2023年解除勞動關(guān)系證明書是怎樣的形式 解除勞動關(guān)系證明書(三篇)

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    解除勞動關(guān)系證明書是怎樣的形式 解除勞動關(guān)系證明書篇一
    1.用人單位依照《勞動合同法》第36條規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);
    2.勞動者依照《勞動合同法》第37條的規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
    3. 勞動者依照《勞動合同法》第38條第 項的規(guī)定,解除勞動合同;
    4. 用人單位依照《勞動合同法》第39條第 項的規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
    5. 用人單位依照《勞動合同法》第40條第 項的規(guī)定,解除合同;
    6.用人單位依照《勞動合同法》第41條第1款第 項的規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
    7.符合《勞動合同法》第44條第 項規(guī)定,勞動合同(關(guān)系)終止;
    8. 因其它原因解除或終止勞動合同(關(guān)系);
    用人單位(章): 勞動者(簽名):
    送達(dá)時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日
    解除勞動關(guān)系證明書是怎樣的形式 解除勞動關(guān)系證明書篇二
    甲方:xxxx公司
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方職工,于2006年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
    特此證明。
    甲方(簽章): 乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    解除勞動關(guān)系證明書是怎樣的形式 解除勞動關(guān)系證明書篇三
    同志于 年 月 日進(jìn)入本單位工作,現(xiàn)與本單位終止(解除)勞動關(guān)系,原因如下:
    1、合同期滿,期滿時間________年_____月____日;
    2、單位辭退,辭退時間________年_____月____日;
    3、本人辭職,辭職時間________年_____月____日;
    4、協(xié)議終止,終止時間________年_____月____日;
    5、單位兼并、破產(chǎn)時間________年_____月____日;
    雙方解除勞動關(guān)系,單位發(fā)給一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________ 元人民幣。
    特此證明
    單位(蓋章)
    年 月 日
    本人(簽章):
    年 月 日
    備注:
    1、以上解除勞動關(guān)系原因只能選一項,多選或涂改無效。
    2、本人辭職的不能申請失業(yè)保險金。
    3、單位兼并、破產(chǎn)的應(yīng)附上相關(guān)部門的證明材料。
    4、本證明一式兩份。