山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2009年公開招聘工作人員簡章

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山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2009年公開招聘工作人員簡章
    山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院(山東省中西醫(yī)結合醫(yī)院)是建院于1904年的百年醫(yī)院,是山東省首批濟南市首家“三級甲等”醫(yī)院,是濟南市基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和市屬企業(yè)離休人員醫(yī)療保險定點醫(yī)院,曾獲得“國際愛嬰醫(yī)院”、“鐵道部十佳醫(yī)院”、“山東省百佳醫(yī)院”、“山東省衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設先進單位”和“山東省誠信醫(yī)院建設先進單位”等榮譽稱號。2007年9月,經(jīng)省衛(wèi)生廳批準,醫(yī)院更名為山東省中西醫(yī)結合醫(yī)院(原醫(yī)院名稱繼續(xù)保留),成為省內首家省級中西醫(yī)結合醫(yī)院。
    醫(yī)院占地總面積5.18萬平方米,建筑面積7.34萬平方米,開放床位800多張,設有40個臨床醫(yī)技科室、1個門診部、一所合資眼科醫(yī)院、一個研究所和8個社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站),其中省、市級社區(qū)衛(wèi)生服務示范機構6所。是集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、保健為一體的綜合性醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工1196人,專業(yè)技術人員占87%,其中高級技術人員166人,中級技術人員491人,博士、碩士研究生125人。
    醫(yī)院在原有6個部級重點專科的基礎上,近年來新增重點專科2個、泰山學者崗位(眼科)1個、省級重點實驗室1個、校級重點???個。醫(yī)院擁有眼科、神經(jīng)內科、生殖醫(yī)學科、康復醫(yī)學科、心血管內科、腎內科、內分泌科、老年病科(中醫(yī)科)、骨外科、心外科、泌尿外科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科、兒科、超聲診療科等重點、特色???。醫(yī)院還設有120急救分中心、腦血管病搶救治療中心、血液凈化中心、健康查體中心、健康保健中心等。
    醫(yī)院有國內外最先進的超導型核磁共振、16層螺旋CT、DSA、ECT、DR、CR、數(shù)字胃腸機、心臟彩超、準分子激光儀等大型醫(yī)療設備,醫(yī)療設備總值逾億元。病房樓寬敞明亮,配有中心供氧、中央空調和病房傳呼系統(tǒng),為病人提供了舒適的診療環(huán)境。
    山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院堅持“以病人為中心、以質量為核心”的服務理念,以“努力將醫(yī)院建成功能齊全、特色明顯、服務一流的現(xiàn)代化中西醫(yī)結合醫(yī)院,成為我省中西醫(yī)結合醫(yī)療、教學、科研龍頭單位”為辦院方向,竭誠為全社會和廣大民眾提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。
    一、擬招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
    根據(jù)魯人辦發(fā)[2009]62號《關于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的文件精神和山東省人事廳給我院下達的2009年度增人計劃,我院擬招聘中級專業(yè)技術崗位1名、博士研究生3名(招聘專業(yè)及計劃數(shù)詳見附件)。
    二、應聘人員條件
    報名人員首先符合人事廳規(guī)定的條件和要求,同時具備以下條件:
    (1)堅持四項基本原則,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,具有較高的思想政治素質,團結協(xié)作,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德。
    (2)具備招聘崗位規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)及專業(yè)技術職務資格條件要求。???
    (3)熱愛醫(yī)院工作,遵守法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度,無受到黨紀、政紀處分或法律制裁的行為。
    (4)身體健康(參照公務員體檢標準、高校入學體檢標準,執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師以及各相關執(zhí)業(yè)要求的體檢標準)。
    三、招聘的組織方式
    (一)招聘中級專業(yè)技術崗位人員采取專業(yè)筆試和面試相結合的方式進行。根據(jù)委組織部、省人事廳《山東省關于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人辦發(fā)〔2009〕62號)的有關規(guī)定,招聘博士研究生采取簡化程序,直接面試的方式進行。
    中級專業(yè)技術崗位及博士研究生報名時間:自公布之日至6月24日。
    中級專業(yè)技術崗位及博士研究生報名方法:應聘人員直接到山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院人力資源科報名。
    中級專業(yè)技術崗位筆試時間另行通知。
    筆試內容:相關專業(yè)知識。
    中級專業(yè)技術崗位及博士研究生面試時間另行通知。
    (二)面試的組織、內容及人員的確定
    根據(jù)中級專業(yè)技術崗位專業(yè)筆試的結果和博士研究生報名情況,我院組織以上級主管部門領導、醫(yī)院專家和人力資源科等人員組成的7-13人的面試考核小組,張榜公布面試人員名單并通知面試人員,應聘中級藥劑科崗位的人員按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定。應聘其他崗位的博士研究生則按通過資格審核的實有人數(shù)進入面試。
    進入面試的應聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘信息公布的要求,向我院提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:非全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿,是在職人員的還要提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信;應屆畢業(yè)生應聘的,提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明,并能夠正常畢業(yè)。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向我院.提交有關材料的,則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的,經(jīng)主管機關核準后,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
    面試內容分為兩部分:
    1、應聘人員首先進行自我介紹。
    2、由面試主考官提問3-5個專業(yè)方面的問題,應聘人員進行答辯。
    根據(jù)應聘人員的表現(xiàn),按照形象氣質20分、語言表達20分、思維及專業(yè)能力30分、職業(yè)意識30分,共100分的標準,由面試考核小組進行打分,并寫出書面考核意見。
    面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應聘人員總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應聘中級專業(yè)技術崗位人員根據(jù)考試總成績確定進入考核體檢范圍人選。應聘博士研究生崗位根據(jù)面試成績確定進入考核體檢范圍人選。
    (三)考核體檢
    按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并以此等額組織進行考核體檢。應聘中級專業(yè)技術崗位人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績考核由高分到低分確定人選??己恕Ⅲw檢不合格的,不予錄用。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。醫(yī)院成立兩人以上的考核小組,具體負責考核工作。主要內容包括擬聘用人員政治思想、道德品德、業(yè)務能力、資格復查等方面的情況??己诵〗M全面客觀公正地評價被考核對象,并寫出考核意見。
    (四)簽訂聘用合同
    通過考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天,無異議的,由醫(yī)院提出聘用意見,報山東省衛(wèi)生廳、人事廳備案。經(jīng)省人事廳批準后,憑山東省人事廳發(fā)放的事業(yè)單位招聘人員通知書辦理調動、派遣等相關手續(xù)。按規(guī)定簽訂聘用合同。
    四、相關待遇
    享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。
    五、聯(lián)系方式
    地址:濟南市經(jīng)八路1號山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院人力資源科(3號樓4樓)
    聯(lián)系人及聯(lián)系電話:叢文82438354
    劉偉82436272
    E—mail:zydey@163.com
    山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院
    二〇〇九年六月四日