2010年，優(yōu)秀村官可通過招錄進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。
可從優(yōu)秀村官中招公務(wù)員
11月3日，廣東省人事網(wǎng)上掛出來的一份《關(guān)于編報(bào)2010年公務(wù)員錄用計(jì)劃的通知》說，2010年，廣州及省內(nèi)各地級市人事局招聘公務(wù)員可以從優(yōu)秀村黨支部書記、村委會主任中招錄。
根據(jù)這份報(bào)告，2010年新錄用的公務(wù)員將更傾向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，計(jì)劃指標(biāo)不少于總數(shù)的30%。
事業(yè)單位也看重基層工作經(jīng)驗(yàn)
此外，對于省直和中央駐粵機(jī)關(guān)、事業(yè)單位而言，2010年，將會參照公務(wù)員法管理單位以及事業(yè)單位的增人計(jì)劃，按照從嚴(yán)控制、合理安排、重點(diǎn)照顧的原則，實(shí)行控制人員總量與調(diào)整人員結(jié)構(gòu)相結(jié)合，促進(jìn)人員素質(zhì)的提高和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，在編制限額內(nèi)和有職位空缺的情況下安排。
但與招錄公務(wù)員相同，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位也注重“基層工作經(jīng)驗(yàn)”。《關(guān)于編報(bào)2010年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增人計(jì)劃的通知》里說，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新增人員除接收軍轉(zhuǎn)干部等政策性安置人員及調(diào)整班子成員外，主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生錄取，其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位計(jì)劃指標(biāo)分別不少于總數(shù)的30%、40%。
事業(yè)單位招聘則是應(yīng)優(yōu)先滿足我省引進(jìn)緊缺人才、高層次人才和學(xué)科帶頭人的需求。（記者 王晶）
可從優(yōu)秀村官中招公務(wù)員
11月3日，廣東省人事網(wǎng)上掛出來的一份《關(guān)于編報(bào)2010年公務(wù)員錄用計(jì)劃的通知》說，2010年，廣州及省內(nèi)各地級市人事局招聘公務(wù)員可以從優(yōu)秀村黨支部書記、村委會主任中招錄。
根據(jù)這份報(bào)告，2010年新錄用的公務(wù)員將更傾向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，計(jì)劃指標(biāo)不少于總數(shù)的30%。
事業(yè)單位也看重基層工作經(jīng)驗(yàn)
此外，對于省直和中央駐粵機(jī)關(guān)、事業(yè)單位而言，2010年，將會參照公務(wù)員法管理單位以及事業(yè)單位的增人計(jì)劃，按照從嚴(yán)控制、合理安排、重點(diǎn)照顧的原則，實(shí)行控制人員總量與調(diào)整人員結(jié)構(gòu)相結(jié)合，促進(jìn)人員素質(zhì)的提高和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，在編制限額內(nèi)和有職位空缺的情況下安排。
但與招錄公務(wù)員相同，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位也注重“基層工作經(jīng)驗(yàn)”。《關(guān)于編報(bào)2010年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增人計(jì)劃的通知》里說，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新增人員除接收軍轉(zhuǎn)干部等政策性安置人員及調(diào)整班子成員外，主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生錄取，其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位計(jì)劃指標(biāo)分別不少于總數(shù)的30%、40%。
事業(yè)單位招聘則是應(yīng)優(yōu)先滿足我省引進(jìn)緊缺人才、高層次人才和學(xué)科帶頭人的需求。（記者 王晶）