前臺文員工作規(guī)劃匯總(四篇)

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    時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    前臺文員工作規(guī)劃前臺文員工作總結和計劃篇一
    直接上級:總經(jīng)辦主任
    崗位職責:
    一、對上級負責,按照“量、質(zhì)、時”及“兩個必須”的要求,務實務
    細開展工作,并對效果負責。
    二、嚴格貫徹執(zhí)行集團、公司各項制度、工作流程和重要會議精神、政
    令、上級指示,并對執(zhí)行效果負責。
    三、負責總機電話的轉(zhuǎn)接,并做好記錄。
    四、負責傳真的及時收發(fā)及傳遞,并做好記錄。
    五、負責文件的打印、復印并作好記錄。對打印件及時存盤,對重要文
    件資料及時進行備份,保證資料的完整,不出現(xiàn)丟失現(xiàn)象。
    六、負責總機、交換機、傳真機、音控等設備的日常維護、保養(yǎng)及一般
    故障的排除工作,確保正常使用;做好公司所有電話一般故障排除工作。
    七、負責食堂餐票的銷售和管理,參與食堂的盤點工作。
    八、負責做好客人的接待及引導工作;負責各項會議的準備及接待工作。
    九、負責行政庫房的管理,包括賬務的登記;入庫驗收,庫房物品的發(fā)
    放;月度的盤存,保證庫房物品帳帳、帳實、帳表相符,每月根據(jù)行政庫房的結存情況及各部門的采購申請,申報采購計劃。
    十、行政庫房嚴格實行每月底定期盤存,盤存報表交財務,準確統(tǒng)計每月領取工裝(鞋帽)數(shù)據(jù)交財務扣款。
    十一、負責公司所有固定資產(chǎn)、低值易耗品等辦公用品的說明書及保修卡的保管工作,并進行卡片式管理。
    十二、嚴格遵守公司《保密制度》和機房各項管理規(guī)定,對效果負責。
    十三、嚴格按“量、質(zhì)、時”要求編寫周總結計劃,并按上級審批的計劃和指令開展工作。
    十四、對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,必須及時協(xié)調(diào)、溝通和解決,對自身不能解決或重大問題第一時間提出建議措施向上級報告,并提醒、督促上級落實解決為止。
    十五、若認為上級考核不公平、公正,有向總經(jīng)辦投訴、申請召開質(zhì)詢和聽證的權利。不得采取消極怠工的方式影響工作的正常開展及團隊的團結。
    前臺文員考核標準
    一、對上級負責,按照“量、質(zhì)、時”及“兩個必須”的要求,務實務細
    開展工作,并對效果負責。5-10分考核。
    二、嚴格貫徹執(zhí)行集團、公司各項制度、工作流程和重要會議精神、政令、上級指示,并對執(zhí)行效果負責。5-10分考核。
    三、負責總機電話的轉(zhuǎn)接,并做好記錄。5-10分考核。
    四、負責傳真的及時收發(fā)及傳遞,并做好記錄。5-10分考核。
    五、負責文件的打印、復印并作好記錄。對打印件及時存盤,對重要文件
    資料及時進行備份,保證資料的完整,不出現(xiàn)丟失現(xiàn)象。5-10分考核。
    六、負責總機、交換機、傳真機、音控等設備的日常維護、保養(yǎng)及一般故
    障的排除工作,確保正常使用;做好公司所有電話一般故障排除工作。
    七、負責食堂餐票的銷售和管理,參與食堂的盤點工作。5-10分考核。
    八、負責做好客人的接待及引導工作;負責各項會議的準備及接待工作。
    5-10分考核。
    九、負責行政庫房的管理,包括賬務的登記;入庫驗收,庫房物品的發(fā)放;
    月度的盤存,保證庫房物品帳帳、帳實、帳表相符,每月根據(jù)行政庫房的結存情況及各部門的采購申請,申報采購計劃。5-10分考核。
    十、行政庫房嚴格實行每月底定期盤存,盤存報表交財務,準確統(tǒng)計每月
    領取工裝(鞋帽)數(shù)據(jù)交財務扣款。5-10分考核。
    十一、負責公司所有固定資產(chǎn)、低值易耗品等辦公用品的說明書及保修卡的保管工作,并進行卡片式管理。5-10分考核。
    分考核。
    十三、嚴格按“量、質(zhì)、時”要求編寫周總結計劃,并按上級審批的計劃
    和指令開展工作。5-10分考核。
    十四、對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時針對溝通、解決,對職權范圍內(nèi)不能解決
    或重大問題第一時間提出建議措施向上級報告,并提醒、督促上級及時落實解決。上級仍未及時解決的必須越級書面上報直至解決為止。若未做到或部分未做到的視情節(jié)輕重承擔經(jīng)濟責任和法律責任。對認真履責、效果突出的給予加分或提職。
    十五、若認為上級考核不公平、公正,有向總經(jīng)辦投訴、申請召開質(zhì)詢和
    聽證的權利。若采取消極怠工的方式影響工作的正常開展及團隊的團結,上級可對其免崗或責令其停職反省。
    前臺文員工作規(guī)劃前臺文員工作總結和計劃篇二
    一份好的實習報告,能提高你在工作中的競爭力。我們可以把自己在工作中的酸甜苦辣以及對未來工作的希望都可以寫進實習報告里。下面是由本站實習報告欄目為大家提供的前臺文員實習報告,希望對您有一定幫助。
    前臺文員實習報告
    1、認真負責的完成了文員的`例行工作。
    具體如下:
    認真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂飯、訂水工作;
    做好每月的考勤工作;
    做好長途電話的管理工作;
    協(xié)助做好招聘工作;
    做好辦公室內(nèi)務管理工作。這其間,因為排氣扇導致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。
    2、在完成以上工作的同時,還圓滿完成公司臨時安排的工作。
    組織每個月的團隊活動。先后組織到暨南大學打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。另外,9月底曾策劃員工歡送大會,歡送吳濤等離職員工。
    組織辦好公司的內(nèi)部刊物。從七月到十二月,一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查,普遍認為水平尚可。但因為大多數(shù)人工作較忙或其他原因無法投稿,造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設法調(diào)動員工的寫稿積極性,除了自身原因之外,也與管理層等其他因素有關。
    前臺文員工作規(guī)劃前臺文員工作總結和計劃篇三
    1、時刻堅守在前臺工作崗位,遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,不得隨意離開。
    2、前臺文員負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤。
    3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。
    4、負責公司的文件處理工作,打印、復印、傳真的收發(fā)。
    5、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作。
    6、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理。
    7、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。
    8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
    9、認真執(zhí)行目標卡的管理規(guī)定,完成本部門分配的工作和任務。
    10、管理辦公各種辦公設備,合理使用并提高設備的使用效率,提倡節(jié)儉。
    前臺文員工作規(guī)劃前臺文員工作總結和計劃篇四
    辭職報告的格式
    尊敬的公司領導:
    (我因xx-xx事,)經(jīng)本人再三考慮,決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
    名字
    時間
    前臺辭職報告范文
    尊敬的王經(jīng)理:
    您好!
    我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。古人云:相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月,相信我們無論什么時候,走到那里,情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因為,今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因,還有目前在深圳的生活狀況,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我,我也沒有時間再為公司出力了。請某某與某某能夠諒解我的`匆忙。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動蕩,相信今年將會有一個質(zhì)的飛躍;也相信公司今后會發(fā)展的更好。
    離開前,我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實,不是小蘇接不下來,而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現(xiàn)在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再指導一下。技術方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有余(我來公司三個月,張工就離開公司),各方面完全可以接下來了。所以,請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中,也有許多做的不對之處,工作中由于經(jīng)驗和能力問題,也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快,也請大家能夠原諒。好合好散,開開心心的來,大家就應該愉快的分開。
    今后無論到那里,我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復。
    辭職者:xx-x
    20xx年x月x日
    敬愛的領導:
    您好!我是前臺李紅。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職申請。
    我在××公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。
    最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。
    辭職申請人:
    年月日