博士放養(yǎng)難擋申博熱 博士生規(guī)模全球第一

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華中科大教科院教授周光禮新書《中國博士質(zhì)量調(diào)查》在武漢面世。該書通過調(diào)查披露了我國當前博士生教育中存在的一些問題。調(diào)查表明,46%%的博導同時指導的學生超過7名(不包括碩士),最多的高達47名。近13%%的博士生每月與導師交流不到1次,甚至還有3%%的博士生反映未與導師交流過。(《長江日報》8月25日)
    資料顯示,自1982年我國第一批6名博士研究生畢業(yè)到現(xiàn)在,博士招生平均每年以25%%的速度增長。2008年,我國的博士生規(guī)模已經(jīng)超過美國,躍居全球第一。中國的研究生教育20多年就走完了美國100多年的路,實現(xiàn)了“趕美超英”的目標。筆者不反對博士擴招,畢竟從人才儲備的角度看,我國的高層次人才比例要遠低于發(fā)達國家水平。但博士畢竟是高層次人才,其招生應該與社會的需求、導師的能力與條件、高校的培養(yǎng)水平等相適應。
    據(jù)報道,美國等發(fā)達國家高校中每個導師同時指導的博士生人數(shù)一般為2-3人,5-6人屬較高水平,而在我國高校,大部分都遠超過人家的“較高水平”。研究生帶多了,師生交流等培養(yǎng)環(huán)境自然會出問題,更不要說博士生導師中,很多是高校領導且在社會上有掛職,社會活動和學術交流活動較多,根本就無暇顧及學生。
    學生成廉價高級勞動力博士生大多喊導師“老板”
    博士點成各方利益角逐場
    我國博士數(shù)量年增23.4%1978年博士教育起步
    某種程度上說,一名導師帶十幾甚至數(shù)十名研究生,這實際上是將研究生與本科生教育等同,忽略了研究生是“準科研人員”的角色定位,背后散發(fā)的是教育公司化、功利化的濃重氣息。近年來,高校申請博士點的熱情是一浪高過一浪。較之于高等教育發(fā)達的美國,美國1000多所本科高校中,設置博士生項目的約有250所;而目前我國700余所普通本科院校中,擁有博士授權資格的就有310多所。究其原因,博士點在高校不僅代表著不菲的經(jīng)費,也是大學辦學好壞的重要標準,因為無論是對高??冃гu估還是高校排名上,博士生的培養(yǎng)數(shù)量是一個重要指標。
    有利益必然有江湖,有江湖就會有貓膩。據(jù)報道,許多資質(zhì)不全的申請院校和機構,為獲申博成功,通常采用造假和公關兩手并舉的辦法。一是將其它單位的名人,如院士、博導等,拉到自己的旗下,“變”成本校教師;二是四處打點,向評委送錢送禮,早已成了各高?!肮_的秘密”。南方某高校,就曾被曝為申報博士點專門設立了一筆總額達數(shù)百萬元的專項公關經(jīng)費。而一旦申報成功,所在院所可就實現(xiàn)“破蛹化蝶”式蛻變,許多不具備博士生指導能力的教授們,一夜間搖身一變都成了博導。
    只是,作為高等教育的頂尖層次,博士教育不僅反映一國的教育水平和科研水平,也影響著國家的知識創(chuàng)新能力與未來走向。如果博士教育過于功利化,不僅難以保證培養(yǎng)質(zhì)量,還會帶來就業(yè)難等社會問題,造成國民教育資源的巨大浪費。