海航2014年成熟乘務(wù)（安全）員招聘信息

海南航空2014年成熟乘務(wù)（安全）員招聘
    海南航空股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱海南航空）于1993年1月成立，起步于中國(guó)大的經(jīng)濟(jì)特區(qū)海南省，致力于為旅客提供全方位無縫隙的航空服務(wù)。截止2014年8月，已建立包括?？?、北京、西安、太原、烏魯木齊、廣州、大連、深圳在內(nèi)的八個(gè)航空營(yíng)運(yùn)基地，擁有波音737、767、787系列和空客330系列為主的年輕豪華機(jī)隊(duì)，共計(jì)運(yùn)營(yíng)飛機(jī)136架，航線網(wǎng)絡(luò)遍布中國(guó)，覆蓋亞洲，輻射歐洲、美洲、大洋洲、非洲，開通了國(guó)內(nèi)外航線近500條，通航城市近90個(gè)。
    海南航空傳承“東方待客之道”，倡導(dǎo)“以客為尊”的服務(wù)精神，遵循“SMILE”服務(wù)準(zhǔn)則，傳遞“不期而遇，相伴相惜”品牌理念，彰顯“東方之美”的國(guó)際化新品牌形象，立志成為中華民族的卓越航空企業(yè)和航空品牌。自開航以來，海南航空連續(xù)安全運(yùn)營(yíng)21年，保持了良好的安全記錄，服務(wù)贏得廣大旅客和民航業(yè)界的一致認(rèn)可。2013年11月30日榮獲世界旅游大獎(jiǎng)組委會(huì)頒發(fā)的WTA世界佳經(jīng)濟(jì)艙獎(jiǎng)。12月4日入圍國(guó)際品牌咨詢?cè)u(píng)估機(jī)構(gòu)BRANDZ評(píng)選的具價(jià)值中國(guó)品牌100強(qiáng)。自2011年起，海南航空憑借高品質(zhì)的服務(wù)水平及持續(xù)多年的服務(wù)創(chuàng)新，連續(xù)四次榮膺SKYTRAX全球五航空公司。同時(shí)第五次榮獲SKYTRAX“中國(guó)地區(qū)佳航空公司”和“中國(guó)地區(qū)佳員工服務(wù)”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。
    

在海航，你感受到的不只是飛翔的樂趣，更有海航獨(dú)特企業(yè)文化的魅力。每一架飛機(jī)、每一位乘務(wù)員都是中國(guó)傳統(tǒng)文化的踐行者，學(xué)習(xí)東方待客之道，傳播傳統(tǒng)文化精髓，讓你于翱翔之際，展現(xiàn)東方之美。
    在海航，你不會(huì)與夢(mèng)想失之交臂！
    在海航，你可以很幸福!
    真誠地歡迎您參與招聘活動(dòng)，展現(xiàn)不一樣的自己！
    一、招聘信息
    

1.招聘職位：空中乘務(wù)員、航空安全員
    2.工作地點(diǎn)：北京、?？?、廣州、深圳、烏魯木齊、太原
    二、招聘條件
    1.飛行小時(shí)
    近2年內(nèi)累計(jì)飛行800小時(shí)（含）以上；
    2.學(xué)歷
    大專（及以上），專業(yè)不限；
    備注：學(xué)歷驗(yàn)證以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢結(jié)果為準(zhǔn)。
    3.年齡
    18周歲至30周歲(含)；
    注：1984年以后出生
    4.身高
    女：165cm（含）～175cm（含）；
    男：173cm（含）～184cm（含）。
    5.體重（Kg）
    女：[身高（cm）-110]*90%～[身高（cm）-110]*110%；
    男：[身高（cm）-105]*90%～[身高（cm）-105]*110%。
    6.語言
    外語口語標(biāo)準(zhǔn)：要求外語口語較為流利，考核成績(jī)合格及以上，日常交流基本無障礙；
    普通話口語標(biāo)準(zhǔn)：要求聲韻母發(fā)音清楚，方言語調(diào)不明顯。
    7.外形
    女：五官端正，面容姣好，氣質(zhì)佳；
    男：五官端正，體格健康（需兼職安全員，體能測(cè)試成績(jī)須合格以上，雙眼*眼視力或手術(shù)后矯正雙眼*眼視力應(yīng)達(dá)到C字表0.7及以上）。
    8.體能（男生專項(xiàng)）
    

三、優(yōu)惠政策
    ㈠免初試
    應(yīng)聘者基本信息一經(jīng)審核通過，直接安排綜合復(fù)試環(huán)節(jié)考核。
    ㈡屬地優(yōu)先分配
    根據(jù)個(gè)人意愿，優(yōu)先安排工作屬地。
    ㈢結(jié)合飛行經(jīng)歷進(jìn)行定級(jí)
    參照海航成熟乘務(wù)員定級(jí)管理規(guī)定，參加初始化新雇員培訓(xùn)合格后，根據(jù)飛行經(jīng)歷并結(jié)合技術(shù)等級(jí)評(píng)聘結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的定級(jí)。
    ㈣定制的航線飛行計(jì)劃
    如為小語種人才，優(yōu)先安排專屬語言航線飛行。
    四、招聘行程
    

以上站點(diǎn)如有調(diào)整，以海航集團(tuán)人才社區(qū)（登陸地址：http://hr.hnagroup.com）公布為準(zhǔn)。
    五、面試流程
    投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→綜合素質(zhì)考核-終審面見→背景調(diào)查→體檢→政審→培訓(xùn)。
    六、報(bào)名方式
    1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：登錄海航集團(tuán)人才社區(qū)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。
    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：就近選擇招聘站點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名面試，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止時(shí)間為形象初選當(dāng)天下午15:00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間可能會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)的多少進(jìn)行必要的調(diào)整，逾期不接受報(bào)名。
    七、其它事項(xiàng)
    1.面試時(shí)需攜帶材料
    ⑴身份證原件、復(fù)印件。
    ⑵1寸藍(lán)底彩色照片2張（圖像未經(jīng)技術(shù)處理）黑色簽字筆（非圓珠筆）、固體膠。
    ⑶英語等級(jí)證書（已經(jīng)取得者提供）。
    ⑷在校生攜帶學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件。畢業(yè)生攜帶學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證（大專畢業(yè)生不需提供）復(fù)印件。境外學(xué)歷須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證的原件復(fù)印件。
    (5)計(jì)費(fèi)小時(shí)證明，機(jī)型資格、乘務(wù)崗位資格、訓(xùn)練合格證、停飛證明等相關(guān)資質(zhì)證明材料復(fù)印件。
    2.面試儀容及著裝要求
    ⑴面試期間不允許著濃妝，不允許配帶假睫毛、美瞳隱形眼鏡等裝飾品，不允許穿著連褲襪、長(zhǎng)筒襪（與要求不符將不能進(jìn)入考場(chǎng)）。
    ⑵男生著淺色襯衣、打領(lǐng)帶、深色長(zhǎng)褲、黑皮鞋，女生著裙裝（裙子在膝蓋上下3CM），深色皮鞋，體能測(cè)試時(shí)著運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)鞋。
    ⑶男女生頭發(fā)應(yīng)不遮蓋耳朵，女生盤頭，露出額頭。
    3.體檢標(biāo)準(zhǔn)
    符合中國(guó)民用航空局頒布的CCAR67FS體檢標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意參照體檢要求衡量自身標(biāo)準(zhǔn)。
    4、新乘培訓(xùn)
    海航集團(tuán)將對(duì)終審合格人員進(jìn)行為期近3個(gè)月的乘務(wù)新雇員培訓(xùn)，費(fèi)用自理。
    5.特別提示
    ⑴招聘期間請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，具體面試時(shí)間與面試地點(diǎn)以及后續(xù)考核結(jié)果將通過海航專用短信平臺(tái)發(fā)布。
    ⑵考核采取單項(xiàng)淘汰制，海航對(duì)考核結(jié)果不予解釋。
    ⑶乘務(wù)員招聘相關(guān)信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海航集團(tuán)人才社區(qū)、“海南航空乘務(wù)員招聘”官方微信、微博。
    ⑷如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書、證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格并在海航人才庫中列入不誠信名單，禁止參加任何海航招聘活動(dòng)，在此過程中發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險(xiǎn)由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
    

海南航空乘務(wù)員招聘工作組
    

2014年9月