青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心2009年公開(kāi)招聘糧油質(zhì)量檢測(cè)人員簡(jiǎn)章 7月16日至18日?qǐng)?bào)名
青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心是青島市糧食局所屬自收自支事業(yè)單位，專(zhuān)門(mén)從事糧油質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)。根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人字[2006]7號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人辦發(fā)[2008]178號(hào)）精神，擬公開(kāi)招聘糧油質(zhì)量檢測(cè)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式和原則
招聘工作由市糧食局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取公開(kāi)考試、組織考核方式，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的錄用原則。
二、招聘崗位和計(jì)劃
糧油質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中級(jí)以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心2009年公開(kāi)招聘糧油質(zhì)量檢測(cè)人員簡(jiǎn)章 7月16日至18日?qǐng)?bào)名
青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心是青島市糧食局所屬自收自支事業(yè)單位，專(zhuān)門(mén)從事糧油質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)。根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人字[2006]7號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人辦發(fā)[2008]178號(hào)）精神，擬公開(kāi)招聘糧油質(zhì)量檢測(cè)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式和原則
招聘工作由市糧食局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取公開(kāi)考試、組織考核方式，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的錄用原則。
二、招聘崗位和計(jì)劃
糧油質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中級(jí)以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。
三、資格條件要求
1、遵紀(jì)守法，品行端正。
2、年齡在40周歲以下（1969年7月15日以后出生）。
3、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，化學(xué)分析、食品工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉糧油檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，掌握氣相、液相、原子吸收、原子熒光等儀器的使用方法，能獨(dú)立使用其中一項(xiàng)大型儀器完成操作分析；
4、具有青島市常住戶(hù)口；
5、身體健康，具有長(zhǎng)期承擔(dān)高強(qiáng)度工作的體力和應(yīng)急處理糧油食品安全突發(fā)事項(xiàng)的能力；
現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職人員及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能參加應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1、時(shí)間：7月16日00:00—18日24:00。
2、報(bào)名郵箱：sydwzp@126.com聯(lián)系電話：83813075
咨詢(xún)網(wǎng)址：青島市糧食局網(wǎng)站http://grain.qingdao.gov.cn/（政務(wù)信息欄，下同）
應(yīng)聘人員要認(rèn)真、完整填寫(xiě)《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘人員報(bào)名登記表》（附件1，須插入電子照片），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名郵箱，如有填報(bào)缺項(xiàng)，將不被列入審核范圍。
下載打印填寫(xiě)完整的《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》（附件2）以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查使用。
3、筆試考務(wù)費(fèi)40元/人（農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員免費(fèi)，下同）。
筆試考務(wù)費(fèi)收取采取應(yīng)聘人到工商銀行交款方式。收費(fèi)賬戶(hù)名稱(chēng)為：李世訓(xùn)賬號(hào)：3803035101000324446。筆試前憑交款憑單領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)及筆試準(zhǔn)考證。
4、通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審查并已交納筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，取得參加筆試資格。筆試人員名單在市糧食局網(wǎng)站公布。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的招聘崗位，按規(guī)定比例取消或核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃一經(jīng)公布，不能變更。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
1、初審。資格初審隨網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。通過(guò)報(bào)名資格初審的，不能更改報(bào)名相關(guān)信息。
2、復(fù)審。局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
（1）對(duì)經(jīng)過(guò)筆試確定的參加面試人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(須本人到場(chǎng))。審查合格的發(fā)放面試準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)隨筆試成績(jī)一并在青島市糧食局網(wǎng)站公布。
（2）現(xiàn)場(chǎng)審查提交材料：《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及有關(guān)技能證書(shū)原件、復(fù)印件；戶(hù)口（戶(hù)籍）、身份證原件及復(fù)印件；近期1寸正面免冠彩色照片3張(背注姓名)。對(duì)已有工作單位的，提交工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明（原件、復(fù)印件），并出具同意應(yīng)聘證明（國(guó)有企事業(yè)單位人員，出具區(qū)市以上主管部門(mén)證明）。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄應(yīng)聘。
五、考試及計(jì)分
考試采取筆試、面試（技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試）方式進(jìn)行。筆試、面試分別按40%、60%（技能測(cè)試30%、結(jié)構(gòu)化面試30%）計(jì)入綜合成績(jī)。筆試、面試及綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
（一）筆試
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試從事崗位工作所需的通用基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試不指定教材和考試范圍，不組織培訓(xùn)。
2、筆試時(shí)間為7月22日09:00-11:30，筆試地點(diǎn)在市糧食局網(wǎng)站公布。
3、筆試卷面采取百分制計(jì)分（符合“三支一扶”加分條件的筆試加5分,詳見(jiàn)《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘工作問(wèn)答》）。筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定面試低資格分?jǐn)?shù)線。在低資格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘人數(shù)計(jì)劃的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有達(dá)線人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選及面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)在市糧食局網(wǎng)站公布。
（二）面試
1、技能測(cè)試
主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)糧油質(zhì)量檢測(cè)的實(shí)際操作能力。
（1）未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考地點(diǎn)的視為放棄應(yīng)聘。凡有作弊行為者，取消其考試資格。
（2）技能測(cè)試成績(jī)于測(cè)試全部結(jié)束后在市糧食局網(wǎng)站公布。
2、結(jié)構(gòu)化面試
主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間每人15分鐘，采取百分制計(jì)分。成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)高分、一個(gè)低分，然后計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定。面試成績(jī)于面試當(dāng)日向應(yīng)聘人員公布。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考地點(diǎn)的視為放棄應(yīng)聘。
綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人選于面試結(jié)束后2日內(nèi)在市糧食局網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
1、確定體檢、考核人選。以應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃等額組織體檢、考核。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考核不合格情況，則按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)；如應(yīng)聘人綜合成績(jī)相同，則按技能測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)；如技能測(cè)試成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)，不得低于60分。
2、體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢在市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人自理。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄應(yīng)聘資格。
4、體檢合格后進(jìn)行組織考核。主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？己税l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人弄虛作假、檔案記錄不符合招聘條件等情況時(shí)，按確定體檢人員辦法遞補(bǔ)考核人員。
七、聘用
1、對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無(wú)異議的，由聘用單位提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人事局核查備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，用人單位與應(yīng)聘人按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
2、受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，予以解聘。
八、其它
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)請(qǐng)登陸青島市糧食局網(wǎng)站查閱《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘工作問(wèn)答》或撥打報(bào)名電話。
人員3名。
三、資格條件要求
1、遵紀(jì)守法，品行端正。
2、年齡在40周歲以下（1969年7月15日以后出生）。
3、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，化學(xué)分析、食品工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉糧油檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，掌握氣相、液相、原子吸收、原子熒光等儀器的使用方法，能獨(dú)立使用其中一項(xiàng)大型儀器完成操作分析；
4、具有青島市常住戶(hù)口；
5、身體健康，具有長(zhǎng)期承擔(dān)高強(qiáng)度工作的體力和應(yīng)急處理糧油食品安全突發(fā)事項(xiàng)的能力；
現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職人員及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能參加應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1、時(shí)間：7月16日00:00—18日24:00。
2、報(bào)名郵箱：sydwzp@126.com聯(lián)系電話：83813075
咨詢(xún)網(wǎng)址：青島市糧食局網(wǎng)站http://grain.qingdao.gov.cn/（政務(wù)信息欄，下同）
應(yīng)聘人員要認(rèn)真、完整填寫(xiě)《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘人員報(bào)名登記表》（附件1，須插入電子照片），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名郵箱，如有填報(bào)缺項(xiàng)，將不被列入審核范圍。
下載打印填寫(xiě)完整的《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》（附件2）以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查使用。
3、筆試考務(wù)費(fèi)40元/人（農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員免費(fèi)，下同）。
筆試考務(wù)費(fèi)收取采取應(yīng)聘人到工商銀行交款方式。收費(fèi)賬戶(hù)名稱(chēng)為：李世訓(xùn)賬號(hào)：3803035101000324446。筆試前憑交款憑單領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)及筆試準(zhǔn)考證。
4、通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審查并已交納筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，取得參加筆試資格。筆試人員名單在市糧食局網(wǎng)站公布。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的招聘崗位，按規(guī)定比例取消或核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃一經(jīng)公布，不能變更。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
1、初審。資格初審隨網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。通過(guò)報(bào)名資格初審的，不能更改報(bào)名相關(guān)信息。
2、復(fù)審。局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
（1）對(duì)經(jīng)過(guò)筆試確定的參加面試人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(須本人到場(chǎng))。審查合格的發(fā)放面試準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)隨筆試成績(jī)一并在青島市糧食局網(wǎng)站公布。
（2）現(xiàn)場(chǎng)審查提交材料：《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及有關(guān)技能證書(shū)原件、復(fù)印件；戶(hù)口（戶(hù)籍）、身份證原件及復(fù)印件；近期1寸正面免冠彩色照片3張(背注姓名)。對(duì)已有工作單位的，提交工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明（原件、復(fù)印件），并出具同意應(yīng)聘證明（國(guó)有企事業(yè)單位人員，出具區(qū)市以上主管部門(mén)證明）。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄應(yīng)聘。
五、考試及計(jì)分
考試采取筆試、面試（技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試）方式進(jìn)行。筆試、面試分別按40%、60%（技能測(cè)試30%、結(jié)構(gòu)化面試30%）計(jì)入綜合成績(jī)。筆試、面試及綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
（一）筆試
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試從事崗位工作所需的通用基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試不指定教材和考試范圍，不組織培訓(xùn)。
2、筆試時(shí)間為7月22日09:00-11:30，筆試地點(diǎn)在市糧食局網(wǎng)站公布。
3、筆試卷面采取百分制計(jì)分（符合“三支一扶”加分條件的筆試加5分,詳見(jiàn)《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘工作問(wèn)答》）。筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定面試低資格分?jǐn)?shù)線。在低資格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘人數(shù)計(jì)劃的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有達(dá)線人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選及面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)在市糧食局網(wǎng)站公布。
（二）面試
1、技能測(cè)試
主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)糧油質(zhì)量檢測(cè)的實(shí)際操作能力。
（1）未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考地點(diǎn)的視為放棄應(yīng)聘。凡有作弊行為者，取消其考試資格。
（2）技能測(cè)試成績(jī)于測(cè)試全部結(jié)束后在市糧食局網(wǎng)站公布。
2、結(jié)構(gòu)化面試
主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間每人15分鐘，采取百分制計(jì)分。成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)高分、一個(gè)低分，然后計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定。面試成績(jī)于面試當(dāng)日向應(yīng)聘人員公布。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考地點(diǎn)的視為放棄應(yīng)聘。
綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人選于面試結(jié)束后2日內(nèi)在市糧食局網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
1、確定體檢、考核人選。以應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃等額組織體檢、考核。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考核不合格情況，則按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)；如應(yīng)聘人綜合成績(jī)相同，則按技能測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)；如技能測(cè)試成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)，不得低于60分。
2、體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢在市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人自理。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄應(yīng)聘資格。
4、體檢合格后進(jìn)行組織考核。主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人弄虛作假、檔案記錄不符合招聘條件等情況時(shí)，按確定體檢人員辦法遞補(bǔ)考核人員。
七、聘用
1、對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無(wú)異議的，由聘用單位提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人事局核查備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，用人單位與應(yīng)聘人按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
2、受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，予以解聘。
八、其它
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)請(qǐng)登陸青島市糧食局網(wǎng)站查閱《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘工作問(wèn)答》或撥打報(bào)名電話。
青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心是青島市糧食局所屬自收自支事業(yè)單位，專(zhuān)門(mén)從事糧油質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)。根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人字[2006]7號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人辦發(fā)[2008]178號(hào)）精神，擬公開(kāi)招聘糧油質(zhì)量檢測(cè)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式和原則
招聘工作由市糧食局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取公開(kāi)考試、組織考核方式，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的錄用原則。
二、招聘崗位和計(jì)劃
糧油質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中級(jí)以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心2009年公開(kāi)招聘糧油質(zhì)量檢測(cè)人員簡(jiǎn)章 7月16日至18日?qǐng)?bào)名
青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心是青島市糧食局所屬自收自支事業(yè)單位，專(zhuān)門(mén)從事糧油質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)。根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人字[2006]7號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人辦發(fā)[2008]178號(hào)）精神，擬公開(kāi)招聘糧油質(zhì)量檢測(cè)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式和原則
招聘工作由市糧食局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取公開(kāi)考試、組織考核方式，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的錄用原則。
二、招聘崗位和計(jì)劃
糧油質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中級(jí)以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。
三、資格條件要求
1、遵紀(jì)守法，品行端正。
2、年齡在40周歲以下（1969年7月15日以后出生）。
3、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，化學(xué)分析、食品工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉糧油檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，掌握氣相、液相、原子吸收、原子熒光等儀器的使用方法，能獨(dú)立使用其中一項(xiàng)大型儀器完成操作分析；
4、具有青島市常住戶(hù)口；
5、身體健康，具有長(zhǎng)期承擔(dān)高強(qiáng)度工作的體力和應(yīng)急處理糧油食品安全突發(fā)事項(xiàng)的能力；
現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職人員及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能參加應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1、時(shí)間：7月16日00:00—18日24:00。
2、報(bào)名郵箱：sydwzp@126.com聯(lián)系電話：83813075
咨詢(xún)網(wǎng)址：青島市糧食局網(wǎng)站http://grain.qingdao.gov.cn/（政務(wù)信息欄，下同）
應(yīng)聘人員要認(rèn)真、完整填寫(xiě)《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘人員報(bào)名登記表》（附件1，須插入電子照片），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名郵箱，如有填報(bào)缺項(xiàng)，將不被列入審核范圍。
下載打印填寫(xiě)完整的《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》（附件2）以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查使用。
3、筆試考務(wù)費(fèi)40元/人（農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員免費(fèi)，下同）。
筆試考務(wù)費(fèi)收取采取應(yīng)聘人到工商銀行交款方式。收費(fèi)賬戶(hù)名稱(chēng)為：李世訓(xùn)賬號(hào)：3803035101000324446。筆試前憑交款憑單領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)及筆試準(zhǔn)考證。
4、通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審查并已交納筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，取得參加筆試資格。筆試人員名單在市糧食局網(wǎng)站公布。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的招聘崗位，按規(guī)定比例取消或核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃一經(jīng)公布，不能變更。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
1、初審。資格初審隨網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。通過(guò)報(bào)名資格初審的，不能更改報(bào)名相關(guān)信息。
2、復(fù)審。局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
（1）對(duì)經(jīng)過(guò)筆試確定的參加面試人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(須本人到場(chǎng))。審查合格的發(fā)放面試準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)隨筆試成績(jī)一并在青島市糧食局網(wǎng)站公布。
（2）現(xiàn)場(chǎng)審查提交材料：《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及有關(guān)技能證書(shū)原件、復(fù)印件；戶(hù)口（戶(hù)籍）、身份證原件及復(fù)印件；近期1寸正面免冠彩色照片3張(背注姓名)。對(duì)已有工作單位的，提交工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明（原件、復(fù)印件），并出具同意應(yīng)聘證明（國(guó)有企事業(yè)單位人員，出具區(qū)市以上主管部門(mén)證明）。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄應(yīng)聘。
五、考試及計(jì)分
考試采取筆試、面試（技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試）方式進(jìn)行。筆試、面試分別按40%、60%（技能測(cè)試30%、結(jié)構(gòu)化面試30%）計(jì)入綜合成績(jī)。筆試、面試及綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
（一）筆試
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試從事崗位工作所需的通用基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試不指定教材和考試范圍，不組織培訓(xùn)。
2、筆試時(shí)間為7月22日09:00-11:30，筆試地點(diǎn)在市糧食局網(wǎng)站公布。
3、筆試卷面采取百分制計(jì)分（符合“三支一扶”加分條件的筆試加5分,詳見(jiàn)《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘工作問(wèn)答》）。筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定面試低資格分?jǐn)?shù)線。在低資格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘人數(shù)計(jì)劃的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有達(dá)線人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選及面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)在市糧食局網(wǎng)站公布。
（二）面試
1、技能測(cè)試
主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)糧油質(zhì)量檢測(cè)的實(shí)際操作能力。
（1）未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考地點(diǎn)的視為放棄應(yīng)聘。凡有作弊行為者，取消其考試資格。
（2）技能測(cè)試成績(jī)于測(cè)試全部結(jié)束后在市糧食局網(wǎng)站公布。
2、結(jié)構(gòu)化面試
主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間每人15分鐘，采取百分制計(jì)分。成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)高分、一個(gè)低分，然后計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定。面試成績(jī)于面試當(dāng)日向應(yīng)聘人員公布。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考地點(diǎn)的視為放棄應(yīng)聘。
綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人選于面試結(jié)束后2日內(nèi)在市糧食局網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
1、確定體檢、考核人選。以應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃等額組織體檢、考核。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考核不合格情況，則按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)；如應(yīng)聘人綜合成績(jī)相同，則按技能測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)；如技能測(cè)試成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)，不得低于60分。
2、體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢在市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人自理。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄應(yīng)聘資格。
4、體檢合格后進(jìn)行組織考核。主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？己税l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人弄虛作假、檔案記錄不符合招聘條件等情況時(shí)，按確定體檢人員辦法遞補(bǔ)考核人員。
七、聘用
1、對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無(wú)異議的，由聘用單位提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人事局核查備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，用人單位與應(yīng)聘人按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
2、受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，予以解聘。
八、其它
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)請(qǐng)登陸青島市糧食局網(wǎng)站查閱《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘工作問(wèn)答》或撥打報(bào)名電話。
人員3名。
三、資格條件要求
1、遵紀(jì)守法，品行端正。
2、年齡在40周歲以下（1969年7月15日以后出生）。
3、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，化學(xué)分析、食品工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉糧油檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，掌握氣相、液相、原子吸收、原子熒光等儀器的使用方法，能獨(dú)立使用其中一項(xiàng)大型儀器完成操作分析；
4、具有青島市常住戶(hù)口；
5、身體健康，具有長(zhǎng)期承擔(dān)高強(qiáng)度工作的體力和應(yīng)急處理糧油食品安全突發(fā)事項(xiàng)的能力；
現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職人員及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能參加應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1、時(shí)間：7月16日00:00—18日24:00。
2、報(bào)名郵箱：sydwzp@126.com聯(lián)系電話：83813075
咨詢(xún)網(wǎng)址：青島市糧食局網(wǎng)站http://grain.qingdao.gov.cn/（政務(wù)信息欄，下同）
應(yīng)聘人員要認(rèn)真、完整填寫(xiě)《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘人員報(bào)名登記表》（附件1，須插入電子照片），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名郵箱，如有填報(bào)缺項(xiàng)，將不被列入審核范圍。
下載打印填寫(xiě)完整的《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》（附件2）以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查使用。
3、筆試考務(wù)費(fèi)40元/人（農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員免費(fèi)，下同）。
筆試考務(wù)費(fèi)收取采取應(yīng)聘人到工商銀行交款方式。收費(fèi)賬戶(hù)名稱(chēng)為：李世訓(xùn)賬號(hào)：3803035101000324446。筆試前憑交款憑單領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)及筆試準(zhǔn)考證。
4、通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審查并已交納筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，取得參加筆試資格。筆試人員名單在市糧食局網(wǎng)站公布。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的招聘崗位，按規(guī)定比例取消或核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃一經(jīng)公布，不能變更。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
1、初審。資格初審隨網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。通過(guò)報(bào)名資格初審的，不能更改報(bào)名相關(guān)信息。
2、復(fù)審。局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
（1）對(duì)經(jīng)過(guò)筆試確定的參加面試人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(須本人到場(chǎng))。審查合格的發(fā)放面試準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)隨筆試成績(jī)一并在青島市糧食局網(wǎng)站公布。
（2）現(xiàn)場(chǎng)審查提交材料：《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及有關(guān)技能證書(shū)原件、復(fù)印件；戶(hù)口（戶(hù)籍）、身份證原件及復(fù)印件；近期1寸正面免冠彩色照片3張(背注姓名)。對(duì)已有工作單位的，提交工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明（原件、復(fù)印件），并出具同意應(yīng)聘證明（國(guó)有企事業(yè)單位人員，出具區(qū)市以上主管部門(mén)證明）。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄應(yīng)聘。
五、考試及計(jì)分
考試采取筆試、面試（技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試）方式進(jìn)行。筆試、面試分別按40%、60%（技能測(cè)試30%、結(jié)構(gòu)化面試30%）計(jì)入綜合成績(jī)。筆試、面試及綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
（一）筆試
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試從事崗位工作所需的通用基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試不指定教材和考試范圍，不組織培訓(xùn)。
2、筆試時(shí)間為7月22日09:00-11:30，筆試地點(diǎn)在市糧食局網(wǎng)站公布。
3、筆試卷面采取百分制計(jì)分（符合“三支一扶”加分條件的筆試加5分,詳見(jiàn)《青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心招聘工作問(wèn)答》）。筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定面試低資格分?jǐn)?shù)線。在低資格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘人數(shù)計(jì)劃的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有達(dá)線人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選及面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)在市糧食局網(wǎng)站公布。
（二）面試
1、技能測(cè)試
主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)糧油質(zhì)量檢測(cè)的實(shí)際操作能力。
（1）未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考地點(diǎn)的視為放棄應(yīng)聘。凡有作弊行為者，取消其考試資格。
（2）技能測(cè)試成績(jī)于測(cè)試全部結(jié)束后在市糧食局網(wǎng)站公布。
2、結(jié)構(gòu)化面試
主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間每人15分鐘，采取百分制計(jì)分。成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)高分、一個(gè)低分，然后計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定。面試成績(jī)于面試當(dāng)日向應(yīng)聘人員公布。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考地點(diǎn)的視為放棄應(yīng)聘。
綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人選于面試結(jié)束后2日內(nèi)在市糧食局網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
1、確定體檢、考核人選。以應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃等額組織體檢、考核。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考核不合格情況，則按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)；如應(yīng)聘人綜合成績(jī)相同，則按技能測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)；如技能測(cè)試成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)，不得低于60分。
2、體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢在市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人自理。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄應(yīng)聘資格。
4、體檢合格后進(jìn)行組織考核。主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人弄虛作假、檔案記錄不符合招聘條件等情況時(shí)，按確定體檢人員辦法遞補(bǔ)考核人員。
七、聘用
1、對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無(wú)異議的，由聘用單位提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人事局核查備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，用人單位與應(yīng)聘人按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
2、受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，予以解聘。
八、其它
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
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