2011年重慶市教育委員會直屬事業(yè)單位公開招聘信息
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）及其他有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局審定，市教委12個直屬事業(yè)單位2011年新進人員面向社會公開招聘。
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
一、招聘名額
本次市教委直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘172名工作人員，具體招聘單位及崗位詳見《2011年市教委直屬事業(yè)單位公開招聘信息一覽表》（附件3）。
若某招聘崗位（學科）實際報名人數(shù)與招聘名額之比低于3:1時，取消或相應遞減該招聘崗位（學科）招聘名額至規(guī)定比例。
二、招聘條件
1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，身體健康，儀表端莊；
2.年齡在35周歲以下（1975年12月31日以后出生）的非在編人員（具有中級及以上專業(yè)技術職務者年齡可放寬到40周歲）；
3.報考中小學教師崗位的應具備相應教師資格；
4.全日制普通高校畢業(yè)，并符合附件3中相應崗位招聘條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不能報考。
三、招聘方式
以筆試加面試的方式進行公開招聘考試。筆試科目為教育理論和專業(yè)素質兩科，實行閉卷考試。教育理論考試由市教委統(tǒng)一設置考場、組織考試。專業(yè)素質考試及面試由各招聘單位按市教委統(tǒng)一要求設置考場、組織考試。招聘博士研究生的崗位免筆試。
四、招聘程序
（一）報名
時間：2011年1月7日至14日。
方式：實行網(wǎng)上報名?？忌卿浿貞c教育學院繼續(xù)教育學院網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjy.cq.cn），按報名流程（見附件1）報名，如實填寫報名信息。若考生提供虛假、錯誤信息，責任自負。
（二）資格初審
報名期間，由各招聘單位根據(jù)考生網(wǎng)上報名信息，按照招聘條件進行資格初審，2011年1月15日完成資格初審工作。
（三）筆試（總分100分，教育理論、專業(yè)素質各占50分）
2011年2月23日至25日，考生登錄重慶教育學院繼續(xù)教育學院網(wǎng)，自行下載并打印《準考證》。
2011年2月26日，考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試，具體安排見下表：
科目 時間 地點 內(nèi)容
教育
理論 9︰00—11︰00 詳見《準考證》 教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德。
專業(yè)
素質 14︰30—17︰00 各招聘單位 報考學科（崗位）專業(yè)知識、能力。
2011年3月4日，考生登錄重慶教育學院繼續(xù)教育學院網(wǎng)查詢筆試成績。
（四）資格復審
時間：2011年3月9日。
地點：各招聘單位（詳細地址見附件3）。
各招聘單位根據(jù)筆試成績，按各崗位（學科）招聘名額1︰3的比例確定并通知參加資格復審人員，組織資格復審。
參加資格復審人員應提供本人下列材料的原件和復印件：
1．《居民身份證》；
2．《畢業(yè)證書》和《學位證書》（應屆畢業(yè)生由學校教務處提供學歷證明）；
3．《教師資格證書》（應屆畢業(yè)生限于2011年6月30日前提供）；
4．《市教委直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）；
經(jīng)資格復審，不符合招聘條件者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市教委同意后，根據(jù)該崗位（學科）筆試成績，由高分到低分依次遞補。
（五）面試（總分100分）
時間：2011年3月12日9︰00。
地點：各招聘單位。
人員：資格復審合格人員為參加面試人員。
各招聘單位負責通知參加面試人員，按市教委統(tǒng)一要求對參加面試人員進行合理分組，組織專家進行面試，當天完成面試工作。各面試組最后一名考生面試結束后，當場公布該組考生面試成績。
各單位根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按招聘崗位（學科）名額等額確定參加體檢人員名單，并于面試結束當天予以公布。面試成績未達到60分者，不能確定為參加體檢人員。
（六）體檢
時間：2011年3月15日。
地點：由各招聘單位確定。
各招聘單位按要求負責組織體檢。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)市級主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格所缺名額，經(jīng)市教委同意后，根據(jù)該崗位考試總成績，由高分到低分依次遞補。
（七）考核
各招聘單位對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學業(yè)成績及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對是否符合招聘條件再次進行審查，于2011年3月21日報送擬聘人員公示名單。
（八）公示
擬聘人員公示名單經(jīng)市教委匯總后，于2011年3月24日在市教委公眾信息網(wǎng)上予以公示。
（九）審批
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由各招聘單位填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，提供相關印證材料，于2011年6月20日前報市教委審核。經(jīng)市教委審核同意后，報市人力資源和社會保障局審批。
五、相關政策
經(jīng)審批的擬聘人員與各單位簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善相關手續(xù)，依據(jù)政策規(guī)定落實聘用人員待遇。聘用人員在試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史，且身體條件不符合崗位要求的人員，由聘用單位解除聘用。
六、招聘紀律
公開招聘人員政策性強、涉及面寬，必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，并自覺接受紀檢監(jiān)察部門、廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
七、其他事項
（一）咨詢電話：各招聘單位：見附件3聯(lián)系電話，報名系統(tǒng)：62658013，市教委：63875794。
（二）本招聘簡章由市教委負責解釋。
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）及其他有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局審定，市教委12個直屬事業(yè)單位2011年新進人員面向社會公開招聘。
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
一、招聘名額
本次市教委直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘172名工作人員，具體招聘單位及崗位詳見《2011年市教委直屬事業(yè)單位公開招聘信息一覽表》（附件3）。
若某招聘崗位（學科）實際報名人數(shù)與招聘名額之比低于3:1時，取消或相應遞減該招聘崗位（學科）招聘名額至規(guī)定比例。
二、招聘條件
1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，身體健康，儀表端莊；
2.年齡在35周歲以下（1975年12月31日以后出生）的非在編人員（具有中級及以上專業(yè)技術職務者年齡可放寬到40周歲）；
3.報考中小學教師崗位的應具備相應教師資格；
4.全日制普通高校畢業(yè)，并符合附件3中相應崗位招聘條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不能報考。
三、招聘方式
以筆試加面試的方式進行公開招聘考試。筆試科目為教育理論和專業(yè)素質兩科，實行閉卷考試。教育理論考試由市教委統(tǒng)一設置考場、組織考試。專業(yè)素質考試及面試由各招聘單位按市教委統(tǒng)一要求設置考場、組織考試。招聘博士研究生的崗位免筆試。
四、招聘程序
（一）報名
時間：2011年1月7日至14日。
方式：實行網(wǎng)上報名?？忌卿浿貞c教育學院繼續(xù)教育學院網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjy.cq.cn），按報名流程（見附件1）報名，如實填寫報名信息。若考生提供虛假、錯誤信息，責任自負。
（二）資格初審
報名期間，由各招聘單位根據(jù)考生網(wǎng)上報名信息，按照招聘條件進行資格初審，2011年1月15日完成資格初審工作。
（三）筆試（總分100分，教育理論、專業(yè)素質各占50分）
2011年2月23日至25日，考生登錄重慶教育學院繼續(xù)教育學院網(wǎng)，自行下載并打印《準考證》。
2011年2月26日，考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試，具體安排見下表：
科目 時間 地點 內(nèi)容
教育
理論 9︰00—11︰00 詳見《準考證》 教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德。
專業(yè)
素質 14︰30—17︰00 各招聘單位 報考學科（崗位）專業(yè)知識、能力。
2011年3月4日，考生登錄重慶教育學院繼續(xù)教育學院網(wǎng)查詢筆試成績。
（四）資格復審
時間：2011年3月9日。
地點：各招聘單位（詳細地址見附件3）。
各招聘單位根據(jù)筆試成績，按各崗位（學科）招聘名額1︰3的比例確定并通知參加資格復審人員，組織資格復審。
參加資格復審人員應提供本人下列材料的原件和復印件：
1．《居民身份證》；
2．《畢業(yè)證書》和《學位證書》（應屆畢業(yè)生由學校教務處提供學歷證明）；
3．《教師資格證書》（應屆畢業(yè)生限于2011年6月30日前提供）；
4．《市教委直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）；
經(jīng)資格復審，不符合招聘條件者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市教委同意后，根據(jù)該崗位（學科）筆試成績，由高分到低分依次遞補。
（五）面試（總分100分）
時間：2011年3月12日9︰00。
地點：各招聘單位。
人員：資格復審合格人員為參加面試人員。
各招聘單位負責通知參加面試人員，按市教委統(tǒng)一要求對參加面試人員進行合理分組，組織專家進行面試，當天完成面試工作。各面試組最后一名考生面試結束后，當場公布該組考生面試成績。
各單位根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按招聘崗位（學科）名額等額確定參加體檢人員名單，并于面試結束當天予以公布。面試成績未達到60分者，不能確定為參加體檢人員。
（六）體檢
時間：2011年3月15日。
地點：由各招聘單位確定。
各招聘單位按要求負責組織體檢。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)市級主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格所缺名額，經(jīng)市教委同意后，根據(jù)該崗位考試總成績，由高分到低分依次遞補。
（七）考核
各招聘單位對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學業(yè)成績及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對是否符合招聘條件再次進行審查，于2011年3月21日報送擬聘人員公示名單。
（八）公示
擬聘人員公示名單經(jīng)市教委匯總后，于2011年3月24日在市教委公眾信息網(wǎng)上予以公示。
（九）審批
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由各招聘單位填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，提供相關印證材料，于2011年6月20日前報市教委審核。經(jīng)市教委審核同意后，報市人力資源和社會保障局審批。
五、相關政策
經(jīng)審批的擬聘人員與各單位簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善相關手續(xù)，依據(jù)政策規(guī)定落實聘用人員待遇。聘用人員在試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史，且身體條件不符合崗位要求的人員，由聘用單位解除聘用。
六、招聘紀律
公開招聘人員政策性強、涉及面寬，必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，并自覺接受紀檢監(jiān)察部門、廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
七、其他事項
（一）咨詢電話：各招聘單位：見附件3聯(lián)系電話，報名系統(tǒng)：62658013，市教委：63875794。
（二）本招聘簡章由市教委負責解釋。