鄂爾多斯市特種設(shè)備檢驗(yàn)所工作人員招聘簡(jiǎn)章
鄂爾多斯市特種設(shè)備檢驗(yàn)所是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的事業(yè)單位，隸屬于鄂爾多斯市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。鄂爾多斯市特種設(shè)備檢驗(yàn)所是鄂爾多斯市專門從事鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、電梯、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的監(jiān)督檢驗(yàn)單位。具有獨(dú)立的法人地位，根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《行政許可法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局審查認(rèn)證和注冊(cè)登記，依法開展檢驗(yàn)資格規(guī)定范圍內(nèi)法定的第三方監(jiān)督檢驗(yàn)工作，出具具有法律性、公正性的檢驗(yàn)報(bào)告書，并接受各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和社會(huì)各界的監(jiān)督。承擔(dān)全市特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。開展技術(shù)咨詢服務(wù)，委托檢驗(yàn)和安全鑒定等工作。
近年來，伴隨著鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，全市的特種設(shè)備的種類和數(shù)量也在不斷增加，因此，為加強(qiáng)檢驗(yàn)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合檢驗(yàn)服務(wù)能力，依據(jù)自治區(qū)人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)擬招聘11名工作人員。
一、 招聘對(duì)象及基本要求
1、2009年應(yīng)屆及往屆全日制普通高等院校本科畢業(yè)生，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬到專科。
2、遵紀(jì)守法、品行端正。無違法違紀(jì)行為的不良記錄。
3、具有良好的工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)。
4、身體健康，能適應(yīng)招聘崗位的相關(guān)工作要求。
5、崗位相關(guān)其他要求。
二、招聘崗位人數(shù)及相關(guān)要求
1、壓力容器檢驗(yàn)員6人：要求化工機(jī)械、化學(xué)工藝、金屬材料、焊接等相關(guān)專業(yè)。
2、鍋爐檢驗(yàn)員2名：要求金屬材料及焊接相關(guān)專業(yè)。
3、電梯檢驗(yàn)員1名：要求機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。
4、起重器械檢驗(yàn)員1名：要求機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。
5、理化分析人員1名：要求化學(xué)分析相關(guān)專業(yè)。
6、辦公室文秘1名：要求有一定的公文寫作能力，熟悉日常辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)者優(yōu)先。
7、特種設(shè)備操作人員授課老師2名：要求有多年特種設(shè)備從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟知各類特種設(shè)備操作相關(guān)知識(shí)，此崗位具體事項(xiàng)面議。
8、凡具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘以上崗位均優(yōu)先對(duì)待，具有特種設(shè)備檢驗(yàn)師、無損檢驗(yàn)Ⅱ級(jí)以上資質(zhì)者適當(dāng)放寬條件。
三、招聘程序和方法
（一）招聘時(shí)間：
2009年7月6日至2009年8月28日。
（二）報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷以WORD形式發(fā)送，注明應(yīng)聘職位及姓名，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括：個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位等）至電子郵箱：tjs0477@163.com ；或發(fā)送傳真到0477—8335608。
聯(lián)系電話：0477-8335608/8323800 。
（三）招考形式：
我單位對(duì)在規(guī)定期限投送簡(jiǎn)歷并符合招聘條件的人員采用面試和實(shí)際操作的方式對(duì)其相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平和實(shí)際操作能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，擇優(yōu)確定擬聘人員。
四、聘用方式及相關(guān)待遇
（一）應(yīng)聘人員經(jīng)考試測(cè)評(píng)合格后，按有關(guān)政策規(guī)定簽訂聘用合同。聘用合同時(shí)間為三年，其中試用期三個(gè)月。試用期間不能勝任工作的受聘人員，將解除聘用關(guān)系。
（二）受聘人員的工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)，將按照國家和自治區(qū)的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
鄂爾多斯市特種設(shè)備檢驗(yàn)所是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的事業(yè)單位，隸屬于鄂爾多斯市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。鄂爾多斯市特種設(shè)備檢驗(yàn)所是鄂爾多斯市專門從事鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、電梯、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的監(jiān)督檢驗(yàn)單位。具有獨(dú)立的法人地位，根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《行政許可法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局審查認(rèn)證和注冊(cè)登記，依法開展檢驗(yàn)資格規(guī)定范圍內(nèi)法定的第三方監(jiān)督檢驗(yàn)工作，出具具有法律性、公正性的檢驗(yàn)報(bào)告書，并接受各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和社會(huì)各界的監(jiān)督。承擔(dān)全市特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。開展技術(shù)咨詢服務(wù)，委托檢驗(yàn)和安全鑒定等工作。
近年來，伴隨著鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，全市的特種設(shè)備的種類和數(shù)量也在不斷增加，因此，為加強(qiáng)檢驗(yàn)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合檢驗(yàn)服務(wù)能力，依據(jù)自治區(qū)人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)擬招聘11名工作人員。
一、 招聘對(duì)象及基本要求
1、2009年應(yīng)屆及往屆全日制普通高等院校本科畢業(yè)生，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬到專科。
2、遵紀(jì)守法、品行端正。無違法違紀(jì)行為的不良記錄。
3、具有良好的工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)。
4、身體健康，能適應(yīng)招聘崗位的相關(guān)工作要求。
5、崗位相關(guān)其他要求。
二、招聘崗位人數(shù)及相關(guān)要求
1、壓力容器檢驗(yàn)員6人：要求化工機(jī)械、化學(xué)工藝、金屬材料、焊接等相關(guān)專業(yè)。
2、鍋爐檢驗(yàn)員2名：要求金屬材料及焊接相關(guān)專業(yè)。
3、電梯檢驗(yàn)員1名：要求機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。
4、起重器械檢驗(yàn)員1名：要求機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。
5、理化分析人員1名：要求化學(xué)分析相關(guān)專業(yè)。
6、辦公室文秘1名：要求有一定的公文寫作能力，熟悉日常辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)者優(yōu)先。
7、特種設(shè)備操作人員授課老師2名：要求有多年特種設(shè)備從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟知各類特種設(shè)備操作相關(guān)知識(shí)，此崗位具體事項(xiàng)面議。
8、凡具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘以上崗位均優(yōu)先對(duì)待，具有特種設(shè)備檢驗(yàn)師、無損檢驗(yàn)Ⅱ級(jí)以上資質(zhì)者適當(dāng)放寬條件。
三、招聘程序和方法
（一）招聘時(shí)間：
2009年7月6日至2009年8月28日。
（二）報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷以WORD形式發(fā)送，注明應(yīng)聘職位及姓名，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括：個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位等）至電子郵箱：tjs0477@163.com ；或發(fā)送傳真到0477—8335608。
聯(lián)系電話：0477-8335608/8323800 。
（三）招考形式：
我單位對(duì)在規(guī)定期限投送簡(jiǎn)歷并符合招聘條件的人員采用面試和實(shí)際操作的方式對(duì)其相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平和實(shí)際操作能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，擇優(yōu)確定擬聘人員。
四、聘用方式及相關(guān)待遇
（一）應(yīng)聘人員經(jīng)考試測(cè)評(píng)合格后，按有關(guān)政策規(guī)定簽訂聘用合同。聘用合同時(shí)間為三年，其中試用期三個(gè)月。試用期間不能勝任工作的受聘人員，將解除聘用關(guān)系。
（二）受聘人員的工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)，將按照國家和自治區(qū)的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。