2011年人力資源管理師每日一練(1月16日)

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在使用心理測驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)和篩選時(shí),策略選擇的種類有( )。
    A.首因策略
    B.擇優(yōu)策略
    C.淘汰策略
    D.晉升策略
    E.輪廓匹配策略
    【答案】BCE