根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展的需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育資源，我局將本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照我市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位進(jìn)員管理的有關(guān)規(guī)定公開(kāi)招聘骨干教師，現(xiàn)公告。
一、招聘職位
職位學(xué)科
分 布 中 學(xué) 小 學(xué) 合計(jì)
數(shù)學(xué)教師 物理教師 語(yǔ)文教師 數(shù)學(xué)教師 英語(yǔ)教師 小學(xué)美術(shù)
職位名額
（單位：人） 1 1 2 2 3 1 10
二、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚。
（二）關(guān)于學(xué)歷及職稱等要求。
須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科或以上學(xué)歷；并具備與應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)的教師中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職稱。職稱的學(xué)科或?qū)W歷的專業(yè)須與應(yīng)聘職位相應(yīng)。
（三）關(guān)于廣州市內(nèi)、外戶籍應(yīng)聘者年齡的條件。
1.非廣州市常住戶籍（含增城市、從化市，下同）的應(yīng)聘人員：（1）具備碩士以上學(xué)位或具有中學(xué)高級(jí)（含同等級(jí)別，下同）教師專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在40周歲以下；（2）具備本科以上學(xué)歷并具備教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在35周歲以下。
2.已具備廣州市常住戶籍（不含增城市、從化市，下同）的應(yīng)聘人員，在同等條件下可適當(dāng)放寬年齡限制，具有中級(jí)職稱者不超過(guò)40周歲，具有中學(xué)高級(jí)教師職稱者不超過(guò)45周歲。
上述年齡均計(jì)算至 2009年7月31日 。
（四）應(yīng)聘者須在中小學(xué)校任教過(guò)2年以上。應(yīng)聘中學(xué)職位者須具備政府教育部門認(rèn)證的初中或以上教師資格，應(yīng)聘小學(xué)職位者須具備政府教育部門認(rèn)證的小學(xué)或以上教師資格。
（五）身體健康。
（六）非廣州市常住戶籍人員應(yīng)聘者，還須符合廣州市人口準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定。
三、工作待遇
被錄用人員由黃埔區(qū)教育局統(tǒng)一分配到屬下中小學(xué)任教，人事關(guān)系在黃埔區(qū)人才服務(wù)管理辦公室實(shí)行人事代理一年。代理期間，聘用人員的工資福利待遇按區(qū)在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。人事代理期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事聘用制度管理；考核不合格的，解除與聘用單位的聘用關(guān)系，人事關(guān)系轉(zhuǎn)黃埔區(qū)人才服務(wù)管理辦公室，由本人自謀職業(yè)。錄用人員調(diào)入后，視所安排單位實(shí)際聘任職稱享受相應(yīng)待遇。
四、招聘程序
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2009年7月9日起至2009年7月22日（雙休日、節(jié)假日不對(duì)外辦公）。
上午9：00－11：30時(shí)，下午14：30－17：00時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)教育局組織人事科（廣州市黃埔區(qū)大沙東路333號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓634室,郵編：510700），可通過(guò)郵寄材料報(bào)名，郵寄的報(bào)名材料以報(bào)名截止日期前收到為準(zhǔn)。
3.聯(lián)系電話：020-82378925、020-82378939。
4.報(bào)名須提交材料：
（1）《黃埔區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師報(bào)名表(2009年第二批)》。
（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證（技術(shù)等級(jí)證）、教師資格證、結(jié)婚證、本人及配偶（含隨遷家屬）戶口本等的復(fù)印件（A4紙），計(jì)劃生育情況證明原件（須由本人計(jì)生情況主管部門認(rèn)定有無(wú)違犯計(jì)生規(guī)定的情況鑒定）。
（3）大一寸正面彩色相片3張及四寸全身照1張。
（4）相關(guān)業(yè)績(jī)材料、證件復(fù)印件（A4紙）。非廣州市常住戶籍已婚應(yīng)聘人員還須同時(shí)提交配偶的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證（技術(shù)崗位等級(jí)證）等復(fù)印件（A4紙）。
報(bào)名材料不齊不受理報(bào)名，報(bào)名材料不再退還。
報(bào)名應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《黃埔區(qū)教育局公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名表》，并須由應(yīng)聘者本人對(duì)所填內(nèi)容確認(rèn)簽名。應(yīng)聘者保證提交材料的真實(shí)有效性，如有不符或弄虛作假，即取消考試資格或聘用資格。
擬招聘的職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1：3，低于此比例的職位可調(diào)整招聘名額或不開(kāi)考。
（三）進(jìn)行資格審查。
對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審（初定7月23-24日）。
參加考試的應(yīng)聘者提供本人身份證，學(xué)歷證，學(xué)位證，教師資格證，專業(yè)技術(shù)職稱證，戶口簿和相關(guān)業(yè)績(jī)材料、證書(shū)等的原件以便驗(yàn)核。已婚應(yīng)聘者還須同時(shí)提供配偶的相關(guān)證件原件以便驗(yàn)證。材料不齊不受理審查。
擬招聘的職位數(shù)與初審符合報(bào)名資格的人數(shù)比例不低于1：3，低于此比例的職位可調(diào)整招聘名額或不開(kāi)考。
向資格復(fù)審后符合報(bào)名條件應(yīng)聘者發(fā)給考試通知，接到考試通知的應(yīng)聘人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。
（四）組織相關(guān)考試。（初定2009年7月27-31日進(jìn)行。）
資格審查和考試等相關(guān)事宜將以界時(shí)在廣州市黃埔區(qū)教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http:∥www.hpedu.gov.cn）上公布的為準(zhǔn)。
1.筆試。
初定7月27日（星期一）上午。
擬招聘名額與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例不低于1：3，低于此比例的招聘名額可調(diào)整招聘名額或不開(kāi)考。
筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%。
2.教育教學(xué)專業(yè)測(cè)試。
初定7月29日（星期三）。
筆試設(shè)成績(jī)合格線（60分），成績(jī)合格的，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定參加教育教學(xué)專業(yè)測(cè)試人員。同一職位筆試合格人數(shù)必須達(dá)到3人以上(含3人)。筆試合格人數(shù)為3人的，參加專業(yè)考試人數(shù)確定為3名，每一職位筆試合格人數(shù)每增加5名，其專業(yè)測(cè)試人數(shù)相應(yīng)增加1名，如此類推，同一職位專業(yè)測(cè)試人數(shù)不超過(guò)10名。
同一學(xué)科入圍專業(yè)測(cè)試的末位如出現(xiàn)同分，則同分者一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
若同一職位筆試成績(jī)合格者達(dá)不到3人，可調(diào)整或取消招聘名額。
入圍專業(yè)測(cè)試者憑身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加教育教學(xué)專業(yè)測(cè)試。
教育教學(xué)專業(yè)測(cè)試滿分為100分。
如教育教學(xué)專業(yè)測(cè)試60分以上人員與招聘職位比例未達(dá)到3：1的，可調(diào)整或取消招聘名額。
專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
3.面試。
初定7月31日（星期五）。
教育教學(xué)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)60分以上的應(yīng)聘者不能參加面試。同一學(xué)科入圍面試的末位如出現(xiàn)同分，則同分者一并進(jìn)入該學(xué)科的面試。
面試滿分為100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（五）進(jìn)行體檢。
根據(jù)教育教學(xué)專業(yè)測(cè)試和面試的總成績(jī)由高到低的順序，按照招考職位1：1的比例確定體檢人員；同一招聘職位入圍體檢的末位如出現(xiàn)總分同分，則以同分者教育教學(xué)專業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)高低確定入圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，可由下一名依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)至后兩名）。
（六）組織考核。
對(duì)每個(gè)職位綜合成績(jī)符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果等級(jí)分為“優(yōu)”、“良”、“中”、“差”四個(gè)等次，等級(jí)為“中”以上的對(duì)象，具有錄用資格。
（七）考核結(jié)束后，提出擬聘用人選名單并在黃埔教育信息網(wǎng)公布（網(wǎng)址：http:∥www.hpedu.gov.cn），公示5個(gè)工作日。
（八）辦理人事關(guān)系調(diào)配手續(xù)。
五、未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由廣州市黃埔區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：報(bào)名表
黃埔區(qū)教育局
二〇〇九年七月九日
一、招聘職位
職位學(xué)科
分 布 中 學(xué) 小 學(xué) 合計(jì)
數(shù)學(xué)教師 物理教師 語(yǔ)文教師 數(shù)學(xué)教師 英語(yǔ)教師 小學(xué)美術(shù)
職位名額
（單位：人） 1 1 2 2 3 1 10
二、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚。
（二）關(guān)于學(xué)歷及職稱等要求。
須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科或以上學(xué)歷；并具備與應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)的教師中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職稱。職稱的學(xué)科或?qū)W歷的專業(yè)須與應(yīng)聘職位相應(yīng)。
（三）關(guān)于廣州市內(nèi)、外戶籍應(yīng)聘者年齡的條件。
1.非廣州市常住戶籍（含增城市、從化市，下同）的應(yīng)聘人員：（1）具備碩士以上學(xué)位或具有中學(xué)高級(jí)（含同等級(jí)別，下同）教師專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在40周歲以下；（2）具備本科以上學(xué)歷并具備教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在35周歲以下。
2.已具備廣州市常住戶籍（不含增城市、從化市，下同）的應(yīng)聘人員，在同等條件下可適當(dāng)放寬年齡限制，具有中級(jí)職稱者不超過(guò)40周歲，具有中學(xué)高級(jí)教師職稱者不超過(guò)45周歲。
上述年齡均計(jì)算至 2009年7月31日 。
（四）應(yīng)聘者須在中小學(xué)校任教過(guò)2年以上。應(yīng)聘中學(xué)職位者須具備政府教育部門認(rèn)證的初中或以上教師資格，應(yīng)聘小學(xué)職位者須具備政府教育部門認(rèn)證的小學(xué)或以上教師資格。
（五）身體健康。
（六）非廣州市常住戶籍人員應(yīng)聘者，還須符合廣州市人口準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定。
三、工作待遇
被錄用人員由黃埔區(qū)教育局統(tǒng)一分配到屬下中小學(xué)任教，人事關(guān)系在黃埔區(qū)人才服務(wù)管理辦公室實(shí)行人事代理一年。代理期間，聘用人員的工資福利待遇按區(qū)在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。人事代理期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事聘用制度管理；考核不合格的，解除與聘用單位的聘用關(guān)系，人事關(guān)系轉(zhuǎn)黃埔區(qū)人才服務(wù)管理辦公室，由本人自謀職業(yè)。錄用人員調(diào)入后，視所安排單位實(shí)際聘任職稱享受相應(yīng)待遇。
四、招聘程序
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2009年7月9日起至2009年7月22日（雙休日、節(jié)假日不對(duì)外辦公）。
上午9：00－11：30時(shí)，下午14：30－17：00時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)教育局組織人事科（廣州市黃埔區(qū)大沙東路333號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓634室,郵編：510700），可通過(guò)郵寄材料報(bào)名，郵寄的報(bào)名材料以報(bào)名截止日期前收到為準(zhǔn)。
3.聯(lián)系電話：020-82378925、020-82378939。
4.報(bào)名須提交材料：
（1）《黃埔區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師報(bào)名表(2009年第二批)》。
（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證（技術(shù)等級(jí)證）、教師資格證、結(jié)婚證、本人及配偶（含隨遷家屬）戶口本等的復(fù)印件（A4紙），計(jì)劃生育情況證明原件（須由本人計(jì)生情況主管部門認(rèn)定有無(wú)違犯計(jì)生規(guī)定的情況鑒定）。
（3）大一寸正面彩色相片3張及四寸全身照1張。
（4）相關(guān)業(yè)績(jī)材料、證件復(fù)印件（A4紙）。非廣州市常住戶籍已婚應(yīng)聘人員還須同時(shí)提交配偶的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證（技術(shù)崗位等級(jí)證）等復(fù)印件（A4紙）。
報(bào)名材料不齊不受理報(bào)名，報(bào)名材料不再退還。
報(bào)名應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《黃埔區(qū)教育局公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名表》，并須由應(yīng)聘者本人對(duì)所填內(nèi)容確認(rèn)簽名。應(yīng)聘者保證提交材料的真實(shí)有效性，如有不符或弄虛作假，即取消考試資格或聘用資格。
擬招聘的職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1：3，低于此比例的職位可調(diào)整招聘名額或不開(kāi)考。
（三）進(jìn)行資格審查。
對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審（初定7月23-24日）。
參加考試的應(yīng)聘者提供本人身份證，學(xué)歷證，學(xué)位證，教師資格證，專業(yè)技術(shù)職稱證，戶口簿和相關(guān)業(yè)績(jī)材料、證書(shū)等的原件以便驗(yàn)核。已婚應(yīng)聘者還須同時(shí)提供配偶的相關(guān)證件原件以便驗(yàn)證。材料不齊不受理審查。
擬招聘的職位數(shù)與初審符合報(bào)名資格的人數(shù)比例不低于1：3，低于此比例的職位可調(diào)整招聘名額或不開(kāi)考。
向資格復(fù)審后符合報(bào)名條件應(yīng)聘者發(fā)給考試通知，接到考試通知的應(yīng)聘人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。
（四）組織相關(guān)考試。（初定2009年7月27-31日進(jìn)行。）
資格審查和考試等相關(guān)事宜將以界時(shí)在廣州市黃埔區(qū)教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http:∥www.hpedu.gov.cn）上公布的為準(zhǔn)。
1.筆試。
初定7月27日（星期一）上午。
擬招聘名額與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例不低于1：3，低于此比例的招聘名額可調(diào)整招聘名額或不開(kāi)考。
筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%。
2.教育教學(xué)專業(yè)測(cè)試。
初定7月29日（星期三）。
筆試設(shè)成績(jī)合格線（60分），成績(jī)合格的，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定參加教育教學(xué)專業(yè)測(cè)試人員。同一職位筆試合格人數(shù)必須達(dá)到3人以上(含3人)。筆試合格人數(shù)為3人的，參加專業(yè)考試人數(shù)確定為3名，每一職位筆試合格人數(shù)每增加5名，其專業(yè)測(cè)試人數(shù)相應(yīng)增加1名，如此類推，同一職位專業(yè)測(cè)試人數(shù)不超過(guò)10名。
同一學(xué)科入圍專業(yè)測(cè)試的末位如出現(xiàn)同分，則同分者一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
若同一職位筆試成績(jī)合格者達(dá)不到3人，可調(diào)整或取消招聘名額。
入圍專業(yè)測(cè)試者憑身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加教育教學(xué)專業(yè)測(cè)試。
教育教學(xué)專業(yè)測(cè)試滿分為100分。
如教育教學(xué)專業(yè)測(cè)試60分以上人員與招聘職位比例未達(dá)到3：1的，可調(diào)整或取消招聘名額。
專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
3.面試。
初定7月31日（星期五）。
教育教學(xué)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)60分以上的應(yīng)聘者不能參加面試。同一學(xué)科入圍面試的末位如出現(xiàn)同分，則同分者一并進(jìn)入該學(xué)科的面試。
面試滿分為100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（五）進(jìn)行體檢。
根據(jù)教育教學(xué)專業(yè)測(cè)試和面試的總成績(jī)由高到低的順序，按照招考職位1：1的比例確定體檢人員；同一招聘職位入圍體檢的末位如出現(xiàn)總分同分，則以同分者教育教學(xué)專業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)高低確定入圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，可由下一名依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)至后兩名）。
（六）組織考核。
對(duì)每個(gè)職位綜合成績(jī)符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果等級(jí)分為“優(yōu)”、“良”、“中”、“差”四個(gè)等次，等級(jí)為“中”以上的對(duì)象，具有錄用資格。
（七）考核結(jié)束后，提出擬聘用人選名單并在黃埔教育信息網(wǎng)公布（網(wǎng)址：http:∥www.hpedu.gov.cn），公示5個(gè)工作日。
（八）辦理人事關(guān)系調(diào)配手續(xù)。
五、未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由廣州市黃埔區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：報(bào)名表
黃埔區(qū)教育局
二〇〇九年七月九日