為彌補我市教育系統(tǒng)師資力量不足，經(jīng)市政府研究決定，面向全市公開招聘教師，現(xiàn)制定本方案。
一、聘用原則
堅持全面補充，有所側(cè)重，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及條件
(一)本次招聘對象
戶籍地(報名審查時以2010年8月23日的戶籍所在地為準)和生源地都是興城,已經(jīng)在興城市教育局、人事局報到,且檔案已經(jīng)被接收的全日制普通高校本科畢業(yè)生，其中全日制普通高校非師范類本科畢業(yè)生年齡控制在30周歲以下（1980年9月1日后出生）；2009年以來,已經(jīng)在興城市教育局報到,且檔案已經(jīng)被接收的全日制普通高校師范類專科畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛教育事業(yè),品行端正,作風正派，有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法,身體健康。
2、報考高中、初中教師崗位必須是全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生,并且有學士學位，其中,全日制普通高校非師范類本科及以上學歷畢業(yè)生必須專業(yè)對口，全日制普通高校非師范類法學專業(yè)本科畢業(yè)生可以報考高中、初中的政治、歷史學科崗位；初中起點專升本的全日制普通高校本科畢業(yè)生不得報考高中教師崗位；小學教育專業(yè)的全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生和高中起點全日制普通高校師范類專科畢業(yè)生可以報考初中教師崗位。截止到本方案發(fā)布時地理學科沒有生源,如果報名后仍沒有生源或生源不足通過2011年全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會進行招聘。
3、報考小學教師崗位必須是全日制普通高校師范類大專及以上學歷畢業(yè)生,小學教育專業(yè)的師范類本科畢業(yè)生可申報小學除音樂、美術(shù)外其它學科。
4、報考幼兒教師崗位必須是全日制普通高校師范類大專及以上學歷的學前教育專業(yè)畢業(yè)生。
5、報考職教中心教師崗位須是全日制普通高等院校非師范類全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生。
(三）具有以下情形的人員不得報考
1、受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的,公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
2、具有不宜從事教師職業(yè)的疾病或生理缺陷的。
三、招聘崗位
根據(jù)各校各專業(yè)急需教師情況確定招聘名額206人，其中，中小學教師崗位191人、第一幼兒園教師崗位9人、職教中心教師崗位6人（見附件）。
四、報名辦法
（一）攜帶材料
應(yīng)聘人員報名時必須提供以下材料原件：
1、身份證、高等院校畢業(yè)證書、學位證書、英語等級證書、本人戶口本；報考職教中心教師崗位的考生有技能等級證書也要提供。同時上交復印件。
2、近期同版一寸免冠彩色照片3張；
（二）資格審查
報名時，由市教育局、市人事局、市監(jiān)察局、市公安局對報名的畢業(yè)生進行資格初步審查，資格審查合格人員填寫《2010年興城市公開招聘中小學教師城市學校報名登記表》和《2010年興城市公開招聘中小學教師農(nóng)村學校報名志愿表》一式兩份。報名者提交的信息和材料與實際不符，或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（三）報名填表要求
對資格審查合格的考生必須根據(jù)《2010年興城市聘用中小學教師崗位和數(shù)量設(shè)置表》、《2010年興城市招聘幼兒園、職教中心教師崗位和數(shù)量設(shè)置表》和招聘條件分兩次進行報考。報考學科與所學學科必須相同。第報考高中、職教中心、初中教師崗位，其中高中、職教中心、城內(nèi)初中教師崗位按學段學科報考，考生每人限報1個學段中的1門學科；農(nóng)村初中教師崗位按學校學科填報志愿，考生每人限報1個學校中的1門學科。第二次報考小學和第一幼兒園教師崗位，其中城內(nèi)小學、第一幼兒園教師崗位按學段學科報考，考生每人限報1個學段中的1門學科；農(nóng)村小學教師崗位按學校學科填報志愿，考生每人限報1個學校中的1門學科。第報考高中、初中教師崗位的全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生文化課成績達到及格且落聘后，可以再報名參加小學教師崗位文化課考試及招聘。
（四）考務(wù)費
報考人員每人應(yīng)交納考務(wù)費100元，報考時一并交納。
五、聘用辦法
（一）筆試
1、筆試時間順序：先進行高中初中、職教中心教師崗位文化課統(tǒng)一考試。待上述學校按筆試成績從高分到低分分學段分學科排隊確定聘任名額后,再進行小學和第一幼兒園教師崗位文化課統(tǒng)一考試。
2、筆試科目：（1）報考中小學教師崗位按所報科目參加語文、數(shù)學、物理、化學、生物、英語、地理、歷史、政治、體育、音樂、美術(shù)、計算機等一個對口學科的文化課考試。報考小學班主任教師崗位考數(shù)學、語文兩個學科（一張卷）。碩士研究生以上學歷的師范類畢業(yè)生免試；（2）報考幼兒教師崗位的考試科目為本專業(yè)基礎(chǔ)知識；（3）報考職教中心教師崗位的考試科目為本專業(yè)理論課。
3、試題內(nèi)容：實行百分制。（1）報考高中、初中教師崗位統(tǒng)一考一張試卷，試題內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材占50%、初中現(xiàn)行教材占50%；（2）報考小學教師崗位試題內(nèi)容為小學現(xiàn)行教材，報考小學班主任教師崗位數(shù)學、語文學科試題內(nèi)容各占50%。（3）報考幼兒班主任教師崗位的試題內(nèi)容為幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生、《幼兒園教育指導綱要（試行）》等基礎(chǔ)知識,其它學科考試內(nèi)容與小學學科內(nèi)容相同；(4)報考職教中心教師崗位的試題內(nèi)容為現(xiàn)行中等專業(yè)技術(shù)教材理論課。
4、文化課成績未達到及格分數(shù)線（60分以上含60分）的取消招聘資格。
（二）具體聘用辦法
1、中小學幼兒園教師招聘辦法：(1)分學段分學科排隊確定聘任名額。按“分數(shù)優(yōu)先、遵循志愿”的原則，按筆試成績從高分到低分分學段分學科排隊確定聘任名額。(2)聘用流程。依次順序：先聘用高中、初中教師崗位；再聘用小學和幼兒園教師崗位。(3)城內(nèi)學校聘任辦法。碩士研究生以上學歷的師范類畢業(yè)生根據(jù)城內(nèi)中學崗位設(shè)置情況由教育局先統(tǒng)一進行調(diào)配，如果碩士研究生以上學歷的師范類畢業(yè)生想分專業(yè)挑選崗位必須按專業(yè)對口與本科生統(tǒng)一參加考試，聘任辦法與本科生相同；再根據(jù)考生考前報考高中、城內(nèi)初中、城內(nèi)小學和第一幼兒園學科的實際，按分數(shù)從高到低分學段分學科排隊，按分數(shù)優(yōu)先原則由考生現(xiàn)場公開分專業(yè)挑選崗位,現(xiàn)場聘任。出現(xiàn)分數(shù)相同的情況遵循“五優(yōu)先”順序原則：首先是專業(yè)對口優(yōu)先，其次是生源地優(yōu)先，再次是師范類畢業(yè)生優(yōu)先,再次學歷高者且有學士學位的優(yōu)先，再次是英語等級高者優(yōu)先。(4)農(nóng)村學校聘任辦法。①采取志愿優(yōu)先的聘任辦法：根據(jù)考生在考前報名時填報的志愿，遵循分數(shù)高者優(yōu)先，專業(yè)對口優(yōu)先，生源地優(yōu)先，鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先的原則進行聘任。出現(xiàn)分數(shù)相同情況與城內(nèi)學校聘任辦法中的“五優(yōu)先”順序原則相同。在考前報名時填報農(nóng)村學校志愿的考生，不允許在考后參加高中、城內(nèi)初中、城內(nèi)小學和第一幼兒園聘任。②農(nóng)村學校崗位缺額的補充辦法：第一，農(nóng)村初中崗位缺額的補充辦法。在高中、初中學段按筆試成績從高到低分學科排隊確定的聘任名額內(nèi)，對高中、城內(nèi)初中崗位落聘者，根據(jù)農(nóng)村初中崗位聘任后的缺額情況，遵循“三優(yōu)先”補充順序原則：首先是專業(yè)對口優(yōu)先，其次是生源地優(yōu)先，再次是鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先，由教育局統(tǒng)一調(diào)劑到缺額學校，額滿為止。出現(xiàn)分數(shù)相同情況與城內(nèi)學校聘任辦法中的“五優(yōu)先”順序原則相同。第二，農(nóng)村小學崗位缺額的補充辦法。在小學學段按筆試成績從高到低分學科排隊確定的聘任名額內(nèi)，對城內(nèi)小學落聘者，根據(jù)農(nóng)村小學崗位聘任后的缺額情況由教育局統(tǒng)一調(diào)劑到缺額學校，額滿為止。遵循原則與農(nóng)村初中崗位缺額的“三優(yōu)先”補充順序原則相同。出現(xiàn)分數(shù)相同情況與城內(nèi)學校聘任辦法中的“五優(yōu)先”順序原則相同。
2、職教中心教師招聘辦法：采取筆試與專業(yè)技能測試相結(jié)合擇優(yōu)聘用的辦法。專業(yè)技能測試滿分50分。按參加專業(yè)技能測試人數(shù)與各學科擬聘用人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定專業(yè)技能測試人選，末位出現(xiàn)并列時都可進入專業(yè)技能測試。根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點采取現(xiàn)場實際操作形式進行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試成績不及格者（30分及格）不能被聘用。按文化成績加專業(yè)技能測試成績由高分到低分分專業(yè)依次錄取。出現(xiàn)分數(shù)相同的情況遵循“四優(yōu)先”順序原則進行聘用：一是專業(yè)技能測試成績優(yōu)先，其次有技能等級證書的優(yōu)先，再次是學位高者優(yōu)先，再次是英語等級高者優(yōu)先。專業(yè)技能測試工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織。出現(xiàn)崗位空額不予補錄。
（三）政審、面試、體檢
按照招聘崗位職數(shù)，以報考人員筆試成績總分1：1從高分到低分確定政審、面試、體檢對象。對政審、面試、體檢不合格者不予聘任。
六、時間和地點安排
（一）發(fā)布公告時間
2010年8月24日起通過媒體發(fā)布公告5天。
（二）報名時間和地點
報名時間：2010年8月29日--31日，其中8月29日、30日受理師范類畢業(yè)生報名，8月31日受理非師范類本科對口專業(yè)畢業(yè)生報名（逾期將不再受理）。報名地點：興城市教育局后三樓會議室。第報考高中、初中教師崗位的本科師范類畢業(yè)生文化課成績達到及格且落聘后，于9月7日上午8：00--11：30可以再報名參加小學教師崗位文化課考試及招聘，報名地點：市教育局人事股。
（三）領(lǐng)取準考證時間和地點
第2010年9月3日14：00—17：00；第二次2010年9月10日14：00—17：00。報考人員本人憑身份證到市教育局人事股領(lǐng)取，過期不領(lǐng)視為自動放棄。
（四）考試時間和地點
第考試：高中初中、職教中心教師崗位筆試時間：2010年9月4日上午9:00-11:00。地點：興城市第二初級中學。
第二次考試：小學和第一幼兒園教師崗位筆試時間：2010年9月11日上午9:00-11:00。地點：興城市第二初級中學。
面試時間和職業(yè)教育中心教師崗位專業(yè)技能測試時間及地點另行通知。
七、簽訂合同
畢業(yè)生必須服從組織分配，否則取消其聘任資格。
經(jīng)考試合格被聘用者與用人單位簽訂試用合同。被聘人員的試用期為一年。試用期合格者，正式納入教師編制，按正式教師工資標準理順工資。合同期間不準調(diào)出。試用期不合格和非師范類本科畢業(yè)生2011年底未取得教師資格證書者,取消聘用資格,退回人才市場。被聘人員實行人事代理制，由市人才中心負責人事代理，代理費自理。
八、工資標準及來源
被聘人員在試用期內(nèi)執(zhí)行見習工資標準，即本科畢業(yè)生每月685元，?？飘厴I(yè)生每月655元。此工資由市財政支付。
九、組織領(lǐng)導及實施
（一）為加強對招聘工作的領(lǐng)導，成立市公開招聘工作領(lǐng)導小組，組長由市政府領(lǐng)導擔任，成員由市教育局、市人事局、市監(jiān)察局、市財政局、市公安局、市衛(wèi)生局組成。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局。
招聘工作從2010年8月下旬開始，至2010年9月中旬結(jié)束。
（二）招聘教師工作實行陽光操作，做到“四公開”：聘用崗位與名額公開；畢業(yè)生報名資格條件公開；報考人員考試成績公開；聘任結(jié)果公開。對筆試過程啟用電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)、手柄式金屬探測器和手機屏蔽裝置，確保文化考試公平公正。
（三）全部招聘工作，在市紀委、監(jiān)察局的嚴格監(jiān)督下進行。
本方案由教育局負責解釋。
附件：
1、《2010年興城市招聘中小學教師崗位和數(shù)量設(shè)置表》
2、《2010年興城市招聘幼兒園、職教中心教師崗位和數(shù)量設(shè)置表》