“公推公選”領導干部創(chuàng)歷年之最

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今年以來,多地陸續(xù)開展官員的公開選拔任用,包括北京、天津、福建、浙江、陜西、湖南、江蘇、四川、江西、深圳等十多個省市,均面向社會公開選拔較高級別官員,其數量創(chuàng)歷年之最。有專家指出,公開差額選拔官員、公選官員高官化已成大勢所趨。
    北京 224位“公選選才”上崗
    前后歷時3個多月,北京近年來規(guī)模的一次“公選選才”,近日落下帷幕——224位局處級崗位任職人選,走上新崗位。
    天津 報名人數歷次最多
    據統計,共有6367人報考344個職位,是本市歷次公開選拔報名人數最多的一次,經資格初審有4731人進入筆試。
    吉林 首次面向海內外選拔
    吉林首次以省、市、縣三級聯動的方式,公開面向海內外選拔1262名廳、處、科級領導干部,共拿出省、市(州)、縣(市、區(qū))管職位852個,省、市(州)直屬部門管職位410個,基本涵蓋了各個領域、各個層次。
    江西 公選30名副廳級官員
    8月30日,江西省委公開選拔副廳級領導干部工作辦公室發(fā)布公告,將面向全省公開選拔30名副廳級領導干部。
    據悉,此次公開選拔的職位包括20名省直機關副廳級領導職位和10名省屬高校副校(院)長職位。
    江蘇 特邀考官握20%決定權
    8月29日,江蘇省公推公選30名“副廳”進入沖刺階段。經過適崗評價、筆試和民主推薦三輪考驗后,150名過關者迎來面試。
    面試現場,每個考生面對的,除了7位專家型考官外,還有10位特殊考官——特邀評委。特邀評委除“兩代表一委員”外,還有招考單位干部群眾代表和服務對象代表。特邀評委的評分占面試成績的20%。
    福建 公選21名省管干部
    中共福建省委將面向海內外公開選拔21名省管領導干部,其中包括福建省發(fā)改委副主任、省財政廳副廳長、省國土資源廳副廳長等重要職位。從8月23日起,符合條件的海內外報考人員可以報名。
    深圳 公選8市管正局級干部
    深圳在今年5月舉行的第五次黨代會上明確提出,加大公推公選、競爭上崗等競爭性選拔方式的力度,到2015年,至少一半新提拔局級以下干部通過競爭性選拔方式產生。
    相隔不到一月,深圳市委組織部對外正式公布通過公開推薦選拔8名市管正局級干部。
    浙江 推176職位不要考試族
    共推出176個職位開展競爭性選拔,其中30個省直單位領導干部職位,38個省級機關處級領導職位,面向全省各市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開選調108個主任科員以下公務員職位。為防止“考試干部”的出現,選拔突出崗位特點,更加注重能力導向和“人崗相適”,加強對工作實績的考察。
    四川 角逐副廳最小報名者30歲
    四川省規(guī)模統籌公選干部報名和資格初審工作已經結束,共有345人報名參與角逐17個副廳級職位,276人通過資格初審,其中年齡最小的報考者僅30歲。
    云南 昆明公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道副職
    9月1日起,昆明市將面向全國公開選拔134名副科級干部,充實到全市14個縣(市、區(qū))的每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道黨工。這是昆明市繼2008年向全國公選100名縣長助理、2009年公選60名副縣長以來第3次大規(guī)模的干部選拔。
    湖南 公選17名省管干部
    面向全國、全省公開選拔17名省管領導干部。這17個職位中,含廳級事業(yè)單位正職1名、省屬本科院校正職3名,市州政府副職2名,省直機關事業(yè)單位副廳級職位3名,省屬本科院校副職7名,省管企業(yè)湘電集團總經理職位1個。
    安徽 十年選拔644縣處級干部
    從2001年開始,安徽各市縣共開展公開選拔367次,選拔縣處級干部644人,鄉(xiāng)科級干部1709人。目前,安徽省縣級黨政領導班子中擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的約占50%。
    貴州 公選題目答案不在書上
    貴州今年面向全國公開選拔36名領導干部,實際參加筆試人數為1385人。筆試科目要求報考人員擁有較高的理論基礎水平,并對貴州經濟社會發(fā)展有一定了解,題目答案在書本上是找不到的。