2009年宿松縣建設局招聘規(guī)劃建設監(jiān)察工作人員的公告
根據我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理的需要，經縣政府研究決定，宿松縣建設局面向社會公開招聘規(guī)劃建設監(jiān)察隊（財政差補事業(yè)單位）工作人員?，F將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘5名工作人員，其中城鄉(xiāng)規(guī)劃、法律專業(yè)各1名，男女不限；規(guī)劃建設管理工作人員3名，男性。
二、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛建設事業(yè)和行政執(zhí)法工作。
2、報考城鄉(xiāng)規(guī)劃、法律專業(yè)職位的，需經全國高考錄取，具有全日制普通高等院校大專及以上學歷的應、歷屆畢業(yè)生；報考規(guī)劃建設管理職位的，專業(yè)不限，需具備國家承認的大專及以上學歷。
3、年齡30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
4、男性身高不低于170厘米，體重不低于50千克；女性身高不低于160厘米，體重不低于45千克。*眼視力不低于5.0。身體健康，能正常履行其工作職責。
5、符合戶籍所在省（市、區(qū)）關于人口和計劃生育的有關規(guī)定。
三、報名
1、報名時間：2009年9月14日至9月16日，逾期不予補報。
2、報名地點：宿松縣建設局三樓政秘股。
3、報考人員在報名時，必須親自提供本人有效居民身份證、就業(yè)報到證（報考規(guī)劃建設管理職位的不需提供）、畢業(yè)證原件和復印件；近期一寸同底免冠正面照片5張；在職人員報考時，必須持所在工作單位和主管部門同意報考的證明材料。凡符合報考條件的，每人繳納100元考務費。
4、一人只能報考一個職位。
5、報考人員所提供的相關證件和資料必須真實、有效；如有弄虛作假者，一經查實取消其招聘資格，后果自負。
四、考試
1、考試時間：2009年9月26日上午9:00至11:00。
2、報考人員于2009年9月24日攜帶本人身份證和繳費發(fā)票，到原報名處領取準考證；逾期不領取的視為自動放棄，責任自負?？荚嚨攸c見準考證。報考人員憑準考證和身份證參加考試。
3、考試內容：行政職業(yè)能力測試（50分）、所招聘職位的專業(yè)基礎知識（50分），滿分為100分。
4、每一職位報考人數與招聘計劃的比例不得低于3:1。低于該比例職位的招聘計劃優(yōu)先調整到城鄉(xiāng)規(guī)劃或法律職位中；若城鄉(xiāng)規(guī)劃或法律職位均達不到該比例，再調整到規(guī)劃建設管理職位。被取消的招聘職位的原報考人員，可于2009年9月17日到原報名處改報規(guī)劃建設管理職位。
五、體檢與考核
1、根據報考人員的考試成績，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分（若出現最后一名總分并列，先以學歷高者優(yōu)先；若學歷相同，再以退伍軍人優(yōu)先；若前面兩個條件全部相同，則以專業(yè)基礎知識得分高者優(yōu)先）確定初選人員。初選人員必須按規(guī)定參加體檢和考核。未按規(guī)定參加體檢和考核的，視為自動放棄，責任自負。
2、體檢參照招錄人民警察體檢標準，具體體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
3、對體檢合格的初選人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力等情況進行考核，并對資格條件進行復查。經考試、體檢、考核均合格的，確定為擬聘人員，公示七天。
4、初選人員若有體檢或考核不合格者，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員按規(guī)定程序進行體檢、考核和公示。
六、聘用
1、對經公示無異議的擬聘人員，由縣人事局審批聘用。在聘用批復下達后一周內，聘用人員必須與用人單位簽訂聘用合同。在職擬聘人員，簽訂聘用合同前必須與原工作單位解除勞動關系。
2、新聘用人員的試用期為一年。試用期滿經考核不合格的，解除聘用。
3、聘用人員的工資、福利待遇按現行有關政策執(zhí)行。
聯系電話：
宿松縣人事局0556-7813570
宿松縣建設局0556-7821276
根據我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理的需要，經縣政府研究決定，宿松縣建設局面向社會公開招聘規(guī)劃建設監(jiān)察隊（財政差補事業(yè)單位）工作人員?，F將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘5名工作人員，其中城鄉(xiāng)規(guī)劃、法律專業(yè)各1名，男女不限；規(guī)劃建設管理工作人員3名，男性。
二、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛建設事業(yè)和行政執(zhí)法工作。
2、報考城鄉(xiāng)規(guī)劃、法律專業(yè)職位的，需經全國高考錄取，具有全日制普通高等院校大專及以上學歷的應、歷屆畢業(yè)生；報考規(guī)劃建設管理職位的，專業(yè)不限，需具備國家承認的大專及以上學歷。
3、年齡30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
4、男性身高不低于170厘米，體重不低于50千克；女性身高不低于160厘米，體重不低于45千克。*眼視力不低于5.0。身體健康，能正常履行其工作職責。
5、符合戶籍所在省（市、區(qū)）關于人口和計劃生育的有關規(guī)定。
三、報名
1、報名時間：2009年9月14日至9月16日，逾期不予補報。
2、報名地點：宿松縣建設局三樓政秘股。
3、報考人員在報名時，必須親自提供本人有效居民身份證、就業(yè)報到證（報考規(guī)劃建設管理職位的不需提供）、畢業(yè)證原件和復印件；近期一寸同底免冠正面照片5張；在職人員報考時，必須持所在工作單位和主管部門同意報考的證明材料。凡符合報考條件的，每人繳納100元考務費。
4、一人只能報考一個職位。
5、報考人員所提供的相關證件和資料必須真實、有效；如有弄虛作假者，一經查實取消其招聘資格，后果自負。
四、考試
1、考試時間：2009年9月26日上午9:00至11:00。
2、報考人員于2009年9月24日攜帶本人身份證和繳費發(fā)票，到原報名處領取準考證；逾期不領取的視為自動放棄，責任自負?？荚嚨攸c見準考證。報考人員憑準考證和身份證參加考試。
3、考試內容：行政職業(yè)能力測試（50分）、所招聘職位的專業(yè)基礎知識（50分），滿分為100分。
4、每一職位報考人數與招聘計劃的比例不得低于3:1。低于該比例職位的招聘計劃優(yōu)先調整到城鄉(xiāng)規(guī)劃或法律職位中；若城鄉(xiāng)規(guī)劃或法律職位均達不到該比例，再調整到規(guī)劃建設管理職位。被取消的招聘職位的原報考人員，可于2009年9月17日到原報名處改報規(guī)劃建設管理職位。
五、體檢與考核
1、根據報考人員的考試成績，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分（若出現最后一名總分并列，先以學歷高者優(yōu)先；若學歷相同，再以退伍軍人優(yōu)先；若前面兩個條件全部相同，則以專業(yè)基礎知識得分高者優(yōu)先）確定初選人員。初選人員必須按規(guī)定參加體檢和考核。未按規(guī)定參加體檢和考核的，視為自動放棄，責任自負。
2、體檢參照招錄人民警察體檢標準，具體體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
3、對體檢合格的初選人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力等情況進行考核，并對資格條件進行復查。經考試、體檢、考核均合格的，確定為擬聘人員，公示七天。
4、初選人員若有體檢或考核不合格者，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員按規(guī)定程序進行體檢、考核和公示。
六、聘用
1、對經公示無異議的擬聘人員，由縣人事局審批聘用。在聘用批復下達后一周內，聘用人員必須與用人單位簽訂聘用合同。在職擬聘人員，簽訂聘用合同前必須與原工作單位解除勞動關系。
2、新聘用人員的試用期為一年。試用期滿經考核不合格的，解除聘用。
3、聘用人員的工資、福利待遇按現行有關政策執(zhí)行。
聯系電話：
宿松縣人事局0556-7813570
宿松縣建設局0556-7821276