檢察院工作方案（專業(yè)20篇）

    方案是針對某一具體問題或目標制定的行動計劃，有助于解決實際困難。制定方案時要充分的調研和收集信息，確保方案的科學性和可行性。通過這個方案，我們可以看到問題解決的邏輯和思維方式。
    檢察院工作方案篇一
    以先進的企業(yè)文化建設理論為基礎，以培育員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高企業(yè)知名度、文明度、美譽度，增強企業(yè)凝聚力、競爭力、生產(chǎn)力為目的，堅持以人為本、全力實施有我公司特色的企業(yè)文化建設，弘揚企業(yè)精神、實踐企業(yè)價值觀，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有機統(tǒng)一，經(jīng)營者理念與員工觀念和諧，員工內心世界與外部環(huán)境同步改善，建設和諧企業(yè)，推動我公司“三個文明”建設協(xié)調發(fā)展。
    二、年度工作目標
    進一步挖掘和弘揚企業(yè)精神內涵，樹立起公司正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設持續(xù)健康發(fā)展。
    三、企業(yè)文化建設應遵循和堅持的原則
    1、系統(tǒng)性原則。2、實效性原則。3、以人為本原則。4、堅持與時俱進原則。
    四、具體實施辦法
    （一）、員工思想導向宣傳工作方面：
    1、成立公司企業(yè)文化建設小組，負責公司企業(yè)文化的推廣。
    2、創(chuàng)立公司內部刊物，具體方案如下：
    （2）、刊物形式：雜志；
    （3）、刊物規(guī)格：用a4紙進行雙面彩色印刷；
    （5）、出版周期：每一個季度出版一期；
    （7）、出版時間：計劃4-5月份出版第一期；
    3、在內部樹立公司企業(yè)文化標識牌。
    在公司門口兩邊的草地上和辦公樓樓梯與樓梯間平臺正面墻壁上樹立如“公司經(jīng)營理念”、“質量方針”、“環(huán)境方針”、“公司的價值觀”等企業(yè)文化宣傳牌，此項4月份前完成。
    4、加強車間內部的宣傳導向，在車間內張貼一些安全宣傳掛圖和5s管理方面的宣傳掛圖。
    進一步提高廣大員工的安全意識和質量管理意識。到外面定購一些精美的安全宣傳掛圖和5s管理宣傳掛圖掛到車間內部的墻壁上（或者黑板上）。此項工作計劃6月份前完成。
    5、提煉公司員工行為規(guī)范，掛在公司大門口中間的柱子上。
    為了提煉公司員工行為規(guī)范、強化員工行為意識、規(guī)范各級管理人員的管理行為、樹立公司內外良好的公眾形象、促使大家有一個共同的行為準則，同時推動公司企業(yè)文化宣傳工作的開展，計劃提煉員工行為準則掛在公司大門口中間的柱子上。此項工作已經(jīng)進行，3月份前完成，具體方案另稿。
    6、制作機動部崗位服務區(qū)域關系圖掛在一車間、二車間和機動部的機修房。
    為了使機動部機修、電工區(qū)域負責的管理模式更加公開、管理更加順暢，提高設備的維修效率，加強現(xiàn)場5s管理，計劃制作機動部崗位服務關系圖分別掛在沖壓一車間、沖壓二車間和機動部的工作現(xiàn)場。此項工作已在進行中，3月份前完成，具體方案見另稿。
    7、對焊接車間、噴圖車間內的標識牌進行整理，統(tǒng)一規(guī)劃。
    焊接車間、噴涂車間內懸掛在空中的標識牌都不夠清晰、不夠明顯，不夠整潔，需要進行統(tǒng)一整理、規(guī)劃、設計，計劃5月份前完成。
    8、在廠房中間通道的墻壁上建立一塊“連續(xù)安全無事故累計××天”的宣傳牌。
    每天車間都在廠房之間的通道上開早會，在通道的墻壁上建立一塊“連續(xù)安全無事故××天”的宣傳牌，每天都提醒廣大員工“生產(chǎn)再忙、安全不忘”，提高安全意識，起到一個提醒、激勵的作用。到時我們記下每次的記錄，激勵車間不斷的去刷新新的記錄。六月份前完成。
    9、定時搞好車間的宣傳欄。
    廠門口按一個季度出版一次的頻率或根據(jù)實際情況出版，結合公司的實際情況宣傳公司的精神、近期的重點工作、好人好事等。
    （二）、開展活動方面
    1、一如繼往的搞好公司運動會，在原有項目基礎上增加新的項目，盡量讓更多的員工參與到運動會的項目上來。
    2、開展“五四”征文比賽、司慶征文、書畫比賽等。
    3、開展員工技能知識競賽，計劃5、6月份進行。
    4、在全公司范圍內開展安全知識競賽，計劃6、7月份進行。
    5、在全公司范圍內開展一次員工指南知識競賽，8、9月份進行。
    6、組織一次年度優(yōu)秀員工評比。
    （三）、員工溝通
    定期建立員工與管理人員面對面的對話，建立新型員工關系。
    1、開展新員工座談會、老員工座談會、管理人員座談會，了解不同層次人員的需求，對員工提出的問題給予解答，建立公司管理人員和一線員工溝通的橋梁紐帶。
    2、人事行政部經(jīng)常到車間和廣大員工溝通交流，及時的把握廣大員工的思想動態(tài)，需求，及時的進行思想引導。
    3、大力推進員工合理化建議活動，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，群策群力，不斷改進公司的管理。
    4、加強意見箱的管理，及時發(fā)現(xiàn)、處理員工的意見和矛盾。
    檢察院工作方案篇二
    為深入貫徹自治區(qū)黨委辦公廳政府辦公廳《關于進一步完善多元解紛機制加強訴源治理的實施意見》(寧黨發(fā)(20xx)55號)精神，推進我市社會治理體系治理能力現(xiàn)代化，結合我市實際，制定本實施方案。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實自治區(qū)黨委十二屆八次、九次、十次、十一次全會精神和市委四屆七次、八次全會部署要求，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，構建和完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理體制，打造共建共治共享的社會治理格局。堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，堅持黨委領導、多方聯(lián)動，法治引領、依法化解，以人為本、高效便民，立足市情、改革創(chuàng)新的原則，建立健全有機銜接、協(xié)調聯(lián)動、高效便捷的矛盾糾紛多元化解機制，進一步強化訴源治理，依法保障群眾合法權益，維護社會公平正義，持續(xù)加強平安固原、法治固原建設，為奮力譜寫建設黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)、繼續(xù)建設經(jīng)濟繁榮民族團結環(huán)境優(yōu)美人民富裕的美麗新寧夏的固原篇章營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    (一)堅持黨委領導、政府負責。要完善黨委領導多元解紛機制和訴源治理體制機制，嚴格落實領導責任，定期分析研究問題，制定工作措施，安排部署工作，統(tǒng)籌協(xié)調解決工作難題，跟緊督導檢查。各縣(區(qū))要加強組織領導，將矛盾糾紛多元化解機制建設和訴源治理工作納入重要議事日程，認真組織實施。各縣(區(qū))黨委政府主要負責同志是平安建設第一責任人，要切實擔負起維護社會穩(wěn)定和平安建設的重大政治責任，及時研究解決可能影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的新情況、新問題。各級政府要加強社會管理和公共事務管理職責，加大源頭治理力度，聚焦防范化解重大民生保障、生態(tài)保護、城鄉(xiāng)建設、經(jīng)濟金融等領域涉眾性糾紛，健全多部門協(xié)調聯(lián)動機制，促進形成問題聯(lián)治、工作聯(lián)動、平安聯(lián)創(chuàng)的良好局面。要建立健全和完善多元解紛機制和訴源治理機制，制定政策和工作規(guī)則，在市域、縣域、鄉(xiāng)村搭建綜合性或者專業(yè)性的一體化矛盾糾紛調處中心、行政爭議調解中心等，開展“無訟村居(社區(qū))”創(chuàng)建工作，努力把矛盾糾紛防范在源頭、化解在基層、消滅在萌芽。要加強矛盾糾紛預防化解能力建設，規(guī)范人民調解、行政調解、仲裁調解、行業(yè)調解工作機制。要完善信訪制度，暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調、權益保障渠道。要加強落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估制度，統(tǒng)籌推進矛盾糾紛多元化解機制建設，督促工作責任落實，組織動員各方面力量參與矛盾糾紛化解和訴源治理。(責任單位：各縣[區(qū)])。
    (二)強化政法部門法治保障，加強平安建設組織協(xié)調工作。平安建設協(xié)調組織要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，扎實做好矛盾糾紛多元化解和訴源治理工作調查研究、分析評估、協(xié)調化解、督導檢查、通報情況和總結推廣經(jīng)驗等工作。發(fā)揮基層綜治中心作用，推動人民調解、行政調解、司法調解協(xié)調聯(lián)動，促進調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接。人民法院要主動融入黨委政府領導的多元解紛機制建設和訴源治理工作，充分發(fā)揮司法引領、推動和保障作用，建立健全訴訟與非訴訟銜接的多元糾紛解決機制。要完善與公共法律服務體系對接機制，加強與行政機關、仲裁機構、人民調解、行政調解以及其他具有調解職能組織的溝通對接與協(xié)調配合。完善現(xiàn)代化訴訟服務中心建設，推進訴訟服務中心轉型升級，深化“分調裁審”，建立健全訴前輔導機制，推進“分流、調解、速裁、快審”機制改革，建立和完善行政案件協(xié)調處理機制，“府院聯(lián)動”促進行政爭議實質性化解。要健全完善法院司法確認工作機制，加強和規(guī)范調解協(xié)議司法確認，做好與人民調解組織的法律指導和調解協(xié)議效力司法確認等方面的銜接工作。大力推進跨域立案和網(wǎng)上立案服務，實現(xiàn)訴訟服務就近能辦，異地通辦。人民檢察院要依法履行法律監(jiān)督職能，建立健全涉法涉訴信訪事項導入司法程序和依法終結等參與化解矛盾糾紛的工作機制，督促和糾正行政機關不行使職權、違法行使職權行為，積極做好公益訴訟工作，建立健全當事人和解的公訴案件訴訟機制，明確民事行政申訴案件引導當事人和解的條件、范圍、程序。公安機關要加強鄉(xiāng)村平安建設，推進“楓橋式派出所”創(chuàng)建工作，要加強治安調解工作，公安派出所要積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))矛盾糾紛排查調處工作。在辦理交通事故、輕微刑事等案件中，對符合和解、調解條件的，可以協(xié)調當事人和解、調解。司法行政部門要強化對人民調解工作的指導，加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設，建立矛盾糾紛受理、調解處理、結果反饋等制度，引導、推動律師事務所、司法鑒定機構、法律援助機構、公證機構和基層法律服務所等法律服務組織參與矛盾糾紛預防化解工作。(責任單位：市平安固原建設協(xié)調小組成員單位)。
    (三)加強各有關部門工作責任落實。信訪部門要健全完善信訪工作機制，理順信訪與行政復議、仲裁、訴訟等制度的關系，通過法定途徑分類處理信訪投訴請求，把信訪納入法治化軌道，發(fā)揮好信訪調解作用。人力資源和社會保障部門要完善勞動爭議調解制度，加強勞動爭議調解組織建設，建立健全集體勞動爭議案件的應急調解機制和快速仲裁特別程序，建立有效的企事業(yè)單位內部勞動爭議協(xié)商解決機制，全面推行勞動合同制度，建設信息化處理和預警調度指揮于一體的勞資糾紛投訴平臺，實現(xiàn)投訴事項統(tǒng)一受理、專人分辦，接受社會監(jiān)督。衛(wèi)生健康部門要通過醫(yī)院內調解、人民調解、行業(yè)調解相結合的方式積極化解醫(yī)患矛盾糾紛，建立健全醫(yī)療風險分擔機制，規(guī)范鑒定機構管理，明確鑒定程序和標準。自然資源部門要設立土地糾紛調解工作小組，在人民調解員隊伍中培養(yǎng)鄉(xiāng)村土地糾紛調解員，調解處理涉及土地權屬、征地補償安置等引發(fā)的矛盾糾紛。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要加強農(nóng)村土地承包調解體系建設，完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營權糾紛調解制度，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包調解委員會，實行村組土地承包經(jīng)營糾紛調解負責制，調解農(nóng)村土地承包經(jīng)營中出現(xiàn)的矛盾糾紛。市場監(jiān)督管理部門要加強企業(yè)治理，依法規(guī)范市場主體經(jīng)營行為，加強12315體系建設，發(fā)揮消費者協(xié)會調解消費爭議的作用，推進基層消費維權網(wǎng)絡建設。民政部門要加強社區(qū)服務與管理，建立健全村委會下屬人民調解組織，推動建立延伸到城鄉(xiāng)社區(qū)的調解組織網(wǎng)絡，依法調處養(yǎng)老服務、孤兒收養(yǎng)、監(jiān)護等方面的矛盾糾紛。住房和城鄉(xiāng)建設部門要依法依規(guī)調解處理因房屋征收、建筑施工、物業(yè)管理等引發(fā)的矛盾糾紛。生態(tài)環(huán)境部門要完善綠色發(fā)展保障機制，落實生態(tài)環(huán)境損害賠償制度，調解處理因環(huán)境污染引發(fā)的矛盾糾紛。教育部門要完善校園治理防控機制，加強校園治理，完善校園矛盾糾紛防范化解機制，依法調解處理校園內各類矛盾糾紛，各學校要設立安全事故人民調解委員會和教師、學生申訴委員會，積極利用行政調解、仲裁、人民調解、保險理賠、法律援助等方式處理涉校涉師生糾紛，強化警校聯(lián)動，依法嚴肅查處“校鬧”問題，筑牢校園安全銅墻鐵壁，切實保護未成年人合法權益。人民銀行固原中心支行要牽頭組織金融監(jiān)督管理機構，建立金融消費糾紛非訴第三方解決機制，化解金融消費領域矛盾糾紛。其他有關部門(單位)要結合自身職能，積極參與矛盾糾紛預防化解工作。(責任單位：市信訪局、人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康委、自然資源局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市場監(jiān)管局、民政局、住房城鄉(xiāng)建設局、生態(tài)環(huán)境局、教育局、民族宗教事務局、人民銀行固原中心支行、金融局、銀保監(jiān)分局等部門)。
    (四)發(fā)揮群團組織和其他社會主體化解矛盾糾紛作用。要支持鼓勵群團組織和其他社會主體化解矛盾糾紛，形成化解矛盾糾紛合力。健全自治法治德治融合機制，健全完善村(居)民自治和村級民主協(xié)商制度，開展形式多樣的民主協(xié)商，明確民主議事協(xié)商事項指導清單，引導村(居)民積極參與基層治理實踐，發(fā)揮群眾參與矛盾糾紛預防和化解主動性積極性。工會要督促、幫助企業(yè)依法建立勞動爭議調解委員會，建立本地區(qū)勞動爭議調解中心(工作室)，積極參與勞動爭議化解工作，建立勞動關系群體性事件應急處置機制，避免群體性勞資糾紛，成立保護企業(yè)合法權益工作委員會，集中受理審核、及時協(xié)調解決企業(yè)及員工合理訴求。共青團要與其他部門密切配合，參與調解處理涉及未成年人合法權益等矛盾糾紛。婦聯(lián)要會同司法行政部門建立婚姻家庭糾紛人民調解委員會，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心建立婦女兒童維權站，用好“12338”維權服務熱線，協(xié)助調處婚姻家庭糾紛及其他涉及婦女兒童合法權益的矛盾糾紛。法學會、律師協(xié)會等組織應動員組織廣大法治工作者開展法律咨詢、法治宣傳等工作，參與矛盾糾紛化解。殘疾人聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等組織應依照職責做好矛盾糾紛預防化解工作。鼓勵行業(yè)協(xié)會、商會等社會組織設立行業(yè)性、專業(yè)性調解組織。鼓勵企事業(yè)單位建立調解組織，調解本單位的勞動、人事等糾紛。拓寬人大代表、政協(xié)委員等第三方參與矛盾糾紛化解的途徑，發(fā)動網(wǎng)格管理員、平安志愿者、社區(qū)工作者、“五老人員”(老黨員、老干部、老教師、老知識分子、老政法干警)等參與矛盾糾紛預防化解工作。(責任單位：市民政局、工會、團委、婦聯(lián)、法學會、律師協(xié)會、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門，各縣[區(qū)])。
    (五)推進基層依法治理。完善鄉(xiāng)村、社區(qū)、校園、企業(yè)、社團治理體系，提高治理能力。深入開展訴源治理工作，壓實工作責任。加強基層綜治中心規(guī)范化建設，持續(xù)推進基層綜治中心與信訪接待中心、法律服務中心、網(wǎng)格化管理中心、訴調對接中心、訴訟服務中心等整合融合。提升鄉(xiāng)村治理能力，落實“一村一法律顧問”制度，實施法律進農(nóng)村宣傳教育計劃，建立信息共享、案情通報、案件移送制度。健全矛盾糾紛化解機制，整合綜治中心、人民法庭、公安派出所、司法所、社區(qū)(村)警務室、民政等資源力量，發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，暢通群眾訴求表達、權益保障通道，壓實鄉(xiāng)村信訪首問首訪首辦工作責任制，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交、糾紛早化解。落實領導干部定期下基層大接訪制度和包案化解制度。加強鄉(xiāng)村平安建設和鄉(xiāng)村社會治安綜合治理，強化鄉(xiāng)村群防群治隊伍建設。加強社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員等特殊人群服務管理，完善風險預判、防控協(xié)同、防范化解機制，及時妥善處理群體性事件和問題。整合法治工作力量，有效發(fā)揮警官、法官、檢察官、律師、公證員、基層法律服務工作者、人民調解員的骨干引領作用，更好履行服務群眾、定紛止爭、維護穩(wěn)定作用。健全人民調解“四張網(wǎng)”，設立社區(qū)、居民小區(qū)人民調解組織，加強社區(qū)治安防控網(wǎng)建設，開展突出問題排查專項整治。(責任單位：市委政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、民族宗教事務局、教育局、工業(yè)和信息化局、民政局、中級人民法院、檢察院、公安局、司法局等部門，各縣[區(qū)])。
    (六)加強和完善調解組織。要健全人民調解組織，鞏固和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會人民調解委員會，積極發(fā)展企事業(yè)單位人民調解委員會。在矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)領域，加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設，健全覆蓋城鄉(xiāng)的調解組織網(wǎng)絡。建立健全人民調解相關工作制度，發(fā)揮人民調解的基礎作用，積極做好婚姻家庭、鄰里關系、住宅房屋、生產(chǎn)經(jīng)營、損害賠償、土地承包、征地拆遷等方面矛盾糾紛預防化解工作，最大限度把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要健全行政調解制度。建立由各級政府負總責、司法行政部門牽頭、各職能部門為主體的行政調解工作體制，明確行政調解范圍，規(guī)范行政調解程序。把房屋土地征收、物業(yè)管理、社會保障、治安管理等方面行政爭議及交通損害賠償、醫(yī)療衛(wèi)生、消費者權益保護、涉校涉教等方面矛盾糾紛作為行政調解的重點，依法及時妥善解決。公安、民政、自然資源、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管等行政調解任務較重的部門，可根據(jù)需要成立行政調解委員會，設立行政調解室、接待室。行政機關受理矛盾糾紛實行首問負責制，對屬于本部門調解范圍的，依據(jù)法律、法規(guī)、政策等規(guī)定進行調解;對不屬于本部門調解范圍的，由同級綜治中心確定調解責任單位;對涉及多個部門的，由綜治中心指定的部門牽頭調解;對跨地區(qū)的矛盾糾紛，由涉及地區(qū)的上一級綜治中心負責組織調解。要健全完善司法調解機制，拓展司法調解范圍，探索對家事糾紛、物業(yè)服務糾紛、小額債務糾紛、勞動糾紛、消費者權益糾紛、交通事故糾紛等適宜調解的案件設置調解前置程序。(責任單位：市黨委政法委、司法局、自然資源局、住房城鄉(xiāng)建設局、人力資源和社會保障局、公安局、衛(wèi)生健康委、市場監(jiān)管局、教育局、民族宗教事務局、民政局、生態(tài)環(huán)境局、交通運輸局、中級人民法院等部門)。
    (七)建立健全仲裁調解制度。加強農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛化解調處工作。完善勞動人事爭議仲裁制度，推動小額勞動糾紛案件、涉及國家勞動標準等案件通過仲裁終局方式結案，提高終局裁決比例。完善仲裁調解制度，指導仲裁機構建立調解工作機制，發(fā)展仲裁調解隊伍，妥善解決兼職仲裁調解人員勞務費，提高仲裁調解質量。完善民商事仲裁制度，大力開展民商事仲裁，鼓勵結合行業(yè)性組織特點建立仲裁調解中心，依法保障仲裁協(xié)議的效力，提高仲裁裁決的強制執(zhí)行力。(責任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人力資源和社會保障局、司法局、中級人民法院)。
    (八)建立完善行政復議和行政裁決協(xié)商解決機制。健全行政復議案件審理機制，加大公開聽證審理力度，增強行政復議的公信力。加強行政復議能力建設，強化經(jīng)費、隊伍等相關保障。健全行政裁決制度，明確行政裁決的適用范圍、程序和救濟途徑。行政機關在其法定職權范圍內，可以通過建議、輔導、規(guī)勸、示范、約談等非強制性方式實施行政指導，或通過提供事實調查結果、專業(yè)鑒定、法律意見等多種方式引導當事人協(xié)商解決糾紛。(責任單位：市司法局)。
    (九)建立矛盾糾紛中立評估、第三方調處機制。鼓勵當事人就糾紛解決先行協(xié)商，達成和解協(xié)議。發(fā)揮基層群眾自治組織作用，推進村(社區(qū))協(xié)商制度化、規(guī)范化、程序化，結合參與主體情況和具體協(xié)商事項，采取座談會、物業(yè)聯(lián)席會、村(居)民決策聽證、民主評議等形式開展協(xié)商活動。司法機關、行政機關、調解組織、律師或其他人員可以根據(jù)當事人的申請或委托參與協(xié)商，為糾紛化解提供協(xié)調和幫助。探索建立中立評估機制，在不動產(chǎn)糾紛、土地糾紛、商事糾紛、侵權糾紛、知識產(chǎn)權糾紛等領域，由評估員為糾紛當事人提供專業(yè)領域、法律方面的咨詢或輔導。強化落實律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件制度，有針對性地做好釋法析理、提出化解建議、引導申訴等工作，促進問題得到依法公正解決。充分發(fā)揮公證、鑒定等機構在矛盾糾紛預防化解中的作用。(責任單位：市民政局、住房城鄉(xiāng)建設局、自然資源局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、司法局、中級人民法院、檢察院、公安局等部門)。
    (十)健全矛盾糾紛排查調處制度。各成員單位要完善矛盾糾紛排查和多元化解組織設置，明確專人負責，確保有人管事、有人辦事。把集中排查調處和經(jīng)常性排查調處結合起來，定期召開矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會議，確保排查調處矛盾糾紛的責任落實到位。完善群體性事件應急聯(lián)動機制，堅持現(xiàn)場處置、社會面防控與輿論引導同步部署。(責任單位：市委政法委等部門)。
    (十一)探索建立矛盾糾紛多元化解告知制度。各級行政機關作出行政行為時，應當依法告知相對人不服行政行為的救濟權利、方式和渠道。人民法院應在登記立案前對矛盾糾紛進行評估，引導當事人自愿選擇非訴訟方式解決糾紛。調解組織要規(guī)范矛盾糾紛調解受理工作，主動告知當事人權利義務，尊重當事人意愿和各項權利，對不適宜調解或調解不成的糾紛，應及時告知、引導當事人通過仲裁、訴訟等途徑解決。(責任單位：市中級人民法院、司法局等部門，各縣[區(qū)])。
    (十二)完善非訴訟糾紛解決機制效力保障制度。人民法院要依法保障生效調解協(xié)議得到實現(xiàn)，強化調解協(xié)議司法確認工作，對具有調解職能的組織調解達成的民事合同性質的協(xié)議，依法確認其效力。當事人對公證債權文書申請強制執(zhí)行的，人民法院應依法及時辦理。(責任單位：市中級人民法院、司法局)。
    (十三)完善矛盾糾紛多元化解法規(guī)政策。推動相關地方性法規(guī)、立改廢釋和政策的制定完善工作。及時總結各地成功經(jīng)驗，促進從法規(guī)政策層面推進矛盾糾紛多元化解機制建設，保障矛盾糾紛多元化解在法治軌道上健康發(fā)展。(責任單位：市人大法工委、司法局等部門)。
    (十四)充分發(fā)揮基層綜治中心作用。推進縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))綜治中心建設，整合法治工作力量，加強網(wǎng)格化管理、社會化服務、信息化支撐、人財物保障，強化綜治中心實戰(zhàn)功能，將綜治中心的服務管理資源進一步向網(wǎng)格、家庭延伸，及時反映和協(xié)調群眾利益訴求、化解基層矛盾。發(fā)揮縣級綜治中心的協(xié)調組織功能，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心力量保障，規(guī)范社區(qū)綜治中心日常運行，實現(xiàn)矛盾糾紛受理、登記、交辦、承辦、結案各個環(huán)節(jié)無縫銜接，嚴格落實調解責任單位和責任人，做到統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理。(責任單位：市委政法委、公安局、司法局、民政局、人力資源和社會保障局、信訪局、中級人民法院、檢察院等部門)。
    (十五)加強人民法院現(xiàn)代化訴訟服務中心建設。大力推進人民法院一站式多元解紛機制、一站式訴訟服務中心建設，全面建設集約高效、多元解紛、便民利民、智慧精準、開放互動、交融共享的現(xiàn)代化訴訟服務體系。建立調解前置程序，加強與調解、仲裁、公證、行政復議程序的銜接，暢通與工會、共青團、婦聯(lián)、行業(yè)協(xié)會、商會等對接渠道，加強數(shù)據(jù)協(xié)同共享，聚焦群眾解紛需求，積極引入律師、心理咨詢師、志愿者、第三方人員參與，廣泛吸收代表委員、專家學者、退休司法人員、基層工作者、品牌工作室等解紛力量，形成工作合力。中、基層人民法院普遍建立訴訟服務中心，將多元解紛、訴調對接、速裁快審工作集中到訴訟服務中心，建設專門的調解工作室、設置獨立的速裁法庭或組建速裁快審團隊，充分發(fā)揮分流、調解、速裁和快審機制作用。完善人民法院特邀調解組織和特邀調解員名冊制度，建立專職調解員制度，發(fā)揮訴前解紛作用。(責任單位：市中級人民法院)。
    (十六)加強專業(yè)性矛盾糾紛化解平臺建設。進一步發(fā)揮道路交通事故快處快賠中心作用，整合行政、司法機關以及人民調解組織、行業(yè)調解組織等資源，提供一站式糾紛解決服務，最大限度通過調解方式解決矛盾糾紛。在勞動爭議、醫(yī)療衛(wèi)生、物業(yè)管理、消費者權益保護、土地承包、環(huán)境保護以及其他矛盾糾紛多發(fā)領域，探索建立一站式糾紛解決服務平臺，完善實體化運作機制。有條件的地方可探索建立一體化矛盾糾紛解決中心、行政爭議調解中心等，集中解決各類矛盾糾紛。(責任單位：市政府辦公室、公安局、司法局、人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康委、住房城鄉(xiāng)建設局、市場監(jiān)管局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、生態(tài)環(huán)境局等部門，各縣[區(qū)])。
    (十七)推進訴調平臺信息共享互通。大力推廣現(xiàn)代信息技術在矛盾糾紛多元化解中的運用，依托社會治安綜合治理信息化綜合平臺，建設縱向貫通、橫向集成、共享共用、安全可靠的在線矛盾糾紛化解信息系統(tǒng)，做好矛盾糾紛的受理、統(tǒng)計、督辦、反饋等工作。建立矛盾糾紛多元化解信息庫，完善信息溝通制度。總結推廣“網(wǎng)上楓橋”等經(jīng)驗，推動社情民意在網(wǎng)上了解、矛盾糾紛在網(wǎng)上解決。積極穩(wěn)妥開展在線調解、在線仲裁、在線協(xié)商談判等工作，滿足人民群眾對于便捷、高效化解矛盾糾紛的新需求。加強人民調解信息化系統(tǒng)建設，全面建立網(wǎng)上調解平臺，全面開展在線調解工作，實現(xiàn)信息資源的互聯(lián)互通，為群眾提供在線咨詢評估、調解、確認、分流、速裁快審等一站式解紛服務，努力提高糾紛解決效率。(責任單位：市委政法委、政府辦公室、司法局、中級人民法院等部門)。
    (十八)加強組織領導。各縣(區(qū))黨委和政府要提高思想認識，增強維護社會穩(wěn)定的責任感和使命感，把矛盾糾紛預防化解工作擺在突出位置，定期聽取匯報，研究解決重大問題。要加強統(tǒng)籌協(xié)調，整合各類資源，形成合力，注重實效，確保工作層層有人抓、事事有人管、件件有著落。
    (十九)強化考核督導。把矛盾糾紛預防化解和訴源治理工作作為綜合治理、平安建設考評的重要內容，相關考核結果作為對領導班子和領導干部考核評價的重要參考。對矛盾糾紛問題突出、未完成考核指標的地方和單位，通過定期通報、約談、掛牌督辦等方式，督促提出解決措施，限期進行整改。對因矛盾糾紛排查不深入、化解不力導致案事件多發(fā)、社會秩序混亂或者發(fā)生重特大案事件的地區(qū)和單位，依紀依法依規(guī)嚴肅追究責任。
    (二十)落實經(jīng)費保障。各級財政部門要對矛盾糾紛預防化解和訴源治理工作所需經(jīng)費給予保障，把人民調解委員會補助經(jīng)費和人民調解員調解經(jīng)費、矛盾糾紛排查調處工作經(jīng)費等納入預算。探索建立矛盾糾紛預防化解相關基金會，鼓勵社會各界為公益性糾紛解決提供捐贈、資助。
    (二十一)加強隊伍建設。各縣(區(qū))要加強調解員隊伍建設工作，推動在縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))建立專職調解員隊伍。建立集中培訓機制，推動國家公職人員以及律師、仲裁員等法律工作者更新觀念，提高工作能力和水平，促進矛盾糾紛預防化解。鼓勵、支持優(yōu)秀人民調解員、法律專家、法律服務工作者建立調解工作室。鼓勵、支持人民陪審員、人民監(jiān)督員積極參與案件所涉矛盾糾紛的化解。鼓勵、發(fā)展專業(yè)化、職業(yè)化的調解培訓機構。推廣建立專業(yè)化、社會化調解員隊伍，完善調解員隊伍培訓管理機制，規(guī)范調解行為，提高調解水平。
    (二十二)營造良好氛圍。積極構建集報刊、宣傳牌、廣播、電視、網(wǎng)絡“五位一體”的全方位宣傳模式，深入開展矛盾糾紛多元化解和訴源治理工作的宣傳普及，教育引導群眾牢固樹立社會主義核心價值觀，以合法理性方式表達利益訴求、解決矛盾糾紛、維護合法權益。積極培育、推廣工作中的先進經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，努力營造社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的濃厚氛圍。
    檢察院工作方案篇三
    2005。
    [2005]74。
    ）精神，結合我院機關實際，制定此方案。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為導向，以正確政績觀為基礎，以推進生態(tài)型樞紐建設為主題，以加強檢察機關的執(zhí)法能力建設、提高公正執(zhí)法水平為目標，促進市院機關進一步轉變作風，增強服務意識，提高工作效率，降低執(zhí)法成本，健全監(jiān)督制約機制，逐步建立起客觀反映圍繞發(fā)展、履行職責的工作實績和成效的評估機制，努力為生態(tài)型經(jīng)濟樞紐建設創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。
    開展績效評估工作要堅持以下原則：一要堅持實事求是原則，講實話，做實事，求實效，客觀真實地反映檢察工作實績；二是要堅持公開、公平、公正原則，增強評估的透明度，杜絕暗箱操作；三是要增強評估工作的科學性、合理性和可操作性，做到切實可行，防止流于形式。
    主要評估落實黨委和上級院各項決策和措施，特別是在建設生態(tài)型經(jīng)濟樞紐的進程中，結合我院實際，制定具體貫徹意見，按照“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題，理清工作思路，突出工作重點，采取有效措施，創(chuàng)新工作機制，服務發(fā)展，取得工作實效的情況。
    主要評估圍繞當?shù)刂行墓ぷ鳎e極發(fā)揮檢察職能，認真履行法律監(jiān)督職責，完成本年度主要檢察工作任務的實際成效，重點評估打擊刑事犯罪、查辦和預防職務犯罪、強化訴訟監(jiān)督三項工作的實際效果。
    主要評估從檢察工作實際出發(fā)，體現(xiàn)執(zhí)法為民，積極參加社會治安防控體系建設和平安創(chuàng)建活動，積極參加矛盾糾紛排查調處，為群眾排憂解難的情況；認真受理群眾舉報控告申訴，依法穩(wěn)妥處理涉檢上訪問題，做好息訴罷訪工作的情況等。
    評估是否以樹立“務實、清廉、為民”形象為目標，進一步加強領導班子自身建設，樹立以主要精力推動工作的形象，能夠帶領干警推動工作的形象，廣大干警愿意跟著一起推動工作的形象；是否以提高法律監(jiān)督能力為核心，重視加強檢察隊伍建設，
    不斷加強隊伍的思想、紀律、作風建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的檢察隊伍，以及加強黨風廉政建設、艱苦奮斗、廉潔從檢等情況。
    根據(jù)市委辦、市府辦通知精神，市院參照市政府組成部門績效評估方法開展自評，作出自我評價，計算自評分數(shù)，并形成書面自評報告?？冃гu估指標由履行職責業(yè)務實績和執(zhí)法能力建設兩大部門組成。
    制定績效評估自評方案，向市績效評估辦報備。
    對本院績效開展自我評估，于。
    12。
    月
    10。
    日前將自評結果和評估報告報送市績效評估辦。
    做好迎接市績效評估工作小組抽查的準備工作。
    評估工作在市院機關效能建設領導小組的領導下，成立績效評估工作小組，由檢察長任組長，副檢察長任副組長，下設辦公室。
    要充分認識績效評估工作的重要性和必要性，切實把這項工作擺上重要議事日程主要領導要親自抓，加強組織領導，搞好動員部署，研究制定落實的措施辦法，確?？冃гu估工作取得實效
    要加強與市績效評估辦的聯(lián)系，確定專人負責，認真做好資料收集等工作，推動績效評估工作協(xié)調有序開展。市院效能辦要切實負起牽頭責任，主動協(xié)調有關部門，把績效評估的各項具體任務落到實處，責任到人。
    要實事求是、客觀公正地開展自評工作，數(shù)據(jù)資料要翔實可靠，評估方法要科學規(guī)范，防止和克服形式主義、
    走過場。要通過績效評估工作取得實實在在的效果，進一步推進各項檢察工作。
    檢察院工作方案篇四
    為充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉工作中的基礎性作用，進一步拓展和創(chuàng)新新時期加強黨風廉政建設的新途徑，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，根據(jù)《市紀委關于實施廉政文化建設“1260工程“的通知》（廣紀發(fā)[201x]9號號）文件要求，結合局機關實際，現(xiàn)就食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)20xx年廉政文化建設制定如下實施方案。
    一、指導思想
    能提供有力保障。
    二、工作目標
    以全面提高-干部職工思想政治素養(yǎng)和廉潔從政意識為抓手，以強化服務理念、推進依法行政為目標，把權為民所用、利為民所謀、情為民所系的價值取向貫穿于行政執(zhí)法的全過程，把維護廣大人民群眾的利益作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點，通過宣傳、教育、激勵、警示，在全系統(tǒng)營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍，使廣大干部職工廉潔從政意識得到進一步增強，推動食品藥品監(jiān)管各項工作邁上新臺階，實現(xiàn)新突破。
    三、活動內容
    堅持把廉政文化建設作為建立有效預防腐敗的長效機制的基礎性工作來抓，以各種豐富多彩、健康有益的文化活動為載體，廣泛開展機關廉政文化建設“十個一”活動，即創(chuàng)作一批廉政書畫作品，開展一次廉政征文活動，向職工推薦一批廉政歌曲，舉辦一次廉政文藝節(jié)目，開展一次廉政黨課，建立一個廉政文化活動室，在局機關網(wǎng)站上開設一個廉政建設專欄，開展一次以廉政為主題的革命傳統(tǒng)教育，向職工家屬發(fā)出一封倡廉護廉公開信，健全完善一批機關內部管理制度。主要抓好以下幾項工作：
    （一）環(huán)境示廉，增強感染力。在辦公場所、會議室創(chuàng)作一批廉政書畫作品，懸掛格言警句，張貼廉政宣傳畫，提醒干部職工廉潔從政，時刻注意自己的言行舉止。統(tǒng)一制作黨風廉政建設責任制提示桌牌、電腦屏保，將廉政文化滲透到每個細節(jié)，體現(xiàn)在點滴上，營造出機關濃厚的廉政文化氛圍，使干部職工在潛移默化中受到感染。
    （二）載體宣廉，增強滲透力。一是建立一個廉政教育活動室，配備廉政學習資料、制度等匯編。二是充實完善“網(wǎng)上廉政大課堂”，在局機關網(wǎng)站上開設一個廉政建設專欄，交流廉政感悟，豐富宣傳教育形式。三是開展一次廉政征文活動，在干部職工中廣泛開展征集廉政格言警句、散文詩歌等活動。四是注重利用廣播、電視、網(wǎng)絡等傳播渠道，及時宣傳報道廉政文化建設開展情況。
    （三）活動興廉，增強吸引力。一是積極開展群眾性創(chuàng)廉活動，促使廉政文化宣傳教育活動常態(tài)化。向職工推薦一批廉政歌曲，并組織開展學唱；結合各類節(jié)慶，舉辦一次以廉政文藝節(jié)目為重要內容的晚會，打造獨具特色的廉政文化，增強廉政文化吸引力和滲透力；通過網(wǎng)絡向干部職工推薦一批廉政文章，利用例會、組織生活會進行學習交流。通過“讀廉文”，促使干部職工“思廉政，樹廉形”。二是運用典型導廉。要通過舉行表彰會、事跡報告會等形式，宣揚身邊先進典型，用身邊事教育身邊人。組織觀看勤政廉政事跡宣傳片、反腐題材影片，接受警示教育，做到廉鐘長鳴，防微杜漸，促進勤政廉政。三是開展一次以廉政為主題的革命傳統(tǒng)教育。組織機關工作人員參觀革命傳統(tǒng)教育基地，接受革命先烈事跡熏陶。四是開展一次廉政黨課教育，邀請廉政先進典型和有關領導、教授學者講廉政黨課，單位領導人要帶頭給廣大黨員干部講廉政黨課。
    （四）家庭助廉，增強輻射力。向職工家屬發(fā)出一封倡廉護廉公開信，廉潔家庭提醒卡等信函，把廉政文化活動從八小時之內向八小時以外延伸，從單位向社會和家庭延伸。在重大節(jié)假日期間，通過向干部職工發(fā)送廉政短信提醒系統(tǒng)干部職工節(jié)日保廉。
    （五）制度保廉，增強威懾力。健全完善一批機關內部管理制度，以完善廉政制度為主，不斷加強機關內控制度建設。繼續(xù)完善廉政風險防控機制建設，實行關口前移，把廉政風險消滅在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)大力完善領導干部述職述廉工作，述職述廉報告送市局紀檢組備案。紀檢監(jiān)察部門要加強對黨員干部落實各項制度情況的監(jiān)督檢查，確保勤政廉政。
    四、工作要求
    （一）加強領導、精心組織。廉政文化建設是黨風廉政建設的重要組成部分，是堅持以人為本、從源頭上預防腐敗的重要手段，各部門要充分認識開展廉政文化建設的重要性。要堅持“一把手”負總責，紀檢監(jiān)察組織具體抓，各相關科室主動參與的工作格局，精心制作工作方案，認真組織實施。領導干部要率先垂范，帶頭參加相關活動，促進活動取得明顯效果。
    （二）聯(lián)系實際、緊扣主題。開展廉政文化建設活動，必須緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管的基本職能，突出監(jiān)管執(zhí)法的特點，要立足領導干部在“人、財、物、基建”及一線執(zhí)法人員在辦案等方面的廉潔從政要求，做到“四個緊扣”：即緊扣依法行政，把樹立正確的權力觀作為廉政文化建設的首要問題；緊扣行風政風建設，把確立高尚的職業(yè)道德觀作為廉政文化建設的基本要求；緊扣作風整肅，把依法遵章守紀，貫徹“八不準”作為具有行業(yè)特色的廉政文化建設的重要內容；緊扣立身做人，把培養(yǎng)人、教育人，確立正確的理想信念和人生觀、價值觀作為廉政文化建設之本。
    （三）強化督查，力求實效。把廉政文化建設作為20xx年對區(qū)市縣局、機關各科室目標考核的重要內容進行考核。局紀檢組要定期加強督查檢查，查找工作實施過程中存在的問題，及時研究解決辦法，確保相關活動順利開展。各地要及時將工作中的好作法、好經(jīng)驗以信息的形式報送市局紀檢組。
    檢察院工作方案篇五
    根據(jù)***、省委、省、市檢察院和縣委政法委的統(tǒng)一部署，我院決定開展隊伍教育整頓。為扎實有效推動相關工作，制定本方案。
    一、總體要求
    堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹************對政法工作的重要講話和指示批示精神，按照***、省委、省、市檢察院、縣委政法委的重要決策部署，結合推進掃黑除惡專項斗爭，扎實開展隊伍教育整頓，打一場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)，推動新時代檢察隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的檢察鐵軍，為建設更高水平的平安昌南、法治昌南提供堅強組織保障。
    二、目標任務
    鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真履行管黨治檢政治責任，突出抓好政治思想引領、紀律作風整頓、執(zhí)法司法監(jiān)督、履職效能提升，切實解決檢察隊伍教育、管理、監(jiān)督方面的突出問題，努力實現(xiàn)“一個確保、三個提升”目標，即：確保檢察隊伍絕對忠誠可靠，提升檢察隊伍純潔性、執(zhí)法公信力、人民群眾滿意度。
    （一）強化政治建檢，確保絕對忠誠可靠。把政治建設擺在首位，推進******新時代中國特色社會主義思想大學習、大研討常態(tài)化。通過接受省、市檢察院黨組巡視、政法系統(tǒng)政治督察，確保黨對檢察工作的絕對領導落到實處，永葆檢察隊伍絕對忠誠、絕對可靠的政治本色。
    （二）整頓紀律作風，提升檢察隊伍純潔性。堅持以案示警，自查自糾、正風肅紀相結合，扎實開展案件警示教育、紀律作風督查巡察，嚴格執(zhí)行各項鐵規(guī)禁令。堅決整治班子成員斗爭精神缺乏，堅決整治“中梗阻”問題，全面清理濫用不起訴權違規(guī)違法收費、涉案財物處置違法違規(guī)等問題，堅決禁止利益驅動辦案。進一步涵養(yǎng)全院風清氣正政治生態(tài)，增強檢察隊伍抵制腐蝕的免疫力。
    （三）嚴抓監(jiān)督管理，提升執(zhí)法司法公信力。加強對執(zhí)法司法權力運行的監(jiān)督管理，深入開展系統(tǒng)內執(zhí)法檢查、案件評查，嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”和《實施辦法》，促進檢察人員嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法司法，真正讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義。
    （四）積極擔當履職，提升人民群眾滿意度。提升檢察隊伍政治能力、業(yè)務素質、紀律作風，更好地履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，為建設更高水平的平安昌南、法治昌南貢獻檢察力量。
    三、方法步驟
    結合工作實際全面動員，精心組織，做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”，確保隊伍教育整頓工作取得實效。
    （一）狠抓理論武裝，強化正面教育，筑牢思想基礎
    持續(xù)深入學習******新時代中國特色社會主義思想和************對政法工作的重要講話和指示批示精神，學習領會***、省委、市委關于政法工作和政法隊伍建設的重大決策部署，通過強化理論教育，切實解決意識形態(tài)工作認識不到位、以人民為中心的思想不牢、司法責任制改革認識偏差、司法辦案理念落后、黨建工作不實、執(zhí)行“三個規(guī)定”不嚴格、業(yè)務學習自覺性不高等方面存在的具體問題，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高隊伍的凝聚力，永葆檢察隊伍絕對忠誠的政治本色。
    一要抓緊黨組學習。加強黨組會學習和黨組理論學習中心組集體學習，院黨組研究重要問題和重要工作時首先學習************重要講話和指示批示精神，對************最新重要講話和指示批示精神及時跟進學習。
    二要抓實支部學習。堅持政治理論學習常態(tài)化，各黨支部每周組織開展一次政治理論學習，并結合“三會一課”、主題黨日等開展集中學習研討。積極參加由上級院組織的形勢專題教育活動，以支部為單位開展學習研討。豐富學習的方式方法，深入學習黨史、新中國史、社會主義建設史、改革開放史，在紅色文化熏陶中汲取豐富的政治養(yǎng)分，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把握思想之舵。
    三要抓好個人自學。在積極參與集體學習研討的同時，按照檢察隊伍教育整頓學習內容要求，靈活運用自主選學、網(wǎng)上網(wǎng)下結合學、黨員、支部之間交流學等多種形式開展自學。認真抓好“學習強國”、檢答網(wǎng)、中國檢察教育網(wǎng)絡學院、江西干部網(wǎng)絡學院等學習平臺運用，充分調動全體檢察干警學習自主性和積極性，確保政治理論學習人員全覆蓋、內容不漏項。
    要大力挖掘、培樹先進典型，做好先進典型的評選推薦和宣傳工作，充分發(fā)揮榜樣的引領示范作用，進一步激勵檢察人員擔當奮進。
    一要深入挖掘先進典型。深入挖掘、推薦表彰在疫情防控、掃黑除惡、維穩(wěn)安保、執(zhí)法辦案、服務群眾等工作中涌現(xiàn)出的先進典型，發(fā)揮示范引領作用。積極向上級院和政法系統(tǒng)推薦先進典型入選《江西省優(yōu)秀政法干警先進事跡選編》。
    二要進一步加強先進典型培養(yǎng)。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，加強骨干人才、中堅力量、核心團隊培養(yǎng)，特別是要結合平時工作，發(fā)掘政治過硬、本領高強、業(yè)績突出的個人，進行重點培養(yǎng)，樹立先進、帶動隊伍、促進工作，展示新時代檢察新風貌。
    三要廣泛開展學習宣傳。認真組織學習政法干警先進事跡選編，開展向“全市優(yōu)秀政法干警”、駱敏巧同志等先進人物學習活動，依托內網(wǎng)“檢察故事”欄目和“兩微一端”等平臺，加強檢察先進典型宣傳。
    （二）注重以案示警，狠抓對照檢查，查擺糾正問題
    要以支部為單位，認真組織學習近期查處的相關案件情況通報，及時學習省委政法委編印的典型案例警示錄、觀看警示教育專題片。利用主題黨日活動組織黨員干部接受廉政警示教育。要認真開展專項整治工作。按照省、市檢察院的部署，在7月份之前，圍繞“依法用權觀念淡薄、紀律規(guī)矩缺乏敬畏”問題、“辦案人員責任心不強”問題、“檢察人員涉黑涉惡腐敗和充當‘保護傘’”問題、“檢察人員酒駕醉駕”問題、“違反***八項規(guī)定精神”問題、“違反因私出國（境）管理規(guī)定”問題、“被法院列為失信被執(zhí)行人”問題等開展專項整治工作。
    6月下旬至7月上旬，全體檢察人員針對典型案例暴露出的教育監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，深入開展自查自糾，查擺問題、剖析原因、提出整改措施，形成書面自查自糾報告。個人自查自糾主要圍繞“六個方面”：
    政治建設方面：是否旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，黨建隊建與檢察業(yè)務工作是否存在“兩張皮”現(xiàn)象，貫徹***、省委、省、市檢察院、縣委決策部署等方面是否存在差距不足。
    理論學習方面：是否堅持學習黨的先進政治理論，理論學習是否存在時差、溫差，學習是否存在畏難和慵懶情緒，學習是否流于表面。
    履職盡責方面：面對“四大檢察”、十大業(yè)務、掃黑除惡、司法辦案、社會治理、檢察改革等工作任務是否存在不敢為、不想為、不會為、慢作為等現(xiàn)象。
    司法辦案方面：是否存在司法辦案不規(guī)范、不嚴格、不透明、不文明等現(xiàn)象，是否充當黑惡勢力和黃賭毒“保護傘”、存在辦人情案、關系案、金錢案等問題。
    為民服務方面：是否堅持以人民為中心、踐行全心全意為人民服務的宗旨，是否牢固樹立群眾路線，做好群眾最期盼的事、解決群眾反映最強烈的問題。
    廉潔自律方面：是否存在違反廉潔紀律，違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)高利放貸、親屬違規(guī)插手或經(jīng)營與本人職務行為相關聯(lián)的特種行業(yè)和場所，以及當前隱藏內容免費查看“一家兩制”、被列為失信被執(zhí)行人等問題。
    自查自糾以領導班子成員、內設機構負責同志、員額檢察官為重點，其他干警也要認真對照開展自查自糾，于7月10日前形成書面自查自糾報告。
    個人自查自糾中涉及違紀違法問題的，要主動向紀檢監(jiān)察機關如實交待，爭取從寬處理。
    7月中旬至下旬，要對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的隊伍突出問題，按照此次隊伍教育整頓目標任務，召開領導班子專題會議，認真查擺檢察隊伍在教育、管理和監(jiān)督方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，形成單位自查自糾報告。各支部也要召開支部專題會議，認真查擺反思，形成自查自糾報告。
    單位對照檢查主要圍繞“五個方面”：
    思想政治建設方面：學習******新時代中國特色社會主義思想及黨的路線方針政策情況，執(zhí)行黨的政治紀律和規(guī)矩紀律情況，黨員領導干部對黨忠誠情況，開展經(jīng)常性思想教育情況等。
    落實上級決策部署方面：貫徹《中國******政法工作條例》、省委《實施細則》和市委《實施辦法》情況，學習貫徹上級會議、文件精神情況，政法、綜治、維穩(wěn)、反邪、宣傳等重點工作執(zhí)行落實情況等。
    黨組織建設方面：履行全面從嚴治黨主體責任情況，黨內生活和組織制度貫徹落實情況，在重大政治考驗、重大政治任務中，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮情況等。
    紀律作風建設方面：“怕慢假庸散”突出問題整治情況，從嚴治檢、執(zhí)紀問責情況，擔當負責、講規(guī)矩、守底線情況等。
    隊伍建設方面：組織參加教育培訓情況，選人用人是否突出政治標準，堅持重實干、重實績，做到公道正派，是否存在選人用人不正之風等情況。
    （三）注重立行立改，狠抓整改落實，確保工作實效
    建立問題清單，著眼于破解難題、攻堅克難，把教育整頓的著力點放在解決最突出的矛盾和問題上，發(fā)現(xiàn)一起問題、解決一起問題，切實增強發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。要堅持立行立改與長效常治相結合。根據(jù)自查自糾情況，盯緊存在的突出問題，明確責任，研究措施，一項一項抓整改。對可以立行立改的，堅決快速整改到位，并長期堅持好。對需要一段時間才能整改見效的，明確時間節(jié)點，嚴格時限要求抓好整改落實。著眼標本兼治、長效常治。對系統(tǒng)性、普遍性問題，制度措施不完善的，修訂制度措施；制度措施空白的，建立制度機制，并強化制度執(zhí)行，狠抓制度落實。要真改實改徹底改，改了就不再犯。
    根據(jù)自查自糾情況，針對檢察隊伍教育、管理、監(jiān)督方面的薄弱環(huán)節(jié)，明確整改措施，落實整改責任，立行立改，銷號落實，確保事事有回音、件件有著落。
    要堅持真改實改，力戒形式主義，著力推動政治巡察、執(zhí)法監(jiān)督、紀律作風督察等制度落到實處，真正做到令行禁止、落地見效，切實打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)臋z察鐵軍。從自身素質提高、解決問題成效、群眾評價反映等方面，著力加強教育整頓工作成效檢驗，看主體責任缺失、“一崗雙責”落實不力、“中梗阻”問題是否得到真正解決；看黨***重大部署、省委、高檢院和上級機關工作要求是否落地落實落細；看檢察人員違紀違法問題是否得到明顯遏制；看檢察工作群眾滿意度是否進一步提高等。
    （四）狠抓鞏固提升，突出拓展成果，建立長效機制
    按照政法隊伍教育整頓的統(tǒng)一部署，與“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實工作、檢察機關“未巡先改”工作、落實高檢院第六巡視組、省院巡視組、政法系統(tǒng)政治督察等反饋意見整改工作有機結合起來，建立健全加強檢察隊伍建設的長效機制，在鞏固中堅持，在堅持中深化，把教育整頓不斷推向深入。
    四、工作要求
    （一）深化思想認識。開展隊伍教育整頓，是進一步加強全市檢察隊伍建設的迫切要求。全院要充分認識教育整頓的重要性和緊迫性，堅決扛起主體責任，黨組書記認真履行第一責任人職責，班子成員認真落實“一崗雙責”，以上率下，確保壓力層層傳導、責任逐級壓實，確保教育整頓扎實推進取得實效。
    （二）加強組織領導。成立我院教育整頓工作領導小組及辦公室，統(tǒng)籌、組織、協(xié)調、指導全院教育整頓工作，既要在縣委政法委的統(tǒng)一領導下開展隊伍教育整頓工作，又要加強與市檢察院的匯報溝通，形成上下齊心、步調一致、聯(lián)動整改的工作格局。
    （三）做好結合文章。要堅持“兩結合、兩促進、兩不誤”，將隊伍教育整頓與服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局相結合，與推進疫情防控復工復產(chǎn)相結合，與掃黑除惡專項斗爭相結合，與推進縣域社會治理現(xiàn)代化相結合，與貫徹落實全國、全省、全市檢察長會議精神，推進“四大檢察”“十大業(yè)務”相結合。
    （四）嚴明工作紀律。要嚴防形式主義、官僚主義，以扎實的作風、嚴明的紀律抓好教育整頓工作。堅持把正面學習教育、筑牢思想基礎貫穿于隊伍教育整頓的始終。堅決防止對教育整頓工作不認真、有關要求落實不到位、虛于應付走過場的情況發(fā)生。
    檢察院工作方案篇六
    1、抓黨風廉政建設，必須堅持從嚴治黨、黨要管黨的原則，落實好黨委主體責任和紀檢監(jiān)督責任，用制度的形式將責任、目標固定下來。
    2、結合機關工作實際，大力推進懲防體系建設，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核。同時，學好用好《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)，對科級以下黨員違紀實施責任追究。
    3、認真貫徹落實中央、省、市紀委重大決策部署。定期召開專題會議，及時研究分析市直機關各級黨組織黨風廉政建設狀況，組織、協(xié)調、處理關于黨風廉政建設方面的各項工作。
    4、認真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車，大額資金使用、干部選拔任用等管理規(guī)定，堅持重大事項集體討論決定，按照規(guī)定程序作出決策，防止以權謀私問題的發(fā)生，促進領導班子和領導干部廉潔自律。
    5、領導市直紀檢監(jiān)察工委工作，按照審批權限規(guī)定，負責檢查、審理黨員干部違反黨紀的案件。
    1、認真執(zhí)行民主集中制原則，對市直機關工委黨員干部、市直機關黨務干部任用等重要事項，按照議事規(guī)則和程序集體討論決定。
    2、定期組織召開市直機關工委領導班子民主生活會，對貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評，解決領導班子中存在的問題。
    3、自覺遵紀守法，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，接受組織和群眾的監(jiān)督。
    4、認真落實廉政提醒和誡勉談話制度。
    1、貫徹落實市直機關工委有關黨風廉政建設的部署要求，積極協(xié)助市直機關工委書記完成廉政建設工作任務。
    2、組織分管部室黨員干部接受黨風黨紀教育、警示教育和思想道德教育，負責對分管部室黨員干部的思想作風建設和勤政廉政情況進行監(jiān)督、檢查，督促分管部室黨員干部自覺遵守黨和國家有關廉潔從政的各項規(guī)章制度。
    3、指導、協(xié)助市直黨組織加強黨風廉政建設工作。
    （四）市直紀檢監(jiān)察工委在市紀委和市直機關工委的領導下開展工作
    1、領導市直機關各部門機關紀委工作。
    2、按照干部管理權限，依照黨章和其他黨內法規(guī)履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責職責，依照《監(jiān)察法》和有關法律規(guī)定履行監(jiān)督、調查、處置職責。
    3.協(xié)助工委抓好黨風廉政建設責任制的落實，抓好市直機關黨員的黨風、黨紀教育工作；
    4、審理市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組審查的黨組織和黨員違反黨紀的案件、調查的公職人員職務違法案件。
    5、受理市直機關有關黨組織和黨員的檢舉、控告、申訴，處理來信來訪。
    二、責任分工
    杜雅良：市直機關工委書記。負責市直機關工委全面工作，市直機關工委落實黨風廉政建設責任制第一責任人，指導、檢查市直機關各級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作。負責市直機關組織工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
    賈長青：市直機關工委副書記，負責市直機關黨建督查指導、理論學習管理工作，指導市直機關落實 “三會一課”制度和黨員干部學習培訓工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
    張水杰：市直機關工委副書記。分管市直機關工委辦公室各項工作和工委黨總支日常管理活動，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
    劉海忠：市直機關紀檢監(jiān)察工委書記。負責市直紀檢監(jiān)察工委工作，領導市直機關紀委的紀律檢查工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
    陳玉發(fā)：市直機關工委四級調研員。分管市直機關工委宣傳部、市直機關意識形態(tài)工作和精神文明創(chuàng)建活動，負責抓好分管部門人員的黨風廉政建設工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
    三、責任追究
    對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的領導干部，有下列情形之一的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》有關規(guī)定，按干部管理權限做出組織處理、問責或給予黨紀處分：
    1、對上級機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的。
    2、直接管轄范圍內發(fā)生重大案件，給黨和國家、集體造成重大損失或惡劣影響的。
    3、選拔任用干部，明顯有違法違紀行為的。
    4、授意、指使、強令下屬人員違反黨紀法規(guī)，弄虛作假的。
    5、其他嚴重違反黨紀法規(guī)行為的。
    責任追究是保證黨風廉政建設責任制落到實處的關鍵。對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的黨員干部，要按干部管理權限切實保證責任追究到位。如發(fā)現(xiàn)對責任追究不力的，要按有關規(guī)定對相關責任單位和責任人實施再追究。
    檢察院工作方案篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、總體要求。
    堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹************對政法工作的重要講話和指示批示精神，按照***、省委、省、市檢察院、縣委政法委的重要決策部署，結合推進掃黑除惡專項斗爭，扎實開展隊伍教育整頓，打一場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)，推動新時代檢察隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的檢察鐵軍，為建設更高水平的平安xx、法治xx提供堅強組織保障。
    二、目標任務。
    鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真履行管黨治檢政治責任，突出抓好政治思想引領、紀律作風整頓、執(zhí)法司法監(jiān)督、履職效能提升，切實解決檢察隊伍教育、管理、監(jiān)督方面的突出問題，努力實現(xiàn)“一個確保、三個提升”目標，即：確保檢察隊伍絕對忠誠可靠，提升檢察隊伍純潔性、執(zhí)法公信力、人民群眾滿意度。
    （一）強化政治建檢，確保絕對忠誠可靠。把政治建設擺在首位，推進******新時代中國特色社會主義思想大學習、大研討常態(tài)化。通過接受省、市檢察院黨組巡視、政法系統(tǒng)政治督察，確保黨對檢察工作的絕對領導落到實處，永葆檢察隊伍絕對忠誠、絕對可靠的政治本色。
    （二）整頓紀律作風，提升檢察隊伍純潔性。堅持以案示警，自查自糾、正風肅紀相結合，扎實開展案件警示教育、紀律作風督查巡察，嚴格執(zhí)行各項鐵規(guī)禁令。堅決整治班子成員斗爭精神缺乏，堅決整治“中梗阻”問題，全面清理濫用不起訴權違規(guī)違法收費、涉案財物處置違法違規(guī)等問題，堅決禁止利益驅動辦案。進一步涵養(yǎng)全院風清氣正政治生態(tài)，增強檢察隊伍抵制腐蝕的免疫力。
    （三）嚴抓監(jiān)督管理，提升執(zhí)法司法公信力。加強對執(zhí)法司法權力運行的監(jiān)督管理，深入開展系統(tǒng)內執(zhí)法檢查、案件評查，嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”和《實施辦法》，促進檢察人員嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法司法，真正讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義。
    （四）積極擔當履職，提升人民群眾滿意度。提升檢察隊伍政治能力、業(yè)務素質、紀律作風，更好地履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，為建設更高水平的平安xx、法治xx貢獻檢察力量。
    三、方法步驟。
    結合工作實際全面動員，精心組織，做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”，確保隊伍教育整頓工作取得實效。
    （一）狠抓理論武裝，強化正面教育，筑牢思想基礎。
    持續(xù)深入學習******新時代中國特色社會主義思想和************對政法工作的重要講話和指示批示精神，學習領會***、省委、市委關于政法工作和政法隊伍建設的重大決策部署，通過強化理論教育，切實解決意識形態(tài)工作認識不到位、以人民為中心的思想不牢、司法責任制改革認識偏差、司法辦案理念落后、黨建工作不實、執(zhí)行“三個規(guī)定”不嚴格、業(yè)務學習自覺性不高等方面存在的具體問題，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高隊伍的凝聚力，永葆檢察隊伍絕對忠誠的政治本色。
    一要抓緊黨組學習。加強黨組會學習和黨組理論學習中心組集體學習，院黨組研究重要問題和重要工作時首先學習************重要講話和指示批示精神，對************最新重要講話和指示批示精神及時跟進學習。
    二要抓實支部學習。堅持政治理論學習常態(tài)化，各黨支部每周組織開展一次政治理論學習，并結合“三會一課”、主題黨日等開展集中學習研討。積極參加由上級院組織的形勢專題教育活動，以支部為單位開展學習研討。豐富學習的方式方法，深入學習黨史、新中國史、社會主義建設史、改革開放史，在紅色文化熏陶中汲取豐富的政治養(yǎng)分，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把握思想之舵。
    三要抓好個人自學。在積極參與集體學習研討的同時，按照檢察隊伍教育整頓學習內容要求，靈活運用自主選學、網(wǎng)上網(wǎng)下結合學、黨員、支部之間交流學等多種形式開展自學。認真抓好“學習強國”、檢答網(wǎng)、中國檢察教育網(wǎng)絡學院、xx干部網(wǎng)絡學院等學習平臺運用，充分調動全體檢察干警學習自主性和積極性，確保政治理論學習人員全覆蓋、內容不漏項。
    要大力挖掘、培樹先進典型，做好先進典型的評選推薦和宣傳工作，充分發(fā)揮榜樣的引領示范作用，進一步激勵檢察人員擔當奮進。
    一要深入挖掘先進典型。深入挖掘、推薦表彰在疫情防控、掃黑除惡、維穩(wěn)安保、執(zhí)法辦案、服務群眾等工作中涌現(xiàn)出的先進典型，發(fā)揮示范引領作用。積極向上級院和政法系統(tǒng)推薦先進典型入選《xx省優(yōu)秀政法干警先進事跡選編》。
    二要進一步加強先進典型培養(yǎng)。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，加強骨干人才、中堅力量、核心團隊培養(yǎng)，特別是要結合平時工作，發(fā)掘政治過硬、本領高強、業(yè)績突出的個人，進行重點培養(yǎng)，樹立先進、帶動隊伍、促進工作，展示新時代檢察新風貌。
    三要廣泛開展學習宣傳。認真組織學習政法干警先進事跡選編，開展向“全市優(yōu)秀政法干警”、xx同志等先進人物學習活動，依托內網(wǎng)“檢察故事”欄目和“兩微一端”等平臺，加強檢察先進典型宣傳。
    （二）注重以案示警，狠抓對照檢查，查擺糾正問題。
    要以支部為單位，認真組織學習近期查處的相關案件情況通報，及時學習省委政法委編印的典型案例警示錄、觀看警示教育專題片。利用主題黨日活動組織黨員干部接受廉政警示教育。要認真開展專項整治工作。按照省、市檢察院的部署，在7月份之前，圍繞“依法用權觀念淡薄、紀律規(guī)矩缺乏敬畏”問題、“辦案人員責任心不強”問題、“檢察人員涉黑涉惡腐敗和充當‘保護傘’”問題、“檢察人員酒駕醉駕”問題、“違反***八項規(guī)定精神”問題、“違反因私出國（境）管理規(guī)定”問題、“被法院列為失信被執(zhí)行人”問題等開展專項整治工作。
    6月下旬至7月上旬，全體檢察人員針對典型案例暴露出的教育監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，深入開展自查自糾，查擺問題、剖析原因、提出整改措施，形成書面自查自糾報告。個人自查自糾主要圍繞“六個方面”：
    政治建設方面：是否旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，黨建隊建與檢察業(yè)務工作是否存在“兩張皮”現(xiàn)象，貫徹***、省委、省、市檢察院、縣委決策部署等方面是否存在差距不足。
    理論學習方面：是否堅持學習黨的先進政治理論，理論學習是否存在時差、溫差，學習是否存在畏難和慵懶情緒，學習是否流于表面。
    履職盡責方面：面對“四大檢察”、十大業(yè)務、掃黑除惡、司法辦案、社會治理、檢察改革等工作任務是否存在不敢為、不想為、不會為、慢作為等現(xiàn)象。
    司法辦案方面：是否存在司法辦案不規(guī)范、不嚴格、不透明、不文明等現(xiàn)象，是否充當黑惡勢力和黃賭毒“保護傘”、存在辦人情案、關系案、金錢案等問題。
    為民服務方面：是否堅持以人民為中心、踐行全心全意為人民服務的宗旨，是否牢固樹立群眾路線，做好群眾最期盼的事、解決群眾反映最強烈的問題。
    廉潔自律方面：是否存在違反廉潔紀律，違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)高利放貸、親屬違規(guī)插手或經(jīng)營與本人職務行為相關聯(lián)的特種行業(yè)和場所，以及。
    當前隱藏內容免費查看“一家兩制”、被列為失信被執(zhí)行人等問題。
    自查自糾以領導班子成員、內設機構負責同志、員額檢察官為重點，其他干警也要認真對照開展自查自糾，于7月10日前形成書面自查自糾報告。
    個人自查自糾中涉及違紀違法問題的，要主動向紀檢監(jiān)察機關如實交待，爭取從寬處理。
    7月中旬至下旬，要對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的隊伍突出問題，按照此次隊伍教育整頓目標任務，召開領導班子專題會議，認真查擺檢察隊伍在教育、管理和監(jiān)督方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，形成單位自查自糾報告。各支部也要召開支部專題會議，認真查擺反思，形成自查自糾報告。
    單位對照檢查主要圍繞“五個方面”：
    思想政治建設方面：學習******新時代中國特色社會主義思想及黨的路線方針政策情況，執(zhí)行黨的政治紀律和規(guī)矩紀律情況，黨員領導干部對黨忠誠情況，開展經(jīng)常性思想教育情況等。
    落實上級決策部署方面：貫徹《中國******政法工作條例》、省委《實施細則》和市委《實施辦法》情況，學習貫徹上級會議、文件精神情況，政法、綜治、維穩(wěn)、反邪、宣傳等重點工作執(zhí)行落實情況等。
    黨組織建設方面：履行全面從嚴治黨主體責任情況，黨內生活和組織制度貫徹落實情況，在重大政治考驗、重大政治任務中，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮情況等。
    紀律作風建設方面：“怕慢假庸散”突出問題整治情況，從嚴治檢、執(zhí)紀問責情況，擔當負責、講規(guī)矩、守底線情況等。
    隊伍建設方面：組織參加教育培訓情況，選人用人是否突出政治標準，堅持重實干、重實績，做到公道正派，是否存在選人用人不正之風等情況。
    （三）注重立行立改，狠抓整改落實，確保工作實效。
    建立問題清單，著眼于破解難題、攻堅克難，把教育整頓的著力點放在解決最突出的矛盾和問題上，發(fā)現(xiàn)一起問題、解決一起問題，切實增強發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。要堅持立行立改與長效常治相結合。根據(jù)自查自糾情況，盯緊存在的突出問題，明確責任，研究措施，一項一項抓整改。對可以立行立改的，堅決快速整改到位，并長期堅持好。對需要一段時間才能整改見效的，明確時間節(jié)點，嚴格時限要求抓好整改落實。著眼標本兼治、長效常治。對系統(tǒng)性、普遍性問題，制度措施不完善的，修訂制度措施；制度措施空白的，建立制度機制，并強化制度執(zhí)行，狠抓制度落實。要真改實改徹底改，改了就不再犯。
    根據(jù)自查自糾情況，針對檢察隊伍教育、管理、監(jiān)督方面的薄弱環(huán)節(jié)，明確整改措施，落實整改責任，立行立改，銷號落實，確保事事有回音、件件有著落。
    要堅持真改實改，力戒形式主義，著力推動政治巡察、執(zhí)法監(jiān)督、紀律作風督察等制度落到實處，真正做到令行禁止、落地見效，切實打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)臋z察鐵軍。從自身素質提高、解決問題成效、群眾評價反映等方面，著力加強教育整頓工作成效檢驗，看主體責任缺失、“一崗雙責”落實不力、“中梗阻”問題是否得到真正解決；看黨***重大部署、省委、高檢院和上級機關工作要求是否落地落實落細；看檢察人員違紀違法問題是否得到明顯遏制；看檢察工作群眾滿意度是否進一步提高等。
    （四）狠抓鞏固提升，突出拓展成果，建立長效機制。
    按照政法隊伍教育整頓的統(tǒng)一部署，與“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實工作、檢察機關“未巡先改”工作、落實高檢院第六巡視組、省院巡視組、政法系統(tǒng)政治督察等反饋意見整改工作有機結合起來，建立健全加強檢察隊伍建設的長效機制，在鞏固中堅持，在堅持中深化，把教育整頓不斷推向深入。
    四、工作要求。
    （一）深化思想認識。開展隊伍教育整頓，是進一步加強全市檢察隊伍建設的迫切要求。全院要充分認識教育整頓的重要性和緊迫性，堅決扛起主體責任，黨組書記認真履行第一責任人職責，班子成員認真落實“一崗雙責”，以上率下，確保壓力層層傳導、責任逐級壓實，確保教育整頓扎實推進取得實效。
    （二）加強組織領導。成立我院教育整頓工作領導小組及辦公室，統(tǒng)籌、組織、協(xié)調、指導全院教育整頓工作，既要在縣委政法委的統(tǒng)一領導下開展隊伍教育整頓工作，又要加強與市檢察院的匯報溝通，形成上下齊心、步調一致、聯(lián)動整改的工作格局。
    （三）做好結合文章。要堅持“兩結合、兩促進、兩不誤”，將隊伍教育整頓與服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局相結合，與推進疫情防控復工復產(chǎn)相結合，與掃黑除惡專項斗爭相結合，與推進縣域社會治理現(xiàn)代化相結合，與貫徹落實全國、全省、全市檢察長會議精神，推進“四大檢察”“十大業(yè)務”相結合。（四）嚴明工作紀律。要嚴防形式主義、官僚主義，以扎實的作風、嚴明的紀律抓好教育整頓工作。堅持把正面學習教育、筑牢思想基礎貫穿于隊伍教育整頓的始終。堅決防止對教育整頓工作不認真、有關要求落實不到位、虛于應付走過場的情況發(fā)生。
    檢察院工作方案篇八
    （一）企業(yè)文化核心理念是企業(yè)發(fā)展的動力之源、活力之本、制勝之策。
    作為湛江港（集團）自動化水平的分公司，隨著霞山寶滿碼頭的重載投產(chǎn)，公司將迎來一次實力的跨越和自我的革新，在國內同行中的地位更加鞏固和提高。面對新形勢、新任務以及實現(xiàn)未來幾年發(fā)展目標的新要求，堅持企業(yè)文化核心理念，將企業(yè)文化有機融入公司發(fā)展中顯得刻不容緩。通過引進先進的管理理念，不斷深化和優(yōu)化我司的的企業(yè)文化，形成與華南鐵礦石龍頭港地位相適應，有利于提高港口核心競爭力和企業(yè)管理水平，有利于員工健康成長的良好環(huán)境。這是保持湛江港生產(chǎn)建設持續(xù)快速增長的需要，是實現(xiàn)湛江港重歸全國沿海十大港口之列目標的重要保證。
    （二）企業(yè)文化核心理念是適應航運業(yè)新形勢的精神動力
    在過去九年的經(jīng)營實踐中，我司已經(jīng)具有了一定的企業(yè)文化積淀。通過多年理論上的探索和實踐中的初步嘗試，全體員工思想認識不斷提高，企業(yè)文化基本構架逐步成型，為促進港口經(jīng)濟公司生產(chǎn)和發(fā)展起到了積極作用。在海運業(yè)外部環(huán)境的大變化，公司自身生產(chǎn)建設實現(xiàn)新的跨越發(fā)展和市場競爭壓力不斷加劇的新形勢下，本著與時俱進的精神，有必要發(fā)揚我司企業(yè)文化，通過積極挖掘和提煉湛港人攬樁精神等核心理念，在傳統(tǒng)企業(yè)文化在充分整合的基礎上，融入當代先進的價值觀念和經(jīng)營理念，形成具有有效推動力，能夠在我司發(fā)展前進的路上給予精神動力的的企業(yè)核心文化。
    二企業(yè)文化核心理念對公司生產(chǎn)經(jīng)營的推動作用
    作為公共碼頭運營下屬的礦石碼頭分公司，我司的企業(yè)性質決定了公司的發(fā)展和運營要以港口生產(chǎn)經(jīng)營為中心，企業(yè)核心理念建設也不例外。服務于港口經(jīng)濟工作，促進生產(chǎn)建設不斷發(fā)展，是企業(yè)文化的根本任務。
    一、責任和擔當
    我司采用的生產(chǎn)模式為流程化作業(yè)模式。如果說我司的生產(chǎn)作業(yè)流程是一個系統(tǒng)，那么系統(tǒng)中的各崗人員和各種設備就充當了點和線的作用，點和線的有機結合，構成了年卸、存、裝數(shù)以千萬計的鐵礦石和煤炭的大型鐵礦石碼頭公司。在實際操作中，每一個環(huán)節(jié)的正常運轉，都是與員工的高度責任心分不開的。心中有責任，卸船口的值班調度員、卸船機司機、碼頭工人斗輪機司機、皮帶機工等人員才會不分晝夜始終堅守在生產(chǎn)的第一線，確保卸船作業(yè)的安全、順利接卸；心中有擔當，維修口的技術員、維修工才會不辭寒暑闖在機械故障的現(xiàn)場，下艙底，上卸船機，走流程，無所不包，為設備的正常運轉勞心勞力，滿面塵沙也在所不顧。
    二、關愛和互助
    現(xiàn)代企業(yè)管理，更具思想性和人情味，更具時代特點和人文精神。要做職工群眾貼心人，在保證國家、企業(yè)利益的前提下，從黨的群眾路線方針出發(fā)，以提高員工凝聚力和工作積極性為目標，很重要的一點就是要堅持對員工的關愛和互助。從政治上尊重，生活上關心，技能上培養(yǎng)員工。
    一是生活上關心。每年春節(jié)前公司工會上門慰問特困職工，帶去組織的溫暖和關懷。對生病住院或遇有重大變故的職工進行經(jīng)濟補助，為職工生活和安危多提供了一份保障。對每年的新入職大學新員工，公司從最開始的接站，到住宿安排，環(huán)境熟悉，上班通勤車，生活上給予了較大的關心。這些措施，都大大提高了我司員工的歸屬感，這將使大家更團結協(xié)助，共同為公司的生產(chǎn)經(jīng)營添磚加瓦。
    二是政治上尊重。國有企業(yè)改革與發(fā)展的最深層、大的動力蘊藏在廣大職工群眾之中，廣大職工是企業(yè)的主人，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實踐主體。公司自成立以來，凡是涉及到生產(chǎn)經(jīng)營、人事、分配、內部改革等事關職工切身利益的重大問題，都要在充分醞釀的基礎上，拿到職工代表大會進行討論和審議，以保證各項改革措施始終沿著健康的方向穩(wěn)妥地向前推進。政治上的尊重，讓員工主動樹立起主人工的心態(tài)，這將更加益于員工責任心的培養(yǎng)和凝聚力的加強。
    三是技能上培養(yǎng)。面對激烈的市場競爭和崗位競爭，企業(yè)員工的渴望是求知成才，增強本領，應對挑戰(zhàn)。公司積極為廣大職工求知成才創(chuàng)造條件，努力提高他們的能力素質。制定年度員工員工培訓計劃表，組織技能培訓、轉崗培訓，對新入職卸船機司機的技能培訓、對其他分公司轉崗人員的入職培訓、幫助維修工考取相關證書等措施都體現(xiàn)了公司對員工技能的培養(yǎng)；組織各類人員進行崗位再學習、再培訓，拓展業(yè)務和科技知識，提高勞動技能和創(chuàng)造才能，使一大批職工提高了適崗能力，如qc小組培訓等。
    “堅持以人為本”的管理理念，極大地調動職工的積極性。也是企業(yè)“關愛、互助”企業(yè)文化核心理念的很好體現(xiàn)。
    三、傳承和創(chuàng)新
    立足于“繼承”，著力于“創(chuàng)新”。二公司繼承了湛港人的愛港敬業(yè)、團結協(xié)作、真誠服務、勇立潮頭精神，此為繼承。同時，作為湛港最年輕，有朝氣的分公司，創(chuàng)新精神也是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的必要條件。
    隨著國際航運行業(yè)的發(fā)展，國際、國內港口運營商之間的競爭越來越表現(xiàn)為文化的競爭，企業(yè)文化是成就企業(yè)生命之樹持久常青之源，企業(yè)精神、企業(yè)品格、產(chǎn)品品質、企業(yè)的價值觀等不會以因為企業(yè)領導人的變更而有所變化，一貫的企業(yè)作風更有利于企業(yè)的長遠發(fā)展，那些百年品牌靠的就是企業(yè)獨特文化的傳承。立足于攬樁精神，堅持我們自己優(yōu)良傳統(tǒng)，是保證企業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)運轉發(fā)展的根本。交接班制度，人才培訓制度，強調責任和真誠都是傳承的體現(xiàn)。
    創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的根本。創(chuàng)新則興，不創(chuàng)新則亡。創(chuàng)新可促進企業(yè)組織形式的改善和管理效率的提高，從而使企業(yè)不斷提高效率，不斷適應經(jīng)濟發(fā)展的要求。公司的發(fā)展過程中，需要引入新的管理思想、方法、手段、組織方式，激發(fā)公司職工的積極性和創(chuàng)造性，促進生產(chǎn)資源的合理配置利用，同時不斷進行技術創(chuàng)新，革新設備和工藝，以降低成本，實現(xiàn)產(chǎn)品的差異化，最終從管理、技術、成本、觀念等方面優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營，形成屬于我們的優(yōu)勢。如標準化建設、新碼頭投產(chǎn)、技術創(chuàng)新小組等都是屬于創(chuàng)新的典范，實際證明了它們的強大作用。
    繼承即是取舍，創(chuàng)新即是揚棄。兩者之間是內在的既對立又統(tǒng)一的辯證關系。提煉企業(yè)文化核心中的“繼承”和“創(chuàng)新”的理念，指導我們在批判中進步，相互印證，集思廣益，不斷成長，朝著中國南方大港、國際物流樞紐的目標奮進。
    三結語
    責任、擔當、關愛、互助、傳承、創(chuàng)新等六個核心核心理念之間并不是獨立的，而是互相促進，相輔相成的。公司的每一份子都將公司的經(jīng)營和發(fā)展為己任，以高度的責任感去做好崗位工作，就能造就團結、關愛、和諧的集體；而班組、部門和公司員工之間關愛互助，就可以形成合力，讓大家主動擔責，以主人翁的姿態(tài)，去共促生產(chǎn)；繼承已有的優(yōu)點，注重積累，同時不斷創(chuàng)新，吸納和運用新的理念、技術和方法，融入公司的管理和技術體系中，形成屬于自己的傳統(tǒng)，才能不斷進步。
    檢察院工作方案篇九
    20xx年，本人分管公訴科、偵監(jiān)科、民事行政檢察科和監(jiān)所檢察科四個業(yè)務科室工作;20xx年底，分管工作有所調整，除繼續(xù)分管偵監(jiān)科、民事行政檢察科和監(jiān)所檢察科工作外，另分管控告申訴監(jiān)察科，三年來，緊緊圍繞黨委和上級院工作要求，依照院黨組、檢察長年度工作部署，以推進三項重點工作為載體，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行職責，不斷強化法律監(jiān)督、強化隊伍建設，工作取得一定成效。三年來的工作情況總結如下：
    一、不斷強化素質學習，切實提高服務大局能力。
    作為基層檢察機關一分管領導，面對“深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，確保我區(qū)社會大局和諧穩(wěn)定”的任務和要求，深刻認識到，必須切實提高服務大局的能力，提高執(zhí)法辦案的能力，提高應對處置各種復雜形勢的能力。三年來，本人圍繞上述能力建設，堅持正確的政治方向，緊緊圍繞檢察工作主題，不斷強化科學發(fā)展觀的學習。強化“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念，牢固樹立檢察工作的大局觀、核心價值觀、執(zhí)法觀、業(yè)績觀、權力觀和發(fā)展觀，從執(zhí)法理念、執(zhí)法思想、執(zhí)法思維的維度來深刻認識檢察官的人民性。不斷加強業(yè)務學習，提高業(yè)務綜合水平和網(wǎng)絡輿情應對引導能力;努力加強向實踐學習，提高對社會社情的關注能力，提高懂大事、知方向、促發(fā)展的能力，更好地履行監(jiān)督權、建議權。
    二、不斷強化法律監(jiān)督，切實推進服務大局效果。
    三年來，以深入推進三項重點工作為載體，堅持以維護人民群眾根本利益為出發(fā)點，以促一方穩(wěn)定、保一方平安為己任，追求案件辦理法律效果、社會效果、政治效果相統(tǒng)一;堅持以維護和促進公平正義為目標，強化程序意識、證據(jù)意識、時限意識及權利保護意識，保證執(zhí)法活動運作規(guī)范，體現(xiàn)執(zhí)法正義性、時效性;堅持以創(chuàng)新完善機制、抓好責任落實、辦好每一個案件為基本手段，加強法律監(jiān)督，積極營造、維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    一是嚴格把關案件質量。清醒認識到，對檢察機關而言，案件質量是檢察機關工作的生命線，百分之一的錯誤對案件當事人就是百分之百的司法不公。高度重視案件質量，對每一個案件都進行仔細審查，嚴格把關。，偵查機關提請批準逮捕各類刑事犯罪案件497件799人，經(jīng)審查把關，批準逮捕474件758人，受理移送審查起訴案件533件1004人;受理提請批準逮捕各類刑事犯罪案件460件788人，經(jīng)審查，批準逮捕424件731人;20受理移送審查批準逮捕案件466件767人，經(jīng)審查批準逮捕452件739人。做到不該捕的.不捕，不該訴的不訴，充分保障人權。三年來，案件沒有出現(xiàn)錯誤逮捕或被判無罪情形。
    積極試行“捕前調和”程序，對未成年、在校生犯罪案件、鄰里糾紛等引起的輕微案件以寬緩處理為主。對多起未成年犯罪案件不予批捕，并責成有關監(jiān)護人和責任單位嚴加監(jiān)督管教。
    三是有效強化訴訟監(jiān)督。其一強化刑事立案、偵查活動監(jiān)督。加強對社會危害大、群眾反映強烈、可能判處徒刑以上刑罰的刑事案件的立案監(jiān)督，嚴格案件審查，落實跟蹤監(jiān)督。年立案監(jiān)督8人，撤案監(jiān)督16人，提請上級院刑事抗訴1件，發(fā)出糾正違法通知書8份，增訴罪名15人;20立案監(jiān)督14人，撤案監(jiān)督26件。2011年，立案監(jiān)督14件14人，撤案監(jiān)督12件12人，發(fā)出糾正違法通知書1份，發(fā)出“通知撤銷案件書”1份。堅持防錯與防漏并重，加強對偵查活動中嚴重違反程序、濫用強制措施等問題的監(jiān)督。
    其二強化對民事行政審判活動監(jiān)督。堅持“抗訴是成績，罷訪息訴也是成績”的民行工作指導思想，著眼提高民行檢察監(jiān)督的實效。2011年依法查處地區(qū)首起妨害作證罪、幫助偽造證據(jù)罪案件，主犯馮某被判處3年以上有期徒刑。年8月，省檢察院基于本院以民行調處參與大調解體系建設的實踐能夠將理論研究和司法實踐較好地結合，在本院設立“檢察理論研究成果轉化基地”。2011年3月，市檢察院為表彰本院在民行調處工作上所取得的顯著成績，給本院民行科記集體三等功。
    其三強化刑罰執(zhí)行和看守所監(jiān)管秩序監(jiān)督。三年來，督促監(jiān)所部門開展減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行(保外就醫(yī))專項檢查，保障刑罰正確執(zhí)行。認真督促駐看守所檢察室對監(jiān)管場所安全隱患的排查，依法監(jiān)督糾正監(jiān)管活動中的違法問題，確保監(jiān)管場所的安全和穩(wěn)定。針對監(jiān)管場所有可能發(fā)生的各類安全事故和隱患，及時發(fā)出檢察建議。
    其四規(guī)范控告申訴受理接待工作。進一步規(guī)范了控告申訴線索的批轉流程，明確了全院線索的集中歸口管理登記和批轉由控告申訴部門負責。進一步明確了控告部門的首辦責任制，對于非因本院工作原因產(chǎn)生的申訴信訪工作，要求控告申訴部門工作人員理性平和地接待，不推諉、不扯皮?！扮娔场狈欠Y案件的成功接待轉辦，避免了眾多涉案被害人群訪鬧訪事件的發(fā)生，得到了市檢察院、區(qū)政法委的高度肯定。
    四是積極探索監(jiān)督新途徑。三年來，為加強法律監(jiān)督工作，不斷探索推進檢察工作監(jiān)督新途徑。2011年，經(jīng)與法院的溝通協(xié)商，制定了本院檢察長列席區(qū)法院審委會的《意見》。《意見》規(guī)定了檢察長列席審委會的程序，列席案件的范圍等內容，為本院通過列席法院審委會發(fā)表相關意見和建議奠定了制度依據(jù)。經(jīng)與區(qū)法院、區(qū)公安分局協(xié)商溝通，制定了本區(qū)辦理未成年人刑事案件的《意見》，使得本區(qū)辦理未成年人刑事案件的相關程序及實體要求更加規(guī)范和明確。2012年，與法院、公安、衛(wèi)生行政部門建立了打擊非法行醫(yī)工作的聯(lián)席會議制度。同年底，根據(jù)實際，制定了本院《民事行政調處工作實施辦法》，建立完善了調處工作的內部機制。會同區(qū)法院出臺了《關于民事行政申訴案件、抗訴再審案件聯(lián)合調處實施辦法》。
    三、不斷強化廉政和執(zhí)法能力建設，切實夯固服務大局基礎。一是抓好黨風廉政建設責任制落實。加強自我監(jiān)督，牢固樹立廉潔自律從政意識。嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定，嚴格遵守中央和省、市區(qū)委及上級檢察院關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定和要求，堅決執(zhí)行院各項規(guī)章制度。廉潔從政，努力做好表率作用。在執(zhí)法活動中做到慎獨、慎微、慎行、正直無私、辦事公道、淡薄名利，正確對待和處理好法廉、法情、法權關系。
    檢察院工作方案篇十
    一、掌握全院工作的開展情況，協(xié)助院領導安排好各個時期的工作，適時提出工作建議，為領導決策提供服務。經(jīng)常檢查工作安排的落實情況，總結交流工作經(jīng)驗，推動工作的開展。
    二、圍繞各個時期的中心工作和領導的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。
    三、協(xié)助院領導處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題，搞好對內、對外協(xié)調工作，提高機關的工作效率。
    四、負責起草本院的工作計劃、總結、報告、通知、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。
    六、負責上級黨委和人大通過的，應由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關、領導同志及本院領導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結果，工作計劃范文《檢察院辦公室工作計劃》。
    七、負責上級檢察機關和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領導簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。
    八、負責協(xié)調、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關工作。
    九、負責組織、協(xié)調、聯(lián)絡人民監(jiān)督員工作。
    十、負責本院的綜合治理等政法聯(lián)絡工作。十。
    二、負責本院的調研工作，做好各類調研稿件的審查、統(tǒng)計，督促全院調研任務的完成。十。
    三、貫徹國務院公文處理的有關規(guī)定，搞好本院的公文處理工作。十。
    八、負責機關日常值班和接待工作。十。
    十、完成上級領導機關和本院領導交辦的其他工作。檢察院辦公室。
    檢察院工作方案篇十一
    為全面提升全體檢察人員的綜合素質，進一步增強檢察干警的執(zhí)法辦案能力、創(chuàng)新能力，強化素質競爭力，建設一支高素質專業(yè)化的檢察隊伍，決定在全院創(chuàng)建“安檢論壇”，以論壇為載體開展全員培訓，具體實施方案如下：
    一、指導思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”理念，堅持學習是生存和發(fā)展需要理念，堅持工作學習化、學習工作化理念，以論壇為載體，以開放的形式，討論為主的方式，充分彰揚干警個人見解，使全體干警在探討爭鳴和集體思考中不斷提高素質，增進能力，推動檢察事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
    二、目標和要求。
    主要通過開辟“安檢論壇”提高干警的四種能力。
    （一）、提高辦案能力。即廣泛收集線索，發(fā)現(xiàn)犯罪，突破犯罪并運用證據(jù)充分證實揭露職務犯罪的查辦職務犯罪能力。
    （二）、提高表述能力。具體指總結辦案經(jīng)驗所得加以歸納，并能清晰、流暢闡述講解的能力，重在提高干警從實踐辦案到理論總結的轉化能力，培養(yǎng)既能辦案又能講授辦案經(jīng)驗，既能做又能講的“學者型檢察官”。
    （三）、提高干警分析鑒別能力。既準確地掌握犯罪構成和證據(jù)運用規(guī)則，并于紛繁復雜的案件事實中，去偽存真，去粗取精，對案件進行分析鑒別準確得出結論并正確予以處理的能力。
    （四）、提高干警的寫作能力。既熟知辦案流程規(guī)范，及時準確高質量制作各種法律文書的能力；分析案件事實，提出法律觀點的案例分析能力；總結辦案經(jīng)驗，捕捉工作鏡頭，予以宣傳推廣的信息撰寫能力。
    三、論壇內容和學習方式。主要采取“五個一”的方式。
    （一）、開辦“檢察夜校”，進行自偵辦案業(yè)務培訓。以自偵辦案部門干警為主，利用晚上時間，采取收聽收看反貪辦案培訓教程錄像光盤的形式對干警進行培訓。看完培訓光盤后，舉辦“收聽收看討論會”，每人暢談觀看感想、理解、體會和收獲，通過集體收看，集體探討，集體交流達到共同提高的目的。
    （二）、開辦“檢察課堂”。分三個層次進行講課。一是堅持領導講課制度。每位黨組成員定期講課，率先垂范。二是中層講課制度?？剖覙I(yè)務特點和自己的專長，自定內容，自報題目進行講課。三是業(yè)務能手和專家講課制度。由辦案骨干、業(yè)務能手就某一具體問題，具體辦案心得進行講解，不定期聘請專家就法學理論和辦案相關問題進行講解，拓寬思路，開拓視野。
    （三）、開展“案例分析講評月”活動。每月初，由檢委會辦公室選取二到三當前隱藏內容免費查看個典型案例發(fā)到全院干警。全院干警從中選取一個利用工作之余進行準備，撰寫案例分析，月底召開分析講評會，全體干警各抒己見，最后由主持領導總結點評。
    （四）、法律文書（檢察信息）點評月活動。每月對隨機從全院抽取的審查終結報告、公訴書等相關法律文書進行點評，評出“優(yōu)、良、可、劣”四個等次，同時說明存在問題不足，指明修改意見，不斷規(guī)范法律文書的撰寫，提高撰寫水平。檢察信息的點評采取隨時集中部署，隨時集中點評的方式進行。
    （五）、開展“讀書心得交流會”。具體要求每名干警每年要讀一本書，年初自選讀書篇目并上報辦公室，中間做好讀書筆記，年終進行讀書心得交流。目的在于通過讀書。在潛移默化中提高干警的文化修養(yǎng)和知識底蘊，增強工作能力和水平。
    四、具體要求。
    成立全員培訓領導小組，檢察長任組長，其他班子成員任副組長，成員為各科室負責人，領導小組下設辦公室，馬曙光兼任主任，成員：魏陽、段孟欣、李芳、祝敏。
    全體干警要樹立“人人學習，終身學習”的理念，摒棄一張文憑伴終生的思想，要明白學習是為自己的未來投資，是為自己生存為自己發(fā)展而學，切實把學習做為一項工作抓緊抓好，落到實處，見到成效。
    3、要充分運用好“論壇”這一有效載體，提高干警的廣泛參與度，以培養(yǎng)提高每位干警的系統(tǒng)思考能力為重點促進干警整體素質的提升。
    培訓辦對全院培訓情況進行監(jiān)督檢查，對學習積極主動，表現(xiàn)突出，成效明顯的科室和干警進行表彰。對學習組織不力，消極被動應付，成效不明顯的科室和干警，進行通報批評，實行“一票否決”，取消年度評先資格。
    2005年6月6日。
    檢察院工作方案篇十二
    “檢察院的報告和建議富有價值，正視問題，系統(tǒng)解決，著眼民生和未來，有很強的現(xiàn)實意義和長遠的歷史意義?！苯?，河南省委、南陽市原市委書記穆為民在南陽市檢察院報送的《關于南陽市非法行醫(yī)問題有關情況的報告》上作出批示，肯定該院針對衛(wèi)生監(jiān)督工作人員在非法行醫(yī)行政執(zhí)法中的亂作為，組織查辦該領域徇私舞弊不移交刑事案，分析非法行醫(yī)問題的特點、原因，提出治理意見的做法。
    無獨有偶。河南省委、洛陽市委書記李亞，河南省副省長、新鄉(xiāng)市原市委書記舒慶，三門峽市委書記劉南昌，信陽市委書記喬新江，焦作市委書記王小平等，均對所在市檢察機關通過查辦環(huán)保、危房改造、扶貧領域瀆職案件促整改、加強行業(yè)監(jiān)管的做法建議作出批示，對檢察機關充分體現(xiàn)大局觀念和服務中心意識，狠抓司法理念轉變的具體成效給予充分肯定。
    把準抓手，回應社會關切。
    “反瀆工作的辦案抓手把握得準，應繼續(xù)提升?！?0xx年11月24日，河南省檢察院檢察長蔡寧對該省反瀆工作作出批示，對其取得的明顯成效予以肯定和鼓勵。
    據(jù)介紹，20xx年，該省檢察機關反瀆部門緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以服務河南脫貧攻堅、大氣污染防治、國企改革三項重點工作為抓手，及時查辦了一批社會各界反映強烈的熱點問題背后的瀆職犯罪案件，帶動了反瀆查案整體工作的較大提升。20xx年1月至11月，該省共立案查辦瀆職侵權案件743件1231人，其中重特大案件565件940人，要案44人，實刑判決170人，比上年同比上升60.4%。
    “反瀆辦案力度是衡量反瀆工作的重要標準，特別是省、市檢察院反瀆部門帶頭辦案，支持和參與下級院辦案，更容易使案件的查處產(chǎn)生良好效果。”河南省檢察院反瀆局局長張湘衡說。據(jù)了解，20xx年1月至11月，該省市級檢察院直接立案47人。其中，洛陽、平頂山、鄭州、開封等地查處要案人數(shù)較多，占到全省查辦要案人數(shù)的62.8%。
    值得一提的是，開封市檢察院圍繞民政部門扶貧項目和扶貧資金管理，加強調查研究，緊盯瀆職犯罪易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)，積極摸排線索，組織查辦了涉及套取孤兒補償款的瀆職犯罪案件9件21人，嚴厲打擊了該領域的瀆職犯罪行為。
    雙管齊下，挽回經(jīng)濟損失。
    在查辦瀆職案件中，該省檢察機關既注重嚴肅懲治腐敗，又注意挽回經(jīng)濟損失，突出社會效果。據(jù)悉，20xx年以來，該省瀆職案件經(jīng)濟損失數(shù)額在與20xx年持平的基礎上，通過辦案為國家挽回經(jīng)濟損失上億元。
    20xx年，許昌檢察機關辦理了許昌縣國土資源局工會原主席申某、許昌市示范區(qū)國土資源局執(zhí)法大隊原大隊長某濫用職權一案。據(jù)查，申、二人在征收河南神火興隆礦業(yè)有限責任公司礦產(chǎn)資源補償費中，未嚴格執(zhí)行規(guī)定，擅自減免征收該公司礦產(chǎn)資源補償費1000余萬元，給國家造成重大經(jīng)濟損失。檢察機關在辦案的同時，注意對國家經(jīng)濟損失的挽回。目前，涉案損失全部追回。
    此外，南陽檢察機關查辦的棚戶區(qū)改造領域瀆職犯罪案件，在查清相關人員瀆職犯罪的同時，為國家挽回經(jīng)濟損失2300余萬元。
    檢察院工作方案篇十三
    安塞縣人民檢察院
    一、縣情院況
    安塞縣位于延安市正北，轄7鎮(zhèn)5鄉(xiāng)1個街道辦事處，總人口16.62萬，其中農(nóng)業(yè)人口13.11萬；總土地面積2950平方公里，屬典型的黃土高原丘陵溝壑區(qū)。安塞縣自然條件較差，但近年來經(jīng)濟結構調整取得了歷史性突破，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、文化旅游業(yè)三大產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展。以棚栽、林果、草畜為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不斷提升，蔬菜大棚累計發(fā)展到4.4萬座，成為陜北最大的棚栽業(yè)基地縣；蘋果產(chǎn)業(yè)以每年5萬畝的速度推進，累計達到35萬畝；草畜業(yè)發(fā)展模式不斷優(yōu)化，新發(fā)展各類養(yǎng)殖戶3500戶。安塞油田于1983年發(fā)現(xiàn)，油層遍布全境，天然氣貯量也十分可觀，經(jīng)過近年來國家和地方的共同勘探開發(fā)，已形成年產(chǎn)200萬噸原油的生產(chǎn)規(guī)模；安塞新啟動建設的工業(yè)園區(qū)被確定為省級工業(yè)園區(qū)和新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，已有15個項目落戶、6個項目建成投產(chǎn)，總投資43.4萬元，還有一批重大項目將陸續(xù)落戶。安塞曾是陜甘寧邊區(qū)的一部分，具有光榮的革命歷史，抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期，有20多個中央直屬機關設在安塞，是黨中央重要的后方基地。毛主席曾在我縣的王家灣居住過58天，指揮了青化砭、蟠龍、羊馬河三大戰(zhàn)役；安塞也是“為人民服務”的發(fā)祥地，張思德當年在樓坪鄉(xiāng)石峽峪燒木炭時因崖窯崩塌光榮犧牲，為此毛澤東發(fā)表了著名演講《為人民服務》；以安塞腰鼓、剪紙、農(nóng)民畫、民歌為代表的安塞民間藝術歷史悠久，特色鮮明，在國內外享有較高聲譽，因此安塞縣先后被授予“民間繪畫之鄉(xiāng)”、“剪紙之鄉(xiāng)”、“腰鼓之鄉(xiāng)”和“民歌之鄉(xiāng)”。
    近年來，縣委縣政府堅持科學發(fā)展理念，緊緊依托資源優(yōu)勢，全面實施“石油工業(yè)強縣，綠色產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)得到了健康快速發(fā)展。2010年全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值72.2億元，財政總收入、一般預算收入分別為15億元和7.78億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別為19208元和5562元。2006年以來連續(xù)5年跨入“西部百強縣”，2007年以來連續(xù)4年跨入“陜西省縣域經(jīng)濟社會發(fā)展十強縣”。
    安塞縣人民檢察院座落在縣城中心地帶，2009年3月建成并投入使用的技術偵查綜合大樓總建筑面積4300平方米，投資近1000萬元，共有辦公辦案用房60多套，內設辦案警務區(qū)、詢問室、訊問室、偵查指揮中心、多功能電視電話會議室、健身房、干警廉政灶等，為辦公辦案提供了先進的物質保障和技術支持。現(xiàn)設有15個內設機構，其中政工科、辦公室、反貪污賄賂局、反瀆職侵權局、偵查監(jiān)督公訴科、控告申訴民事行政檢察科、監(jiān)所監(jiān)察科、法警大隊8個機構為正科級建制，反貪污賄賂職務犯罪偵查科、反貪污賄賂職務犯罪預防科、反瀆職侵權偵查科、反瀆職侵權綜合科、技術科、人民監(jiān)督員辦公室、機關后勤服務中心7個機構為副科級建制。全院有政法專項編制30名，事業(yè)編制9名，實有人員39名，其中男25名，女14名；縣上統(tǒng)一合同制招聘6人，其中男3人，女3人；大學本科以上學歷27名，黨員28名；院領導9名，其中檢察長1名、副檢察長3名、政治協(xié)理員1名、檢察委員會專職委員2名；內設機構領導14名，反貪污賄賂局和反瀆職侵權局領導職數(shù)位1正1副，其中均為1名領導職數(shù)；檢察員17人，助檢員4人，法警4人，其他行政人員14人。
    2007年底新一屆領導班子成立以來，我院先后榮獲全國檢察機關“文明接待示范窗口”，陜西省檢察系統(tǒng)“4321千名人才工程”先進單位、全省“先進基層檢察院”、“全省先進檢察院”并榮記“集體二等功”，延安市“檢察機關基層建設先進單位”和“人民群眾滿意的政法單位”等多項榮譽。
    二、2007年換屆以來檢察工作情況
    （一）堅持以科學發(fā)展觀為指引，理清工作思路，明確奮斗目標。
    2007年9月?lián)Q屆后，按照科學發(fā)展觀的要求，我院新一屆領導班子緊扣“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題，摒棄單純只注重業(yè)務建設的傳統(tǒng)觀念，在全院深入開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”大討論活動，總結成績，查找不足。院黨組提出要“跳出安塞看安塞，跳出檢察看檢察”。我們積極向安塞機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士廣泛發(fā)送征求意見函，在院內發(fā)放調查問卷表并召開建言獻策座談會和工作分析研討會，全方位、多層次征求院內外對我院檢察工作的意見和建議。在深入調研，認真分析縣情、院情的基礎上，立足實際，高點定位，自加壓力，確定了“立足全省領先，爭創(chuàng)西部一流”的奮斗目標及“政治建檢、業(yè)務立檢、素質興檢、機制活檢、科技強檢、文化育檢”的工作思路。為鼓鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供優(yōu)質的法律服務和強有力的法治保障，這既是全院干警的共同追求，也是本屆班子毫不動搖的奮斗目標。
    （二）堅持以執(zhí)法辦案為中心，不斷強化和改進法律監(jiān)督工作
    我院自覺把檢察工作放在縣委、縣政府工作大局中來謀劃，通過全面正確履行法律監(jiān)督職責，打擊刑事犯罪、查辦和預防職務犯罪、強化訴訟監(jiān)督、化解矛盾糾紛，切實維護司法公正，維護社會和諧穩(wěn)定，維護群眾合法權益。
    1、依法打擊刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定和諧。我院努力克服“人少案多”突出矛盾，對重大、有影響案件堅持提前介入、快捕快訴，有力維護了社會和諧穩(wěn)定。四年來，我院共受理公安機關提請批準逮捕案件350件639人，批準逮捕302件544人，不捕21件45人；受理移送審查起訴案件411件665人，其中起訴326件538人，移送市院15件27人，不訴9件10人，所辦案件無錯捕錯訴、漏捕漏訴，有罪判決和批捕起訴的準確率為100%。
    我們的主要做法是：創(chuàng)新辦案機制。建立了“人員分組、案件分類、繁簡分流”的辦案模式；改革法律文書，簡化審查程序；積極推行輕微刑事案件快速辦理機制，如我院規(guī)定：對輕微刑事案件，應縮短偵查期限，拘留期限延長至三十日的，應在二十日內偵查終結；已批捕的案件，無需進一步查證的，應在七日內移送審查起訴等。確保案件質量。建立案件質量監(jiān)督評價體系，對每起案件從實體到程序、從初次受理到訴訟終結實行全方位的跟蹤監(jiān)督；定期與公安、法院召開聯(lián)席會議，用好用足檢察建議手段，發(fā)揮人民監(jiān)督員作用，邀請人民監(jiān)督員列席檢委會，提高解決疑難、復雜案件的能力。貫徹寬嚴相濟。對初犯、偶犯、輕微犯和未成年人犯罪案件，根據(jù)實際情況采取輕緩的刑事政策，追求執(zhí)法辦案的最佳效果，減少對抗，促進和諧，實現(xiàn)執(zhí)法法律效果和社會效果的統(tǒng)一。深化維權工作。堅持“教育、感化、挽救”的方針，不斷完善捕、訴、防一體化工作機制。深入全縣中小學開展“檢校共鑄校園安全盾”主題法治宣傳教育活動50多次，受到全縣中小學生及家長、學校的歡迎。
    2、認真查辦和預防職務犯罪，促進黨風廉政建設。緊緊圍繞重點領域、重點部位和重點環(huán)節(jié)，深挖嚴查職務犯罪，集中力量查辦有影響、有震動的大案要案和窩案串案，服務科學發(fā)展，保障和改善民生。特別是針對我縣涉農(nóng)和涉油案件頻發(fā)的特點，集中精力對退耕還林、新農(nóng)村建設、石油資源開發(fā)、支農(nóng)惠農(nóng)等領域進行重點預防，采取“瞄準一點、深入一線、牽出一片”的辦案方法，效果明顯。四年來我院共查辦職務犯罪案件26件51人，其中貪污賄賂犯罪20件41人，瀆職犯罪6件10人。
    堅持“自偵查辦、預防跟進、聯(lián)手治理、確保效果”的方針，體現(xiàn)“打擊、預防、保護、服務”并重的理念，積極開展預防職務犯罪工作。我們的主要做法是：結合辦案搞預防。在審查群眾反映的縣真武洞鎮(zhèn)杜莊村支書康某、建華鎮(zhèn)王堯村民小組組長高某等多起涉嫌經(jīng)濟問題的案件中，我院干警經(jīng)過深入調查，發(fā)現(xiàn)這些案件當事人均沒有貪污和挪用公款現(xiàn)象，只是由于村里財務制度不健全等原因造成的群眾誤解和不瞞，我院聯(lián)系當?shù)卣皶r召開村民會議，不僅還了這些村干部一個公道，還為村里完善了財務管理制度，被村民形象地稱為“案結事不了”。充分應用檢察開放日平臺。堅持每月舉辦以“打造陽光檢察，推進檢務公開”為主題的“檢察開放日”活動。通過參觀講解、現(xiàn)場示范、互動交流、征求意見、發(fā)放宣傳資料、多媒體演示檢察工作情況通報等方式，向針對性邀請參觀的單位干部職工、人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、檢察聯(lián)絡員和主動參觀的各界干部群眾介紹檢察工作，并聽取他們對檢察工作的希望和建議，拉近檢民距離，增強檢察工作的公開性、親和力和透明度。開展預防職務犯罪鄉(xiāng)村行活動。結合各項主題實踐活動的開展，將全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會、街道辦事處的211個村委會全部納入預防職務犯罪工作體系。編印《刑事訴訟辦案期限》等4種漫畫冊手冊和10余種宣傳彩頁，共發(fā)放10000余份，制作宣傳展板22塊、橫幅13條，召開村干部和村民座談會17次，構建起了農(nóng)村預防網(wǎng)絡新格局。實行“偵、控、防”聯(lián)動工作機制。積極參與地方黨委領導下的大預防網(wǎng)絡建設，與縣紀委監(jiān)察局及全縣6個紀工委密切配合，形成預防職務犯罪工作合力。定期召開預防職務犯罪聯(lián)席會議，協(xié)調公安、法院等相關單位，廣泛開展預防警示教育宣傳，開展社會化預防12次，預防調查16次，到稅務、電力、石油企業(yè)等部門上預防職務犯罪課23場，針對發(fā)案單位公共項目和資金管理等方面存在的問題，提出檢察建議26件，并幫助健全機制，堵塞漏洞。
    3、強化對訴訟活動的法律監(jiān)督，努力維護司法公正。把群眾關注的難點作為訴訟監(jiān)督的著力點，把群眾關心的熱點作為訴訟監(jiān)督的重點，關注民生，維護穩(wěn)定。立案監(jiān)督25件，追捕26件48人，追訴43件65人，要求公安機關說明不立案理由26件，發(fā)出《糾正違法通知書》6件、《檢察建議》68份。
    我們的主要做法是：注意積累經(jīng)驗和工作方法的創(chuàng)新。如我院的追訴工作量近年來一直在全市遙遙領先，并在今年作為典型在全省追訴工作會上介紹經(jīng)驗，這主要得益于我們通過長期辦案，總結出了重點對在逃人員、另案處理人員、以罰代刑和妨害司法犯罪的人員進行追訴的具體方法。開啟檢察工作聽證會制度。為減少社會對立，化解社會矛盾，我們對部分不起訴案件通過聽證的方式聽取社會各界和被害人家屬意見。如在處理馬某交通肇事案中，我們邀請了社會各界30余人參加聽證，大家一致認為犯罪嫌疑人主觀惡性小，事后積極搶救被害人，有悔罪表現(xiàn)，并積極對被害人進行了理賠，且獲得了被害人家屬的諒解，所以請求從輕處理此案，經(jīng)我院檢委會討論，最終決定對該案不起訴，《正義網(wǎng)》、《陜西日報》等主流媒體作了專題報道。高度重視維穩(wěn)，化解矛盾糾紛。堅持日常排查與定期排查相結合的涉檢信訪案件排查機制，建立并推行涉檢信訪案件一體化工作機制和內、外部維穩(wěn)工作聯(lián)動機制。采取“領導包案，限期解決”的辦法，逐一簽訂包案責任狀，把任務落實到具體的部門和責任人，積極變“上訪”為“下訪”，努力將影響穩(wěn)定的因素解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，促進社會穩(wěn)定和諧。08年以來未發(fā)生一起越級涉檢信訪案件。
    4、民行、控申、監(jiān)所檢察工作進一步加強。民行檢察工作。共受理案件15件15人，其中再審建議6件6人，發(fā)出檢察建議5件5人。對裁判正確的以化解矛盾為目的，做好申訴人的心理疏導工作，維護司法權威?？厣隀z察工作。共受理各類來信來訪23件，初核初查23件；召開檢察開放日現(xiàn)場會8次，設立固定檢務公開欄和辦事指南欄8個，印發(fā)了檢務公開手冊6000余份，院電子觸摸屏和電子顯示屏上滾動播放檢察知識和相關法律知識；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組每半年更新檢務公開內容，開展定期和不定期巡訪50余次；在4個鎮(zhèn)、1個社區(qū)設立檢務聯(lián)系點5個，聘請檢察聯(lián)絡員9名，架起了檢民溝通的便捷渠道。刑罰執(zhí)行監(jiān)督工作。共開展監(jiān)所安全大檢查16次，對留所服刑人員專項教育29次，繼續(xù)實現(xiàn)“零超期”。通過檢查，在監(jiān)管工作中發(fā)出當事人權利告知書106份，糾正違法通知書43份，均被采納，并及時予以糾正，糾正率達到100%。我院還在轄區(qū)開展5種人走訪調查，建立調查臺賬，并與司法局探索開展社區(qū)矯正工作，取得初步成效。目前，我院一級規(guī)范化檢察室的建設工作已經(jīng)初步通過省院的檢查驗收。
    （二）堅持以隊伍建設為根本，提高整體素質和公正廉潔執(zhí)法水平
    隊伍建設是做好檢察工作的根本和保證。我院積極實施“人才強檢”工程，努力建設忠誠、公正、清廉、文明的檢察隊伍。
    1、以班子建設為核心，增強隊伍的向心力和凝聚力。一是加強領導班子思想政治建設。堅持黨組中心組學習制度，不斷增強班子成員“三個至上”的自覺性，進一步堅定政治方向，提高領導班子理論水平、黨性修養(yǎng)和貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。二是加強領導班子作風建設。堅持每周例會制度，認真分析檢察工作進展情況，全面安排檢察工作任務，培養(yǎng)了檢察隊伍干實事、創(chuàng)實績、求實效的工作作風。三是強化對領導班子的監(jiān)督。落實領導干部誡勉談話、述職述廉、黨風廉政建設責任制等制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決領導班子建設中存在的問題，以自身正、自身硬、自身凈來引領檢察隊伍樹立清風正氣。
    2、為干警學習創(chuàng)造條件，提高履行職責的實際能力。我院隊伍建設工作強力推進，檢察人員的任職培訓、崗位培訓、學歷教育、繼續(xù)教育工作有條不紊進行。一是加強對新進人員培訓。2008年以來，共有18名年輕同志通過國家公務員考試、縣上統(tǒng)一招聘考試和新調入等形式進入我院，全部被安排到了一線工作崗位中實踐鍛煉，并為每人都提供了1次以上外出學習機會，促使他們由學歷向能力的轉變。二是重視全員培訓的形式和效果。我們以創(chuàng)建“學習型檢察院”為載體,采取專家授課與業(yè)務輔導相結合、理論知識與實踐應用相結合的方式，采取周一集中學習、專題講座、以案析理、崗位練兵、業(yè)務競賽等形式，先后舉辦培訓班236期，參訓干警近萬人次，培訓效果顯著，08年以來共有8名干警獲省市表彰，10名干警通過司法考試，6名干警由大專提升為本科文憑，2名干警完成研究生學業(yè)。三是加強交流學習力度。我們分別組織干警到陜西省院、北京崇文區(qū)院、西安市院、延安市院和各兄弟檢察院交流學習，特別是2009年和2010年，我們先后兩次選派院里的16名業(yè)務骨干到西安市雁塔區(qū)院掛職學習鍛煉，涉及到了院里所有內設機構，干警通過學習交流，不僅開闊了視野，增強了創(chuàng)新意識，同時敢追全國先進的信心也更加堅定和迫切。四是增強助學投入。我們在經(jīng)費緊張的條件下，利用中國檢察官教育基金會援建的2.6萬元圖書和院里新購的近10萬元圖書，并購臵了專用的圖書架6個，配備了圖書管理電腦一臺，新建成占地24.48平方米圖書室一間，供干警學習充電。我們還設臵了獎學金制度，為通過國家司法考試和提高學歷教育的干警，分別一次性給予6000元和每門課程50元的獎勵。
    一、十一和元旦期間的文藝聯(lián)歡、書畫攝影展、演講比賽、唱紅歌、朗誦等各類文體活動,使干警在工作中體會興趣、享受快樂。院檢察官腰鼓隊還作為陜西省檢察系統(tǒng)的唯一代表，參加了2009年全國檢察系統(tǒng)慶祝建國60周年暨檢察機關恢復重建30周年文藝匯演，受到歡迎。三是積極創(chuàng)建檢察文化家園。建設檢察官俱樂部、榮譽室、文體活動室等活動場所,利用新大樓各個樓層、過道等空間都建設以繪畫、書法、攝影等為載體,以諺語、詩歌、名言警句、現(xiàn)代管理理念等為文字內容的文化走廊,營造充滿文化氣息的檢察工作環(huán)境。四是加大檢察宣傳力度。我們充分發(fā)揮輿論宣傳工作的優(yōu)勢,以拓寬宣傳渠道,深挖檢察亮點為工作目標,營造起學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍,樹立檢察機關良好形象。新一屆領導班子成立以來，我院的宣傳工作每年在省級以上媒體發(fā)稿量都在30篇以上，在全市乃至全省檢察系統(tǒng)都處于領先地位。
    規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格監(jiān)督管理，是公正執(zhí)法的必然要求。我們以落實中央關于深化司法體制和工作機制改革的決策部署為契機，努力探索建立符合基層特點的執(zhí)法規(guī)范體系、內部管理機制和監(jiān)督制約制度，努力保障檢察權依法正確行使，提高檢察機關執(zhí)法公信力。
    1、建立健全規(guī)章制度。我院對原有的制度規(guī)定進行系統(tǒng)清理，特別是著手研究制定出了推動基層院科學發(fā)展迫切需要的新制度、新機制。一是以提高法律監(jiān)督能力為目標，深化檢察改革，全面推行主訴檢察官辦案責任制，擴大了簡易程序和簡化審理程序的適用，深化了檢務公開，健全內部執(zhí)法監(jiān)督制約機制，促進了檢察業(yè)務工作規(guī)范化；二是建立整體作戰(zhàn)的偵查工作機制，積極探索整合偵查資源，實行警力資源配臵全院一體化；三是推行督察和檢務督辦制度，建立領導班子成員聽匯報、搞隨訪、大抽查的具體制度，對各業(yè)務科室督察督辦，加強對檢務部署安排；四是繼續(xù)推行了檢察長接待日制度和制度、責任、考核三位一體的檢察工作業(yè)績考核機制；五是完善了以辦公自動化和無紙化辦公、多媒體示證系統(tǒng)、檔案自動化管理系統(tǒng)等為主的信息化建設制度；六是細化了人民監(jiān)督員和檢察聯(lián)絡員制度；七是推行了不起訴案件聽證會制度；八是落實訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度，堅決防止刑訊逼供等違法違規(guī)行為發(fā)生；九是進一步深化檢務公開，推行權利義務告知、案件信息查詢、公開審查等制度，努力使檢察權在陽光下運行；十是完善了“干警形象”制度，使干警時時刻刻從自身做起，通過自己的一言一行進而樹立起檢察院的良好形象。四年來共健全完善的制度98項，新建的制度11項。
    2、嚴格考評考核體系。我們以省市檢察機關下發(fā)的考核辦法和考核標準為基礎，廣泛征求各科室意見建議，因科室職能、崗位職責而宜，研究制定了涵蓋檢察工作核心業(yè)務、檢察人員素質提高、科室協(xié)調運作、公眾滿意度提升等全方位的立體式考核考評體系，從德、能、勤、績、廉五個方面對檢察人員進行考評，將工作實績的考量貫穿于日常工作中，實行立體式動態(tài)考核辦法。同時，把提升公眾滿意度提到了一個更為重要的位臵，實行公眾滿意度 “一票否決制”，進一步強化了考評考核工作的制度化和常態(tài)化。
    3、深入推進信息化管理水平。我院按照“三位一體”機制建設和執(zhí)法規(guī)范化的要求，實現(xiàn)了三個信息化。一是辦公辦案信息化。建立健全檢察局域網(wǎng)管理制度和辦公辦案軟件應用規(guī)范，全院各種文稿材料及通知等在檢察局域網(wǎng)上進行，實現(xiàn)了無紙化辦公；積極推進案件管理系統(tǒng)、審訊監(jiān)控系統(tǒng)和同步錄音錄像系統(tǒng)、多媒體示證系統(tǒng)、業(yè)務統(tǒng)計和檔案管理系統(tǒng)軟件的應用，同時通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)對看守所的動態(tài)監(jiān)督;另外，我院參加有關檢察工作會議和業(yè)務培訓也完全實現(xiàn)了遠程作業(yè)。二是內部管理信息化。實行上下班干警指紋考勤制度，并可以對警車的使用情況進行網(wǎng)絡查詢，對裝備的維護、修理進行實時登記，實現(xiàn)對工作過程的動態(tài)監(jiān)督。三是貼近群眾信息化。建設縣檢察院專用互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁，為與群眾建立快捷、高效的信息化聯(lián)系平臺提供了便利；對群眾反映問題除了以往的舉報電話外，又增加了外網(wǎng)的電子郵箱和舉報qq號碼，實現(xiàn)視頻接待，還可以利用在內網(wǎng)進行線索分流和線索答復，實行網(wǎng)絡受案。
    （四）堅持以兩房建設為龍頭，推動完善現(xiàn)代化執(zhí)法保障建設
    我院在上級院和縣委的有力領導下，緊緊依靠縣人大、政府、政協(xié)和全縣人民的支持，不斷加強檢察經(jīng)費保障工作，推進基礎設施、科技裝備和信息化建設，執(zhí)法辦案條件顯著改善。
    1、加強改革，科學制定檢察經(jīng)費保障機制。繼續(xù)落實“收支兩條線”規(guī)定，提高財務管理水平，建立健全規(guī)章制度，向管理要效益。加大對財務裝備管理人員的業(yè)務培訓，通過思想教育、業(yè)務培訓、工作鍛煉，打造了一支懂經(jīng)濟、會管理、能協(xié)調的復合型檢務保障隊伍，極大的提高了檢察經(jīng)費保障使用效益。
    2、勤儉持檢，建立節(jié)約型檢察機關。建立固定資產(chǎn)總賬、分類明細賬，定期或不定期抽查核對，確保賬物相符使資產(chǎn)真正做到“物盡其用，財盡其力”；牢固樹立“增收節(jié)支，廣辟財源”思想，加強對檢察經(jīng)費使用、管理、監(jiān)督，整合資源，細化管理，堵塞漏洞；建設崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的機關文化，使有限的資金發(fā)揮更大的效益，先后被評選為“縣級文明單位”和“市級文明單位”。
    3、抓牢“兩房”，全面推進基礎設施建設。2009年3月建成并投入使用的技術偵查綜合大樓總建筑面積4300平方米，總投資近1000萬元，共有辦公辦案用房60多套，內設辦案警務區(qū)、詢問室、訊問室、偵查指揮中心、多功能電視電話會議室、多功能活動中心、圖書室、干警廉政灶等基礎設施；開通檢察機關三級局域網(wǎng)、三級機要通道、電子政務通道；在原有7輛警車的基礎上又增加2輛，現(xiàn)在平均每4人一臺警車；重視信息化建設，為干警每人配臵一臺辦公臺式電腦和一臺筆記本學習電腦，并購臵了完備的技偵設備和器材，這些都為我院的辦公辦案提供了先進的物質保障和技術支持。除此之外，我院還積極實施機關院落和辦公環(huán)境的綠化美化工程，逐步形成了“設施一流”、“環(huán)境優(yōu)雅”的辦公辦案條件。
    在今后的工作中，我們將以更高的標準、更嚴的要求，認真履行各項法律監(jiān)督職能，以曹建明檢察長今年1月11日來我院視察基層院建設工作為動力，以“只爭朝夕，勇創(chuàng)一流”的精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為順利實施“十二五”規(guī)劃綱要、加快建設科學發(fā)展的“和諧安塞”做出應有的貢獻。
    檢察院工作方案篇十四
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及新時期保持共產(chǎn)黨員先進性基本要求，牢記組織和領導重托，認認真真學習、扎扎實實工作，忠于職守，不辱使命，圍繞中心，服務大局，從思想上深入切實解決自身存在的突出問題，達到提高素質，錘煉黨性、服務群眾，促進工作的根本目的，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，為做優(yōu)做強縣域經(jīng)濟做出自己的貢獻。
    二、存在問題。
    1、思想上有待于進一步提高。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感；不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
    2、學習上有待于進一步加強。一是學習的自覺性、主動性不強，平時自己較少自覺主動地抽出時間進行系統(tǒng)、深入地學習，造成學習面不寬，學習內容不系統(tǒng)，學習效果不明顯。二是學習的深度不足，沒有象抓工作那樣下功夫學習，一些報紙、雜志和文件等僅停留在看標題、讀題目上，走馬觀花，輕描淡寫，沒有去深入鉆研，對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀。三是聯(lián)系實際不夠好，運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點、方法理論聯(lián)系實際去指導、分析、解決面臨的實際工作問題，往往只停留在經(jīng)驗上，沒有認真地潛下心來創(chuàng)新思維，有時造成理論學習與實際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學以致用。
    3、工作上有待于進一步強化。工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的`思想樹立得不牢固，工作效果不明顯；不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，有時會等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。對督查工作認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作，沒有很好地抓好決策的督促檢查，也沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，缺乏果斷和膽量。
    1、企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展建設進程中形成的、具有企業(yè)鮮明特色、對企業(yè)的未來具有決定性影響的文化，是企業(yè)管理思想、管理哲學、經(jīng)營理念、價值觀念、內在精神和外部形象的綜合體現(xiàn)。從公司建設之初就下大力氣推行企業(yè)形象戰(zhàn)略，培育具有我公司特色的企業(yè)文化，對于實現(xiàn)我公司的發(fā)展目標，培育團隊精神、進取精神、創(chuàng)新精神，增強公司的凝聚力、感召力，增強員工的榮譽感、自豪感具有重要的意義。
    2、公司企業(yè)文化建設的指導思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想為指針，以公司的發(fā)展目標為先導，以形成共同的理想、信念、價值觀和行為規(guī)范為核心，以培育開拓精神、創(chuàng)新精神、團隊精神和爭先精神為靈魂，以提高素質、塑造形象為關鍵，以建立規(guī)范的運行機制和實行強有力的領導為基礎，總體規(guī)劃，抓好起步，全面推進，使企業(yè)文化建設注入、滲透到公司的各項工作中去，推動公司兩個文明建設的全面發(fā)展。
    3、公司企業(yè)文化建設的主要內容是建立并形成具有公司特色的三大識別系統(tǒng)，即：理念識別系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)。
    二、建立理念識別系統(tǒng)。
    理念識別系統(tǒng)包括確定公司發(fā)展目標、公司精神、經(jīng)營理念。
    1、公司發(fā)展目標是：
    創(chuàng)建一個以人為本、科技先導，素質精良、管理科學，安全可靠、環(huán)境和諧，效益一流、持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)。
    2、公司的經(jīng)營理念是：
    忠于股東、忠于企業(yè)、忠于職守，追求公司價值最大化。
    3、公司的企業(yè)精神是：
    同創(chuàng)卓越共謀優(yōu)勢。
    三、建立公司的視覺識別系統(tǒng)。
    公司的視覺識別系統(tǒng)是企業(yè)文化建設的關鍵環(huán)節(jié)，包括統(tǒng)一公司的用色、用字，設計制作司旗、司徽，在一切可能的地方均使用統(tǒng)一制作的用品用具等等。
    建立視覺識別系統(tǒng)，主要是設計并推行《蒙華海電公司形象識別手冊》。
    四、建立公司的行為識別系統(tǒng)。
    公司的行為識別主要是通過制訂《蒙華海電公司員工手冊》，規(guī)范員工的工作行為，包括站、坐、行姿式，處理業(yè)務的規(guī)范，接人待物的要求等等，通過行為識別系統(tǒng)的統(tǒng)一建立，達到樹立公司良好形象的目的。
    蒙華海電公司發(fā)展目標。
    以人為本、科技先導素質精良、管理科學安全可靠、環(huán)境和諧效益一流、持續(xù)發(fā)展。
    蒙華海電企業(yè)精神。
    同創(chuàng)卓越共謀優(yōu)勢。
    蒙華海電經(jīng)營理念。
    忠于股東忠于企業(yè)忠于職守追求公司價值大化。
    公司宣言。
    1、追求卓越創(chuàng)造未來。
    2、行卓越管理創(chuàng)最佳效益。
    3、未來盡在創(chuàng)造中。
    4、一切盡在創(chuàng)造中。
    5、創(chuàng)新是我們的靈魂。
    效益是我們的生命。
    6、蒙華海電――卓越到永遠。
    7、創(chuàng)造使人杰。
    開發(fā)讓地靈。
    8、珍惜創(chuàng)業(yè)每一天。
    9、我們牢記昨天。
    我們苦干今天。
    我們笑迎明天。
    10、昨天已是歷史。
    明天即將到來。
    那么今天呢？
    11、蒙華海電――象年輕的太陽真誠又活潑。
    象永遠的琴弦堅定而執(zhí)著。
    12、蒙華海電――在您的關愛下走來。
    向您的期待中走去。
    13、崗位是追求幸福的場所。
    工作是創(chuàng)造價值的源泉。
    14、蒙華海電――挑戰(zhàn)極限。
    15、識才、育才、愛才、用才、聚才。
    16、蒙華海電――珍惜每一天。
    17、自立、自省、自律、自強。
    18、視奉獻為天職。
    變創(chuàng)造為樂趣。
    19、同心、誠心、熱心、愛心。
    信心、恒心、用心、關心。
    20、蒙華海電――步步為贏。
    21、更高、更快、更嚴、更好。
    22、心雄萬里腳踏實地。
    23、挑戰(zhàn)極限超越自我。
    24、求大道堅定執(zhí)著。
    凌萬物不改本色。
    25、精明、精干、精神。
    精通、精細、精確。
    26、大干、實干、苦干、巧干。
    27、每一天都來之不易。
    28、蒙華海電―――創(chuàng)造每一天。
    29、奉獻今天就是創(chuàng)造明天。
    30、您的價值在于奉獻。
    31、蒙華海電――快樂是您家。
    32、讓我們創(chuàng)造快樂。
    33、蒙華海電――永遠年輕。
    34、共求卓越同創(chuàng)未來。
    35、別讓今天成為明天痛苦的回憶。
    36、愛股東愛公司愛崗位。
    37、忠于股東忠于公司忠于職守。
    38、公司價值最大化――我們矢志不渝。
    39、攜手著華章同心向未來。
    40、同創(chuàng)佳績共享快樂。
    41、互信、互愛、互助。
    自尊、自立、自強。
    42、讓我們共建一個全新的企業(yè)。
    43、每一天都是挑戰(zhàn)。
    44、蒙華海電――您施展才干的搖籃。
    45、自強不息心不卑。
    奮斗不止情不傲。
    46、今天不努力明天徒傷悲。
    47、這里需要職業(yè)意識、競爭意識、生存意識。
    48、取信股東服務社會造福人類。
    49、為股東為社會為人類我們奮斗不息。
    50、熱情真誠信賴合作。
    51、素質精良管理科學。
    質量先進安全可靠。
    效益一流環(huán)境和諧。
    52、勵精圖治埋頭苦干。
    追求卓越創(chuàng)造未來。
    53、體現(xiàn)新精神追求新境界。
    創(chuàng)造新業(yè)績塑造新形象。
    54、抓住世紀良機建設達標電廠。
    輸出綠色能源創(chuàng)造最佳效益。
    推行現(xiàn)代管理培育先進文化。
    錘煉過硬隊伍塑造一流品牌。
    55、讓安全之樹常青。
    56、質量――我們共同的立足之本。
    57、弘揚魯班精神強化品牌意識。
    推行現(xiàn)代管理建設達標電廠。
    58、安全為天質量為本。
    效益第一品牌至上。
    59、同創(chuàng)卓越共謀優(yōu)勢。
    60、忠于股東、忠于企業(yè)、忠于職守，
    追求公司價值最大化。
    61、講拼搏、講奉獻、確保達標投產(chǎn)。
    抓安全、抓質量、實現(xiàn)既定目標。
    62、講大局、講奉獻、確保達標投產(chǎn)。
    抓安全、抓質量、塑造全新品牌。
    63、按期達標投產(chǎn)我們用心保證。
    提升品牌形象我們全力創(chuàng)造。
    64、把困難踩在腳下，成功相伴我們。
    把責任牢記心間，勝利屬于我們。
    65、全力以赴兌現(xiàn)如金承諾。
    精益求精打造時代品牌。
    66、真抓實干奪取達標投產(chǎn)全面勝利。
    精誠合作實現(xiàn)工程建設歷史跨越。
    67、為確保按期達標投產(chǎn)而拼搏。
    為實現(xiàn)歷史性跨越而奮斗。
    68、達標投產(chǎn)務期必勝。
    塑造品牌志在一搏。
    69、爭分奪秒苦干實干。
    增光添彩盡職盡責。
    70、同心創(chuàng)達標投產(chǎn)業(yè)績。
    攜手著文明施工華章。
    71、讓每一個角落充滿熱情。
    讓每一項工作充滿創(chuàng)新。
    讓每一份奉獻充滿收獲。
    讓每一位員工充滿快樂。
    72、為了更好，我們奮斗不息、探索不止。
    73、讓平庸遠離我們。
    讓創(chuàng)造相伴永遠。
    74、整合信念、尋求認同。
    提升人格、創(chuàng)造卓越。
    75、付出你的全部努力，你就會獲得榮譽感、自豪感、安全感和成就感。
    76、我們倡導――。
    志在必得的團隊精神。
    永占潮頭的創(chuàng)新理念。
    77、造就公司的核心競爭力。
    培養(yǎng)員工的核心創(chuàng)造力。
    78、分享成功的喜悅，只需分享一個信念。
    79、創(chuàng)建真誠共同體。
    錘煉核心競爭力。
    培育共同價值觀。
    塑造現(xiàn)代榮譽感。
    80、真心溝通。
    真誠合作。
    真正創(chuàng)新。
    真情奉獻。
    81、位雖卑永不敢忘憂國。
    言雖輕并不悔進忠言。
    力雖單必不惜傾全力。
    境雖安萬不可泯思危。
    82、以文化人。
    以情感人。
    以誠待人。
    以德育人。
    83、我們需要――。
    精致的策劃。
    精明的指揮。
    精細的落實。
    精誠的合作。
    精彩的結局。
    84、每個人都是創(chuàng)業(yè)者。
    每個人都是創(chuàng)新者。
    每個人都是創(chuàng)造者。
    每個人都是創(chuàng)意者。
    85、更安全、更文明、更高效、更有競爭力。
    [next]“三個代表”重要思想的科學體系，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際的統(tǒng)一。
    2、加強學習，提高素質。學習是工作和做人的需要，是充實能量，提高素質的需要，學習也是終生的任務。為此，我要堅持不懈、持之以恒地加強學習，切實提高“學習力”。要端正學習態(tài)度，樹立良好的學風，把學習作為自身內在的追求，堅持不倦；要堅持普遍獵足與重點吸收相結合的原則，首選突出政治、政策、法律、經(jīng)濟類知識，以及適應新形勢下的辦公室工作能力的培養(yǎng)；要不斷提高自身個體的綜合能力，包括組織領導能力、駕馭工作的能力，不斷強化理論素養(yǎng)。
    3、振奮精神，改進作風。要保持良好的精神狀態(tài)，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，深化思想和工作作風建設。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作；要善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；要善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；要善于從政治、全局的高度認識事物；要善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
    4、牢記宗旨，搞好服務。要時刻牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點，提高辦事效率，最大限度地滿足人民的需要。要以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答群眾的疑問，絕不讓“門難進”、“人難找”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。牢記“人民群眾才是創(chuàng)造歷史的英雄”的重要觀點，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富群眾工作經(jīng)驗，把為人民服務落實到我們具體工作的每一個程序中。同時，辦公室既是參謀部，也是作戰(zhàn)部，它還發(fā)揮著“原料車間、生產(chǎn)車間、總裝車間”的作用，要充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用，弘揚干事、提速、高效、責任的工作氛圍，通過管理促提高，把辦公室建設成能打硬仗，打勝仗的隊伍。
    6、廉潔奉獻，誠心整改。在辦公室工作就要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，始終體現(xiàn)模范和表率作用。我知道，要整改存在的問題，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。因而，我將真誠地面對大家提出的各種意見，并從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，解決問題，使自己得到更快地進步。
    檢察院工作方案篇十五
    述職述廉工作報告(檢察院)
    各位領導，同志們：
    今天召開全院干警大會，對20工作及廉政情況向黨組和全體干警作以匯報，接受黨組織和廣大干警的檢閱，提出以后工作設想及打算，為工作開好局、起好步，為xx檢察再做新貢獻，是一件很有意義的事情。對院黨組的安排表示衷心擁護。我述職述廉發(fā)言的題目是：《盤點過去,共同收獲喜悅;謀劃未來,從一點一滴開始》。
    一、年我做了些什么
    我是1992年8月從事檢察工作的，其間在監(jiān)所檢察科、瀆職侵權檢察科工作兩年多時間，在政工科、院辦公室工作將近。我同多數(shù)同志一樣，見證了xx縣檢察院的發(fā)展和變化；見證了xx縣檢察廣大干警精神面貌的改變；見證了一群捍衛(wèi)國家法律、把事業(yè)看得比自己生命還寶貴的檢察官的崇高境界。深深感受到工作機遇對一個人的珍貴。因而，我非常珍惜屬于自己的一份天空，干起工作渾身都有勁。
    2008年，在我院檢察工作發(fā)展進程中，是一個永遠值得懷念、永遠珍惜的不平凡年份。這一年的1至7月份，我擔任辦公室副主任、紀檢監(jiān)察室工作。我與辦公室的全體同志密切配合，緊緊依靠黨組的正確領導、依靠廣大干警的大力支持，完成了2008年崗位目標任務書及考評細則的制定，完成了各項工作制度的修改與完善，完成了主題教育和“大學習、大討論”活動的方案及第一階段的工作，完成了檢察院舊樓公物登記移交工作，完成了新辦公大樓啟用前的各種準備工作，為實現(xiàn)順利搬遷奠定了基礎。同時，我自覺接受紀檢組長的領導，對本院紀檢監(jiān)察工作認真負責，積極構建警示訓誡防線，宣傳黨風廉政建設相關規(guī)定，促進檢察機關自身反腐敗斗爭，促進規(guī)范執(zhí)法，保障檢察權的正確實施，制定本院2008年構建警示訓誡防線的總體方案，完善規(guī)章制度，做到宣傳到位，不留死角；教育及時，因勢利導；方法靈活，循序漸進。慎重掌握工作分寸，不嘩眾取寵，不隨風使舵，更不乘人之危，在查辦案件中挽救同志，治病救人。在具體工作中，靈活工作手段與策略，努力增強大局意識、責任意識和團結意識，不斷促進檢察和諧。始終把紀檢監(jiān)察工作定位在有所為，有所不為之處，沒有與同志搞對立，沒有在領導跟前打小報告，不整人，不害人，不把個人的榮譽凌駕在同志的痛苦之上，更不落井下石，客觀真實反映事物真相，該嚴則嚴，當寬則寬，在紀檢監(jiān)察工作中體現(xiàn)自己做人的價值，更沒有給檢察工作添亂。
    黨組確定我負責檢察宣傳、調研工作，幾年來，我負重奮進，加倍努力，沒有辜負全院干警的殷切希望。在黨組的正確領導下，在同志們的大力支持和幫助下，前幾年，xx檢察宣傳、調研工作取得了顯著的成績。怎樣才能夠確保這一“xx檢察品牌”久盛不衰，我自我加壓，以追求卓越、自強不息的精神勉勵自己，堅持數(shù)年如一日，竭盡全力搞好宣傳、調研工作。全年發(fā)表宣傳稿件163篇（其中一類媒體1篇、二類媒體138篇、三類媒體24篇）。檢察調研文章24篇。為了立體式宣傳我院檢察工作，我接受黨組安排，共同策劃、撰寫了電視專題片腳本并投入緊張拍攝。
    機關、單位、學校常常與我聯(lián)系，讓我做法制報告。通過自己的努力，把檢察工作與構建和諧社會密切結合起來，擴大檢察機關的社會知名度和公信力，實現(xiàn)自己的社會價值，我認為這是一件非常有意義的事情。一年來，我在縣國稅局、普集高中、綠野高中、南仁初中等地方做法制輔導6場次，直接受教育人數(shù)1.2萬人。
    其實，我只是做了點自己應該做的`事情，能夠得到大家的認可，我就心滿意足了，黨組給了我極大的信任和榮譽。這一年，我獲得全省優(yōu)秀法制輔導員、市檢察院授予我個人三等功，縣精神文明建設先進個人等榮譽稱號。今年又被黨組提名，作為個人二等功的擬任人選申報市院。
    二、20我將怎樣去工作
    面對檢察宣傳、調研激烈競爭的嚴峻形勢，在今后的工作中，我將發(fā)揮積極作用，把自己工作中的經(jīng)驗毫不保留地傳授給愿意真誠付出的年輕人，熱情謳歌檢察戰(zhàn)線上、為捍衛(wèi)國家法律尊嚴的仁人志士！我的基本思路是，保住三類媒體（xx日報、西部法制報、xx檢察信息、xx檢察），鞏固二類媒體（檢察日報、正義網(wǎng)、xx日報），爭取一類媒體（法制日報、求實、半月談、人民網(wǎng)）。在檢察調研工作中，積極靠近人民檢察xx版，在xx檢察雜志上每期都占據(jù)3篇以上稿件。
    俗話說：“自古無常勝將軍”。三十而立，四十不惑，五十知天命。我已到了“奔五”的年齡，知道自己剩余工作的時間已經(jīng)不多了。愿意把自己的工作經(jīng)驗傳授給年輕人。下一步，我準備培養(yǎng)幾個青年人，讓他們接好我的班，干出一番超過我的業(yè)績，實現(xiàn)xx檢察可持續(xù)發(fā)展的道路。
    正人先正己，己不正，焉能正人?！按蜩F須要本身硬”。檢察機關紀檢監(jiān)察工作是個非常敏感的部位，要全面落實警示訓誡防線，自身存在問題，將不會贏得干警支持。我自己非常感謝黨組把此重任交我了我，既然是工作選擇了我，我沒有任何理由不干好工作。我將不負厚望，嚴格要求自己，完美人格，時刻把學習放在首要位置，經(jīng)常性地與同志交流談心，傾聽同志意見，接受同志批評，努力改進工作作風，帶頭遵守院內各項規(guī)章制度，不斷規(guī)范紀檢監(jiān)察工作作風，贏得黨組放心、干警滿意。
    檢察工作是陽光下最具正義的事業(yè)。的檢察工作，培養(yǎng)了我努力工作、積極進取的品德。對此，我是樂觀的，積極的，沒有給領導提出半點份外要求。與部分同志相比，我沒有別的特長，唯一的長項是寫點小文字。過去凡是有人請我?guī)兔?，我從來沒有拒絕過，今后也不會拒絕，并主動深入科室，提煉素材，寫報道消息，寫調研文章，帶動年輕人，借今天開會之機，我也誠摯地期待大家多關心、多理解、多支持、多幫助，團結一致，努力把我院宣傳、調研工作提高到新的水平。
    檢察院工作方案篇十六
    2011年，我院的總體工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委和市院的工作部署，以爭創(chuàng)全省、全國先進檢察院為目標，以“加強懲防體系建設、推進三項重點工作”為主題，樹立理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的新理念，以改革創(chuàng)新的精神，著力打造精品案件和精品工作，著力建設“學習型、專業(yè)型、和諧型”檢察機關，著力加強黨建工作，不斷強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督，強化高素質檢察隊伍建設，為實現(xiàn)富民強縣新跨越而不懈奮斗，努力開創(chuàng)檢察工作的新局面。
    一、堅持把深入開展三項重點工作作為全面推進檢察工作的重要載體。
    1、深入推進社會矛盾化解，著力維護平陰和諧穩(wěn)定。堅持把化解社會矛盾貫穿于執(zhí)法辦案始終，全面貫徹寬嚴相濟刑事政策，健全工作機制，加強源頭治理。深入開展掃黑除惡專項斗爭，依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、涉眾型犯罪；不斷完善逮捕必要性證明、量刑建議、刑事和解、附條件不起訴、輕微刑事案件快速辦理等辦案機制，落實依法從寬政策，促進社會和諧穩(wěn)定；建立健全執(zhí)法辦案風險評估預警機制和涉檢信訪預警評估機制，完善一單式工作法，針對執(zhí)法環(huán)節(jié)可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素加強風險評估，科學制定處置預案，妥善采取應對措施；建立健全檢調對接機制，大力推進民生檢察，堅持調解優(yōu)先原則，大力維護人民群眾特別是弱勢群體的合法民事行政權益，維護社會公平正義。
    2、積極推進社會管理創(chuàng)新，促進提高社會管理水平。配合有關部門加強特殊人群幫教管理和社區(qū)矯正各執(zhí)法環(huán)節(jié)的法律監(jiān)督，提高教育改造質量，做好預防未成年人犯罪工作;積極參與對重點地區(qū)的綜合治理，加強社會治安動態(tài)及對策研究，推動社會治安防控體系建設;依法打擊利用網(wǎng)絡實施的犯罪，促進網(wǎng)絡虛擬社會建設和管理;高度重視涉檢網(wǎng)絡輿情，建立健全網(wǎng)上輿情監(jiān)測研判、重大事件快速反應、網(wǎng)上輿論引導等機制。
    二、堅持把查辦和預防職務犯罪工作作為服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展的根本途徑。
    3、正確處理懲治與預防的關系，服務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。正確處理打擊與預防、監(jiān)督與保護的關系，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，找準檢察工作服務大局的切入點和結合點。認真研究服務和保障經(jīng)濟發(fā)展的措施，堅持懲防并重，積極做好公共資金使用、公共資源配置、公共項目實施等重點領域和環(huán)節(jié)的懲治和預防工作，做到主動服務，積極作為，促進資本市場健康發(fā)展。
    4、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，注重保障政府投資安全。深入推進工程建設領域突出問題專項治理，嚴肅查辦涉農(nóng)職務犯罪、危害能源資源和生態(tài)環(huán)境瀆職犯罪，加強對民生工程、基礎設施、生態(tài)環(huán)境建設等重大工程建設和項目資金使用的法律監(jiān)督，保障政府投資安全。正確處理辦案力度、質量、效率和效果的關系，著力打造精品案件，確保辦案工作平穩(wěn)健康發(fā)展。
    5、加強預防工作規(guī)范化，促進懲治和預防腐敗體系建設。重點圍繞縣委、縣政府加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的重大決策部署，緊密結合職務犯罪專項治理工作和廉政高效平陰建設，注重發(fā)揮法律監(jiān)督工作在懲治和預防職務犯罪中的作用,結合執(zhí)法辦案,提出預防職務犯罪的對策和措施,促進從源頭上預防和減少職務犯罪。大力開展預防調查、網(wǎng)絡預防、預防建議，進一步健全完善懲防一體化工作機制；豐富“預防播報”的形式和內容，創(chuàng)新開展警示教育、宣傳、咨詢等工作；不斷完善預防信息庫，加強職務犯罪分析和對策研究；不斷擴大行賄犯罪檔案查詢的范圍，增加行賄犯罪成本，遏制職務犯罪；定期向預防領導小組匯報工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點單位推廣檢察官預防工作站，在協(xié)會單位聘請預防聯(lián)絡員，辦好協(xié)會期刊，實現(xiàn)工作下沉、觸角外延。
    三、堅持把深化檢察改革作為推動檢察工作科學發(fā)展的強大動力。
    6、認真貫徹落實中央、最高人民檢察院關于深化司法體制和工作機制改革的意見，促進檢察工作科學發(fā)展。健全對刑事立案活動的法律監(jiān)督制度，建立公安機關反饋通知立案案件偵查情況的機制，完善對公安派出所的監(jiān)督機制；建立排除非法證據(jù)制度，規(guī)范和完善介入公安機關偵查活動引導依法取證的范圍和程序，健全對偵查違法行為進行調查、建議更換辦案人和糾正違法的程序，嚴查刑訊逼供、暴力取證等違法犯罪行為；完善對看守所監(jiān)管活動的法律監(jiān)督制度，健全超期羈押責任追究制度和對看守所工作人員涉嫌違法行為調查機制；完善刑事審判監(jiān)督制度，規(guī)范對審判活動中的違法行為進行調查、糾正違法、建議更換辦案人、提出再審檢察建議等監(jiān)督措施的適用程序；規(guī)范對民事、行政訴訟活動中的違法行為進行調查、糾正違法、建議更換辦案人、提出再審檢察建議的適用范圍、條件和程序，探索提起公益訴訟制度。
    7、按照省人大常委會關于加強法律監(jiān)督工作的規(guī)定，不斷改進監(jiān)督方式和方法。建立公安機關對立案、偵查、破案、撤案等執(zhí)法活動的通報機制,看守所對犯罪嫌疑人、被告人、罪犯的刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動通報機制；會同法院明確對民事執(zhí)行工作實施法律監(jiān)督和提起刑事附帶民事訴訟案件、公益訴訟案件的范圍和程序，完善將量刑納入庭審的操作規(guī)范，落實檢察長列席同級法院審判委員會制度，規(guī)范調閱審判卷宗材料的程序；深化人民監(jiān)督員制度改革,規(guī)范和完善人民監(jiān)督員的任職資格、選任管理、監(jiān)督范圍和程序等制度,充分發(fā)揮人民監(jiān)督員的監(jiān)督作用。
    四、堅持把強化自身監(jiān)督、提升執(zhí)法公信力作為加強檢察隊伍建設的重要抓手。
    8、堅持以黨的建設推進隊伍建設。深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照建設馬克思主義學習型政黨的要求，深入開展“建設學習型科室、學習型黨組織”活動，以黨魂鑄檢魂、以黨風促作風；建立健全政治學習制度，強化中國特色社會主義理論體系、社會主義法治理念、紀律作風等教育，確保檢察人員始終堅持“三個至上”、“四個在心中”；落實檢察官職業(yè)道德基本準則，開展“恪守檢察職業(yè)道德、提升執(zhí)法公信力”主題教育，大力弘揚以忠誠、公正、清廉、文明為核心的檢察職業(yè)道德；積極發(fā)揮法律文化知識軟實力的滋補功效，深入開展模擬司法考試，組織玫瑰法學社開展科研實踐活動和實辯訓練活動，提升檢察官職業(yè)倫理水平，實現(xiàn)檢察工作從傳統(tǒng)檢務向現(xiàn)代檢務的轉變；認真執(zhí)行民主集中制，完善黨組會、院務會、檢委會等各種制度，提高議事水平。
    9、深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設。大力開展精品案件工程，制定統(tǒng)。
    一、明確、具體、操作性強的執(zhí)法工作考評規(guī)范，進一步形成符合科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的執(zhí)法導向；針對職務犯罪案件審查逮捕權上提一級新的程序規(guī)定，認真接受上級偵查監(jiān)督部門的監(jiān)督，切實提高偵查水平和報捕案件的質量；針對容易發(fā)生執(zhí)法偏差的案件和不批捕、不起訴等重點環(huán)節(jié)，探索建立案例指導制度，規(guī)范自由裁量權的行使；建立完善檢察人員執(zhí)法業(yè)績檔案制度，把執(zhí)法檔案作為檢察人員績效考評、調整崗位、晉職晉級和追究執(zhí)法過錯責任的重要依據(jù)；更加注重信息化在執(zhí)法辦案中的應用，通過全程同步錄音錄像制度、網(wǎng)上執(zhí)法流程控制、網(wǎng)上執(zhí)法質量考評，實現(xiàn)對執(zhí)法辦案全過程的動態(tài)管理和實時監(jiān)督。
    10、不斷加強紀律作風建設。進一步落實黨風廉政建設責任制，加強責任分解、責任考核和責任追究；嚴格落實《檢察人員異常行為管理辦法》，對苗頭性問題及時預警、報告，并采取有效措施進行干預，預防違紀違法問題和意外事件的發(fā)生；狠抓財務、車輛和檢務管理，規(guī)范運作程序，實施民主監(jiān)督，嚴肅處理違規(guī)問題，在全院進一步形成從嚴治檢的風氣；加強對上級撥付專項資金的管理和使用，全力推動兩房建設，不斷夯實基層院長遠發(fā)展的物質基礎；大力推行“陽光檢務”，深入開展檢察開放日等活動，依托檢察門戶網(wǎng)站加強網(wǎng)上公開，不斷提高開放、透明、信息化條件下的執(zhí)法公信力，打造“自身正、自身硬、自身凈”的檢察隊伍。
    檢察院工作方案篇十七
    人民檢察院通過行使國家檢察權來完成自己的任務。下文是對檢察院工作的批示，歡迎閱讀!
    “檢察院的報告和建議富有價值，正視問題，系統(tǒng)解決，著眼民生和未來，有很強的現(xiàn)實意義和長遠的歷史意義。”近日，河南省委、南陽市原市委書記穆為民在南陽市檢察院報送的《關于南陽市非法行醫(yī)問題有關情況的報告》上作出批示，肯定該院針對衛(wèi)生監(jiān)督工作人員在非法行醫(yī)行政執(zhí)法中的亂作為，組織查辦該領域徇私舞弊不移交刑事案，分析非法行醫(yī)問題的特點、原因，提出治理意見的做法。
    無獨有偶。河南省委、洛陽市委書記李亞，河南省副省長、新鄉(xiāng)市原市委書記舒慶，三門峽市委書記劉南昌，信陽市委書記喬新江，焦作市委書記王小平等，均對所在市檢察機關通過查辦環(huán)保、危房改造、扶貧領域瀆職案件促整改、加強行業(yè)監(jiān)管的做法建議作出批示，對檢察機關充分體現(xiàn)大局觀念和服務中心意識，狠抓司法理念轉變的具體成效給予充分肯定。
    把準抓手，回應社會關切。
    “反瀆工作的辦案抓手把握得準，應繼續(xù)提升?！?0xx年11月24日，河南省檢察院檢察長蔡寧對該省反瀆工作作出批示，對其取得的明顯成效予以肯定和鼓勵。
    據(jù)介紹，20xx年，該省檢察機關反瀆部門緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以服務河南脫貧攻堅、大氣污染防治、國企改革三項重點工作為抓手，及時查辦了一批社會各界反映強烈的熱點問題背后的瀆職犯罪案件，帶動了反瀆查案整體工作的較大提升。20xx年1月至11月，該省共立案查辦瀆職侵權案件743件1231人，其中重特大案件565件940人，要案44人，實刑判決170人，比上年同比上升60.4%。
    “反瀆辦案力度是衡量反瀆工作的重要標準，特別是省、市檢察院反瀆部門帶頭辦案，支持和參與下級院辦案，更容易使案件的查處產(chǎn)生良好效果?！焙幽鲜z察院反瀆局局長張湘衡說。據(jù)了解，20xx年1月至11月，該省市級檢察院直接立案47人。其中，洛陽、平頂山、鄭州、開封等地查處要案人數(shù)較多，占到全省查辦要案人數(shù)的62.8%。
    值得一提的是，開封市檢察院圍繞民政部門扶貧項目和扶貧資金管理，加強調查研究，緊盯瀆職犯罪易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)，積極摸排線索，組織查辦了涉及套取孤兒補償款的瀆職犯罪案件9件21人，嚴厲打擊了該領域的瀆職犯罪行為。
    雙管齊下，挽回經(jīng)濟損失。
    在查辦瀆職案件中，該省檢察機關既注重嚴肅懲治腐敗，又注意挽回經(jīng)濟損失，突出社會效果。據(jù)悉，20xx年以來，該省瀆職案件經(jīng)濟損失數(shù)額在與20xx年持平的基礎上，通過辦案為國家挽回經(jīng)濟損失上億元。
    20xx年，許昌檢察機關辦理了許昌縣國土資源局工會原主席申某、許昌市示范區(qū)國土資源局執(zhí)法大隊原大隊長某濫用職權一案。據(jù)查，申、二人在征收河南神火興隆礦業(yè)有限責任公司礦產(chǎn)資源補償費中，未嚴格執(zhí)行規(guī)定，擅自減免征收該公司礦產(chǎn)資源補償費1000余萬元，給國家造成重大經(jīng)濟損失。檢察機關在辦案的同時，注意對國家經(jīng)濟損失的挽回。目前，涉案損失全部追回。
    此外，南陽檢察機關查辦的棚戶區(qū)改造領域瀆職犯罪案件，在查清相關人員瀆職犯罪的同時，為國家挽回經(jīng)濟損失2300余萬元。
    2月7日，盤縣縣長李令波在該院《關于對全縣重點流域河長制落實情況的督查專報》上批示指出：“檢察院會同環(huán)保局督察很好，報告中有經(jīng)驗、有問題、有建議，縣環(huán)保局結合這次督查，全力推動20xx年河長制工作。”2月13日，六盤水市市委、盤縣縣委書記付國祥在上《專報》批示指出：“縣檢察院20xx年環(huán)境保護專項執(zhí)法成績明顯，希望20xx年繼續(xù)鞏固并整合全縣經(jīng)濟發(fā)展中的難點問題，有序推廣到其他領域，縣其他部門要學習和總結檢察院的好作風、好做法?！?BR>    2月13日，盤縣縣委副書記、縣委政法委書記吳勝衛(wèi)在該院《20xx—20xx年偵查監(jiān)督工作開展情況報告》上批示指出：“檢察機關在突出打擊嚴重影響盤縣經(jīng)濟社會發(fā)展的犯罪中指向精準、從嚴懲處，有力維護了盤縣良好的發(fā)展大局，工作有成效。希望結合司改進一步優(yōu)化工作，細化措施，以創(chuàng)新理念抓工作，再上新臺階?！笨h人大會副主任朱家應批示：“盤縣人民檢察院在開展偵查監(jiān)督工作中主動作為、依法履職，工作富有創(chuàng)新思維，成效明顯。希望再接再厲，努力推動偵查監(jiān)督工作再上新臺階?！?BR>    為及時傳達批示精神，該院召開黨組會對批示精神進行專題學習，該院黨組書記、檢察長肖力要求：全院上下要深入學習領會，積極貫徹落實好批示精神，不忘初心、忠誠履職、勇于擔當、勇爭一流，努力將領導的親切關懷和殷切希望轉化為做好檢察工作的強大動力，不斷開創(chuàng)盤縣檢察工作新局面。
    近日，在縣委全會上，南部縣人民檢察院黨組書記、檢察長敬永國代表院黨組向全會作了南部檢察院20xx年。
    和20xx年工作要點的匯報，縣委張根生書記對檢察長的匯報作出了重要批示。
    縣委張根生書記高度肯定了南部檢察院20xx年度的工作，班子高度團結，成績突出、效果顯著，有效促進了南部的穩(wěn)定和發(fā)展。張根生書記指出，在看到成績的同時，20xx年，要在站在新的高度開展工作：一是要圍繞建設“親水南部”，充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能，服務民生、服務大局、服務發(fā)展。二是要圍繞精準扶貧，切實做好好扶貧攻堅。三要圍繞凈化政治生態(tài)，嚴厲打擊發(fā)生在人民群眾身邊的職務犯罪案件，有效提升群眾滿意度。四要依法嚴格履行法律監(jiān)督職能，打擊危害群眾生活和社會穩(wěn)定的違法犯罪行為，促使社會治安環(huán)境的不斷好轉。五要進一步加強隊伍建設，打造一支“政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”的檢察干部隊伍，為檢察事業(yè)以及全縣的穩(wěn)定發(fā)展再立新功。
    檢察院工作方案篇十八
    2011年，我院的總體工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委和市院的工作部署，以爭創(chuàng)全省、全國先進檢察院為目標，以“加強懲防體系建設、推進三項重點工作”為主題，樹立理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的新理念，以改革創(chuàng)新的精神，著力打造精品案件和精品工作，著力建設“學習型、專業(yè)型、和諧型”檢察機關，著力加強黨建工作，不斷強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督，強化高素質檢察隊伍建設，為實現(xiàn)富民強縣新跨越而不懈奮斗，努力開創(chuàng)檢察工作的新局面。
    一、堅持把深入開展三項重點工作作為全面推進檢察工作的重要載體。
    1、深入推進社會矛盾化解，著力維護平陰和諧穩(wěn)定。堅持把化解社會矛盾貫穿于執(zhí)法辦案始終，全面貫徹寬嚴相濟刑事政策，健全工作機制，加強源頭治理。深入開展掃黑除惡專項斗爭，依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、涉眾型犯罪；不斷完善逮捕必要性證明、量刑建議、刑事和解、附條件不起訴、輕微刑事案件快速辦理等辦案機制，落實依法從寬政策，促進社會和諧穩(wěn)定；建立健全執(zhí)法辦案風險評估預警機制和涉檢信訪預警評估機制，完善一單式工作法，針對執(zhí)法環(huán)節(jié)可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素加強風險評估，科學制定處置預案，妥善采取應對措施；建立健全檢調對接機制，大力推進民生檢察，堅持調解優(yōu)先原則，大力維護人民群眾特別是弱勢群體的合法民事行政權益，維護社會公平正義。
    2、積極推進社會管理創(chuàng)新，促進提高社會管理水平。配合有關部門加強特殊人群幫教管理和社區(qū)矯正各執(zhí)法環(huán)節(jié)的法律監(jiān)督，提高教育改造質量，做好預防未成年人犯罪工作;積極參與對重點地區(qū)的綜合治理，加強社會治安動態(tài)及對策研究，推動社會治安防控體系建設;依法打擊利用網(wǎng)絡實施的犯罪，促進網(wǎng)絡虛擬社會建設和管理;高度重視涉檢網(wǎng)絡輿情，建立健全網(wǎng)上輿情監(jiān)測研判、重大事件快速反應、網(wǎng)上輿論引導等機制。
    二、堅持把查辦和預防職務犯罪工作作為服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展的根本途徑。
    3、正確處理懲治與預防的關系，服務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。正確處理打擊與預防、監(jiān)督與保護的關系，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，找準檢察工作服務大局的切入點和結合點。認真研究服務和保障經(jīng)濟發(fā)展的措施，堅持懲防并重，積極做好公共資金使用、公共資源配置、公共項目實施等重點領域和環(huán)節(jié)的懲治和預防工作，做到主動服務，積極作為，促進資本市場健康發(fā)展。
    4、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，注重保障政府投資安全。深入推進工程建設領域突出問題專項治理，嚴肅查辦涉農(nóng)職務犯罪、危害能源資源和生態(tài)環(huán)境瀆職犯罪，加強對民生工程、基礎設施、生態(tài)環(huán)境建設等重大工程建設和項目資金使用的法律監(jiān)督，保障政府投資安全。正確處理辦案力度、質量、效率和效果的關系，著力打造精品案件，確保辦案工作平穩(wěn)健康發(fā)展。
    5、加強預防工作規(guī)范化，促進懲治和預防腐敗體系建設。重點圍繞縣委、縣政府加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的重大決策部署，緊密結合職務犯罪專項治理工作和廉政高效平陰建設，注重發(fā)揮法律監(jiān)督工作在懲治和預防職務犯罪中的作用,結合執(zhí)法辦案,提出預防職務犯罪的對策和措施,促進從源頭上預防和減少職務犯罪。大力開展預防調查、網(wǎng)絡預防、預防建議，進一步健全完善懲防一體化工作機制；豐富“預防播報”的形式和內容，創(chuàng)新開展警示教育、宣傳、咨詢等工作；不斷完善預防信息庫，加強職務犯罪分析和對策研究；不斷擴大行賄犯罪檔案查詢的范圍，增加行賄犯罪成本，遏制職務犯罪；定期向預防領導小組匯報工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點單位推廣檢察官預防工作站，在協(xié)會單位聘請預防聯(lián)絡員，辦好協(xié)會期刊，實現(xiàn)工作下沉、觸角外延。
    三、堅持把深化檢察改革作為推動檢察工作科學發(fā)展的強大動力。
    6、認真貫徹落實中央、最高人民檢察院關于深化司法體制和工作機制改革的意見，促進檢察工作科學發(fā)展。健全對刑事立案活動的法律監(jiān)督制度，建立公安機關反饋通知立案案件偵查情況的機制，完善對公安派出所的監(jiān)督機制；建立排除非法證據(jù)制度，規(guī)范和完善介入公安機關偵查活動引導依法取證的范圍和程序，健全對偵查違法行為進行調查、建議更換辦案人和糾正違法的程序，嚴查刑訊逼供、暴力取證等違法犯罪行為；完善對看守所監(jiān)管活動的法律監(jiān)督制度，健全超期羈押責任追究制度和對看守所工作人員涉嫌違法行為調查機制；完善刑事審判監(jiān)督制度，規(guī)范對審判活動中的違法行為進行調查、糾正違法、建議更換辦案人、提出再審檢察建議等監(jiān)督措施的適用程序；規(guī)范對民事、行政訴訟活動中的違法行為進行調查、糾正違法、建議更換辦案人、提出再審檢察建議的適用范圍、條件和程序，探索提起公益訴訟制度。
    本站()。
    7、按照省人大常委會關于加強法律監(jiān)督工作的規(guī)定，不斷改進監(jiān)督方式和方法。建立公安機關對立案、偵查、破案、撤案等執(zhí)法活動的通報機制,看守所對犯罪嫌疑人、被告人、罪犯的刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動通報機制；會同法院明確對民事執(zhí)行工作實施法律監(jiān)督和提起刑事附帶民事訴訟案件、公益訴訟案件的范圍和程序，完善將量刑納入庭審的操作規(guī)范，落實檢察長列席同級法院審判委員會制度，規(guī)范調閱審判卷宗材料的程序；深化人民監(jiān)督員制度改革,規(guī)范和完善人民監(jiān)督員的任職資格、選任管理、監(jiān)督范圍和程序等制度,充分發(fā)揮人民監(jiān)督員的監(jiān)督作用。
    檢察院工作方案篇十九
    黨支部的作用分為：政治思想引導作用，組織協(xié)調作用，服務指導作用。認真履行基層工作職責，為圓滿完成各項工作任務提供堅強的政治保證和組織保證。下面是整理的，希望對大家有所幫助!
    20xx年，我院黨建工作將按照“xxx”重要思想的要求，全面學習貫徹科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步加強檢察機關黨的建設，緊緊圍繞檢察中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，全面推進思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高機關黨的建設整體水平，為完成全年工作任務提供強有力的思想、組織和作風保證。
    一、不斷提高黨員干部綜合素質，創(chuàng)建學習型機關。
    1、圍繞中心，突出學習重點。以全面學習貫徹黨的十七屆五中全會精神為重點，努力當好學習貫徹的實踐者、組織者和推動者。黨支部工作要緊貼檢察工作中心，緊密結合黨員思想實際，結合檢察工作實際，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，扎扎實實做好各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    局域網(wǎng)和書本知識自學，采取集中學習和分散學習相結合，專家輔導與外出參觀相結合，撰寫。
    心得體會。
    與大會交流相結合的方法，創(chuàng)新學習載體，改進學習方法。積極參加機關工委組織的讀書學習活動，認真制定方案，把讀書學習情況作為優(yōu)秀黨員評選的重要依據(jù)之一。
    3.積極運用有效的工作形式，進一步推進思想政治建設。堅持以“院黨組學習中心組為龍頭、中層干部為重點、黨支部學習為基礎、集中培訓和自我學習為手段的理論學習教育格局，做好黨員干部教育培訓工作。
    二、以夯實黨建基礎、創(chuàng)新工作手段為重點，大力加強基層黨組織建設。
    1、加強支部制度化建設。做好機關黨建體制、機制建設，健全良好的工作機制。進一步健全完善組織生活會、“三會一課”等制度。進一步樹立黨支部書記是基層黨建工作直接責任人的理念。堅持和完善民主評議黨員制度。
    2、加強機關黨組織建設。加強黨支部工作目標與部門重點工作的結合，主動將黨支部工作置于全院重點工作之中，發(fā)揮支部的組織優(yōu)勢，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為全面完成各項工作任務作出努力。一季度，將舉辦一期黨務干部培訓班，聯(lián)系黨務工作實際對各支部的黨務干部進行一次專題培訓，保證機關黨建落到實處。
    3、做好黨員教育管理工作。嚴格按照“堅持標準、保。
    證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，對入黨申請人和積極分子進行重點教育培養(yǎng)，進一步落實公示制、票決制、責任追究制。認真做好民主評議黨員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰工作。
    4、加強組織活動和工作創(chuàng)新。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促進公正廉潔執(zhí)法”主題活動，充分發(fā)揮黨支部在全院各項工作中的堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。積極鼓勵組織活動和工作創(chuàng)新。結合“最佳黨日”活動，各支部結合本處室具體情況組織黨員干部深入農(nóng)村、深入社區(qū)、深入企業(yè),調動黨員干部積極參與組織生活的熱情。
    三、以組織開展機關作風建設活動為契機，切實加強支部自身建設。
    1、深入推進機關作風和效能建設。深挖根源，積極整改，解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風方面存在的問題。
    2、全面推進機關黨風廉政建設。深入開展廉政文化建設，以搭建廉政文化教育平臺、加強廉政文化陣地建設、加大廉政文化宣傳力度、加強廉政文化理論研究為重點，扎實推進機關廉政文化建設，有力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。積極開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動，增強機關黨員黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。
    3、圍繞服務改進作風，結合實際，調動和發(fā)揮黨員干部參與和服務經(jīng)濟工作的積極性、創(chuàng)造性。協(xié)助做好院領導“三服務”工作，爭創(chuàng)人民滿意的服務型機關。結合我院工作職能，積極開展扶貧幫困工作。做好城市特困家庭的幫扶工作，完成“牽手致富工程”攻堅工作，及時組織我院黨員干部開展“博愛萬人捐”、“慈善一日捐”等幫扶活動。
    四、發(fā)揮機關群團組織的作用，豐富干部職工的文化生活。
    1、充分發(fā)揮機關工會的橋梁作用。真正把機關工會建成職工之家，積極舉辦形式多樣、干部職工喜聞樂見、健康向上的文體娛樂活動，營造團結和諧、生動活潑的文明機關氛圍。繼續(xù)做好“大病大家?guī)汀惫ぷ?，弘揚團結互助的傳統(tǒng)美德。盡快修訂完善《鹽城市人民檢察院關于對干部、職工有關慰問事項的規(guī)定》的起草工作，不斷調動我院干部職工的工作積極性。
    2、加強機關共青團工作。以“青年文明號”創(chuàng)建活動為載體，抓好對機關團員青年的教育培養(yǎng)，加強團員青年的理論武裝工作。
    3、加強機關婦女組織建設。婦委會要積極推進以家庭助廉、素質提升、家庭和睦等為內容的“五好文明家庭”和“家庭育人”工程，以家庭和諧促進社會和諧。
    20xx年，我院黨建工作的總體目標是：以黨的十八大、十八屆x中、x中全會精神為指引，以黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以服務中心、建設隊伍為主要任務，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關黨組織為目標，全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，不斷提高黨建科學化水平，為確保全年各項檢察工作任務順利完成，促進檢察工作科學發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。
    一、加強思想政治建設，努力提升黨員干警的政治素養(yǎng)和理論水平。
    1、深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神。繼續(xù)深化習近平總書記系列重要講話精神的學習宣傳貫徹，組織引導全體黨員干警認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平談治國理政》等書籍和“三嚴三實”重要論述，在把握核心要義、領會精神實質上下功夫。院黨支部要把學習習近平總書記系列重要講話精神作為重要政治任務，制定學習計劃，豐富學習形式，推動學習貫徹不斷深入。要圍繞講話提出的新思想、新觀點、新論斷、新要求，組織黨員干警撰寫心得體會和理論文章，開展理論研討，不斷把學習貫徹講話精神引向深入。
    求，采取邀請黨校教員來院宣講輔導、知識競賽、理論研討等方式方法，組織引導黨員干警學習領會全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的重大戰(zhàn)略部署，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，奮力加快全縣全面建成小康社會步伐。
    3、廣泛深入開展中國特色社會主義理論體系和中國夢學習教育。組織黨員干警認真研讀《世界社會主義五百年》、《中國特色社會主義學習讀本》、《馬克思主義哲學十講》、《法治熱點面對面》、《社會主義核心價值觀學習讀本》等重點理論書籍，積極拓展學習的廣度和深度，切實做到學而信、信而用、用而行，引導黨員干警堅定理想信念、增強中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，在全院上下凝聚起堅持和發(fā)展中國特色社會主義、促進改革發(fā)展的強大正能量。
    切聯(lián)系群眾的規(guī)定，學習領會《中共靈臺縣委關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》，深刻認識新形勢下加強作風建設密切聯(lián)系群眾及反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，積極適應黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢新任務新要求，全面加強黨的紀律建設，持續(xù)深化作風建設，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，永葆黨組織和黨員隊伍的先進性和純潔性。
    5、努力學習掌握履職盡責必須的業(yè)務知識和技能。依據(jù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體部署，結合黨員干警履行崗位職責需要，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則，院黨組決定在全院開展創(chuàng)建學習型機關“五個一”活動。即：確定每周二為集體學習日，以支部為單位組織一次政治、業(yè)務學習;隔周舉行一次干警業(yè)務知識專題輔導講座;每月舉行一次崗位練兵活動;每半年舉行一次政治理論、檢察業(yè)務測試;每年舉行一次征文比賽及主題論壇交流活動，引導黨員干警崇尚學習、快樂學習，營造良好學習風氣。
    二、夯實黨建基礎，大力加強黨組織建設。
    1、加強支部制度化建設。做好機關黨建體制、機制建設，健全良好的工作機制。進一步健全完善組織生活會、“三會一課”等制度。進一步樹立黨支部書記是基層黨建工作直接責任人的理念，堅持和完善民主評議黨員、定期黨性分析等制度。盡快制定黨支部領導制度、組織制度、選舉制度、工作制度和督導制度等一系列制度的完善工作。
    2、加強機關黨組織建設。加強黨支部工作目標與科室重點工作的結合，主動將黨支部工作置于全院重點工作之中，發(fā)揮支部的組織優(yōu)勢，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為全面完成各項工作任務作出努力。院內將積極派員參加縣上各類黨務工作培訓，保證機關黨建落到實處。
    3、規(guī)范黨內政治生活。嚴格的黨內政治生活是每個黨員鍛煉黨性、砥礪作風的重要平臺，也是黨組織管理黨員的重要途徑。在黨建工作中，全體黨員干警必須認真貫徹落實縣委《嚴格黨內生活暫行規(guī)定》和縣直機關工委《黨建工作規(guī)范化實施意見》精神，從嚴落實黨內生活制度。積極探索開放式、互動式組織生活，吸引廣大黨員主動參與，真正讓組織生活正常起來、認真起來、活躍起來。
    4、做好黨員教育管理工作。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，對入黨申請人和積極分子進行重點教育培養(yǎng)，嚴格程序，把好入口，對于符合條件的入黨發(fā)展對象要求支部認真考察和政審。年內計劃完成1—2名入黨積極分子的吸收工作，優(yōu)化黨員隊伍整體結構。
    三、以規(guī)范司法行為專項整治活動為載體，全面推進服務型黨組織建設。
    話精神，貫徹落實全國人大常委會對最高人民檢察院規(guī)范司法行為工作情況報告的審議意見和市委四屆八次全會精神，進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果和檢察機關司法規(guī)范化建設，提高嚴格規(guī)范公正文明司法能力，增強檢察機關司法公信力，根據(jù)省院安排部署并結合我院實際，開展為期一年的規(guī)范司法行為專項整治工作。通過開展集中整治，更加牢固樹立檢察人員規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀律作風方面存在的突出問題，著力構建有利于嚴格規(guī)范公正文明司法的長效機制，使檢察機關和檢察干警的司法理念進一步端正，司法能力進一步提高，司法行為進一步規(guī)范，司法作風進一步改進，司法公信力和群眾滿意度進一步提升。
    2、做好“黨員志愿服務”活動。結合檢察工作實際，扎實開展“檢察工作接地氣、服務群眾進社區(qū)”主題實踐活動：一是組織全院干警輪流到控告申訴接待窗口接待群眾來信來訪一天，體驗矛盾化解，提升做群眾工作的意識和能力;二是開展密切聯(lián)系群眾的“五進”活動，通過組織黨員志愿者進社區(qū)、進企業(yè)、進機關、進農(nóng)村、進學校各1次，舉行檢察法律宣傳，開展法律咨詢、解答等服務活動，從而傾聽群眾呼聲，增進群眾感情，了解群眾訴求，解決群眾問題。
    民工作。一是克服自滿松勁的情緒，繼續(xù)堅持目標不變、思想不疲、勁頭不松、措施不軟，以更加飽滿的精神狀態(tài)、扎實的干事作風投身雙聯(lián)主戰(zhàn)場。二是克服厭戰(zhàn)畏難情緒，面對現(xiàn)實，積極想辦法，努力找出路，真正踏踏實實地為群眾辦一批實事好事，解決好群眾最直接最現(xiàn)實的利益問題，合力推動雙聯(lián)幫扶群眾脫貧致富奔小康。
    4、深入推進機關作風和效能建設。深挖根源，積極整改，解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風方面存在的問題。牢記作風建設永遠在路上的告誡，進一步鞏固、拓展、深化教育實踐活動成果，在抓常、抓細、抓長上下功夫。認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，強化為民理念，增強服務意識，提升司法水平，以群眾需求為出發(fā)點，以百姓滿意為落腳點，始終堅持為人民司法，妥善化解各類矛盾，讓人民群眾感受到司法的關懷和溫暖，不斷推進檢察事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。
    5、加強黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，加強黨內監(jiān)督，推進黨務公開，結合實際開展廉政文化進機關活動，打造廉政文化。通過警示教育、職業(yè)道德教育和革命傳統(tǒng)教育等活動，筑牢黨員干警拒腐防變的思想防線。
    四、增強基層組織活力，全面推進創(chuàng)新型黨組織建設。
    1、牢固樹立創(chuàng)新意識。院支部要積極參與創(chuàng)新型黨組。
    織建設工作，增強善于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新觀念。在工作中，一方面結合工作實際積極探索黨建方式和載體的創(chuàng)新，提升黨建工作實效。另一方面要注重吸收好的創(chuàng)新經(jīng)驗，形成與自身工作實際相符、內容形式創(chuàng)新發(fā)展的黨建工作新機制。
    2、做好“五星先鋒黨員”創(chuàng)評工作。為了鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成效，深化“作風建設年”活動，充分發(fā)揮全院黨員干警在自身工作崗位上的先鋒模范作用，按照縣直機關工委的要求，我院將開展“五星先鋒黨員”創(chuàng)評活動。評選將通過黨員互評方式，對每名黨員本年度履崗情況進行評定。通過印發(fā)測評表，召開黨員大會現(xiàn)場測評，最終評選五星先鋒黨員1名，四星先鋒黨員5名，院內將在建黨94周年活動前予以表彰。評選每年命名表彰一次，命名表彰的先鋒黨員實行動態(tài)管理及退出機制。
    廉的檢察隊伍。
    4、做好黨建信息報送工作。加強黨建輿論宣傳工作，建立黨建信息報送制度，每月至少報送一篇黨建工作信息。運用各類新聞媒體和各級門戶網(wǎng)站、機關內網(wǎng)、“兩微一端”等平臺，大力宣傳開展黨建工作的新舉措、新進展、新成效、新成果。
    五、發(fā)揮機關群團組織的作用，豐富干部職工的文化生活。
    1、深入開展社會主義核心價值體系教育。充分利用“道德講堂”這個平臺，加強對黨員干警的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，每月開展1次。同時做好道德模范評選表彰活動，推動道德文化建設工作。
    2、開展豐富多彩的體育比賽活動。五一前夕，由支部牽頭聯(lián)合院工會、婦女小組舉辦形式多樣、干部職工喜聞樂見、健康向上的體育比賽活動，營造團結和諧、生動活潑的文明機關氛圍。
    3、鞏固省級文明接待室創(chuàng)建成果。以解決人民群眾訴求為出發(fā)點和落腳點，以爭創(chuàng)全國檢察機關“文明接待室”、“文明接待示范窗口”為抓手，繼續(xù)加大軟硬件建設，不斷提高矛盾化解和糾紛調處能力和辦理控告、申訴案件的水平，充分發(fā)揮控申檢察聯(lián)系群眾的“窗口”和“橋梁紐帶”作用。
    4、開展慶祝建黨xx周年系列活動。為慶祝建黨94周年，院黨組決定在七一前夕院由黨支部牽頭，政工科負責組織年輕黨員干警舉行一次“檢徽映黨旗”主題演講比賽及黨建知識競賽活動。
    5、開展好“學好法、用好權、促公正、促廉潔”活動。支部要認真制定好《實施方案》及行事歷，預防部門要及時跟進，組織開展職務犯罪預防進機關，切實提高執(zhí)法部門依法規(guī)范執(zhí)法。
    今年我院機關黨建工作的總要求是：以深入貫徹落實黨的十八大、xx總書記視察xx重要講話、xx同志在xx調研重要講話精神為指導，立足新起點，以打造學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型黨組織為目標，不斷加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、文化建設和廉政建設。根據(jù)黨建工作新要求，結合我院工作實際，特制定本計劃。
    一、以加強執(zhí)政能力建設為主線，全面提升黨員綜合素質。
    1、加強政治理論學習。
    聯(lián)系實際，做到學以致用，解決問題，推動工作。通過上黨課、中心組理論學習、專題調研、理論研討、論文交流等活動，不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平。
    2、推進學習型黨組織建設。
    建立和完善黨員長期受教育的學習機制，堅持把推進學習型黨組織建設作為黨建工作重要任務來抓。制定教育培訓方案，明確學習內容，推動責任落實，開展"每月閱讀一本書，每天讀書一小時"活動。積極引導黨員干部向書本、向實踐、向群眾學習，增強學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性，提高黨員服務發(fā)展的能力。堅持制度，強化督查。堅持每周集中學習、每月撰寫筆記，每季開展點評、每年檢查評比等制度，營造濃厚的讀書學習氛圍，推動黨員干部樹立自覺學習的意識、主動學習的態(tài)度，堅持學習的恒心，使黨員干部在學習中開闊視野，提高能力，增長才干。
    3、抓好中心組理論學習。
    結合區(qū)委學習中心組xx的學習要求和重點學習內容，實施好《xx區(qū)學習型黨組織建設工作考評辦法》，建立和完善學習考勤、檔案、通報、經(jīng)驗交流和考核獎懲制度。
    二、以加強基層組織建設為目的，全面落實黨建目標責任制。
    4、落實黨建工作責任制。
    實行"一崗雙責"。黨組書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭抓黨建的工作責任，建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制，黨組定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動機關各項工作任務的順利完成。
    5、抓好支部班子建設。
    開展基層組織建設活動。按照"五個好"標準加強基層黨組織班子建設，努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。
    6、堅持制度規(guī)范管理。
    認真落實"三會一課"制度。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持每年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作。加強宣傳。通過網(wǎng)站、宣傳欄、簡報等加大黨建工作宣傳。
    7、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    開展爭創(chuàng)主題活動，在各黨支部中開展"四講一爭"在廣大黨員干部中開展"五比一爭"活動，全力提升黨員干警的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進檢察事業(yè)發(fā)展提供有力支撐。開展創(chuàng)建"五個表率"活動，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。
    三、以加強黨員隊伍建設為重點，全面提升為民服務本領。
    8、做好黨員發(fā)展工作。
    按照黨員發(fā)展工作的"十六字"方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。
    9、開展黨內激勵、關懷、幫扶活動。
    做好"黨內幫扶基金捐款工作"，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
    10、加強黨務干部建設。
    今年是我院黨支部換屆年，在做好換屆的同時還要做好黨支部書記、支部委員的學習培訓，重點抓好《黨章》和《條例》的學習貫徹，增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協(xié)調創(chuàng)新能力和工作落實能力。
    11、開展主題實踐活動。
    在慶祝建黨92周年之際，圍繞"學習貫徹《黨章》、學雷鋒見行動"等主題，組織開展學習十八大報告和黨章知識競賽、黨員奉獻日、傳統(tǒng)教育等主題實踐活動，教育引導廣大黨員增強責任感使命感，繼承革命傳統(tǒng)，不忘人民重托，立足崗位，為推動檢察事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
    四、以保持黨的先進性純潔性為目標，全面加強黨風廉政建設。
    12、加強政風檢風建設。
    從抓好紀律作風入手，把解決突出問題作為建設的主攻方向，著力解決紀律散漫，作風漂浮，干事拖沓，執(zhí)行不力等問題。進一步強化政風檢風建設，規(guī)范內部管理，堅持依法行政，加強政務公開，接受監(jiān)督評議，努力打造務實、高效、清廉的檢察隊伍。
    13、落實黨風廉政建設責任制。
    著重抓好廉政風險點的防范工作，結合實際開展廉政文化進機關活動，通過舉辦專題講座，開展廉政征文，組織知識測試和演講比賽等形式，開展警示教育、職業(yè)道德教育和革命傳統(tǒng)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。認真抓好黨內監(jiān)督工作，通過開展述職述廉、談話和戒勉、黨內詢問和質詢等，強化對黨員干部的監(jiān)督制約。加強對重點部門、重點崗位的監(jiān)督，促進黨風廉政建設各項規(guī)定的貫徹落實，推動黨風廉政建設取得新成果。
    14、加強機關文化建設。
    進的良好氛圍。
    檢察院工作方案篇二十
    為深入貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)和市政法會議工作精神，按照地、市政法機關開展檢察干警核心價值觀教育實踐活動動員會安排部署，著力解決宗旨意識淡薄、價值取向偏移、特權思想嚴重、執(zhí)法不公不廉、傷害群眾感情、侵犯群眾利益等問題，確保政法隊伍是始終忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律，堅定廣大檢察干警的政治方向、端正執(zhí)法理念、提高執(zhí)法司法能力、推動檢察工作科學發(fā)展。為開展好此項活動，結合我院實際，現(xiàn)提出教育實踐活動實施方案。
    一、指導思想。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十七屆六中全會、自治區(qū)、地區(qū)、市檢察工作會議精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照地區(qū)關于推進社會主義核心價值體系建設的總體要求，積極探索富有中國特色、時代特征、政法特點的政法文化建設，確保忠誠、為民、公正、廉潔的檢察干警核心價值觀牢牢根植于我院檢察干警心中，使我院檢察干警進一步堅定政治方向、強化宗旨意識、端正價值取向，努力提高執(zhí)法能力和水平，真正做到政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正。
    二、目標任務。
    (一)進一步堅守忠誠的政治本色。全院檢察干警自覺堅持中國特色社會主義的政治方向，堅決抵御西方錯誤政治觀點和法學觀點的滲透、侵襲，主動同各種錯誤思潮作斗爭，政治立場更加堅定，政治敏銳性、政治責任感和政治鑒別力進一步增強。
    (二)進一步筑牢為民的宗旨理念。全院檢察干警從思想深處解決“權從何來”“為誰執(zhí)法”“為誰服務”的問題，在思想上更加尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，服務水平和工作作風進一步改進，群眾滿意度明顯提升，警民關系進一步和諧。
    (三)進一步堅定公正的價值追求。全院檢察干警自覺嚴格公正執(zhí)法，枉法裁判、執(zhí)法不公，不作為、亂作為以及辦“人情案”“關系案”“金錢案”等現(xiàn)象得到進一步遏制，執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力進一步提升，確保每起案件經(jīng)得起歷史的檢驗和社會的質疑。
    (四)進一步嚴守廉潔的基本操守。全院檢察干警牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻保持淡泊名利的健康心態(tài)和簡單樸實的生活作風，廉潔奉公，嚴于自律，筑牢拒腐防變的思想防線，能夠經(jīng)得起各種誘惑和考驗，檢察干警違法亂紀明顯下降。
    三、活動內容。
    (一)開展“大學習、大討論”，深刻領會檢察干警核心價值觀的本質要求。檢察院各部門要在全體檢察干警，特別是一線干警中深入開展檢察干警核心價值觀“大學習、大討論”。堅持正面闡述檢察干警核心價值觀的重大意義和實踐要求，切實增強廣大檢察干警對政法隊伍和職業(yè)崗位的認同感、歸屬感，激發(fā)工作激情、服務熱情和為民感情。學習的主要內容是黨的十七屆六中全會文件，總書記有關重要講話，中央、自治區(qū)及地、市檢察工作會議精神，中央政法委組織編寫的《政法干警核心價值觀教育讀本》。通過學習，進一步深刻領會中央的重大理論觀點和重大戰(zhàn)略部署，準確把握政法干警核心價值觀的本質要求。在開展“大學習、大討論”活動中，要區(qū)別對象，各有側重。對領導干部，要切實增強政治意識、憂患意識、群眾意識和廉政意識，不斷提高滿足人民群眾新要求、新期待的能力和水平；對新進青年干警，要著重進行忠誠教育，清理西方錯誤政治觀點、法學觀點的負面影響，堅定走中國特色社會主義法治道路的信念；對一線檢察干警，要突出執(zhí)法為民教育，著重解決群眾感情問題。
    (二)組織專題學習教育活動，堅定中國特色社會主義信念。要通過舉行專題學習教育等多種形式，組織廣大干警集體觀看堅持中國特色社會主義道路專題片，深入開展座談、討論，深刻認識堅持黨的領導、堅持中國特色社會主義道路是國家富強、人民幸福的根本保證，聯(lián)系執(zhí)法、司法個案和執(zhí)法、司法實踐，系統(tǒng)清理西方錯誤政治觀點、法學觀點在執(zhí)法司法領域的具體表現(xiàn)和重大危害，堅決抵制其滲透、影響，自覺在執(zhí)法思想、執(zhí)法工作中體現(xiàn)中國特色社會主義的正確方向。
    (三)以各種形式的宣傳，促進公正廉潔執(zhí)法。要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、表彰不同崗位踐行檢察干警核心價值觀的先進典型，充分發(fā)揮示范引導作用；要積極推選先進科室和干警代表，也可選擇具有典型意義的涉法涉訴信訪當事人，進行演講。通過先進典型的感人事跡現(xiàn)身說法，生動、深刻闡釋公正廉潔、執(zhí)法為民的重大意義、本質要求和實際效果。深入開展座談、討論，對照正反兩方面的典型，聯(lián)系自身工作和思想實際，舉一反三，深刻領悟檢察干警核心價值觀的本質要求，深刻吸取執(zhí)法不公正、不廉潔、不作為、亂作為的慘痛教訓，提高公正廉潔執(zhí)法的自覺性。
    (四)創(chuàng)新活動載體，確?；顒尤〉脤嵭?。組織一次忠誠宣誓活動的同時，要緊緊圍繞教育實踐活動的目標任務。
    為大力培育和踐行社會主義核心價值觀，始終保持檢察工作正確發(fā)展方向，推進高素質過硬隊伍建設，促進檢察事業(yè)科學發(fā)展，根據(jù)《大連市檢察機關培育和踐行社會主義核心價值觀工作實施方案》的部署和要求，結合我院工作實際，就20_年和今后一個時期培育和踐行社會主義核心價值觀，制定本實施方案。
    一、指導思想。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神和習近平同志系列講話精神，緊緊圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義這一主題，緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢這一目標，緊緊圍繞“三個倡導”這一基本內容，使社會主義核心價值觀融入檢察人員的工作生活和精神世界，努力為檢察機關維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)提供強大的精神動力，為全市社會經(jīng)濟發(fā)展大局和諧穩(wěn)定做出積極的貢獻。
    二、主要目標。
    深刻理解社會主義核心價值觀基本內涵和基本要求，廣泛傳播“三個倡導”，明確國家、社會、個人的價值取向，切實將社會主義核心價值觀內化于心、外化于行。要把職業(yè)能力建設融入培育和弘揚社會主義核心價值觀之中，通過教育培訓、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成等方式，進一步增強檢察干警對社會主義核心價值觀的理解和認同，切實把培育和弘揚社會主義核心價值觀貫穿于各項檢察工作之中，不斷把培育和踐行社會主義核心價值觀引向深入，努力建設一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的檢察隊伍，增強檢察機關服務和保障全面深化改革的前瞻性、針對性和有效性，為建設富庶美麗文明的瓦房店提供有力的司法保障。
    三、內容措施。
    1、開展思想理論教育。結合學習貫徹黨的十八屆三中全會精神、習近平總書記系列重要講話和對檢察工作重要指示精神，結合深化黨的群眾路線教育實踐活動及今年開展的“五項教育”活動，持續(xù)深入開展社會主義核心價值觀思想理論教育，用社會主義核心價值觀引領廣大檢察人員，進一步堅定理想信念，筑牢共同的思想理論基礎。
    2、不斷豐富學習形式。通過開辦讀書會、創(chuàng)建文化論壇、舉辦專題講座、推出理論文章、編寫讀本讀物、開展座談研討等多種形式，深入研究和準確把握社會主義核心價值觀的豐富內涵、理論基礎和實踐要求，引導廣大檢察人員不斷提升價值判斷力和道德責任感，真正用社會主義核心價值觀武裝檢察人員頭腦、指導檢察工作實踐。
    （二）加強教育培訓，切實將培育和踐行社會主義核心價值納入教育培訓總體規(guī)劃。
    1、推行學習教育進課堂模式。將核心價值觀教育納入黨組中心組學習計劃，并作為各類檢察教育培訓的必修課程。積極參加上級院對領導干部、執(zhí)法一線業(yè)務骨干、新進檢察人員進行的專門培訓，引導檢察人員將核心價值觀貫穿于工作和生活的始終，做到思想自覺和行動自覺。
    2、創(chuàng)建初任檢察官和新進人員培養(yǎng)機制。推行“師傅帶徒弟”的檢察官職業(yè)導師制度，注重對初任檢察官和崗位新進人員的培養(yǎng)，對年輕干警進行全方位的傳、幫、帶、教；實現(xiàn)年輕干警培養(yǎng)成才的良性循環(huán)。
    3、創(chuàng)建高層次檢察人才培養(yǎng)機制。通過走出去、請進來，鼓勵和支持參與檢察理論課題研究，有針對性的加強優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員、業(yè)務尖子、辦案能手、檢察教官等檢察業(yè)務骨干的教育培訓，將高層次人才充實到全市檢察業(yè)務人才庫，重點投入、重點培養(yǎng)、重點使用。
    4、創(chuàng)建檢察人員分類定向培養(yǎng)機制。按照綜合管理類、檢察業(yè)務類、檢察技術類等崗位需求，結合干警自身特點，制定不同的培養(yǎng)方案，全力培養(yǎng)一批“專家型”人才。注重培養(yǎng)“復合型”人才，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有人才資源的整體效能。
    5、創(chuàng)新檢察人員教育培訓模式。積極開展案例研討評析、審訊庭審觀摩點評、技能演練交流、業(yè)務競賽等為主要形式的實戰(zhàn)式練兵活動，切實提高對干警參與培訓的針對性。全面開展“檢察官論壇”、“檢察文化沙龍”，為廣大干警搭建跨部門相互交流學習的互動平臺。定期開展精品案例、優(yōu)秀法律文書、優(yōu)秀辦案經(jīng)驗評審，作為評價干警職業(yè)能力的重要依據(jù)和參考。
    （三）重在實踐養(yǎng)成，切實將培育和踐行社會主義核心價值觀落實到履行職責中。
    1、著力發(fā)揮批捕、起訴等職能作用，在維護社會穩(wěn)定中踐行核心價值觀。一是嚴厲打擊嚴重危害公共安全、人民群眾生命財產(chǎn)安全和網(wǎng)絡安全的刑事犯罪。積極參與社會治安重點地區(qū)和突出治安問題的集中整治，突出打擊危害食品藥品安全、環(huán)境污染等影響群眾安全感的犯罪，積極參與深化打擊整治網(wǎng)絡有組織制造傳播謠言等違法犯罪專項行動；二是突出打擊破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪。依法嚴懲走私、制假售假、合同詐騙、非法吸收公眾存款等犯罪，堅決預防和打擊金融、財稅、證券等領域的犯罪活動，依法懲治侵犯知識產(chǎn)權犯罪，繼續(xù)深化行政執(zhí)法與刑事司法相銜接信息共享平臺建設；三是預防和化解社會矛盾。進一步完善貫徹寬嚴相濟刑事政策工作機制，落實輕微犯罪案件快速辦理、附條件不捕不訴工作機制，積極參與“社會穩(wěn)定風險評估推進年活動”，推廣網(wǎng)上信訪、視頻接訪，探索建立來信、來訪、電話、網(wǎng)絡“四位一體”的群眾訴求表達機制，強化初信初訪辦理和答復工作機制，第一時間就地化解矛盾糾紛，減少矛盾積累和信訪上行。
    2、扎實推進懲治預防腐敗體系建設，在反腐倡廉中發(fā)揮應有的作用。一是貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20_-20_年工作規(guī)劃》，既要堅決查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中的貪污賄賂、瀆職侵權犯罪案件，又要嚴肅懲治發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，讓人民群眾切身感受到反腐敗的實際成效；二是積極查辦全面深化改革重點領域的職務犯罪，嚴肅查辦破壞法律制度實施、影響依法行政和公正司法、影響改革政策實施的瀆職侵權犯罪，促進國家機關工作人員依法履職；三是抓好個案預防、專項預防、預防宣教、行賄犯罪檔案查詢工作的同時，抓好預防調查、預防建議、專題報告、年度報告工作。將送法“進機關、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進學校、進社區(qū)、進軍營”活動繼續(xù)推向深入，拓展預防職務犯罪骨干隊伍覆蓋范圍，在發(fā)揮骨干作用上下功夫，積極營造反腐倡廉的良好氛圍。
    3、規(guī)范和加強對訴訟活動的法律監(jiān)督，在執(zhí)法辦案中彰顯公平正義。一是堅決依法監(jiān)督糾正執(zhí)法不嚴、司法不公問題，切實把修改后刑訴法關于維護司法公正、依法保障人權、規(guī)范執(zhí)法行為的要求落到實處；二是健全完善刑事訴訟監(jiān)督機制，完善糾防超期羈押工作機制，建立健全刑罰變更執(zhí)行同步監(jiān)督制度，開展好違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項監(jiān)督；三是著力加強民事訴訟監(jiān)督工作。健全對民事訴訟活動的法律監(jiān)督機制，重點強化對生效裁判和調解書的監(jiān)督，突出加強對訴訟程序中審判人員違法行為和執(zhí)行活動中違法情況的監(jiān)督；四是抓好“食品藥品安全專項檢察”和“減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢察”兩個專項檢察活動，推動執(zhí)法司法權運行機制建設；五是健全冤假錯案防止、發(fā)現(xiàn)、糾正和責任追究機制，既嚴格執(zhí)行法定標準，堅持疑罪從無，又要堅持“兩個基本”，切實做到實體公正、程序公正，努力使每一起案件都經(jīng)得起歷史和法律的檢驗，讓人民群眾在每一個案件中都感受到公平正義。
    （四）拓寬檢務公開渠道，把握正確的培育和弘揚核心價值觀的宣傳輿論導向。
    1、大力推行“陽光檢察”。創(chuàng)新檢察開放日活動形式，選擇適當時機，選好活動主題，突出專題特色，邀請社會各界和群眾代表走進檢察機關，通過法律咨詢、檢務宣傳、實地參觀等形式，讓廣大群眾進一步了解檢察工作，監(jiān)督檢察工作，支持檢察工作，努力實現(xiàn)陽光檢務、業(yè)務宣傳、便民利民等多重工作效果，確保檢察權在陽光下正確運行。
    2、充分發(fā)揮輿論引導作用。通過在主流媒體開辟檢察宣傳工作專欄，弘揚檢察機關推進社會主義精神文明建設的新成果，宣傳檢察機關培育和踐行社會主義核心價值觀的新成效，進一步提升檢察機關的社會影響力；深入貫徹落實高檢院和省院關于推進檢務公開的要求，積極與上級院溝通協(xié)調，增設大連檢察決定文書查詢網(wǎng)頁，逐步建立檢察機關終結性法律文書公開制度；認真做好“平安遼寧輿論引導手機平臺”的使用工作，制定具體實施意見，組建輿情引導手機平臺網(wǎng)評員隊伍，通過手機推送方式，按照省、大連和瓦房店市政法委發(fā)布的應對和處置指令，迅速開展論壇跟帖、微博評論等工作，形成輿論引導工作新格局。
    3、加強網(wǎng)絡管理。根據(jù)大連市檢察機關網(wǎng)站建設要求，進一步健全和規(guī)范我院檢察內外網(wǎng)站管理制度，對檢察機關內外網(wǎng)的欄目及頁面內容進行重新規(guī)劃設計，持續(xù)推動檢察網(wǎng)站管理、維護的健康發(fā)展，搭建為民服務和檢察宣傳平臺，拓寬與群眾聯(lián)系渠道；成立新聞辦公室，研究制定接待媒體記者采訪制度、檢察微博管理辦法，充分利用各種信息發(fā)布平臺，圍繞申訴案件公開審查、公開答復、告知訴訟權利義務、檢察文書說理、新聞發(fā)言人等項工作，定期向社會發(fā)布檢察信息、檢務公開信息，搭建與廣大群眾聯(lián)系的新平臺。
    4、突出宣傳重點。把深入持久地開展社會主義核心價值觀教育實踐作為檢察宣傳和輿論引導的重要內容，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀貫穿到日常宣傳、主題宣傳、熱點引導和輿論監(jiān)督中，弘揚主旋律，傳遞好聲音，匯聚正能量。
    （五）推進精神文明建設，切實將社會主義核心價值觀寓于喜聞樂見的檢察文化活動中。
    1、大力開展“我愛檢察官”主題活動。緊扣“三個倡導”的核心要求，在全體檢察人員中唱響“當檢察官無上榮光”的旋律，通過舉辦先進人物事跡報告會、組織身邊典型深入基層巡講、舉辦主題征文和演講比賽、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等形式，大力宣傳、弘揚檢察人員模范踐行社會主義核心價值觀，體現(xiàn)民族精神和時代精神，政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的模范人物，營造學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，提升全體檢察人員的精神境界和思想認識，充分展示檢察官的優(yōu)秀品質，擴大檢察官職業(yè)的社會影響力，樹立良好的檢察官公眾形象，增強職業(yè)的吸引力、凝聚力和競爭力。
    2、開展豐富多彩的文體活動。深入研究新形勢下檢察文化建設的新情況、新特點，積極鼓勵檢察文藝作品創(chuàng)作和檢察文化理論研究，發(fā)揮檢察文化的引導、約束、凝聚、激勵的作用。通過開展體育比賽、書畫攝影作品展等各類群眾性文化體育活動，豐富干警精神文化生活，陶冶情操，砥礪品質，增進對社會主義核心價值觀的感情認同、理論認同和政治認同，增強檢察文化自信和價值觀自信。
    （六）規(guī)范表獎激勵機制，切實將社會主義核心價值觀作為任用和評先的重要標準。
    1、健全檢察人員選拔任用機制。貫徹落實高檢院《20_—20_深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》。進一步拓寬社會優(yōu)秀人才進入檢察隊伍渠道，推行公開選拔初任檢察官制度。健全干部選拔任用監(jiān)督機制和干部選拔任用責任追究制度，進一步提高干部工作公信力。
    2、推進檢察人員分類管理改革。深入貫徹落實中央關于進一步深化司法體制改革的要求，突出檢察官主體地位，探索建立檢察官辦案責任制；建立健全檢察人員職業(yè)準入、執(zhí)法資格制度，探索建立與檢察職業(yè)特點相適應的職業(yè)保障制度；認真研究檢察人員任用、獎懲、待遇與德才表現(xiàn)、工作業(yè)績、能力素質掛鉤等課題。
    3、建立公平合理的獎懲機制。圍繞全面推行執(zhí)法檔案，構建以業(yè)務能力和檢察實績?yōu)橹攸c的評價機制，從“德、能、勤、績、廉”五個方面科學考察和評判檢察人員的職業(yè)能力，每年對檢察人員職業(yè)能力評價結果進行通報，對優(yōu)秀的給予獎勵，后進的給予懲戒；根據(jù)《大連市檢察機關獎勵工作和評比達標表彰活動實施辦法》，整頓和規(guī)范獎勵和評比達標表彰活動，健全和完善工作機制，規(guī)范工作程序，真正挖掘和樹立一批具有典型性和代表性的先進群體，充分發(fā)揮引領示范作用，引導干警積極進取、增強工作責任感。
    四、工作要求。
    （一）加強領導，明確職責。我院成立培育和踐行社會主義核心價值觀工作領導小組，黨組副書記、副檢察長郭洪作任組長，政治處主任高汝娟為副組長，各部門負責人為成員。負責廣大黨員干部學習和弘揚社會主義核心價值觀日常的教育活動。政治處負責活動開展，匯總上報活動情況，并根據(jù)需要適時組織督促檢查活動開展情況。
    中層以上干部要帶頭學習和踐行核心價值觀，用自己的模范行為和高尚人格感召、帶動干警。同時，做好思想發(fā)動，結合本部門實際，采取座談討論、典型宣講、主題演講等多種形式進行再動員。使每名干警對活動意義、目標、內容、方法步驟、工作要求深入了解掌握，深刻理解社會主義核心價值觀基本內涵和基本要求，不斷提升職業(yè)能力，增強在檢察官崗位上實現(xiàn)人生價值的強大驅動力。
    （二）狠抓落實，全面推進。各部門要在落細、落小、落實上下功夫，把活動任務落實到到人。責任到位、時間有點、成果有形、懈怠受懲的抓落實鏈條，確?；顒硬惶摗⒉黄?、不空、不走過場。
    根據(jù)中央政法委和上級院的統(tǒng)一部署，結合開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，我院將深入開展以“忠誠、為民、公正、廉潔”為主題的政法干警核心價值觀教育實踐活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
    一、指導思想。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實把開展教育實踐活動同學習宣傳貫徹黨的十八大精神結合起來，同加強和改進法律監(jiān)督工作、建設高素質檢察隊伍結合起來，積極培育和弘揚“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀，引導檢察干警牢固樹立、自覺踐行正確的發(fā)展理念和執(zhí)法理念，不斷推動我院檢察工作創(chuàng)新發(fā)展。
    二、組織領導。
    成立教育實踐活動領導小組，下設辦公室。院黨組書記、檢察長同志任組長；黨組副書記、副檢察長同志任副組長；其他班子成員為領導小組成員。同志兼任活動領導小組辦公室主任，下設教育活動領導小組辦公室，政治處主任同志任活動領導小組辦公室副主任，政治處設專人負責抓具體工作落實。
    三、目標任務。
    進一步增強黨的宗旨意識強黨的宗旨意識。
    （一）進一步增強黨的宗旨意識。教育檢察人員深刻認識堅持黨的領導、堅持中國特色社會主義道路是國家富強、人民幸福的根本保證，始終做到堅持中國特色社會主義信念不動搖，堅定社會主義法治理念不動搖，堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者，堅定不移地做中國特色社會主義理論體系的貫徹者、實踐者。
    （二）進一步加強執(zhí)法為民理念。始終牢記為人民服務的宗旨理念，更新執(zhí)法觀念，改進執(zhí)法方式，規(guī)范執(zhí)法行為，以群眾滿意為檢察工作最高標準，提高群眾工作能力，細化服務群眾措施，真心實意地為基層和群眾排憂解難，認真解決群眾反映強烈的突出問題，把服務群眾貫穿于檢察工作全過程。
    （三）進一步明確檢察工作職責。堅決貫徹“六觀”、“六個有機統(tǒng)一”和“平穩(wěn)、務實、和諧”發(fā)展的檢察工作指導思想，全力營造“四個環(huán)境”。教育檢察人員切實做到依法監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，積極營造誠信有序的市場環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、廉潔高效的政務環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境。
    （四）進一步提升干警綜合素養(yǎng)。教育檢察人員自覺服從、服務于黨和國家工作大局，恪守檢察職業(yè)道德，始終堅定維護公平正義價值追求，恪守清正廉潔職業(yè)操守，不斷提高法律監(jiān)督的實效和水平。面對新形勢、新任務，深刻認識檢察工作和隊伍建設存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，全面加強檢察干警的業(yè)務水平和工作技能，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔，不斷提高綜合能力，永葆先進性、純潔性。
    四、實施步驟和方法。
    從20_年3月1日開始，至20_年1月結束，分為動員部署、學習教育、對照檢查、集中整改、總結驗收五個階段。
    （一）動員部署階段（20_年3月上旬）。按照上級院的部署，結合我院檢察工作實際，分別召開黨組會、全體干警大會，進行層層動員部署，認真?zhèn)鬟_貫徹高檢院和省院“關于開展政法干警核心價值觀教育實踐活動”動員部署電視電話會議精神，使全體檢察干警進一步統(tǒng)一思想，教育引導檢察人員充分認識開展教育實踐活動對保障全面正確履行法律監(jiān)督職能、促進全區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展，加強檢察隊伍建設、創(chuàng)新檢察工作方式方法、提升干警道德修養(yǎng)和職業(yè)素質的重要意義，切實增強干警通過教育實踐活動增強參加教育實踐活動的自覺性和主動性。
    （二）學習教育階段（20_年3月至7月）。
    一是要重點學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會和十七屆中央紀委七次全會精神、總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話，全國政法工作會議精神特別是周永康同志關于政法干警核心價值觀的重要論述，中央政法委組織編寫的《政法干警核心價值觀教育讀本》等。
    二是要深入學習中國特色社會主義理論體系，組織觀看中央政法委制作的《選擇》等堅持中國特色社會主義道路專題片，聯(lián)系司法個案和檢察實踐，深入開展座談、討論，堅決抵制西方錯誤政治觀點、法學觀點的滲透和影響，自覺在執(zhí)法思想、檢察工作中堅定中國特色社會主義政治方向。
    三是要抓好保持檢察機關黨的純潔性學習教育，深刻理解和準確把握保持黨的純潔性的重大意義、總體要求和工作重點，深入推進檢察機關自身黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決維護檢察機關黨員干部的純潔性。重點學習十七屆中央紀委七次全會文件、總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀黨規(guī)和從嚴治檢的各項紀律規(guī)定。
    四是要深刻理解和準確把握“六觀”、“六個有機統(tǒng)一”、“四個必須”等正確發(fā)展理念和執(zhí)法理念的豐富內涵、基本要求。重點學習高檢院“十三檢”會議精神、“十二五”時期檢察工作發(fā)展規(guī)劃綱要以及肖聲檢察長在第十三次全省檢察工作會議上的工作報告、省院和市委相關文件精神等。
    2、采取豐富多彩的教育形式。一是要通過專題培訓、座談交流、輔導報告、以案析理、警示教育、網(wǎng)上論壇等多種形式，教育和引導檢察人員深入學習政法干警核心價值觀。二是要緊密聯(lián)系檢察工作和思想實際，就如何準確把握“六觀”、“六個有機統(tǒng)一”、“四個必須”等正確發(fā)展理念和執(zhí)法理念的豐富內涵進行廣泛深入討論，教育和引導檢察人員正確處理執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)中遇到的實際情況和問題，努力摒棄違背政法干警核心價值觀的執(zhí)法觀念，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為。三是要做好先進典型的培樹宣傳工作，深入開展學習雷鋒活動，以雷鋒精神鼓舞和激勵檢察干警，同時，進一步掀起學習“執(zhí)法為民優(yōu)秀檢察官”郭有利同志的熱潮。四是要圍繞“忠誠、為民、公正、廉潔”主題，組織我院檢察干警開展以檢察業(yè)務知識、檢察歷史知識、檢察文化建設為主要內容，以普法宣傳為基點的知識競賽活動，使全體干警進一步了解和掌握檢察事業(yè)的非凡歷程、光輝成就，增強責任感和使命感。
    （三）對照檢查階段（20_年8月至9月）。我院要緊密聯(lián)系檢察人員思想實際，緊密聯(lián)系檢察執(zhí)法實踐和隊伍建設實際，采取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查等形式，開展專項檢查活動，特別是要通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、登門走訪、開設網(wǎng)絡意見箱等形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員，與行使檢察權有關的執(zhí)法機關、律師、案件當事人及社會各界的意見和建議。9月底前，要結合各項主題實踐活動，分別召開班子會、黨支部會、專題組織生活會，認真研究，找準本單位、各科室及干警個人在踐行檢察官職業(yè)道德方面存在的突出問題和現(xiàn)象。要組織全體干警對照檢察職業(yè)道德基本準則的各項要求，重點查找我院干警是否存在思想政治意識不強，執(zhí)法為民意識不強，原則性不強，廉潔從檢意識不強，信念不堅定，對自覺踐行政法干警核心價值觀、保持黨的純潔性等重大問題認識不到位、理解不深刻、踐行不積極等六個方面問題，自覺把政法干警核心價值觀的本質要求貫穿于檢察工作和隊伍建設實踐。
    （四）集中整改階段（20_年10月至11月）。
    1、認真整改突出問題。各科室要從深層次分析問題存在的原因，堅持邊學邊改、邊查邊改，對查找出來的突出問題和需要完善的制度，提出整改方案，明確整改落實的具體措施和時間安排，責任到人。特別是對群眾反映強烈的不符合檢察官職業(yè)道德基本準則的突出問題，能辦結的要抓緊辦理，一時不能辦結的要及時予以回復，明確提出整改時間表。要注意結合實際，突出重點，力戒形式主義，防止走過場。11月底前，各科室要將整改方案報我院教育實踐活動領導小組辦公室。
    2、建立健全長效機制。要進一步細化和完善我院的各項規(guī)章制度，切實將政法干警核心價值觀的原則要求和“六觀”“六個有機統(tǒng)一”、“四個必須”轉化為執(zhí)法辦案應該遵循的具體規(guī)定，滲透并體現(xiàn)于檢察隊伍建設的各個層面。重點建立理論引領、實踐砥礪、文化啟迪、典型示范、考核評價五種機制，發(fā)揮思想政治教育的引領作用，發(fā)揮檢察實踐的特殊教育功能，發(fā)揮檢察文化的浸潤感染作用，把政法干警核心價值觀融入和滲透到檢察工作和隊伍建設的方方面面、各個環(huán)節(jié)，使我院檢察干警在真誠信仰中培育踐行，在良好的環(huán)境和氛圍中培育踐行，在榜樣的號召下培育踐行，在組織和社會的認同中培育踐行。
    （五）總結驗收階段（20_年12月至20_年1月）。階段教育實踐活動基本結束時，我院教育實踐活動領導小組將結合年度總結考核工作，對照教育實踐活動的目標要求，對各科室開展實踐活動情況進行檢查驗收，并根據(jù)檢查驗收情況，認真組織開展“回頭看”活動，進一步完善整改落實措施。教育實踐活動辦公室將對整改措施不力、效果不明顯、群眾評議不好的科室和個人，及時提出糾正和改進意見，督促抓好落實。各科室于20_年12月10前將書面總結報教育實踐活動領導小組辦公室。
    五、工作要求加強領導，落實責任。
    （一）加強領導，落實責任。院黨組要對本院的教育實踐活動全面負責，黨組書記為第一責任人，分管領導為直接責任人。各科室負責人為本部門教育實踐活動的第一責任人?；顒宇I導小組和辦公室成員要認真履行職責，不得推諉，要嚴格遵照上級的指令和要求，真抓實干，務求實效。
    （二）突出重點，注重實效。要緊密結合我院工作實際，把此次教育實踐活動和開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動等日常工作及各類爭創(chuàng)活動有機結合起來，搞好統(tǒng)籌兼顧。創(chuàng)新活動的形式和方法，重點在提高檢察機關密切聯(lián)系群眾的能力、服務大局能力、社會管理能力、維護穩(wěn)定能力上下功夫。要及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中出現(xiàn)的各種問題，及時通報批評，限期整改，保證教育實踐活動取得實效。
    （三）加強宣傳，營造氛圍。要通過各種新聞媒體、網(wǎng)絡平臺、黑板報、標語、宣傳欄等形式，深入宣傳開展教育實踐活動的目的、意義、內容和成果，全方位開展宣傳，同時，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)掘和樹立本院的先進典型，以典型引路、向先進學習，在群眾心中樹立檢察干警的良好形象。
    （四）統(tǒng)籌兼顧，促進工作。要把握好教育活動的整體性、連續(xù)性，統(tǒng)籌協(xié)調好與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深入推進檢察工作、加強檢察隊伍建設的關系，確保教育實踐活動深入扎實開展、取得預期效果，推動檢察工作和檢察隊伍建設在新的起點上實現(xiàn)新的發(fā)展和進步。