假如你是奧運(yùn)志愿者,現(xiàn)有15種素質(zhì),你根據(jù)其重要性,每個人選擇五項(xiàng)進(jìn)行討論.
1.愛國主義精神
2.團(tuán)隊(duì)精神
3.奉獻(xiàn)精神
4.了解外國人的風(fēng)俗禮儀
5.有何外語交流技巧
6.體育常識
7.應(yīng)變能力
8.有責(zé)任心
9.社會責(zé)任感
2008年2月21日出入境無領(lǐng)導(dǎo)小組面試試題
假定自己是評審團(tuán)評審員，對“愛心模范”的評選提出至少3條標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，從給出的6個材料中選出三名“愛心模范”。（標(biāo)準(zhǔn)是自己提的）。
二、預(yù)測2008年2月24日----2008年2月29日國家公務(wù)員面試命題走勢
（一）面試形式：仍將以結(jié)構(gòu)化面試為主
（二）題目類型：（按占分比重大小排列）
1、綜合分析類（必考類型，占分比例重大，需特別準(zhǔn)備）
2、應(yīng)對壓力類(必考類型)
3、人際交往類(必考類型)
4、組織協(xié)調(diào)類(必考類型)
5、背景意愿類(選考類型)
（三）重點(diǎn)考察：
1、綜合分析能力
2、隨機(jī)應(yīng)變能力
3、人際交往能力
4、組織協(xié)調(diào)能力
（四）題目數(shù)量：
一般在3-6道題之間，常態(tài)下為5道題。
（五）題目難度：
介于適中和略難之間，后者居多。
三、京佳公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)院揚(yáng)眉老師指導(dǎo)性建議
（一）根據(jù)題目數(shù)量，合理分配時間；
（二）緊抓關(guān)鍵信息，快速準(zhǔn)確破題；
（三）分清面試題型，整理對應(yīng)思路；
（四）把握測評要素，滿足相關(guān)要求
1.愛國主義精神
2.團(tuán)隊(duì)精神
3.奉獻(xiàn)精神
4.了解外國人的風(fēng)俗禮儀
5.有何外語交流技巧
6.體育常識
7.應(yīng)變能力
8.有責(zé)任心
9.社會責(zé)任感
2008年2月21日出入境無領(lǐng)導(dǎo)小組面試試題
假定自己是評審團(tuán)評審員，對“愛心模范”的評選提出至少3條標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，從給出的6個材料中選出三名“愛心模范”。（標(biāo)準(zhǔn)是自己提的）。
二、預(yù)測2008年2月24日----2008年2月29日國家公務(wù)員面試命題走勢
（一）面試形式：仍將以結(jié)構(gòu)化面試為主
（二）題目類型：（按占分比重大小排列）
1、綜合分析類（必考類型，占分比例重大，需特別準(zhǔn)備）
2、應(yīng)對壓力類(必考類型)
3、人際交往類(必考類型)
4、組織協(xié)調(diào)類(必考類型)
5、背景意愿類(選考類型)
（三）重點(diǎn)考察：
1、綜合分析能力
2、隨機(jī)應(yīng)變能力
3、人際交往能力
4、組織協(xié)調(diào)能力
（四）題目數(shù)量：
一般在3-6道題之間，常態(tài)下為5道題。
（五）題目難度：
介于適中和略難之間，后者居多。
三、京佳公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)院揚(yáng)眉老師指導(dǎo)性建議
（一）根據(jù)題目數(shù)量，合理分配時間；
（二）緊抓關(guān)鍵信息，快速準(zhǔn)確破題；
（三）分清面試題型，整理對應(yīng)思路；
（四）把握測評要素，滿足相關(guān)要求