江西省新干縣09年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘專技人員實(shí)施方案

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江西省新干縣2009年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘專技人員實(shí)施方案
    經(jīng)縣政府同意,縣農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)中心(隸屬縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局下屬正股級(jí)全額財(cái)政撥款事業(yè)單位)、縣兩所公立普通高中(全額財(cái)政撥款事業(yè)單位)、縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員43名。為使招聘工作順利有序進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案:
    一、招聘原則
    堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則,做到“四公開(kāi)一監(jiān)督”,即招聘人數(shù)公開(kāi)、招聘辦法公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、招聘結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督。
    二、招聘人數(shù)、范圍和條件
    (一)招聘人數(shù)
    1、縣農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)中心:3名(其中:財(cái)會(huì)人員2名、計(jì)算機(jī)專業(yè)人員1名)。
    2、縣兩所公立普通高中:新干中學(xué)3名(其中:地理、生物、體育教師各1名);新干二中2名(其中:地理、化學(xué)教師各1名)。
    3、縣衛(wèi)生系統(tǒng):35名,其中:
    (1)縣人民醫(yī)院10名:護(hù)理崗位7名、麻醉崗位1名、婦產(chǎn)科崗位1名、外科崗位1名。
    (2)縣中醫(yī)院7名:護(hù)理崗位4名、麻醉崗位2名、外科崗位1名。
    (3)縣婦幼保健院1名:婦產(chǎn)科崗位1名。
    (4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院17名:護(hù)理崗位8名、婦產(chǎn)科崗位2名、西醫(yī)臨床崗位3名、中醫(yī)崗位1名、西藥劑崗位1名、檢驗(yàn)崗位2名。
    (二)招聘范圍
    1、縣農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)中心、縣衛(wèi)生系統(tǒng):招聘人員必須戶口在本縣或戶口在外縣新干籍人員(含新干籍人員的配偶,縣衛(wèi)生系統(tǒng)不含本縣在職在編人員)。在編在崗人員報(bào)考農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)中心需提供單位同意報(bào)考證明。
    2、縣兩所公立普通高中:面向社會(huì)公開(kāi)招聘,不受地域、戶籍、男女限制。但本縣公立學(xué)校現(xiàn)在職正式教師不屬招聘范圍;現(xiàn)在本縣私立學(xué)校任教的教師需經(jīng)所在學(xué)校同意后方可報(bào)考。
    3、2009年應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件也可報(bào)名。
    (三)招聘條件
    1、公共條件
    (1)政治表現(xiàn)和思想品質(zhì)好,組織觀念強(qiáng),有一定的政策理論水平,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)、工作勤奮、作風(fēng)正派,服從調(diào)配,身體健康,無(wú)違法違紀(jì)行為。
    (2)年齡在28周歲以下(1981年6月30日以后出生,其中研究生學(xué)歷可放寬到30周歲〈1979年6月30日以后出生〉,均以有效身份證為準(zhǔn))。
    2、具體條件
    (1)縣農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)中心
    ①學(xué)歷為全日制普通高等院校本科(二本及以上)學(xué)歷。
    ②財(cái)會(huì)人員:男女不限,財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)。
    ③計(jì)算機(jī)專業(yè)人員:男性,專業(yè)不限。
    (2)縣兩所公立普通高中
    第一學(xué)歷為江西師大第二批本科(含二本)以上和其他全日制普通高校第一批本科(含一本)以上專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生應(yīng)取得高中及以上教師資格證書(shū)。
    (3)縣衛(wèi)生系統(tǒng)
    (1)護(hù)理崗位報(bào)考條件:第一學(xué)歷必須是全日制普通中專及以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè),招考錄用后3年之內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)護(hù)理資格證書(shū)。
    (2)麻醉、西醫(yī)臨床、中醫(yī)、檢驗(yàn)、西藥劑崗位報(bào)考條件:第一學(xué)歷必須分別是全日制普通??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)分別為對(duì)口崗位的麻醉、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合、檢驗(yàn)、西藥劑專業(yè)畢業(yè),招考錄用后麻醉、西醫(yī)臨床、中醫(yī)專業(yè)3年之內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。
    (3)婦產(chǎn)科、外科崗位報(bào)考條件:學(xué)歷為全日制普通本科(二本及以上)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),招考錄用后3年之內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。
    三、招聘方法和程序
    (一)公開(kāi)報(bào)名
    1、凡符合招聘范圍和條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2009年6月10-12日下午6時(shí)。報(bào)名地點(diǎn):新干縣人才交流中心。所有報(bào)名人員均須填寫《新干縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》,繳納報(bào)名費(fèi)150元。
    2、報(bào)名時(shí)需攜帶本人第一學(xué)歷畢業(yè)證(往屆生)、有效身份證、相關(guān)資格證書(shū)、本縣戶口或新干籍證明(新干籍人員外縣籍配偶提供結(jié)婚證<不含縣兩所公立普通高中>)原件及復(fù)印件(復(fù)印件各2份)。近期1寸免冠半身照片4張(同底)。應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)具的證明[要求寫清楚:該畢業(yè)生現(xiàn)在何院校、何系(學(xué)院)、何專業(yè)、何班級(jí)就讀;在校期間表現(xiàn)如何;是否受過(guò)違紀(jì)處分;最后還要班主任簽名,所在院校加蓋公章],并提供本人高等院校學(xué)生學(xué)籍材料(或提供網(wǎng)上查實(shí)辦法)。
    3、報(bào)考縣兩所公立普通高中人員只能選報(bào)一所用人學(xué)校的一個(gè)對(duì)口專業(yè),往屆畢業(yè)生需提供工作單位或戶籍所在地(或居住地)開(kāi)具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料。本縣私立學(xué)校教師報(bào)考需提供現(xiàn)任教學(xué)校開(kāi)具的同意報(bào)考證明。
    (二)開(kāi)考要求
    1、縣農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)中心:報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘人數(shù)的3:1,達(dá)不到以上比列,則相應(yīng)減少招錄人數(shù),直至取消考試。
    2、縣衛(wèi)生系統(tǒng):各崗位報(bào)考人數(shù)應(yīng)分別達(dá)到招錄人數(shù)的2:1。相同的崗位不分單位統(tǒng)一考試。達(dá)不到以上比例,則相應(yīng)減少招錄人數(shù),直至取消考試。取消開(kāi)考的崗位,其報(bào)考人員符合報(bào)考其它崗位條件的,可在6月12日下午改報(bào)其它崗位。
    3、縣兩所公立普通高中:按照上述公開(kāi)報(bào)名的要求,同一學(xué)校同聘專業(yè)只有一人報(bào)名的,則直接確定為體檢擬聘用對(duì)象,超過(guò)兩人(含兩人)的,則進(jìn)行面試。
    (三)資格審查
    縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查認(rèn)定,經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。
    準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2009年6月15日下午
    地點(diǎn):縣人才交流中心一樓大廳
    (四)考試方式和考試內(nèi)容
    1、考試方式
    (1)縣農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)中心:財(cái)會(huì)人員采取閉卷筆試方式,卷面分100分。計(jì)算機(jī)人員采取閉卷筆試和計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試方式,卷面分各100分。計(jì)算機(jī)筆試成績(jī)占40%,實(shí)際操作成績(jī)占60%。。
    (2)縣兩所公立普通高中:同一所學(xué)校同一專業(yè)超過(guò)兩人(含兩人)報(bào)名的,則進(jìn)行面試。
    (3)縣衛(wèi)生系統(tǒng):
    ①采取閉卷、筆試方式進(jìn)行理論考試,理論考試卷面分為100分。
    ②報(bào)考護(hù)理崗位的人員參加理論考試后還應(yīng)參加基本技能操作考試,基本技能操作考試分為100分。參加基本技能操作考試人員按護(hù)理崗位招錄人員總數(shù)1:1.2的比列(四舍五入)從理論考試成績(jī)高分到低分分別進(jìn)行確定,最后一名理論考試成績(jī)并列時(shí),一同參加操作考試。理論考試成績(jī)占總成績(jī)的70%,基本技能操作考試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
    ③加分條件:報(bào)考人員凡取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的,在總成績(jī)中加3分
    2、考試內(nèi)容
    (1)縣農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)中心:各報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、文字寫作能力。
    (2)縣兩所公立普通高中:面試(面試形式、內(nèi)容另行確定)。
    (3)縣衛(wèi)生系統(tǒng):主要為所報(bào)考崗位專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
    (五)考試時(shí)間、地點(diǎn)
    1、考試時(shí)間:理論考試時(shí)間為2009年6月16日上午8:30~11:00;計(jì)算機(jī)操作考試時(shí)間為2009年6月16日下午3:00—5:00;護(hù)理崗位技能操作考試時(shí)間為2009年6月18日上午9:00開(kāi)始。
    2、考試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    (六)招聘錄用辦法
    1、體格檢查
    考試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合得分(含醫(yī)護(hù)人員取得職業(yè)資格證加分)情況,由高分到低分,各招聘崗位分別等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。體檢入闈人員最后一名成績(jī)并列時(shí),衛(wèi)生系統(tǒng)先按取得執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先;均取得執(zhí)業(yè)資格證的,按第一學(xué)歷高的優(yōu)先;取得第一學(xué)歷相同的,按年齡(即年月日)小的優(yōu)先;其他招聘單位以學(xué)歷高者優(yōu)先入闈體檢,如果學(xué)歷相同時(shí),則按考生出生年月日,年輕者優(yōu)先入圍體檢。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額則按成績(jī)由高分到低分和并列優(yōu)先條件依次遞補(bǔ)。
    2、張榜公示
    縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將體檢合格人員面向社會(huì)進(jìn)行公示。若無(wú)反映,則初步確定為招聘對(duì)象;若有舉報(bào),并經(jīng)調(diào)查核實(shí),不符合招聘條件或其它原因而取消招聘資格后出現(xiàn)的缺額,則按照以上優(yōu)先條件依次遞補(bǔ)。
    3、錄用辦法
    (1)公示結(jié)束后,縣公開(kāi)招聘工作小組根據(jù)公示情況,正式確定招聘對(duì)象。招聘對(duì)象實(shí)行1年試用期,期滿后經(jīng)用人單位考核,對(duì)考核合格人員簽訂正式聘用合同;對(duì)考核不合格和在試用期內(nèi)不能提供報(bào)考條件要求的相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)的人員,則取消正式聘用資格。對(duì)在3年之內(nèi)未取得報(bào)考條件要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員一律解聘。聘用人員實(shí)行聘用制管理和人事代理,檔案存放在新干縣人才交流中心。服務(wù)期不得少于3周年。錄用后工資福利待遇按國(guó)家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員聘用期間享受單位在職同類專技人員同等待遇。
    (2)縣衛(wèi)生系統(tǒng):護(hù)理崗位錄用單位按總成績(jī)高分到低分從縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院先后順序循環(huán)錄用,剩余的由衛(wèi)生局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的需要統(tǒng)籌確定安排錄用單位。麻醉、外科按總成績(jī)高分到低分從縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院先后順序循環(huán)錄用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院錄用崗位由衛(wèi)生局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的需要統(tǒng)籌確定錄用單位。各崗位擬錄用最后一名成績(jī)并列時(shí),先按取得執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先;均取得執(zhí)業(yè)資格證的,按第一學(xué)歷高的優(yōu)先;取得第一學(xué)歷相同的,按年齡(即年月日)小的優(yōu)先。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng),要求高。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),特成立新干縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長(zhǎng):李金花
    副組長(zhǎng):熊華、傅平、黃福生、聶麗軍、李久桂
    成員:傅躍華、楊愛(ài)軍、李和根、楊志奎、賴考如
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)辦理公開(kāi)招聘工作的日常事務(wù),由熊華兼任辦公室主任,李和根兼任辦公室副主任,辦公室設(shè)在縣人才交流中心。
    五、工作要求
    招聘工作牽涉面廣,政策性強(qiáng),受到社會(huì)普遍關(guān)注,整個(gè)招聘工作均由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派人進(jìn)行全程監(jiān)督。有關(guān)單位和人員各負(fù)其責(zé),嚴(yán)守紀(jì)律,照章辦事,實(shí)行責(zé)任制,誰(shuí)出了問(wèn)題追究誰(shuí)的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
    六、其他
    1、報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消錄取資格。
    2、本方案由新干縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜可直接向該辦公室咨詢。
    聯(lián)系電話:0796—2601039(新干縣人才交流中心)
    0796—2602692(新干縣人勞局)
    0796—2600131(新干縣教育局)
    0796-2611973(縣衛(wèi)生局)
    舉報(bào)電話:0796—2602229(新干縣監(jiān)察局)