根據(jù)《南豐縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，南豐縣文化館面向社會(huì)公開招聘5名文化藝術(shù)專業(yè)人員。為做好這次招聘工作，通告如下。
一、指導(dǎo)思想及原則
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)和堅(jiān)持編制員額內(nèi)進(jìn)人，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則進(jìn)行。
二、招聘崗位及名額
南豐縣文化館招聘5名文化藝術(shù)專業(yè)人員，其中聲樂專業(yè)2名、舞蹈專業(yè)3名，屬全額撥款事業(yè)單位。
三、招聘對(duì)象的資格條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律；
2、熱愛文化事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、心理和身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、有以下情形之一者不具備參考資格：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
（2）專升本在校學(xué)生。
（3）本縣在職干部職工。
（二）崗位條件
1、學(xué)歷及專業(yè)條件：全日制普通高等院校大專以上畢業(yè)學(xué)歷，聲樂、舞蹈專業(yè)。
2、年齡要求：年齡控制在25周歲以內(nèi)。即1984年8月31日以后出生。
3、身高條件：女，身高160cm以上；男，身高168cm以上。
4、取得碩士以上學(xué)位的研究生，年齡放寬至35周歲以下，即1974年8月31日以后出生。符合招聘條件的，可免試直接進(jìn)入體檢考核程序，但必須在其他考生面試之前將個(gè)人人事檔案交至縣考務(wù)辦，否則視為自動(dòng)放棄。
四、招聘程序及辦法
（一）公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：9月21日至9月25日。 招聘崗位向社會(huì)公布，凡符合招聘資格條件的均可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣行政服務(wù)中心人勞局窗口辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)必須帶好相關(guān)證件原件及復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證、派遣報(bào)到證、近期免冠一寸照片三張等），并由本人填寫報(bào)名資格審查登記表，填報(bào)招聘崗位，每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
1、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
2、報(bào)名人數(shù)與擬招崗位之比不足3：1的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。特殊情況，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。
（三）統(tǒng)一考試
考試包括初試和復(fù)試。
1、初試。初試采取目測(cè)和招聘對(duì)象自我介紹的方式進(jìn)行。初試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？h文化主管部門制定初試操作細(xì)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后并組織實(shí)施。
2、復(fù)試。根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1：2的 比例進(jìn)入復(fù)試，最后一名復(fù)試入圍者成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。復(fù)試人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審簽后，向社會(huì)公示。復(fù)試內(nèi)容為對(duì)進(jìn)入復(fù)試參聘對(duì)象進(jìn)行才藝、專業(yè)知識(shí)面試考試，面試成績(jī)以百分制計(jì)算。復(fù)試以縣文化主管部門為主，并制定具體實(shí)施方案，縣人勞局等單位協(xié)助共同組織實(shí)施。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員對(duì)整個(gè)招聘考試工作進(jìn)行全程監(jiān)督、指導(dǎo)。
（四）體檢與考核
1、根據(jù)復(fù)試成績(jī)，按計(jì)劃招聘數(shù)從高分到低分順序等額確定參加體檢、考核對(duì)象（最后一名總分相同時(shí)學(xué)歷高者優(yōu)先）。體檢、考核人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審簽后，向社會(huì)公示。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、體檢合格人員進(jìn)入考核，考核按照省人事廳文件規(guī)定，由縣人勞局會(huì)同縣文體廣電局共同組織實(shí)施。
4、因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）確定人選及聘用
體檢、考核合格的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審簽后，名單在縣有線電視臺(tái)、南豐縣人民政府網(wǎng)站、撫州人才網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，若須遞補(bǔ)，仍堅(jiān)持從高分到低分的原則進(jìn)行。擬聘人員名單經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審核后，報(bào)縣政府研究同意，辦理聘用手續(xù)。
新聘人員簽訂2年試用期合同，并實(shí)行人事代理。試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與受聘人員簽訂3年以上的正式聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的院校畢業(yè)生自試用期結(jié)束之日起即與用人單位終止工作和人事關(guān)系，人事檔案直接轉(zhuǎn)入縣人才交流服務(wù)中心。簽約后的院校畢業(yè)生在聘用期或服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本崗位或辭職。
用人單位無正當(dāng)理由，不得拒絕經(jīng)考試考核合格的招聘人員。
擬聘人員無正當(dāng)理由逾期15天未報(bào)到，經(jīng)招聘辦確認(rèn)，視放棄處理。
五、收費(fèi)
每位報(bào)名者交納報(bào)名費(fèi)130元。
六、其他
本通告、初試成績(jī)、復(fù)試入闈人員名單及體檢、考核人員名單和擬聘用人員名單等通知事項(xiàng)將及時(shí)在撫州人才網(wǎng)站（http://www.fzrc.net）和南豐縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jxnf.gov.cn）公布，不另行通知。沒有按通知時(shí)間、地點(diǎn)或要求做到的，作棄權(quán)處理。
咨詢電話：0794-3226198（縣人勞局）
監(jiān)督電話：0794-3226018（縣監(jiān)察局）
南豐縣公開招聘文化館文藝專業(yè)人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二OO九年九月十一日
一、指導(dǎo)思想及原則
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)和堅(jiān)持編制員額內(nèi)進(jìn)人，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則進(jìn)行。
二、招聘崗位及名額
南豐縣文化館招聘5名文化藝術(shù)專業(yè)人員，其中聲樂專業(yè)2名、舞蹈專業(yè)3名，屬全額撥款事業(yè)單位。
三、招聘對(duì)象的資格條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律；
2、熱愛文化事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、心理和身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、有以下情形之一者不具備參考資格：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
（2）專升本在校學(xué)生。
（3）本縣在職干部職工。
（二）崗位條件
1、學(xué)歷及專業(yè)條件：全日制普通高等院校大專以上畢業(yè)學(xué)歷，聲樂、舞蹈專業(yè)。
2、年齡要求：年齡控制在25周歲以內(nèi)。即1984年8月31日以后出生。
3、身高條件：女，身高160cm以上；男，身高168cm以上。
4、取得碩士以上學(xué)位的研究生，年齡放寬至35周歲以下，即1974年8月31日以后出生。符合招聘條件的，可免試直接進(jìn)入體檢考核程序，但必須在其他考生面試之前將個(gè)人人事檔案交至縣考務(wù)辦，否則視為自動(dòng)放棄。
四、招聘程序及辦法
（一）公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：9月21日至9月25日。 招聘崗位向社會(huì)公布，凡符合招聘資格條件的均可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣行政服務(wù)中心人勞局窗口辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)必須帶好相關(guān)證件原件及復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證、派遣報(bào)到證、近期免冠一寸照片三張等），并由本人填寫報(bào)名資格審查登記表，填報(bào)招聘崗位，每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
1、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
2、報(bào)名人數(shù)與擬招崗位之比不足3：1的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。特殊情況，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。
（三）統(tǒng)一考試
考試包括初試和復(fù)試。
1、初試。初試采取目測(cè)和招聘對(duì)象自我介紹的方式進(jìn)行。初試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？h文化主管部門制定初試操作細(xì)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后并組織實(shí)施。
2、復(fù)試。根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1：2的 比例進(jìn)入復(fù)試，最后一名復(fù)試入圍者成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。復(fù)試人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審簽后，向社會(huì)公示。復(fù)試內(nèi)容為對(duì)進(jìn)入復(fù)試參聘對(duì)象進(jìn)行才藝、專業(yè)知識(shí)面試考試，面試成績(jī)以百分制計(jì)算。復(fù)試以縣文化主管部門為主，并制定具體實(shí)施方案，縣人勞局等單位協(xié)助共同組織實(shí)施。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員對(duì)整個(gè)招聘考試工作進(jìn)行全程監(jiān)督、指導(dǎo)。
（四）體檢與考核
1、根據(jù)復(fù)試成績(jī)，按計(jì)劃招聘數(shù)從高分到低分順序等額確定參加體檢、考核對(duì)象（最后一名總分相同時(shí)學(xué)歷高者優(yōu)先）。體檢、考核人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審簽后，向社會(huì)公示。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、體檢合格人員進(jìn)入考核，考核按照省人事廳文件規(guī)定，由縣人勞局會(huì)同縣文體廣電局共同組織實(shí)施。
4、因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）確定人選及聘用
體檢、考核合格的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審簽后，名單在縣有線電視臺(tái)、南豐縣人民政府網(wǎng)站、撫州人才網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，若須遞補(bǔ)，仍堅(jiān)持從高分到低分的原則進(jìn)行。擬聘人員名單經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審核后，報(bào)縣政府研究同意，辦理聘用手續(xù)。
新聘人員簽訂2年試用期合同，并實(shí)行人事代理。試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與受聘人員簽訂3年以上的正式聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的院校畢業(yè)生自試用期結(jié)束之日起即與用人單位終止工作和人事關(guān)系，人事檔案直接轉(zhuǎn)入縣人才交流服務(wù)中心。簽約后的院校畢業(yè)生在聘用期或服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本崗位或辭職。
用人單位無正當(dāng)理由，不得拒絕經(jīng)考試考核合格的招聘人員。
擬聘人員無正當(dāng)理由逾期15天未報(bào)到，經(jīng)招聘辦確認(rèn)，視放棄處理。
五、收費(fèi)
每位報(bào)名者交納報(bào)名費(fèi)130元。
六、其他
本通告、初試成績(jī)、復(fù)試入闈人員名單及體檢、考核人員名單和擬聘用人員名單等通知事項(xiàng)將及時(shí)在撫州人才網(wǎng)站（http://www.fzrc.net）和南豐縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jxnf.gov.cn）公布，不另行通知。沒有按通知時(shí)間、地點(diǎn)或要求做到的，作棄權(quán)處理。
咨詢電話：0794-3226198（縣人勞局）
監(jiān)督電話：0794-3226018（縣監(jiān)察局）
南豐縣公開招聘文化館文藝專業(yè)人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二OO九年九月十一日