學期間學費，享受學校專業(yè)帶頭人津貼待遇；
碩士研究生提供不低于1萬元科研啟動經費，解決上學期間學費，享受學校主講教師津貼待遇；
本科畢業(yè)生解決上學期間學費。
學校對急需專業(yè)人才可采取定向培養(yǎng)方式引進：
對 在急需專業(yè)就讀但尚未畢業(yè)的學生，如有意向來學校工作，與學校簽定定向培養(yǎng)合同，由學校承擔相應學歷層次的學費，即就讀本科層次的，由學校承擔四年本科教育的學費，就讀碩士研究生的，由學校承擔二年研究生教育的學費，就讀博士研究生的，由學校承擔三年博士教育的學費。畢業(yè)回校工作后，還可享受規(guī)定的其它相 關優(yōu)惠政策。
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專任教師 本、碩士 10 采礦、地質、測量
專任教師 碩士 1 安全工程
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專任教師 本、碩士 2 電力系統(tǒng)自動化
專任教師 本、碩士 2 煤礦電氣化
專任教師 本、碩士 2 露天機械
專任教師 本、碩士 2 礦山機電
專任教師 本、碩士 2 礦物加工技術
專任教師 本、碩士 2 機械設計與制造
專任教師 碩士 2 有機化工工藝
專任教師 碩士 2 過程控制
專任教師 碩士 1 通信工程
專任教師 碩士 1 數(shù)學
教學秘書 碩士 1 教育管理學
網絡教育管理 碩士 1 計算機專業(yè)
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