中華人民共和國廣西東興口岸國際道路運輸管理處2009年公開招聘工作人員實施方案
2009年中華人民共和國東興口岸國際道路運輸管理處將面向全國公開招聘3名工作人員，以滿足處工作需要。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）等有關(guān)文件規(guī)定，為確保本次考試錄用工作順利完成，現(xiàn)制定本實施方案。
一、組織工作
本次招聘工作，在自治區(qū)道路運輸管理局、自治區(qū)交通廳、自治區(qū)人事廳的領(lǐng)導(dǎo)下，由中華人民共和國東興口岸國際道路運輸管理處具體負(fù)責(zé)組織實施。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
中華人民共和國東興口岸國際道路運輸管理處
2009年公開招聘工作人員崗位表
序號 專業(yè) 學(xué)歷 誠聘人數(shù) 待遇
1 對外漢語 本科及本科以上 1 按國家規(guī)定辦理工資、福利待遇
2 法學(xué) 本科及本科以上 1
3 通信工程 本科及本科以上 1
三、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
四、招聘范圍
全國范圍內(nèi)具備應(yīng)聘條件的人員。
五、報考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．堅持黨的四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3．遵紀(jì)守法，廉潔奉公，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
4．具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力以及創(chuàng)新精神；
5．身體健康，五官端正。
（二）凡有下列情況之一的不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3．曾被開除公職或?qū)W籍的；
4．因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5．其他不符合報考資格條件的。
（一）發(fā)布公告
在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布招聘消息和公告。
（二）報名、資格審查及資格確認(rèn)
1．報名時間
即日起至11月15日
2．報名方式
發(fā)送本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等個人情況簡介（電子版）到郵箱baige68＠163.com
3．資格審查
由中華人民共和國東興口岸國際道路運輸管理處對報考人員進(jìn)行資格審查。通過資格初審后，通知符合招聘條件人員參加考核。
資格審查工作將貫穿公開招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的報考資料必須真實完整。公開招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其考試、聘用資格。
（三）考核和體檢
1．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）等有關(guān)文件規(guī)定對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核?？己撕细裾哌M(jìn)入體檢。
2．體檢
嚴(yán)格參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2005]29號）和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《〈關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2007]37號）等文件組織實施體檢。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
（四）公示、聘用審批
嚴(yán)格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、面試、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并實行公示制度。公示的內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，對聘用的工作人員進(jìn)行試用。試用期滿，合格的，予以任職，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用入編等手續(xù)；不合格的，取消聘用。
七、紀(jì)律與要求
（一）主動接受自治區(qū)交通廳、自治區(qū)人事廳對人員招聘工作的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)守工作紀(jì)律，加強保密觀念和責(zé)任意識。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育和追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。
（四）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用，予以清退。
本次考試錄用工作原則上于2009年11月底前完成。
本實施方案由中華人民共和國東興口岸國際道路運輸管理處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：東興口岸國際道路運輸管理處0770-7695866
2009年中華人民共和國東興口岸國際道路運輸管理處將面向全國公開招聘3名工作人員，以滿足處工作需要。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）等有關(guān)文件規(guī)定，為確保本次考試錄用工作順利完成，現(xiàn)制定本實施方案。
一、組織工作
本次招聘工作，在自治區(qū)道路運輸管理局、自治區(qū)交通廳、自治區(qū)人事廳的領(lǐng)導(dǎo)下，由中華人民共和國東興口岸國際道路運輸管理處具體負(fù)責(zé)組織實施。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
中華人民共和國東興口岸國際道路運輸管理處
2009年公開招聘工作人員崗位表
序號 專業(yè) 學(xué)歷 誠聘人數(shù) 待遇
1 對外漢語 本科及本科以上 1 按國家規(guī)定辦理工資、福利待遇
2 法學(xué) 本科及本科以上 1
3 通信工程 本科及本科以上 1
三、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
四、招聘范圍
全國范圍內(nèi)具備應(yīng)聘條件的人員。
五、報考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．堅持黨的四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3．遵紀(jì)守法，廉潔奉公，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
4．具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力以及創(chuàng)新精神；
5．身體健康，五官端正。
（二）凡有下列情況之一的不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3．曾被開除公職或?qū)W籍的；
4．因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5．其他不符合報考資格條件的。
（一）發(fā)布公告
在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布招聘消息和公告。
（二）報名、資格審查及資格確認(rèn)
1．報名時間
即日起至11月15日
2．報名方式
發(fā)送本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等個人情況簡介（電子版）到郵箱baige68＠163.com
3．資格審查
由中華人民共和國東興口岸國際道路運輸管理處對報考人員進(jìn)行資格審查。通過資格初審后，通知符合招聘條件人員參加考核。
資格審查工作將貫穿公開招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的報考資料必須真實完整。公開招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其考試、聘用資格。
（三）考核和體檢
1．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）等有關(guān)文件規(guī)定對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核?？己撕细裾哌M(jìn)入體檢。
2．體檢
嚴(yán)格參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2005]29號）和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《〈關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2007]37號）等文件組織實施體檢。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
（四）公示、聘用審批
嚴(yán)格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、面試、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并實行公示制度。公示的內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，對聘用的工作人員進(jìn)行試用。試用期滿，合格的，予以任職，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用入編等手續(xù)；不合格的，取消聘用。
七、紀(jì)律與要求
（一）主動接受自治區(qū)交通廳、自治區(qū)人事廳對人員招聘工作的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)守工作紀(jì)律，加強保密觀念和責(zé)任意識。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育和追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。
（四）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用，予以清退。
本次考試錄用工作原則上于2009年11月底前完成。
本實施方案由中華人民共和國東興口岸國際道路運輸管理處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：東興口岸國際道路運輸管理處0770-7695866