因?qū)W校教學工作的需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘1名教師，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、招聘原則和辦法
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取面向社會公開招聘，人事和教育主管部門審查批準的辦法，在編制范圍內(nèi)進行招聘。
二、招聘單位、職位和名額
三明市金湖旅專 思想政治教育 本科 1人 教師
師范類本科畢業(yè)生1人
三、應聘條件
1、遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身體健康。
2、專業(yè)對口，需具備教師資格證書。
3、應屆本地籍全日制普通高等院校取得學士學位的本科畢業(yè)生。
四、報名時間、地點及要求
1、報名時間：報名截止時間為2010年9月6日（周日不辦理）。具體招聘時間、地點將用電話通知符合條件的報名者。
2、報名地點：泰寧縣教育局人事股。
3、報名要求：
（1）應屆畢業(yè)生：報考人員持本人居民身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證及其它相關證明材料（證書）原件和復印件報名。
（2）資格審查：應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。由泰寧縣教育局組織有關人員對報名人員進行資格審查，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（4）報名費：80元。
五、招聘程序
招聘工作由泰寧縣教育局負責組織。
（一）招聘教師崗位由面試、課堂教學和體檢三部分組成。
面試成績占40%，課堂教學成績占60%，兩項相加為考試總成績。應聘人員面試及課堂教學考核總分為100分，低于60分的將視為不合格，不予錄用。
1、面試內(nèi)容：舉止、儀表、語言表達等綜合能力。
2、課堂教學
考核內(nèi)容：相應的教學內(nèi)容
考核方式：授課
3、體檢
應聘人員成績達到招聘學校聘用要求的，由縣教育局根據(jù)招聘名額及成績從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員。
體檢采用教師資格認定的體檢標準進行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可按該學科成績依次遞補人員或另行組織招聘。
六、聘用及待遇
體檢合格者確定為擬聘人員，擬聘人員由泰寧縣教育局負責進行公示，公示時間為五天。公示無異議者為受聘人選，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
受聘人員于2010年9月中下旬到縣教育局報到，受聘人員按所報考的崗位聘用到具體學校，并按規(guī)定程序辦理聘用及入編手續(xù)，與報考學校簽訂聘用合同，明確雙方職責與權(quán)利，試用期為一年。聘用期內(nèi)的有關待遇從2010年9月開始按有關政策規(guī)定執(zhí)行。
畢業(yè)生一經(jīng)聘用，須書面至少在我縣教育系統(tǒng)服務滿5年，對在我縣教育系統(tǒng)服務未滿5年者，被聘人員同意對其檔案不予轉(zhuǎn)出。
七、紀律與監(jiān)督
為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由人事主管部門和縣教育紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0598-7832561（縣人事局）0598-7838418（縣教育局監(jiān)察室）
招聘咨詢電話：0598-7838419（泰寧縣教育局人事股）