江西省減災備災中心于2009年6月經省編辦批準成立，為江西省民政廳直屬正處級財政全額撥款事業(yè)單位。根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員：
一、招聘崗位及條件
崗位代碼
崗位名稱
招聘人數
崗位條件
100004001
綜合崗
1名
漢語言文學專業(yè)，國家統招全日制本科以上學歷,學士以上學位,年齡25周歲以下（1984年9月30日以后出生），中共黨員，有扎實的寫作功底，英語通過國家六級。有相關從業(yè)經驗者同等條件下優(yōu)先。
200004001
財務崗
1名
財會專業(yè)，國家統招全日制本科以上學歷,學士以上學位，年齡25周歲以下（1984年9月30日以后出生），取得會計從業(yè)資格證，在企事業(yè)單位從事會計工作兩年以上。
二、報名辦法
1．報名時間：10月19日9：00—10月23日16：00
2．報名方法：登錄江西人事考試網（http://www.jxpta.com）。進行網上報名，具體按贛人社字〔2009〕258號文件操作。
三、考試、考核方法
1．采取筆試、面試（專業(yè)能力測試和結構化面試）的方式。筆試成績占40%，專業(yè)能力測試成績占20%，結構化面試成績占40%。
2．筆試時間：11月15日，參加省人事廳統一舉行的《綜合知識》考試，具體安排見準考證。
3．資格復查：根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1：3的比例確定面試人員。入闈面試人員在面試前進行資格復查，須由本人提交以下材料：身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、個人簡歷、在職人員提供所在單位準予報考或同意調出的證明、個人近期1寸正面免冠照片3張。因弄虛作假或資格復查不合格的，按成績依次遞補。
4．面試：包括專業(yè)能力測試及結構化面試。資格復查通過后，參加專業(yè)能力測試及結構化面試，均由我單位組織命題。漢語言文學專業(yè)測試內容為寫作，財會專業(yè)測試內容為會計電算化和會計理論知識。面試采取答辯方式進行，每人時間約10分鐘，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、思維判斷能力、應變能力、組織協調能力等。具體時間、地點另行通知。
四、體檢
1．根據筆試、專業(yè)能力測試和面試綜合后的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象。
2．體檢按《江西省國家公務員（機關工作人員）錄用體檢辦法》進行。
3.如因體檢不合格等原因出現缺額的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
五、聘用與待遇
1．經考核、體檢合格，公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格者，在編制內正式聘用，試用不合格者不予聘用。
2．試用期間及正式聘用后，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
一、招聘崗位及條件
崗位代碼
崗位名稱
招聘人數
崗位條件
100004001
綜合崗
1名
漢語言文學專業(yè)，國家統招全日制本科以上學歷,學士以上學位,年齡25周歲以下（1984年9月30日以后出生），中共黨員，有扎實的寫作功底，英語通過國家六級。有相關從業(yè)經驗者同等條件下優(yōu)先。
200004001
財務崗
1名
財會專業(yè)，國家統招全日制本科以上學歷,學士以上學位，年齡25周歲以下（1984年9月30日以后出生），取得會計從業(yè)資格證，在企事業(yè)單位從事會計工作兩年以上。
二、報名辦法
1．報名時間：10月19日9：00—10月23日16：00
2．報名方法：登錄江西人事考試網（http://www.jxpta.com）。進行網上報名，具體按贛人社字〔2009〕258號文件操作。
三、考試、考核方法
1．采取筆試、面試（專業(yè)能力測試和結構化面試）的方式。筆試成績占40%，專業(yè)能力測試成績占20%，結構化面試成績占40%。
2．筆試時間：11月15日，參加省人事廳統一舉行的《綜合知識》考試，具體安排見準考證。
3．資格復查：根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1：3的比例確定面試人員。入闈面試人員在面試前進行資格復查，須由本人提交以下材料：身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、個人簡歷、在職人員提供所在單位準予報考或同意調出的證明、個人近期1寸正面免冠照片3張。因弄虛作假或資格復查不合格的，按成績依次遞補。
4．面試：包括專業(yè)能力測試及結構化面試。資格復查通過后，參加專業(yè)能力測試及結構化面試，均由我單位組織命題。漢語言文學專業(yè)測試內容為寫作，財會專業(yè)測試內容為會計電算化和會計理論知識。面試采取答辯方式進行，每人時間約10分鐘，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、思維判斷能力、應變能力、組織協調能力等。具體時間、地點另行通知。
四、體檢
1．根據筆試、專業(yè)能力測試和面試綜合后的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象。
2．體檢按《江西省國家公務員（機關工作人員）錄用體檢辦法》進行。
3.如因體檢不合格等原因出現缺額的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
五、聘用與待遇
1．經考核、體檢合格，公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格者，在編制內正式聘用，試用不合格者不予聘用。
2．試用期間及正式聘用后，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。