勞動關系的和諧的重大意義：勞動關系的和諧是社會和諧的基礎，黨和政府始終高度重視維護和促進勞動關系的穩(wěn)定和諧。
建設和諧勞動關系是落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求，是社會主義和諧社會課題中的應有之義，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的內(nèi)在要求。
勞動關系的和諧是社會大的和諧，和諧社會一定是廣大勞動者正當利益真正得到實現(xiàn)的社會，也一定是勞動關系雙方都能夠共贏共榮的社會。沒有健康和諧的勞動關系，整個社會的和諧就失去了廣泛而堅實的基礎?？荚嚧笫占?BR> 構(gòu)建和諧勞動的作用：有助于鞏固和健全適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求的勞動用工機制，實現(xiàn)勞動力資源的有序流動和合理配置，增強就業(yè)穩(wěn)定性和提高就業(yè)質(zhì)量，保障勞動者合法權(quán)益的落實，對于社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展具有十分重要的意義。
促進勞動關系和諧，是一個不斷發(fā)現(xiàn)和化解勞動關系中不和諧因素、實現(xiàn)勞動關系平衡的動態(tài)過程，需要政府、社會、企業(yè)等方方面面共同努力。
加強和完善法制建設，發(fā)揮政府的主導作用，引導企業(yè)履行社會責任，強化工會和行業(yè)組織作用，提高勞動者自身素質(zhì)，都有助于促進勞動關系和諧。
勞動關系和諧，必須走法制之路。新《勞動合同法》是促進勞動關系和諧的重要保證。同時，各級政府是勞動者基本權(quán)益的保護者，集體談判與民主參與的促進者，勞動爭議的調(diào)停者，就業(yè)保障與人力資源的規(guī)劃者，對勞動關系的和諧起主導作用
建設和諧勞動關系是落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求，是社會主義和諧社會課題中的應有之義，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的內(nèi)在要求。
勞動關系的和諧是社會大的和諧，和諧社會一定是廣大勞動者正當利益真正得到實現(xiàn)的社會，也一定是勞動關系雙方都能夠共贏共榮的社會。沒有健康和諧的勞動關系，整個社會的和諧就失去了廣泛而堅實的基礎?？荚嚧笫占?BR> 構(gòu)建和諧勞動的作用：有助于鞏固和健全適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求的勞動用工機制，實現(xiàn)勞動力資源的有序流動和合理配置，增強就業(yè)穩(wěn)定性和提高就業(yè)質(zhì)量，保障勞動者合法權(quán)益的落實，對于社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展具有十分重要的意義。
促進勞動關系和諧，是一個不斷發(fā)現(xiàn)和化解勞動關系中不和諧因素、實現(xiàn)勞動關系平衡的動態(tài)過程，需要政府、社會、企業(yè)等方方面面共同努力。
加強和完善法制建設，發(fā)揮政府的主導作用，引導企業(yè)履行社會責任，強化工會和行業(yè)組織作用，提高勞動者自身素質(zhì)，都有助于促進勞動關系和諧。
勞動關系和諧，必須走法制之路。新《勞動合同法》是促進勞動關系和諧的重要保證。同時，各級政府是勞動者基本權(quán)益的保護者，集體談判與民主參與的促進者，勞動爭議的調(diào)停者，就業(yè)保障與人力資源的規(guī)劃者，對勞動關系的和諧起主導作用