2020天津工業(yè)生物所合成代謝化學(xué)研究組科研人員招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間：直到崗位人員招滿(mǎn)為止。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘部門(mén)簡(jiǎn)介
研究組組長(zhǎng)研究員2011年博士畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院微生物研究所，其后留所任助理研究員;2016年獲得加州大學(xué)伯克利分校唐氏杰出學(xué)者項(xiàng)目資助，在加州定量生物學(xué)研究所開(kāi)展科研工作;2019年應(yīng)聘成為加州大學(xué)伯克利分校化學(xué)系項(xiàng)目科學(xué)家;2020年6月回國(guó)在中科院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所工作。
本研究組是2020年6月新成立的研究組，主要致力于探索和理解生物體內(nèi)代謝產(chǎn)物的合成化學(xué)，并綜合運(yùn)用有機(jī)化學(xué)原理和生物酶催化機(jī)理，設(shè)計(jì)新的合成通路，實(shí)現(xiàn)天然產(chǎn)物和非天然產(chǎn)物的高效生產(chǎn)，為醫(yī)藥、食品、農(nóng)業(yè)和化工等領(lǐng)域提供新的解決方案。
二、招聘崗位
博士后2名，助理研究員1名，副研究員1名
三、應(yīng)聘條件
1.應(yīng)具有博士學(xué)歷;
2.具有代謝工程、酶學(xué)(包括結(jié)構(gòu)生物學(xué)及蛋白質(zhì)工程)、天然產(chǎn)物生物合成化學(xué)等研究方向之一的科研背景;
3.發(fā)表過(guò)SCI論文。
四、崗位待遇
(一)博士后
1.提供20-34萬(wàn)/年的薪酬福利，包含基礎(chǔ)薪酬、績(jī)效、社保、住房公積金;
2.享受天津市博士后來(lái)(留)津?qū)ｍ?xiàng)生活補(bǔ)助5萬(wàn)元，撥付博士后本人;
3.享受濱海新區(qū)在站博士后生活補(bǔ)貼15萬(wàn)/年，共兩年，撥付博士后本人;
4.優(yōu)秀者推薦申報(bào)研究所特別博士后計(jì)劃在內(nèi)的各類(lèi)型博士后項(xiàng)目，如入選可以獲得不少于100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持;
5.出站留在研究所工作者，可以享受天津市濱海新區(qū)20萬(wàn)元安家補(bǔ)助，撥付博士后本人;
6.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)基金并到海外訪問(wèn)、深造等機(jī)會(huì)。
(二)助理研究員/副研究員
1.工資及福利待遇按研究所項(xiàng)目聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高年薪34萬(wàn)(稅前，包含公積金、補(bǔ)充公積金等，實(shí)際年薪根據(jù)績(jī)效浮動(dòng)可能發(fā)生變動(dòng));
2.完善的員工職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，給員工創(chuàng)造培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及晉升條件。
五、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)中國(guó)科學(xué)院天津生物技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘表格(見(jiàn)附件)以附件形式發(fā)送至donghj#tib.cas.cn(發(fā)郵件時(shí)，#改為@;如需了解更多情況，可發(fā)送郵件至本郵箱溝通聯(lián)系)，同時(shí)抄送至tib_zp#tib.cas.cn(發(fā)郵件時(shí)，#改為@)。郵件名稱(chēng)為“應(yīng)聘董紅軍研究組+崗位名稱(chēng)+姓名”。
2.初選合格者，將電話(huà)或e-mail通知面試。
3.報(bào)名截止時(shí)間：直到崗位人員招滿(mǎn)為止。
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中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請(qǐng)表.docx
一、招聘部門(mén)簡(jiǎn)介
研究組組長(zhǎng)研究員2011年博士畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院微生物研究所，其后留所任助理研究員;2016年獲得加州大學(xué)伯克利分校唐氏杰出學(xué)者項(xiàng)目資助，在加州定量生物學(xué)研究所開(kāi)展科研工作;2019年應(yīng)聘成為加州大學(xué)伯克利分校化學(xué)系項(xiàng)目科學(xué)家;2020年6月回國(guó)在中科院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所工作。
本研究組是2020年6月新成立的研究組，主要致力于探索和理解生物體內(nèi)代謝產(chǎn)物的合成化學(xué)，并綜合運(yùn)用有機(jī)化學(xué)原理和生物酶催化機(jī)理，設(shè)計(jì)新的合成通路，實(shí)現(xiàn)天然產(chǎn)物和非天然產(chǎn)物的高效生產(chǎn)，為醫(yī)藥、食品、農(nóng)業(yè)和化工等領(lǐng)域提供新的解決方案。
二、招聘崗位
博士后2名，助理研究員1名，副研究員1名
三、應(yīng)聘條件
1.應(yīng)具有博士學(xué)歷;
2.具有代謝工程、酶學(xué)(包括結(jié)構(gòu)生物學(xué)及蛋白質(zhì)工程)、天然產(chǎn)物生物合成化學(xué)等研究方向之一的科研背景;
3.發(fā)表過(guò)SCI論文。
四、崗位待遇
(一)博士后
1.提供20-34萬(wàn)/年的薪酬福利，包含基礎(chǔ)薪酬、績(jī)效、社保、住房公積金;
2.享受天津市博士后來(lái)(留)津?qū)ｍ?xiàng)生活補(bǔ)助5萬(wàn)元，撥付博士后本人;
3.享受濱海新區(qū)在站博士后生活補(bǔ)貼15萬(wàn)/年，共兩年，撥付博士后本人;
4.優(yōu)秀者推薦申報(bào)研究所特別博士后計(jì)劃在內(nèi)的各類(lèi)型博士后項(xiàng)目，如入選可以獲得不少于100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持;
5.出站留在研究所工作者，可以享受天津市濱海新區(qū)20萬(wàn)元安家補(bǔ)助，撥付博士后本人;
6.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)基金并到海外訪問(wèn)、深造等機(jī)會(huì)。
(二)助理研究員/副研究員
1.工資及福利待遇按研究所項(xiàng)目聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高年薪34萬(wàn)(稅前，包含公積金、補(bǔ)充公積金等，實(shí)際年薪根據(jù)績(jī)效浮動(dòng)可能發(fā)生變動(dòng));
2.完善的員工職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，給員工創(chuàng)造培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及晉升條件。
五、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)中國(guó)科學(xué)院天津生物技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘表格(見(jiàn)附件)以附件形式發(fā)送至donghj#tib.cas.cn(發(fā)郵件時(shí)，#改為@;如需了解更多情況，可發(fā)送郵件至本郵箱溝通聯(lián)系)，同時(shí)抄送至tib_zp#tib.cas.cn(發(fā)郵件時(shí)，#改為@)。郵件名稱(chēng)為“應(yīng)聘董紅軍研究組+崗位名稱(chēng)+姓名”。
2.初選合格者，將電話(huà)或e-mail通知面試。
3.報(bào)名截止時(shí)間：直到崗位人員招滿(mǎn)為止。
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中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請(qǐng)表.docx