黑龍江省博物館招聘動(dòng)物專業(yè)工作人員方案

字號(hào):

為深化事業(yè)單位改革工作,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合黑龍江省博物館專業(yè)技術(shù)崗位人員的需求實(shí)際,特制定本方案。
    一、基本原則
    按照黑龍江省博物館用人制度改革的要求,從崗位設(shè)置的實(shí)際需求出發(fā),對(duì)所需崗位工作人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格把關(guān),依法辦事,加強(qiáng)監(jiān)督,確保招聘工作的順利完成。
    二、招聘計(jì)劃
    (一)招聘動(dòng)物專業(yè)人員1名。
    學(xué)歷:國(guó)家統(tǒng)招全日制碩士學(xué)位以上;
    專業(yè):動(dòng)物
    外語(yǔ)語(yǔ)種:英、日、俄、韓語(yǔ)。
    三、招聘范圍和基本條件
    (一)招聘范圍
    符合報(bào)考專業(yè)條件的碩士畢業(yè)生,年齡不超過(guò)30歲。
    (二)基本條件
    1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法;
    2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;
    3.身體健康,無(wú)傳染性疾病;
    4.具有從事上述專業(yè)技術(shù)崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力。
    四、報(bào)名程序
    (一)發(fā)布招聘信息。
    (二)按招聘崗位報(bào)名,報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1以上。
    (三)資格審查
    (四)報(bào)名者須攜帶身份證;學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件;近期一寸免冠彩色照片3張。
    報(bào)名時(shí)間:2009年7月6日——2009年7月17日
    報(bào)名地址:哈爾濱市南崗區(qū)紅軍街50號(hào)
    黑龍江省博物館人事科
    聯(lián)系電話:0451-53672646
    五、考試、考核辦法
    具有碩士學(xué)位的人員根據(jù)崗位、專業(yè),對(duì)考生實(shí)際專業(yè)知識(shí)和能力進(jìn)行筆試和面試。具體考試考核時(shí)間另行通知。
    筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后,根據(jù)分?jǐn)?shù)和所報(bào)崗位按3:1結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行面試。
    面試內(nèi)容為綜合素質(zhì),包括語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題能力、專業(yè)知識(shí)和形象儀表等。滿分100分。
    考核內(nèi)容為現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),包括思想品德品行、遵紀(jì)守法情況等。
    考試與考核的具體內(nèi)容及評(píng)分項(xiàng)目由考試考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同有關(guān)專家擬定。
    六、體檢
    考試與考核結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考崗位、專業(yè)和個(gè)人綜合得分名次等確定人選,并組織體檢。如出現(xiàn)體檢不合格者,則依該專業(yè)排名順序遞補(bǔ)。
    七、錄用
    考試考核及體檢合格者按照人事管理程序辦理錄用手續(xù)。被錄用者試用期為6個(gè)月,試用期滿合格,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
    八、組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由黑龍江省文化廳主管處室領(lǐng)導(dǎo)和黑龍江省博物館學(xué)術(shù)委員會(huì)有關(guān)人員組成。