安徽省亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新城建設投資有限公司2010年公開招考工作人員公告
亳州新城建設投資有限公司隸屬于亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會（安徽省級開發(fā)區(qū)），屬國有企業(yè)性質(zhì)，現(xiàn)因工作需要，在本省范圍內(nèi)面向社會公開招考工作人員。有關事項公告如下：
一、招考條件
本次招考對象為2010年全日制應屆本科畢業(yè)生、全日制歷屆本科（具有學士學位）及以上的畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
１、具有中華人民共和國國籍。
２、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
３、崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
４、適應崗位要求的身體條件。
５、年齡28周歲以下（1982年4月25日后出生）。
二、招考計劃
本次招考擬錄用工作人員10名。具體專業(yè)及條件見附件。
三、報名事項
１、本次招考報名采用現(xiàn)場報名方式進行，報名地點設在亳州市人才服務中心一樓大廳（亳州市光明路15號）。報名時間為2010年4月24日－４月28日（上午8：30--12：00，下午２：30--5：30），逾期不予報名。
２、報考人員須攜帶本人有效身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、二寸彩色免冠正面照片六張（應屆畢業(yè)生未發(fā)畢業(yè)證的，須攜帶經(jīng)所在畢業(yè)院校蓋章的畢業(yè)生推薦表、學生證；歷屆畢業(yè)生須提供學位證書原件及復印件）到亳州市人才服務中心一樓大廳報名并接受報考資格審查。
3、報考人員應正確填寫《亳州新城建設投資有限公司招考人員報名資格審查表》并簽署“考試誠信承諾書”。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、錄用資格。
4、每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
5、本次招考免收報考人員的一切費用。
6、同一崗位的報考人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)的比例應不低于3:1。對達不到規(guī)定報考比例的崗位，不予開考。
四、筆試
本次考試按照有關規(guī)程組織進行。
１、資格審查合格的人員應于2010年5月7日至8日到亳州市人才服務中心二樓市場部（亳州市光明路15號）領取《準考證》。
２、筆試時間為2010年5月9日。具體安排為：
上午8:00—9:30《行政職業(yè)能力傾向測試》
10：00—12：00《申論》
３、本次筆試總成績?yōu)?00分?！缎姓殬I(yè)能力傾向測試》成績占總成績的60％，《申論》成績占總成績的40％。筆試采用閉卷方式進行。
本次面試按照有關規(guī)程組織進行。
1、確定參加面試的考生。按照報考人員筆試總成績高分到低分的順序,綜合考慮招考崗位數(shù)量情況，按照3：1比例確定各招考崗位參加面試的人員名單。不足規(guī)定比例的按照實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選，并于5月13日在上述網(wǎng)站公布參加面試人員名單。
2、面試有關事宜。面試時間及地點另行通知（通過上述網(wǎng)站發(fā)布相關信息）。面試時，考生須攜帶本人身份證原件、筆試準考證原件，于面試開始前30分鐘到指定地點，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄。如出現(xiàn)人選缺額，不再遞補。面試采用結構化面試的方法進行，面試成績實行百分制。實際面試人員少于或等于職位招考計劃的，面試成績須達到當天考生所在面試考官組實際參加面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進入體檢和考核程序。
七、成績合成
報考人員最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，筆試和面試成績各占50％。從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢考核的人員。總成績相同的按面試成績高低排序。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報考人員中，按考生最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
八、體檢考核
１、體檢考核由亳州新城建設投資有限公司負責組織實施。
２、體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請復檢，復檢仍不合格，取消錄用資格。對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按考生最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
３、考核主要對報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。考核不合格的取消錄用資格，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
九、錄用手續(xù)和待遇
１、對體檢、考核合格者，由用人單位確定擬錄用人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)。
２、本次錄用的工作人員實行勞動合同管理，用人單位與被錄用人員簽訂勞動合同。
３、被錄用人員參照同城區(qū)全額事業(yè)單位人員核發(fā)工資，辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及住房公積金。
4、本次錄用的工作人員的人事關系實行人事代理，其人事檔案由亳州市人才服務中心統(tǒng)一管理。
本《公告》由亳州新城建設投資有限公司負責解釋。
咨詢電話：0558-8551899、0558-5189110
監(jiān)督電話：0558-5060099
亳州新城建設投資有限公司隸屬于亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會（安徽省級開發(fā)區(qū)），屬國有企業(yè)性質(zhì)，現(xiàn)因工作需要，在本省范圍內(nèi)面向社會公開招考工作人員。有關事項公告如下：
一、招考條件
本次招考對象為2010年全日制應屆本科畢業(yè)生、全日制歷屆本科（具有學士學位）及以上的畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
１、具有中華人民共和國國籍。
２、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
３、崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
４、適應崗位要求的身體條件。
５、年齡28周歲以下（1982年4月25日后出生）。
二、招考計劃
本次招考擬錄用工作人員10名。具體專業(yè)及條件見附件。
三、報名事項
１、本次招考報名采用現(xiàn)場報名方式進行，報名地點設在亳州市人才服務中心一樓大廳（亳州市光明路15號）。報名時間為2010年4月24日－４月28日（上午8：30--12：00，下午２：30--5：30），逾期不予報名。
２、報考人員須攜帶本人有效身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、二寸彩色免冠正面照片六張（應屆畢業(yè)生未發(fā)畢業(yè)證的，須攜帶經(jīng)所在畢業(yè)院校蓋章的畢業(yè)生推薦表、學生證；歷屆畢業(yè)生須提供學位證書原件及復印件）到亳州市人才服務中心一樓大廳報名并接受報考資格審查。
3、報考人員應正確填寫《亳州新城建設投資有限公司招考人員報名資格審查表》并簽署“考試誠信承諾書”。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、錄用資格。
4、每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
5、本次招考免收報考人員的一切費用。
6、同一崗位的報考人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)的比例應不低于3:1。對達不到規(guī)定報考比例的崗位，不予開考。
四、筆試
本次考試按照有關規(guī)程組織進行。
１、資格審查合格的人員應于2010年5月7日至8日到亳州市人才服務中心二樓市場部（亳州市光明路15號）領取《準考證》。
２、筆試時間為2010年5月9日。具體安排為：
上午8:00—9:30《行政職業(yè)能力傾向測試》
10：00—12：00《申論》
３、本次筆試總成績?yōu)?00分?！缎姓殬I(yè)能力傾向測試》成績占總成績的60％，《申論》成績占總成績的40％。筆試采用閉卷方式進行。
本次面試按照有關規(guī)程組織進行。
1、確定參加面試的考生。按照報考人員筆試總成績高分到低分的順序,綜合考慮招考崗位數(shù)量情況，按照3：1比例確定各招考崗位參加面試的人員名單。不足規(guī)定比例的按照實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選，并于5月13日在上述網(wǎng)站公布參加面試人員名單。
2、面試有關事宜。面試時間及地點另行通知（通過上述網(wǎng)站發(fā)布相關信息）。面試時，考生須攜帶本人身份證原件、筆試準考證原件，于面試開始前30分鐘到指定地點，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄。如出現(xiàn)人選缺額，不再遞補。面試采用結構化面試的方法進行，面試成績實行百分制。實際面試人員少于或等于職位招考計劃的，面試成績須達到當天考生所在面試考官組實際參加面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進入體檢和考核程序。
七、成績合成
報考人員最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，筆試和面試成績各占50％。從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢考核的人員。總成績相同的按面試成績高低排序。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報考人員中，按考生最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
八、體檢考核
１、體檢考核由亳州新城建設投資有限公司負責組織實施。
２、體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請復檢，復檢仍不合格，取消錄用資格。對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按考生最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
３、考核主要對報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。考核不合格的取消錄用資格，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
九、錄用手續(xù)和待遇
１、對體檢、考核合格者，由用人單位確定擬錄用人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)。
２、本次錄用的工作人員實行勞動合同管理，用人單位與被錄用人員簽訂勞動合同。
３、被錄用人員參照同城區(qū)全額事業(yè)單位人員核發(fā)工資，辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及住房公積金。
4、本次錄用的工作人員的人事關系實行人事代理，其人事檔案由亳州市人才服務中心統(tǒng)一管理。
本《公告》由亳州新城建設投資有限公司負責解釋。
咨詢電話：0558-8551899、0558-5189110
監(jiān)督電話：0558-5060099