2013年錦程教育(集團)校園招聘

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一、  公司簡介
 
錦程教育(集團)是專業(yè)的職業(yè)發(fā)展教育機構,由國內精銳創(chuàng)業(yè)者和全球知名投資機構組建。
錦程教育(集團)專注為大中專院校、教育主管部門、教育培訓機構提供基于互聯(lián)網(wǎng)云教育平臺的職業(yè)發(fā)展教育解決方案,為當代青年提供職業(yè)發(fā)展教育全程服務,集團下屬時代英杰國際教育科技(北京)有限公司、環(huán)球職橋網(wǎng)絡科技(北京)有限公司、北京時代慧益科技有限公司等子公司。
公司以打造全球有價值職業(yè)發(fā)展教育與服務品牌為目標。集團旗下?lián)碛袊鴥戎拇笮颓嗄曷殬I(yè)發(fā)展教育平臺——錦程網(wǎng)(www.jincin.com);時代英杰在青年大學生職業(yè)發(fā)展教育領域已經取得了豐碩的成果,得到社會各界的廣泛認可。至今,時代英杰已為全國近500所高校提供了卓有成效的服務,涵蓋了95%的“985高校”和91%的“211院?!焙痛蠖鄶?shù)地方特色高校。
滿懷豪情的錦程人,正以“成為全球受尊重的職業(yè)發(fā)展教育機構”為愿景,以“提升青年職業(yè)發(fā)展質量,推進社會可持續(xù)發(fā)展”為使命,持續(xù)推進中國職業(yè)發(fā)展教育事業(yè)高效率、高質量地發(fā)展。
 
錦程文化
 
我們的愿景:成為全球受人尊敬的職業(yè)發(fā)展教育機構
我們的使命:提升青年職業(yè)發(fā)展質量,推進社會可持續(xù)發(fā)展
我們的觀念:以人為本、客戶至上、創(chuàng)造價值、推進社會
我們的精神:真誠、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻、卓越
我們的信念:
       1.社會的文明和進步,需要先進的職業(yè)發(fā)展教育!
       2.互聯(lián)網(wǎng)正在也將持續(xù)改進青年的職業(yè)發(fā)展狀態(tài)!
3.提升青年的職業(yè)發(fā)展質量將有效推進社會進步!
 
 
錦程榮譽
 
2005年   “職前教育網(wǎng)絡學堂”被認定為“聯(lián)合國青年就業(yè)網(wǎng)絡中國示范項目”;
2005年   “職前教育網(wǎng)絡學堂”榮獲“清華大學優(yōu)秀教學軟件一等獎”;
2006年   “之前教育網(wǎng)絡學堂”被評為首屆“中國教育信息化建設優(yōu)秀獎”;
2006年    獲財政部專項基金支持;
2007年    成為“Intel軟件合作伙伴”;
2009年    獲“2009中國教育創(chuàng)新示范單位獎”;
2009年    獲“2009年度財政部產業(yè)科技成果轉化項目專項基金支持;
2011年    獲國家重大技術成果產業(yè)化平臺項目支持;
……
公司基本信息
公司名稱:北京時代錦程教育科技有限公司
電話:86(10)82526021
傳真:86(10)82526023
地址:北京市海淀區(qū)中關村E世界財富中心C座849-852
郵編:100080
網(wǎng)址:www.jincin.com
客服熱線:400-188-9036
二、  招聘需求
 
1.管理培訓生-互聯(lián)網(wǎng)產品交互設計(1人)
工作職責:
1.         學習和探索職業(yè)發(fā)展教育理論,參與互聯(lián)網(wǎng)教育產品前期的規(guī)劃構思;
2.         了解產品設計邏輯,歸納產品界面的人機交互需求,設計產品界面的信息架構、用戶操作流程等,給出產品原型;
3.         根據(jù)產品商務模式與特性配合完成產品說明文檔和培訓文檔,與市場部配合執(zhí)行產品內部培訓與產品發(fā)布推廣方案。
任職資格:
1.         應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,教育技術、產品設計和計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.         對互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)有濃厚興趣,熱愛青年職業(yè)發(fā)展教育行業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)產品開發(fā)經驗者優(yōu)先;
3.         創(chuàng)新和邏輯思維能力強,具備較強的數(shù)據(jù)分析、用戶研究及文案寫作能力,較強的學習能力,能持續(xù)快速地接受新知識和新技術;
4.         較強的執(zhí)行力,工作積極主動,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識。
 
2.管理培訓生-課程與內容開發(fā)(1人)
工作職責:
1.         實施職業(yè)發(fā)展教育培訓課題研究;
2.         依據(jù)產品開發(fā)要求,負責特定主題的調研分析,制定可行性方案;
3.         負責公司特定教育培訓產品內容(如職業(yè)發(fā)展教育課程、資訊專題、圖書教材)的開發(fā)工作;
4.         承擔產品相關的基礎研究,為互聯(lián)網(wǎng)教育產品設計工作提供研發(fā)支持;
5.         協(xié)助產品設計團隊優(yōu)化課程和培訓教學設計,參與教學支持服務的開發(fā)過程,提升課程展示效果及服務效率,對公司產品提出有效的整合與改進建議。
任職資格:
1.         應屆畢業(yè)生,重點大學本科及以上學歷,人文社科類、教育及心理專業(yè)優(yōu)先;
2.         對互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)有濃厚的興趣,熱愛青年職業(yè)發(fā)展教育行業(yè);
3.         優(yōu)秀的理論研究功底與文字水平,良好的市場意識,具備分析策劃、快速學習與創(chuàng)新的能力;
4.         有較深厚的教育理論功底,對教學設計有一定的實踐經驗;
5.         較強的執(zhí)行力和學習能力,工作積極主動,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識。
 
3.管理培訓生—測評產品(1人)
工作職責:
1、  研究測量理論和信息技術在職業(yè)發(fā)展教育測評方面的應用,了解測評行業(yè)發(fā)展動態(tài),對現(xiàn)有測評產品使用數(shù)據(jù)和用戶需求進行定期、深入分析,根據(jù)公司整體產品規(guī)劃對測評產品進行管理、策劃、設計和實施;
2、  負責測評產品需求分析和功能設計,編寫和管理技術文檔,協(xié)調產品設計和運維團隊進行實施和維護;
3、  開發(fā)評價量表和方案,負責測評數(shù)據(jù)的管理,以及數(shù)據(jù)的整理、分析與解讀,設計評測報告模板;
4、 協(xié)助職業(yè)發(fā)展教育產品與課題研究、產品測試等其他輔助性工作。
任職資格:
1、  應屆畢業(yè)生,重點大學本科以上學歷,人力資源、心理學、教育專業(yè)優(yōu)先;
2、  對教育行業(yè)和心理測評有濃厚興趣,愿致力于測評技術在職業(yè)發(fā)展教育方面的研究和應用;
3、  有較為扎實的教育測評理論基礎,了解目前國內外先進的教育測評體系和項目,能獨立解決測評過程、質量相關問題;
4、  扎實的統(tǒng)計學知識,熟悉統(tǒng)計分析方法的原理、算法和應用,熟練使用常用統(tǒng)計分析工具軟件,如SPSS;
5、  具備良好的分析策劃、快速學習與創(chuàng)新的能力,人際敏感度和助人傾向高,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識。
 
4.管理培訓生——圖書編輯(1人)
工作職責:
1.負責大學生職業(yè)發(fā)展教育類圖書的選題及框架策劃,落實系列圖書的整體策劃思想;
2.編輯、校對圖書內容,合理控制圖書開發(fā)進度、成本及質量;
3.配合團隊完成其他相關圖書工作。
任職資格:
1.文科類本科及以上學歷,教育類、中文及新聞專業(yè)優(yōu)先;
2.具備扎實的文字功底和較強的信息搜集及整合能力;
3.思維嚴密,具備較強的邏輯性和系統(tǒng)性;
4.熱愛教育和編輯事業(yè),具備強烈的責任心和團隊合作意識;
5.有圖書出版及編輯工作經驗者優(yōu)先,熟悉職業(yè)教育領域者優(yōu)先;
 
5.管理培訓生—教育咨詢(2人)
工作職責:
1.配合相關人員與客戶進行教育咨詢項目售前溝通、訪談和調研,參與商務洽談;
2.配合教育咨詢項目方案的總體設計;
3.在項目經理帶領下完成教育咨詢項目實施;
4.領導交辦的其他工作。