關(guān)于2010年哈爾濱市香坊區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘暫行辦法》，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，市人事局同意，香坊區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作將在近期進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)；采取自愿報(bào)名，統(tǒng)一考試、考核，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘數(shù)量和招聘條件
共招聘事業(yè)單位工作人員17名，基本條件為全日制普通高校大學(xué)本科以上文化程度，具有哈爾濱市城鎮(zhèn)戶口，2008年以后畢業(yè)生尚未參加正式工作的不限定戶口所在地。報(bào)考管理類職位的年齡限定在35周歲以下，報(bào)考專業(yè)類職位的年齡限定在40周歲以下。遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備招聘職位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件。
具體招聘崗位條件及要求，詳見(jiàn)《2010年香坊區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘程序
包括發(fā)布公告，接受應(yīng)聘人員報(bào)名申請(qǐng)，審查應(yīng)聘人員資格條件，進(jìn)行筆試、面試、體檢、考核、上崗試用等。
（一）發(fā)布公告。招聘公告在《新晚報(bào)》和“原哈爾濱市人事編制信息網(wǎng)”、香坊區(qū)政府門戶網(wǎng)www.hrbxf.gov.cn香坊區(qū)人才網(wǎng)www.hrb-job.com等網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）組織報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)按職位報(bào)名，每名考生只能報(bào)考1個(gè)職位，考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位必須一致。報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于1:5考試比例要求，否則，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘職位。
為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘暫行辦法》，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，市人事局同意，香坊區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作將在近期進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)；采取自愿報(bào)名，統(tǒng)一考試、考核，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘數(shù)量和招聘條件
共招聘事業(yè)單位工作人員17名，基本條件為全日制普通高校大學(xué)本科以上文化程度，具有哈爾濱市城鎮(zhèn)戶口，2008年以后畢業(yè)生尚未參加正式工作的不限定戶口所在地。報(bào)考管理類職位的年齡限定在35周歲以下，報(bào)考專業(yè)類職位的年齡限定在40周歲以下。遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備招聘職位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件。
具體招聘崗位條件及要求，詳見(jiàn)《2010年香坊區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘程序
包括發(fā)布公告，接受應(yīng)聘人員報(bào)名申請(qǐng)，審查應(yīng)聘人員資格條件，進(jìn)行筆試、面試、體檢、考核、上崗試用等。
（一）發(fā)布公告。招聘公告在《新晚報(bào)》和“原哈爾濱市人事編制信息網(wǎng)”、香坊區(qū)政府門戶網(wǎng)www.hrbxf.gov.cn香坊區(qū)人才網(wǎng)www.hrb-job.com等網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）組織報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)按職位報(bào)名，每名考生只能報(bào)考1個(gè)職位，考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位必須一致。報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于1:5考試比例要求，否則，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘職位。