李艷上年從西北大學(xué)一畢業(yè)，就到永壽縣常寧鎮(zhèn)袁家村任村主任助理。一年來，投身新農(nóng)村建設(shè)熱潮，積極創(chuàng)辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地，她既感受到廣大農(nóng)民思富想富的強(qiáng)烈沖動，也體會到了自身成長的喜悅。
從2007年初，結(jié)合農(nóng)村工作實際，咸陽率先在旬邑、淳化兩縣試點，從應(yīng)屆高校畢業(yè)生中公開招聘了21名村官。到2008年7月，這些村官已有16名被招錄為事業(yè)單位工作人員，2名轉(zhuǎn)為市聘大學(xué)生村官。當(dāng)年，全市又高標(biāo)準(zhǔn)選聘了包括李艷在內(nèi)的229名大學(xué)生村官，全部安排到村任職。
如何才能促進(jìn)大學(xué)生村官健康成長、更好地發(fā)揮作用？兩年來，咸陽在大學(xué)生村官中開展了以“幫助制定一個規(guī)劃、扶持發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)、培養(yǎng)帶動一批新型農(nóng)民、聯(lián)系幫扶一戶貧困戶、輔導(dǎo)照顧一批留守兒童和弱勢群體、樹立一個品牌”為主要內(nèi)容的主題實踐活動，各縣市區(qū)還根據(jù)大學(xué)生村官的專業(yè)特長、性格特點、氣質(zhì)類型，把他們細(xì)分為行政管理型、致富推動型、科技服務(wù)型等不同類型的人才，分別派駐不同類型的村。目前，229名大學(xué)生村官中，已有23名擔(dān)任村黨支部副書記。
同時，各縣市區(qū)都不同程度地進(jìn)行了有益嘗試，采取政策上扶持、思想上幫教、工作上幫助、資金上傾斜，幫助支持他們創(chuàng)辦致富項目。永壽縣依托常寧鎮(zhèn)袁家村生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)，投資14萬元開展大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)行動，組織4名綜合素質(zhì)高、開拓精神強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)意識濃的大學(xué)生村官，建立創(chuàng)業(yè)示范基地。目前，該園區(qū)已發(fā)展生豬養(yǎng)殖600頭，中草藥種植90畝，興建蘑菇大棚6間。預(yù)計年收入140萬元，村集體積累可達(dá)30萬元。（記者 齊宇強(qiáng) 通訊員 張勁光）
從2007年初，結(jié)合農(nóng)村工作實際，咸陽率先在旬邑、淳化兩縣試點，從應(yīng)屆高校畢業(yè)生中公開招聘了21名村官。到2008年7月，這些村官已有16名被招錄為事業(yè)單位工作人員，2名轉(zhuǎn)為市聘大學(xué)生村官。當(dāng)年，全市又高標(biāo)準(zhǔn)選聘了包括李艷在內(nèi)的229名大學(xué)生村官，全部安排到村任職。
如何才能促進(jìn)大學(xué)生村官健康成長、更好地發(fā)揮作用？兩年來，咸陽在大學(xué)生村官中開展了以“幫助制定一個規(guī)劃、扶持發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)、培養(yǎng)帶動一批新型農(nóng)民、聯(lián)系幫扶一戶貧困戶、輔導(dǎo)照顧一批留守兒童和弱勢群體、樹立一個品牌”為主要內(nèi)容的主題實踐活動，各縣市區(qū)還根據(jù)大學(xué)生村官的專業(yè)特長、性格特點、氣質(zhì)類型，把他們細(xì)分為行政管理型、致富推動型、科技服務(wù)型等不同類型的人才，分別派駐不同類型的村。目前，229名大學(xué)生村官中，已有23名擔(dān)任村黨支部副書記。
同時，各縣市區(qū)都不同程度地進(jìn)行了有益嘗試，采取政策上扶持、思想上幫教、工作上幫助、資金上傾斜，幫助支持他們創(chuàng)辦致富項目。永壽縣依托常寧鎮(zhèn)袁家村生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)，投資14萬元開展大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)行動，組織4名綜合素質(zhì)高、開拓精神強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)意識濃的大學(xué)生村官，建立創(chuàng)業(yè)示范基地。目前，該園區(qū)已發(fā)展生豬養(yǎng)殖600頭，中草藥種植90畝，興建蘑菇大棚6間。預(yù)計年收入140萬元，村集體積累可達(dá)30萬元。（記者 齊宇強(qiáng) 通訊員 張勁光）