黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年度公開招聘人員工作方案
依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂本方案。
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)過(guò)黑龍江省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的全日制普通高等學(xué)校，是黑龍江省一所獨(dú)立設(shè)置公辦旅游類高等職業(yè)院校。在數(shù)十年辦學(xué)歷程中，始終堅(jiān)持“以人為本、人才強(qiáng)校，以學(xué)生為本，人才強(qiáng)校，以就業(yè)為本、品牌興?！钡霓k學(xué)理念，不斷改革教學(xué)探索實(shí)踐，形成了較有特色的辦學(xué)與管理模式。
學(xué)院設(shè)有食品工程學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、中職教育學(xué)院、國(guó)際交流中心及旅游商貿(mào)系、酒店管理烹飪系、計(jì)算機(jī)藝術(shù)設(shè)計(jì)系、應(yīng)用外語(yǔ)系、機(jī)電工程系等院系，共開設(shè)36個(gè)專業(yè)方向?，F(xiàn)任教師180人，省級(jí)2人，正、副教授91人，“雙師型”教師111人。
學(xué)院擁有12.3萬(wàn)平方米的校園，7.3萬(wàn)多平方米建筑面積，36.98萬(wàn)冊(cè)的圖書資料。建有旅游酒店、食品生物技術(shù)、電子商務(wù)、數(shù)控機(jī)床模擬、汽車電子等各類實(shí)驗(yàn)室訓(xùn)室77個(gè)。其中三維立體仿真模擬系統(tǒng)應(yīng)用于教學(xué)具有國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)。
學(xué)院始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合道路，注重強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐技能，積極探索訂單式培養(yǎng)模式，畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)90%以上。學(xué)院還積極開展國(guó)際合作交流，先后與韓國(guó)大真大學(xué)和公州大學(xué)等院校合作，開辦了專本連讀學(xué)歷教育，并已成功輸送多批留學(xué)生。
學(xué)院把“修德強(qiáng)能、勵(lì)學(xué)敦行”作為校訓(xùn)和人文精神，感召和影響每一位教師和來(lái)此求學(xué)的學(xué)子，不僅辦學(xué)特色愈加明顯，而且辦學(xué)成果日益顯著，為社會(huì)培養(yǎng)和輸送了大批高素質(zhì)技能型專門人才，被譽(yù)為“旅游和食品業(yè)人才的搖籃”。
二、招聘崗位
見：黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年招聘計(jì)劃
三、報(bào)名截止時(shí)間：2009年9月3日至9月16日
聯(lián)系人：董宏宇王佳莉
聯(lián)系電話：0451-86684655
地址：哈爾濱南崗區(qū)學(xué)府路315號(hào)黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
郵編：150080
四、招聘基本條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。
2、熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并具有有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神。
3、具備從事教學(xué)工作的基本素質(zhì)：儀表端莊，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，吐字清晰。
五、考試原則及程序
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔的用人制度。特制訂如下考核程序：
1、公布招聘信息。招聘方案分別在省人事編制信息網(wǎng)及
校園網(wǎng)上發(fā)布。符合專業(yè)需求的應(yīng)聘人員可按指定時(shí)間到學(xué)院組織人事處報(bào)名，并提交材料和相關(guān)證明。
2、資格審查。學(xué)院組織人事處對(duì)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行審查，審查通過(guò)后方可參加筆試。應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不能低于3：1，不足比例崗位指標(biāo)空置。
3、考核程序。
（1）筆試。應(yīng)聘人員參加學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位必要的基本知識(shí)和能力。按應(yīng)聘指標(biāo)的1：3選取筆試合格者進(jìn)入面試。
（2）面試。面試主要以試講為主，由學(xué)院組成的專家團(tuán)進(jìn)行考評(píng)。
4、擬錄取。按面試考核成績(jī)從高到低擬錄取。
5、體檢。擬錄取人員需經(jīng)學(xué)院指定醫(yī)院體檢，體檢合格后方能進(jìn)入公示程序。
6、公示。學(xué)院在省人事編制信息網(wǎng)和校園網(wǎng)對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
7、試用制度。學(xué)院公開招聘的人員施行試用制度，試用期為六個(gè)月。試用期合格按有關(guān)人事規(guī)定辦理手續(xù)，不合格者予以辭退。
本方案由黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂本方案。
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)過(guò)黑龍江省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的全日制普通高等學(xué)校，是黑龍江省一所獨(dú)立設(shè)置公辦旅游類高等職業(yè)院校。在數(shù)十年辦學(xué)歷程中，始終堅(jiān)持“以人為本、人才強(qiáng)校，以學(xué)生為本，人才強(qiáng)校，以就業(yè)為本、品牌興?！钡霓k學(xué)理念，不斷改革教學(xué)探索實(shí)踐，形成了較有特色的辦學(xué)與管理模式。
學(xué)院設(shè)有食品工程學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、中職教育學(xué)院、國(guó)際交流中心及旅游商貿(mào)系、酒店管理烹飪系、計(jì)算機(jī)藝術(shù)設(shè)計(jì)系、應(yīng)用外語(yǔ)系、機(jī)電工程系等院系，共開設(shè)36個(gè)專業(yè)方向?，F(xiàn)任教師180人，省級(jí)2人，正、副教授91人，“雙師型”教師111人。
學(xué)院擁有12.3萬(wàn)平方米的校園，7.3萬(wàn)多平方米建筑面積，36.98萬(wàn)冊(cè)的圖書資料。建有旅游酒店、食品生物技術(shù)、電子商務(wù)、數(shù)控機(jī)床模擬、汽車電子等各類實(shí)驗(yàn)室訓(xùn)室77個(gè)。其中三維立體仿真模擬系統(tǒng)應(yīng)用于教學(xué)具有國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)。
學(xué)院始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合道路，注重強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐技能，積極探索訂單式培養(yǎng)模式，畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)90%以上。學(xué)院還積極開展國(guó)際合作交流，先后與韓國(guó)大真大學(xué)和公州大學(xué)等院校合作，開辦了專本連讀學(xué)歷教育，并已成功輸送多批留學(xué)生。
學(xué)院把“修德強(qiáng)能、勵(lì)學(xué)敦行”作為校訓(xùn)和人文精神，感召和影響每一位教師和來(lái)此求學(xué)的學(xué)子，不僅辦學(xué)特色愈加明顯，而且辦學(xué)成果日益顯著，為社會(huì)培養(yǎng)和輸送了大批高素質(zhì)技能型專門人才，被譽(yù)為“旅游和食品業(yè)人才的搖籃”。
二、招聘崗位
見：黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年招聘計(jì)劃
三、報(bào)名截止時(shí)間：2009年9月3日至9月16日
聯(lián)系人：董宏宇王佳莉
聯(lián)系電話：0451-86684655
地址：哈爾濱南崗區(qū)學(xué)府路315號(hào)黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
郵編：150080
四、招聘基本條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。
2、熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并具有有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神。
3、具備從事教學(xué)工作的基本素質(zhì)：儀表端莊，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，吐字清晰。
五、考試原則及程序
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔的用人制度。特制訂如下考核程序：
1、公布招聘信息。招聘方案分別在省人事編制信息網(wǎng)及
校園網(wǎng)上發(fā)布。符合專業(yè)需求的應(yīng)聘人員可按指定時(shí)間到學(xué)院組織人事處報(bào)名，并提交材料和相關(guān)證明。
2、資格審查。學(xué)院組織人事處對(duì)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行審查，審查通過(guò)后方可參加筆試。應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不能低于3：1，不足比例崗位指標(biāo)空置。
3、考核程序。
（1）筆試。應(yīng)聘人員參加學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位必要的基本知識(shí)和能力。按應(yīng)聘指標(biāo)的1：3選取筆試合格者進(jìn)入面試。
（2）面試。面試主要以試講為主，由學(xué)院組成的專家團(tuán)進(jìn)行考評(píng)。
4、擬錄取。按面試考核成績(jī)從高到低擬錄取。
5、體檢。擬錄取人員需經(jīng)學(xué)院指定醫(yī)院體檢，體檢合格后方能進(jìn)入公示程序。
6、公示。學(xué)院在省人事編制信息網(wǎng)和校園網(wǎng)對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
7、試用制度。學(xué)院公開招聘的人員施行試用制度，試用期為六個(gè)月。試用期合格按有關(guān)人事規(guī)定辦理手續(xù)，不合格者予以辭退。
本方案由黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。