河南省固始縣2010年公開招聘教師公告
按照省市《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》，鑒于我縣教育系統(tǒng)實(shí)際情況，經(jīng)縣政府同意，決定在我縣農(nóng)村小學(xué)和特殊教育學(xué)校面向社會公開招聘180名教師，其中：農(nóng)村小學(xué)教師175名，特殊教育學(xué)校專業(yè)課教師5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想及原則
堅(jiān)持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)將優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到我縣農(nóng)村小學(xué)和特殊教育學(xué)校教學(xué)崗位，為我縣教育事業(yè)的健康發(fā)展和農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)服務(wù)。
二、招聘范圍和對象
全國普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其他社會人員。
三、報(bào)考資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有全日制大專及以上學(xué)歷，農(nóng)村小學(xué)教師專業(yè)不限，特殊教育學(xué)校專業(yè)課教師限特殊教育專業(yè)。
4.年齡在30周歲以下（1980年7月31日以后出生）；
5.具有信陽常住戶口或系信陽籍生源（普通高等院校國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的人員和在固始縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生以及參加固始縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃并在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部不受戶籍限制）；
6.報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師全日制大專學(xué)歷人員需具有教師資格證，全日制本科及以上學(xué)歷人員不限；
7.碩士研究生以上學(xué)歷人員，符合條件的，可報(bào)名應(yīng)聘，免筆試，以所報(bào)職位筆試成績高分進(jìn)入面試。不愿報(bào)名應(yīng)聘的，先在人才市場登記，屆時根據(jù)工作需要，按引進(jìn)人才程序辦理。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的； 來源：gaoxiaojob.com
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3.曾被開除公職或?qū)W籍的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、報(bào)名時間、方法和要求
(一)報(bào)名時間及地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時間：2010年7月31日至8月6日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：固始縣人才市場（地址：城關(guān)蓼城大道中段固始縣人力資源和社會保障局二樓）。
(二)報(bào)名方法及要求1.報(bào)名時持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證或加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書（2010年畢業(yè)生）等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名時填寫《固始縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份，《報(bào)名表》在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取。通過資格審查人員現(xiàn)場進(jìn)行信息采集，并繳納考務(wù)費(fèi)100元。
2.報(bào)考人員按照招聘計(jì)劃公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一所學(xué)校，報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。
4.報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師的，報(bào)考單位須填寫到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)到具體學(xué)校。報(bào)考特殊教育學(xué)校專業(yè)課教師的，報(bào)考單位直接填寫到縣聾啞學(xué)校。
5.本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程，應(yīng)聘者報(bào)名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠信檔案，三年不得參加本縣組織的任何招聘考試。
6.報(bào)名資格審查合格者，于8月10日持本人報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)和身份證到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
五、招聘辦法及程序
招聘分筆試、面試、體檢、政審、聘用等幾個程序。整個招聘過程接受社會和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開透明，陽光操作。
(一)筆試
筆試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上印制的為準(zhǔn)。
1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》(包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等)和《教育基本理論》（包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等）。筆試成績滿分為100分，《公共基礎(chǔ)知識》占30分，《教育基本理論》占70分。
2.加分規(guī)定。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，對以下人員筆試成績按規(guī)定給予加分:一是參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，二是參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，三是參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃并在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部等符合政策規(guī)定的人員。每人只能享受加分，擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名時提交相關(guān)證件和文件規(guī)定，逾期將不再受理。
(二)面試
面試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行，面試時間和地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。
小學(xué)教師以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
特殊教育學(xué)校專業(yè)課教師，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試由縣人力資源和社會保障局會同縣教育體育局組織特殊教育專業(yè)人員單獨(dú)組織實(shí)施。
(三)體檢
依據(jù)考生總成績（總成績＝筆試成績＋面試成績），小學(xué)教師以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，特殊教育學(xué)校專業(yè)課教師以學(xué)校為單位，從高分到低分等額確定體檢人員。如出現(xiàn)并列人員，一并參加體檢，在體檢過程中，若有不合格人員，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的內(nèi)容和辦法參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(四)政審
對體檢合格人員，由縣監(jiān)察、人力資源和社會保障、教育部門聯(lián)合進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。
(五)聘用
從政審合格人員中確定聘用對象，所有被聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)縣人力資源和社會保障局進(jìn)行聘用合同鑒證后由縣人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。限定五年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)，不準(zhǔn)申請調(diào)動，不準(zhǔn)離職進(jìn)修。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；不合格的，經(jīng)教育主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
本次招聘，小學(xué)教師按鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用，報(bào)同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)同一學(xué)校的人員高分按志愿聘用，其他人員可在鄉(xiāng)內(nèi)調(diào)劑；特殊教育學(xué)校專業(yè)課教師根據(jù)總成績按招聘計(jì)劃聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
固始人事人才網(wǎng)（http://www.gsxrc.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：
咨詢招聘政策請撥打：0376－4996227（固始縣人力資源和社會保障局干部計(jì)劃調(diào)配錄用股）；
咨詢考務(wù)方面事項(xiàng)請撥打：0376－4997603（固始縣人才交流服務(wù)中心）。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對公開招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委常委、常務(wù)副縣長王振慶同志任組長、縣長級干部雷宗先同志任常務(wù)副組長，監(jiān)察、人力資源和社會保障、編制、教育、財(cái)政等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究解決招聘過程中的重大問題，確保招聘工作順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局，負(fù)責(zé)招聘宣傳、政策咨詢、報(bào)名資格審查、考試、體檢、政審、聘用等具體工作的組織實(shí)施。
附：1.固始縣2010年公開招聘教師計(jì)劃分配表
2.固始縣2010年公開招聘教師報(bào)名表
固始縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
按照省市《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》，鑒于我縣教育系統(tǒng)實(shí)際情況，經(jīng)縣政府同意，決定在我縣農(nóng)村小學(xué)和特殊教育學(xué)校面向社會公開招聘180名教師，其中：農(nóng)村小學(xué)教師175名，特殊教育學(xué)校專業(yè)課教師5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想及原則
堅(jiān)持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)將優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到我縣農(nóng)村小學(xué)和特殊教育學(xué)校教學(xué)崗位，為我縣教育事業(yè)的健康發(fā)展和農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)服務(wù)。
二、招聘范圍和對象
全國普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其他社會人員。
三、報(bào)考資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有全日制大專及以上學(xué)歷，農(nóng)村小學(xué)教師專業(yè)不限，特殊教育學(xué)校專業(yè)課教師限特殊教育專業(yè)。
4.年齡在30周歲以下（1980年7月31日以后出生）；
5.具有信陽常住戶口或系信陽籍生源（普通高等院校國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的人員和在固始縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生以及參加固始縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃并在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部不受戶籍限制）；
6.報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師全日制大專學(xué)歷人員需具有教師資格證，全日制本科及以上學(xué)歷人員不限；
7.碩士研究生以上學(xué)歷人員，符合條件的，可報(bào)名應(yīng)聘，免筆試，以所報(bào)職位筆試成績高分進(jìn)入面試。不愿報(bào)名應(yīng)聘的，先在人才市場登記，屆時根據(jù)工作需要，按引進(jìn)人才程序辦理。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的； 來源：gaoxiaojob.com
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3.曾被開除公職或?qū)W籍的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、報(bào)名時間、方法和要求
(一)報(bào)名時間及地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時間：2010年7月31日至8月6日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：固始縣人才市場（地址：城關(guān)蓼城大道中段固始縣人力資源和社會保障局二樓）。
(二)報(bào)名方法及要求1.報(bào)名時持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證或加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書（2010年畢業(yè)生）等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名時填寫《固始縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份，《報(bào)名表》在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取。通過資格審查人員現(xiàn)場進(jìn)行信息采集，并繳納考務(wù)費(fèi)100元。
2.報(bào)考人員按照招聘計(jì)劃公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一所學(xué)校，報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。
4.報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師的，報(bào)考單位須填寫到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)到具體學(xué)校。報(bào)考特殊教育學(xué)校專業(yè)課教師的，報(bào)考單位直接填寫到縣聾啞學(xué)校。
5.本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程，應(yīng)聘者報(bào)名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠信檔案，三年不得參加本縣組織的任何招聘考試。
6.報(bào)名資格審查合格者，于8月10日持本人報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)和身份證到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
五、招聘辦法及程序
招聘分筆試、面試、體檢、政審、聘用等幾個程序。整個招聘過程接受社會和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開透明，陽光操作。
(一)筆試
筆試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上印制的為準(zhǔn)。
1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》(包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等)和《教育基本理論》（包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等）。筆試成績滿分為100分，《公共基礎(chǔ)知識》占30分，《教育基本理論》占70分。
2.加分規(guī)定。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，對以下人員筆試成績按規(guī)定給予加分:一是參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，二是參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，三是參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃并在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部等符合政策規(guī)定的人員。每人只能享受加分，擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名時提交相關(guān)證件和文件規(guī)定，逾期將不再受理。
(二)面試
面試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行，面試時間和地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。
小學(xué)教師以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
特殊教育學(xué)校專業(yè)課教師，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試由縣人力資源和社會保障局會同縣教育體育局組織特殊教育專業(yè)人員單獨(dú)組織實(shí)施。
(三)體檢
依據(jù)考生總成績（總成績＝筆試成績＋面試成績），小學(xué)教師以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，特殊教育學(xué)校專業(yè)課教師以學(xué)校為單位，從高分到低分等額確定體檢人員。如出現(xiàn)并列人員，一并參加體檢，在體檢過程中，若有不合格人員，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的內(nèi)容和辦法參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(四)政審
對體檢合格人員，由縣監(jiān)察、人力資源和社會保障、教育部門聯(lián)合進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。
(五)聘用
從政審合格人員中確定聘用對象，所有被聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)縣人力資源和社會保障局進(jìn)行聘用合同鑒證后由縣人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。限定五年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)，不準(zhǔn)申請調(diào)動，不準(zhǔn)離職進(jìn)修。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；不合格的，經(jīng)教育主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
本次招聘，小學(xué)教師按鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用，報(bào)同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)同一學(xué)校的人員高分按志愿聘用，其他人員可在鄉(xiāng)內(nèi)調(diào)劑；特殊教育學(xué)校專業(yè)課教師根據(jù)總成績按招聘計(jì)劃聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
固始人事人才網(wǎng)（http://www.gsxrc.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：
咨詢招聘政策請撥打：0376－4996227（固始縣人力資源和社會保障局干部計(jì)劃調(diào)配錄用股）；
咨詢考務(wù)方面事項(xiàng)請撥打：0376－4997603（固始縣人才交流服務(wù)中心）。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對公開招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委常委、常務(wù)副縣長王振慶同志任組長、縣長級干部雷宗先同志任常務(wù)副組長，監(jiān)察、人力資源和社會保障、編制、教育、財(cái)政等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究解決招聘過程中的重大問題，確保招聘工作順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局，負(fù)責(zé)招聘宣傳、政策咨詢、報(bào)名資格審查、考試、體檢、政審、聘用等具體工作的組織實(shí)施。
附：1.固始縣2010年公開招聘教師計(jì)劃分配表
2.固始縣2010年公開招聘教師報(bào)名表
固始縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組