因工作需要，經(jīng)研究，滄浪區(qū)人民法院將面向社會公開招考速錄員、文秘、網(wǎng)管員、檔案管理員、收費員共13名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招錄計劃
職位名稱 招錄人數(shù) 性別 專業(yè)要求 計分辦法
速錄員 6 男 法律專業(yè)本科學歷、學士學位 筆試、面試各占總分
30%，專業(yè)技能（電腦文字輸入）占總分40%
速錄員 3 女 法律專業(yè)本科學歷、學士學位
文秘 1 不限 中文或法律專業(yè)本科以上學歷、學士學位 筆試占40％、
面試占60%
檔案管
理員 1 不限 檔案管理專業(yè)本科以上學歷、學士學位
網(wǎng)管員 1 男 計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)大專以上學歷
立案大廳收費員 1 女 經(jīng)濟管理專業(yè)大專以上學歷
二、招考條件
1．具有本市市區(qū)戶籍或為本市市區(qū)戶籍生源畢業(yè)生；
2．堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，作風正派，品行端正，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3．年齡在27周歲以下（1982年6月1日以后出生）；
4．身體健康，五官端正，無殘疾；
5．經(jīng)審查，適合在司法機關(guān)工作;
6．下列人員不得報考:
（1）受過刑事、行政處罰或黨（團）紀、政紀、校（院）紀處分的；
（2）曾被辭退或開除公職的；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（4）配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的；對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的；
（5）其他不宜從事政法工作的。
三、招考程序
（一）報名、資格審查和收費
（1）報名時間：2009年7月14日（星期二）9:00—11:30。
報名地點：蘇州市滄浪區(qū)人力資源市場（學士街63號）。
（2）資格審查：2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”(含在校期間的全部課程成績)原件。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。
社會在職人員或往屆未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關(guān)證件。在職人員還需提供工作(人事)關(guān)系證明、單位同意報考證明；未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報到證。
以上提及所有證件及證明材料均需驗證原件，交復印件。
（3）收費：報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《報名登記表》，交考試費100元/人及本人近期同底免冠1寸彩色照片2張。
（二）考試：
1.筆試：
（1）《準考證》領(lǐng)取時間：2009年7月16日（星期四）9:00—11:30。
《準考證》領(lǐng)取地點：蘇州市滄浪區(qū)人民法院傳達室（南環(huán)西路28號）。
（2）筆試由蘇州市滄浪區(qū)人事局統(tǒng)一組織。時間為2009年7月18日（星期六），具體時間和地點詳見《準考證》。
（3）筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試（一張試卷）。不指定復習教材。
（4）本次招聘筆試不設(shè)定開考比例，成績以百分制計算，設(shè)合格分數(shù)線為60分。
（5）筆試成績張榜公示3天。公示地點：蘇州市滄浪區(qū)人民法院公告欄（南環(huán)西路28號）。
2.專業(yè)技能測試和面試：
（1）專業(yè)技能測試和面試時間為2009年7月25日（星期六），具體時間、地點詳見《面試準考證》。本人放棄領(lǐng)取《面試準考證》的，在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（2）報考速錄員崗位者須憑《面試準考證》參加專業(yè)技能測試。根據(jù)筆試成績在合格分數(shù)線以上從高分到低分按1：3的比例進入專業(yè)技能測試和面試。
專業(yè)技能測試形式為聽打，播放錄音，語速為每分鐘120字，測試時間為5分鐘。測試結(jié)果滿分為100分。
測試采用拼音輸入法、五筆型輸入法。拼音輸入法輸入方式由考場提供微軟拼音輸入法、智能ABC輸入法、紫光拼音輸入法、全拼輸入法軟件；五筆型輸入法輸入方式由考場提供基礎(chǔ)五筆輸入法、王碼五筆輸入法軟件；考生不得使用其它輸入法進行考試。
（3）文秘、網(wǎng)管員、檔案管理員、收費員根據(jù)筆試分數(shù)從高分到低分按招考計劃人數(shù)1：3的比例確定進入面試。
（4）面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應(yīng)變能力、計劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。面試成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分。保留到小數(shù)點后2位。面試成績當場公布。
3.總分計算：
（1）總分按百分制計算，計算方式見前表，設(shè)合格分數(shù)線為60分。
（2）總分張榜公示3天。公示地點：蘇州市滄浪區(qū)人民法院公告欄（南環(huán)西路28號）。
4.體檢和考核政審
在總分合格分數(shù)線以上，從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選（總成績相同的，取面試高分者）。體檢標準按照《江蘇省法院、檢察院系統(tǒng)補充工作人員體檢暫行辦法》執(zhí)行。
經(jīng)體檢合格的人選由蘇州市滄浪區(qū)人民法院進行考核政審。因體檢或考核政審不合格出現(xiàn)缺額，在總成績在合格分數(shù)線以上的報考人員中從高分到低分進行性遞補。
5.聘用
（1）公示。由蘇州市滄浪區(qū)人民法院根據(jù)考試成績、體檢、考核政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，蘇州市滄浪區(qū)人民法院將及時組織人員調(diào)查核實。公示地點：蘇州市滄浪區(qū)人民法院公告欄（南環(huán)西路28號）。
（2）聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的，發(fā)出《聘用通知》，辦理相關(guān)手續(xù)。單位按規(guī)定與被招聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。聘期按蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見》執(zhí)行，可以續(xù)聘。被聘用人員不進編，不轉(zhuǎn)事業(yè)編制，相關(guān)待遇參照滄浪區(qū)現(xiàn)編外聘用人事代理人員。
四、紀律
公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-67860192。
五、其它
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
本簡章由蘇州市滄浪區(qū)人民法院負責解釋（聯(lián)系電話：0512-67860114－2405）。
蘇州市滄浪區(qū)人民法院
二○○九年七月九日
一、招錄計劃
職位名稱 招錄人數(shù) 性別 專業(yè)要求 計分辦法
速錄員 6 男 法律專業(yè)本科學歷、學士學位 筆試、面試各占總分
30%，專業(yè)技能（電腦文字輸入）占總分40%
速錄員 3 女 法律專業(yè)本科學歷、學士學位
文秘 1 不限 中文或法律專業(yè)本科以上學歷、學士學位 筆試占40％、
面試占60%
檔案管
理員 1 不限 檔案管理專業(yè)本科以上學歷、學士學位
網(wǎng)管員 1 男 計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)大專以上學歷
立案大廳收費員 1 女 經(jīng)濟管理專業(yè)大專以上學歷
二、招考條件
1．具有本市市區(qū)戶籍或為本市市區(qū)戶籍生源畢業(yè)生；
2．堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，作風正派，品行端正，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3．年齡在27周歲以下（1982年6月1日以后出生）；
4．身體健康，五官端正，無殘疾；
5．經(jīng)審查，適合在司法機關(guān)工作;
6．下列人員不得報考:
（1）受過刑事、行政處罰或黨（團）紀、政紀、校（院）紀處分的；
（2）曾被辭退或開除公職的；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（4）配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的；對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的；
（5）其他不宜從事政法工作的。
三、招考程序
（一）報名、資格審查和收費
（1）報名時間：2009年7月14日（星期二）9:00—11:30。
報名地點：蘇州市滄浪區(qū)人力資源市場（學士街63號）。
（2）資格審查：2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”(含在校期間的全部課程成績)原件。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。
社會在職人員或往屆未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關(guān)證件。在職人員還需提供工作(人事)關(guān)系證明、單位同意報考證明；未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報到證。
以上提及所有證件及證明材料均需驗證原件，交復印件。
（3）收費：報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《報名登記表》，交考試費100元/人及本人近期同底免冠1寸彩色照片2張。
（二）考試：
1.筆試：
（1）《準考證》領(lǐng)取時間：2009年7月16日（星期四）9:00—11:30。
《準考證》領(lǐng)取地點：蘇州市滄浪區(qū)人民法院傳達室（南環(huán)西路28號）。
（2）筆試由蘇州市滄浪區(qū)人事局統(tǒng)一組織。時間為2009年7月18日（星期六），具體時間和地點詳見《準考證》。
（3）筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試（一張試卷）。不指定復習教材。
（4）本次招聘筆試不設(shè)定開考比例，成績以百分制計算，設(shè)合格分數(shù)線為60分。
（5）筆試成績張榜公示3天。公示地點：蘇州市滄浪區(qū)人民法院公告欄（南環(huán)西路28號）。
2.專業(yè)技能測試和面試：
（1）專業(yè)技能測試和面試時間為2009年7月25日（星期六），具體時間、地點詳見《面試準考證》。本人放棄領(lǐng)取《面試準考證》的，在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（2）報考速錄員崗位者須憑《面試準考證》參加專業(yè)技能測試。根據(jù)筆試成績在合格分數(shù)線以上從高分到低分按1：3的比例進入專業(yè)技能測試和面試。
專業(yè)技能測試形式為聽打，播放錄音，語速為每分鐘120字，測試時間為5分鐘。測試結(jié)果滿分為100分。
測試采用拼音輸入法、五筆型輸入法。拼音輸入法輸入方式由考場提供微軟拼音輸入法、智能ABC輸入法、紫光拼音輸入法、全拼輸入法軟件；五筆型輸入法輸入方式由考場提供基礎(chǔ)五筆輸入法、王碼五筆輸入法軟件；考生不得使用其它輸入法進行考試。
（3）文秘、網(wǎng)管員、檔案管理員、收費員根據(jù)筆試分數(shù)從高分到低分按招考計劃人數(shù)1：3的比例確定進入面試。
（4）面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應(yīng)變能力、計劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。面試成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分。保留到小數(shù)點后2位。面試成績當場公布。
3.總分計算：
（1）總分按百分制計算，計算方式見前表，設(shè)合格分數(shù)線為60分。
（2）總分張榜公示3天。公示地點：蘇州市滄浪區(qū)人民法院公告欄（南環(huán)西路28號）。
4.體檢和考核政審
在總分合格分數(shù)線以上，從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選（總成績相同的，取面試高分者）。體檢標準按照《江蘇省法院、檢察院系統(tǒng)補充工作人員體檢暫行辦法》執(zhí)行。
經(jīng)體檢合格的人選由蘇州市滄浪區(qū)人民法院進行考核政審。因體檢或考核政審不合格出現(xiàn)缺額，在總成績在合格分數(shù)線以上的報考人員中從高分到低分進行性遞補。
5.聘用
（1）公示。由蘇州市滄浪區(qū)人民法院根據(jù)考試成績、體檢、考核政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，蘇州市滄浪區(qū)人民法院將及時組織人員調(diào)查核實。公示地點：蘇州市滄浪區(qū)人民法院公告欄（南環(huán)西路28號）。
（2）聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的，發(fā)出《聘用通知》，辦理相關(guān)手續(xù)。單位按規(guī)定與被招聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。聘期按蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見》執(zhí)行，可以續(xù)聘。被聘用人員不進編，不轉(zhuǎn)事業(yè)編制，相關(guān)待遇參照滄浪區(qū)現(xiàn)編外聘用人事代理人員。
四、紀律
公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-67860192。
五、其它
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
本簡章由蘇州市滄浪區(qū)人民法院負責解釋（聯(lián)系電話：0512-67860114－2405）。
蘇州市滄浪區(qū)人民法院
二○○九年七月九日