從市教育局獲悉，2015年特崗教師招聘開始了，我市計(jì)劃招聘450名。
特崗教師招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為7月8日至14日，報(bào)名網(wǎng)址為河南省教育廳網(wǎng)站和河南省特崗教師招聘網(wǎng)站，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間是7月21日至23日，全省統(tǒng)一筆試時(shí)間是7月25日9時(shí)至11時(shí)。全部招聘工作將于8月底完成。特崗教師招聘不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
按照國家有關(guān)政策要求，特崗教師招聘的對象為2015年全日制普通本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生、師范類?？茟?yīng)屆畢業(yè)生或年齡在30歲以下且已取得教師資格的往屆本科畢業(yè)生。本次招聘秉承公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則。
特崗教師招聘實(shí)行全程考生資格審查。特崗教師服務(wù)期限為3年，中央財(cái)政和省財(cái)政對特崗教師服務(wù)期內(nèi)的工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由2014年人均2.4萬元提高到2015年人均2.8萬元。3年服務(wù)期滿后，可享受國家引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、從事“三支一扶”和扶貧工作的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)任教的，所在地政府要為其落實(shí)工作崗位與編制，與當(dāng)?shù)卣浇處熛硎芡却觥?BR> 我市2009年啟動實(shí)施特崗計(jì)劃，截至目前，全市在崗特崗教師1518名。特崗計(jì)劃的順利實(shí)施，有力地緩解了農(nóng)村地區(qū)教師緊缺和結(jié)構(gòu)性矛盾，促進(jìn)了農(nóng)村學(xué)校面貌的變化，對于我市農(nóng)村教育質(zhì)量提升、促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
特崗教師招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為7月8日至14日，報(bào)名網(wǎng)址為河南省教育廳網(wǎng)站和河南省特崗教師招聘網(wǎng)站，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間是7月21日至23日，全省統(tǒng)一筆試時(shí)間是7月25日9時(shí)至11時(shí)。全部招聘工作將于8月底完成。特崗教師招聘不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
按照國家有關(guān)政策要求，特崗教師招聘的對象為2015年全日制普通本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生、師范類?？茟?yīng)屆畢業(yè)生或年齡在30歲以下且已取得教師資格的往屆本科畢業(yè)生。本次招聘秉承公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則。
特崗教師招聘實(shí)行全程考生資格審查。特崗教師服務(wù)期限為3年，中央財(cái)政和省財(cái)政對特崗教師服務(wù)期內(nèi)的工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由2014年人均2.4萬元提高到2015年人均2.8萬元。3年服務(wù)期滿后，可享受國家引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、從事“三支一扶”和扶貧工作的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)任教的，所在地政府要為其落實(shí)工作崗位與編制，與當(dāng)?shù)卣浇處熛硎芡却觥?BR> 我市2009年啟動實(shí)施特崗計(jì)劃，截至目前，全市在崗特崗教師1518名。特崗計(jì)劃的順利實(shí)施，有力地緩解了農(nóng)村地區(qū)教師緊缺和結(jié)構(gòu)性矛盾，促進(jìn)了農(nóng)村學(xué)校面貌的變化，對于我市農(nóng)村教育質(zhì)量提升、促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展發(fā)揮了重要作用。