岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2010年公開(kāi)招聘教師公告
因全區(qū)教育教學(xué)工作需要，經(jīng)岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)研究，決定公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、應(yīng)聘條件及招聘范圍
1、招聘人數(shù)：20人
2、應(yīng)聘條件：具有教師資格證，年齡在35周歲以下（1975年8月31日后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）學(xué)歷的教師或往應(yīng)屆畢業(yè)生（必須提供畢業(yè)證原件）。
3、招聘范圍：
①戶(hù)籍在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、岳陽(yáng)樓區(qū)、南湖度假區(qū)、君山區(qū)及云溪區(qū)且符合上述應(yīng)聘條件的；
②岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的配偶、子女且符合上述應(yīng)聘條件的；
③2010年上學(xué)期在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公辦學(xué)校代課的教師且符合上述應(yīng)聘條件的。
二、招聘原則
1、公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。嚴(yán)格遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，依照筆試、面試成績(jī)加權(quán)得分和考核體檢情況擇優(yōu)選聘。
2、分類(lèi)設(shè)崗。招聘崗位全部設(shè)置在鄉(xiāng)村學(xué)校（康王、西塘、三荷及金鳳橋轄區(qū)內(nèi)學(xué)校）。應(yīng)聘者申報(bào)學(xué)科分開(kāi)設(shè)定，每個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到錄取人數(shù)的三倍以上方能開(kāi)考，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考人數(shù)要求的學(xué)科此次不開(kāi)考。
3、專(zhuān)業(yè)對(duì)口。初中教學(xué)崗位和小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)教學(xué)崗位的應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致，其他教學(xué)崗位不受所學(xué)專(zhuān)業(yè)限制。
三、招聘程序及時(shí)間安排
1、組織報(bào)名（8月18日至19日）。應(yīng)聘人員須持身份證、戶(hù)口本、教師資格證、學(xué)歷證、普通話(huà)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證原件及其復(fù)印件，三張一寸免冠近照、200元報(bào)名費(fèi)到岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公大樓1樓106室報(bào)名。報(bào)名者經(jīng)組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、教育等部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行資格審查通過(guò)后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。報(bào)考截止時(shí)間為2010年8月19日下午6點(diǎn)整。
2、筆試（8月21日上午9：00至11：30）。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、寫(xiě)作知識(shí)、重要時(shí)事政治等。
3、公布筆試成績(jī)確定面試名單（8月22日）。依據(jù)學(xué)科崗位數(shù)按筆試成績(jī)名次1∶2的比例確定面試名單。
4、面試時(shí)間（8月24、25日）。
5、公布總分（8月26日）。面試筆試成績(jī)各占50%。
6、確定入圍人員（8月28日）。根據(jù)后得分情況，分類(lèi)按學(xué)科從高分到低分等額錄取應(yīng)聘對(duì)象?？偡窒嗤瑫r(shí)，面試分?jǐn)?shù)高的入圍，如入圍對(duì)象放棄，則在同學(xué)科招聘對(duì)象中依次遞補(bǔ)。
7、體檢（8月29日）。參照《岳陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
8、考察?？疾烊雵鷮?duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；審查其人事檔案；因違法犯罪受到司法部門(mén)治安、刑事處罰的不予錄用。被考察對(duì)象因身體健康狀況不適合教學(xué)以及報(bào)名參考中有弄虛作假、舞弊行為的，取消錄用資格。
9、公布錄用人員名單（8月31日）。
四、其他事項(xiàng)
所有聘用人員由教育局根據(jù)農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)實(shí)際需要進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，分配到校，并按人事部門(mén)規(guī)定實(shí)行人事代理，與學(xué)校簽訂試用期合同，試用期半年，試用期滿(mǎn)后，由教育、人事部門(mén)組織考核，考核合格者與學(xué)校簽訂正式聘用合同，考核不合格者予以辭退。試用及聘用期內(nèi)按國(guó)家政策享受開(kāi)發(fā)區(qū)教師同等的工資福利待遇。
附：招聘教師學(xué)科及名額
教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一O年八月十三日
附：
招聘教師學(xué)科及名額
學(xué)科 初中 小學(xué) 小計(jì)
語(yǔ)文 1 3 4
數(shù)學(xué) 1 3 4
物理 1 ／ 1
化學(xué) 1 ／ 1
歷史 1 ／ 1
英語(yǔ) 2 3 5
音樂(lè) ／ 2 2
體育 1 / 1
美術(shù) ／ 1 1
合計(jì) 8人 12人 20人
因全區(qū)教育教學(xué)工作需要，經(jīng)岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)研究，決定公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、應(yīng)聘條件及招聘范圍
1、招聘人數(shù)：20人
2、應(yīng)聘條件：具有教師資格證，年齡在35周歲以下（1975年8月31日后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）學(xué)歷的教師或往應(yīng)屆畢業(yè)生（必須提供畢業(yè)證原件）。
3、招聘范圍：
①戶(hù)籍在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、岳陽(yáng)樓區(qū)、南湖度假區(qū)、君山區(qū)及云溪區(qū)且符合上述應(yīng)聘條件的；
②岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的配偶、子女且符合上述應(yīng)聘條件的；
③2010年上學(xué)期在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公辦學(xué)校代課的教師且符合上述應(yīng)聘條件的。
二、招聘原則
1、公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。嚴(yán)格遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，依照筆試、面試成績(jī)加權(quán)得分和考核體檢情況擇優(yōu)選聘。
2、分類(lèi)設(shè)崗。招聘崗位全部設(shè)置在鄉(xiāng)村學(xué)校（康王、西塘、三荷及金鳳橋轄區(qū)內(nèi)學(xué)校）。應(yīng)聘者申報(bào)學(xué)科分開(kāi)設(shè)定，每個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到錄取人數(shù)的三倍以上方能開(kāi)考，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考人數(shù)要求的學(xué)科此次不開(kāi)考。
3、專(zhuān)業(yè)對(duì)口。初中教學(xué)崗位和小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)教學(xué)崗位的應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致，其他教學(xué)崗位不受所學(xué)專(zhuān)業(yè)限制。
三、招聘程序及時(shí)間安排
1、組織報(bào)名（8月18日至19日）。應(yīng)聘人員須持身份證、戶(hù)口本、教師資格證、學(xué)歷證、普通話(huà)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證原件及其復(fù)印件，三張一寸免冠近照、200元報(bào)名費(fèi)到岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公大樓1樓106室報(bào)名。報(bào)名者經(jīng)組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、教育等部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行資格審查通過(guò)后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。報(bào)考截止時(shí)間為2010年8月19日下午6點(diǎn)整。
2、筆試（8月21日上午9：00至11：30）。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、寫(xiě)作知識(shí)、重要時(shí)事政治等。
3、公布筆試成績(jī)確定面試名單（8月22日）。依據(jù)學(xué)科崗位數(shù)按筆試成績(jī)名次1∶2的比例確定面試名單。
4、面試時(shí)間（8月24、25日）。
5、公布總分（8月26日）。面試筆試成績(jī)各占50%。
6、確定入圍人員（8月28日）。根據(jù)后得分情況，分類(lèi)按學(xué)科從高分到低分等額錄取應(yīng)聘對(duì)象?？偡窒嗤瑫r(shí)，面試分?jǐn)?shù)高的入圍，如入圍對(duì)象放棄，則在同學(xué)科招聘對(duì)象中依次遞補(bǔ)。
7、體檢（8月29日）。參照《岳陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
8、考察?？疾烊雵鷮?duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；審查其人事檔案；因違法犯罪受到司法部門(mén)治安、刑事處罰的不予錄用。被考察對(duì)象因身體健康狀況不適合教學(xué)以及報(bào)名參考中有弄虛作假、舞弊行為的，取消錄用資格。
9、公布錄用人員名單（8月31日）。
四、其他事項(xiàng)
所有聘用人員由教育局根據(jù)農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)實(shí)際需要進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，分配到校，并按人事部門(mén)規(guī)定實(shí)行人事代理，與學(xué)校簽訂試用期合同，試用期半年，試用期滿(mǎn)后，由教育、人事部門(mén)組織考核，考核合格者與學(xué)校簽訂正式聘用合同，考核不合格者予以辭退。試用及聘用期內(nèi)按國(guó)家政策享受開(kāi)發(fā)區(qū)教師同等的工資福利待遇。
附：招聘教師學(xué)科及名額
教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一O年八月十三日
附：
招聘教師學(xué)科及名額
學(xué)科 初中 小學(xué) 小計(jì)
語(yǔ)文 1 3 4
數(shù)學(xué) 1 3 4
物理 1 ／ 1
化學(xué) 1 ／ 1
歷史 1 ／ 1
英語(yǔ) 2 3 5
音樂(lè) ／ 2 2
體育 1 / 1
美術(shù) ／ 1 1
合計(jì) 8人 12人 20人