公務(wù)員面試實例演練及出題思路詳解1

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指#公務(wù)員考試# #公務(wù)員面試實例演練及出題思路詳解1#
    你好,首先祝賀你順利通過了筆試,歡迎參加今天的面試。請你來,是希望通過交談,增進對你的直接了解。我們會問你一些問題,有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān),有些要求你發(fā)表自己的見解。對我們的問題,希望你認(rèn)真和實事求是地回答,盡量反映自己的實際情況、真實想法。在后面的考核階段,我們會核實你談的情況。對你所談的個人信息,我們會為你保密。面談的時間為20分鐘左右,回答每個問題前,你可以先考慮一下,不必緊張。好,現(xiàn)在就讓我們開始。
    導(dǎo)入語
    請用二三分鐘時間簡單介紹一下你的簡歷和家庭情況。
    此題用于簡單問候或寒暄之后,起自然過渡、導(dǎo)入正題的作用,其目的一是讓考生放松,能自然進入面試情境;二是了解考生的學(xué)習(xí)、工作、生活經(jīng)歷;三是考查考生自我認(rèn)知能力。
    一、敬業(yè)、誠實精神(10分)
    測評要點:
    (1)報考動機及對工作的責(zé)任心、進取心;
    (2)誠實、求是精神。
    測試題目:
    1. 物質(zhì)待遇和工作條件是人們選擇工作的重要因素之一,你是否也承認(rèn)這一點?請結(jié)合這次報考談一談你在選擇工作時都考慮哪些因素?為什么?
    評價參考標(biāo)準(zhǔn):
    好:既能夠坦率承認(rèn)在擇業(yè)過程中的個人利益因素,又能夠超越物質(zhì)利益因素,有正確的擇業(yè)觀,積極向上,敘述有條理,具有說服力。
    中:基本能夠正視現(xiàn)實,實事求是地考慮擇業(yè)問題,敘述問題基本清楚,有一定說理性。
    差:隱瞞自己的真實想法,假、大、空,或者過分注重自己的個性需求,敘述無條理,說理性差。
    2. 你現(xiàn)在單位的同事(或?qū)W校的同學(xué))對你是如何評價的?
    追問1:你受過哪些表彰或獎勵?
    追問2:對所受的表彰或獎勵,你是如何看待的?
    評價參考標(biāo)準(zhǔn):
    好:誠實坦率,工作責(zé)任心強,態(tài)度認(rèn)真,積極向上,敘述條理清楚,說服力強。
    中:回答問題基本實事求是,工作認(rèn)真,做過一些努力,敘述有條理,有一定說服力。
    差:不誠實,談工作假、大、空,敘述問題沒有說服力。