四川省涼山州國土資源局關于2009年度公開招聘75名工作人員的招考簡章
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關規(guī)定及單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，涼山州國土資源局將于2009年6月面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一.招聘單位及招聘名額
涼山州國土資源局(縣市基層國土資源所)在編制限額內面向社會公開招聘75名工作人員。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象、范圍
招聘單位、職位及招聘條件等具體要求見《涼山州國土資源局公開招聘工作人員職位表》。
涼山州的社會在職、非在職人員符合招考條件的均可報考。
（二）報考者應同時具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。
2、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行，具有為人民服務的精神，熱愛社會主義。
3、具有大專及以上文化程度。
4、熱愛民族地區(qū)工作，具有較強的責任心和事業(yè)心，服從組織分配。
5、身體健康，能適應基層事業(yè)單位工作。
6、社會非在職人員年齡在18周歲以上,35周歲以下（即1974年5月31日至1991年5月31日出生）;在職人員年齡在18周歲以上，45周歲以下（即1964年5月31日至1991年5月31日出生）。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過刑事處罰的；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、報名
（一）報名時間為2009年6月1日起至2009年6月5日止。報名按涼山州人事局公告規(guī)定的報名程序進行。
（二）公共科目和專業(yè)科目準考證請按涼山州人事局公告規(guī)定的程序登陸四川人事考試網打印。
四、考試
考試分為筆試和面試，總成績100分，其中：筆試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%。
本次公開招聘筆試開考比例為報考人數(shù)與招聘職位招聘人數(shù)之比不低2:1。招聘職位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到公告所規(guī)定的筆試開考比例的，相應調減該職位招聘名額或取消該招聘職位。職位被取消的，將服從調整的報考者調整到符合條件的其他招聘職位。調減或取消的情況，向社會公布。
（一）筆試
1．筆試科目為公共科目和報考職位所需的專業(yè)科目，總分為100分。
公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》，總分100分,占筆試成績的30%；專業(yè)科目為《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國行政訴訟法》和《中華人民共和國物權法》，總分為100分，占筆試成績的70%。
2．筆試時間和地點
公共科目筆試在2009年6月27日上午進行，考試時間和地點詳見《準考證》；專業(yè)科目筆試在2009年6月28日進行，考試具體時間和地點詳見《專業(yè)科目準考證》。
（二）面試
根據(jù)每個職位的招聘人數(shù)，按參考人員筆試總成績（筆試成績+加分）從高分到低分按2：1的比例依次確定面試人員。擬進入面試的人員名單（在資格復審后另行通知），將會同筆試成績通過涼山州人事局、涼山州國土資源局政務公開欄和涼山州人事考試網公布。對成績有疑問的考生可以在成績公布后7天內向涼山州國土資源局書面申請查分。
1．資格復審。根據(jù)本公告公布的招聘條件，涼山州國土資源局于2009年7月25日到7月28日對擬進入面試的人員進行資格復審，進入面試的人員須提供報考崗位所需的所有證件原件和相關資料，憑《準考證》、本人有效居民身份證到涼山州國土資源局進行資格復審。
經資格復審不合格，或逾期未參加復審的，取消其面試資格，并按該崗位公布的成績從高分到低分依次遞補面試人員?？忌趨⒖计陂g務必保持通訊暢通，因通訊問題聯(lián)系不上考生，后果由考生自負。經資格復審合格的人員，統(tǒng)一頒發(fā)《面試通知書》。
2．面試時間。
面試人員于2009年8月1日至2009年8月3日在涼山州國土資源局報名（領取《面試通知書》）。
具體面試時間、地點在《面試通知書》上公布。參加面試的考生憑《準考證》、《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
（三）加分
1.參加“大學生志愿服務西部計劃”、國家和省“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿后的高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位時，每工作滿1周年且經服務所在地縣級組織、人事部門、縣以上團委考核合格的，筆試總成績加2分，符合其他加分規(guī)定的，不累加。加分不超過6分。申請加分的報考者務于6月27日至7月3日前，將服務所在地縣級組織、人事部門、縣以上團委出具的證明和考核材料原件送交至涼山州國土資源局，逾期不再受理、責任自負。經審查符合條件的按規(guī)定加分。
2、少數(shù)民族考生，筆試成績折合后加1分。
五、成績公布
考生的筆試總成績將于7月24日在涼山州人事局、涼山州國土資源局政務公開欄、四川省人事考試網、涼山人事人才網公布。
六、體檢
涼山州國土資源局負責組織體檢工作。按照招聘崗位數(shù)額和考生總成績由高分到低分依次等額進入體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由報考者承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內向涼山州國土資源局申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
七、考核
由涼山州人事局和涼山州國土資源局對體檢合格的報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行具體考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照參加了該空額崗位面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如考試總成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人員），經體檢合格后，再進行考核。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格或無人可遞補的，不再遞補。
八、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在涼山人事人才網、州人事局、涼山州國土資源局政務公開欄同時進行公示。公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再進行遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
經公示無異議者，由涼山州國土資源局將擬聘用人員有關材料報州人事局審核確認后，各相關縣市人事局、國土資源局辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實行聘用制管理。涉及戶口遷移的人員，在與單位簽訂聘用合同后，由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。具體時間、要求和報考者應提供的材料等另行通知。
十、紀律與監(jiān)督
在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、有關咨詢、監(jiān)督電話
聯(lián)系人：周肯、武杰
聯(lián)系電話：0834-2169340；0834-2168485；
監(jiān)督電話：0834-2163431；
十二、本簡章由涼山州國土資源局負責解釋。
附件：《涼山州國土資源局公開招聘工作人員職位表》
二〇〇九年五月十九
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關規(guī)定及單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，涼山州國土資源局將于2009年6月面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一.招聘單位及招聘名額
涼山州國土資源局(縣市基層國土資源所)在編制限額內面向社會公開招聘75名工作人員。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象、范圍
招聘單位、職位及招聘條件等具體要求見《涼山州國土資源局公開招聘工作人員職位表》。
涼山州的社會在職、非在職人員符合招考條件的均可報考。
（二）報考者應同時具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。
2、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行，具有為人民服務的精神，熱愛社會主義。
3、具有大專及以上文化程度。
4、熱愛民族地區(qū)工作，具有較強的責任心和事業(yè)心，服從組織分配。
5、身體健康，能適應基層事業(yè)單位工作。
6、社會非在職人員年齡在18周歲以上,35周歲以下（即1974年5月31日至1991年5月31日出生）;在職人員年齡在18周歲以上，45周歲以下（即1964年5月31日至1991年5月31日出生）。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過刑事處罰的；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、報名
（一）報名時間為2009年6月1日起至2009年6月5日止。報名按涼山州人事局公告規(guī)定的報名程序進行。
（二）公共科目和專業(yè)科目準考證請按涼山州人事局公告規(guī)定的程序登陸四川人事考試網打印。
四、考試
考試分為筆試和面試，總成績100分，其中：筆試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%。
本次公開招聘筆試開考比例為報考人數(shù)與招聘職位招聘人數(shù)之比不低2:1。招聘職位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到公告所規(guī)定的筆試開考比例的，相應調減該職位招聘名額或取消該招聘職位。職位被取消的，將服從調整的報考者調整到符合條件的其他招聘職位。調減或取消的情況，向社會公布。
（一）筆試
1．筆試科目為公共科目和報考職位所需的專業(yè)科目，總分為100分。
公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》，總分100分,占筆試成績的30%；專業(yè)科目為《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國行政訴訟法》和《中華人民共和國物權法》，總分為100分，占筆試成績的70%。
2．筆試時間和地點
公共科目筆試在2009年6月27日上午進行，考試時間和地點詳見《準考證》；專業(yè)科目筆試在2009年6月28日進行，考試具體時間和地點詳見《專業(yè)科目準考證》。
（二）面試
根據(jù)每個職位的招聘人數(shù)，按參考人員筆試總成績（筆試成績+加分）從高分到低分按2：1的比例依次確定面試人員。擬進入面試的人員名單（在資格復審后另行通知），將會同筆試成績通過涼山州人事局、涼山州國土資源局政務公開欄和涼山州人事考試網公布。對成績有疑問的考生可以在成績公布后7天內向涼山州國土資源局書面申請查分。
1．資格復審。根據(jù)本公告公布的招聘條件，涼山州國土資源局于2009年7月25日到7月28日對擬進入面試的人員進行資格復審，進入面試的人員須提供報考崗位所需的所有證件原件和相關資料，憑《準考證》、本人有效居民身份證到涼山州國土資源局進行資格復審。
經資格復審不合格，或逾期未參加復審的，取消其面試資格，并按該崗位公布的成績從高分到低分依次遞補面試人員?？忌趨⒖计陂g務必保持通訊暢通，因通訊問題聯(lián)系不上考生，后果由考生自負。經資格復審合格的人員，統(tǒng)一頒發(fā)《面試通知書》。
2．面試時間。
面試人員于2009年8月1日至2009年8月3日在涼山州國土資源局報名（領取《面試通知書》）。
具體面試時間、地點在《面試通知書》上公布。參加面試的考生憑《準考證》、《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
（三）加分
1.參加“大學生志愿服務西部計劃”、國家和省“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿后的高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位時，每工作滿1周年且經服務所在地縣級組織、人事部門、縣以上團委考核合格的，筆試總成績加2分，符合其他加分規(guī)定的，不累加。加分不超過6分。申請加分的報考者務于6月27日至7月3日前，將服務所在地縣級組織、人事部門、縣以上團委出具的證明和考核材料原件送交至涼山州國土資源局，逾期不再受理、責任自負。經審查符合條件的按規(guī)定加分。
2、少數(shù)民族考生，筆試成績折合后加1分。
五、成績公布
考生的筆試總成績將于7月24日在涼山州人事局、涼山州國土資源局政務公開欄、四川省人事考試網、涼山人事人才網公布。
六、體檢
涼山州國土資源局負責組織體檢工作。按照招聘崗位數(shù)額和考生總成績由高分到低分依次等額進入體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由報考者承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內向涼山州國土資源局申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
七、考核
由涼山州人事局和涼山州國土資源局對體檢合格的報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行具體考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照參加了該空額崗位面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如考試總成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人員），經體檢合格后，再進行考核。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格或無人可遞補的，不再遞補。
八、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在涼山人事人才網、州人事局、涼山州國土資源局政務公開欄同時進行公示。公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再進行遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
經公示無異議者，由涼山州國土資源局將擬聘用人員有關材料報州人事局審核確認后，各相關縣市人事局、國土資源局辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實行聘用制管理。涉及戶口遷移的人員，在與單位簽訂聘用合同后，由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。具體時間、要求和報考者應提供的材料等另行通知。
十、紀律與監(jiān)督
在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、有關咨詢、監(jiān)督電話
聯(lián)系人：周肯、武杰
聯(lián)系電話：0834-2169340；0834-2168485；
監(jiān)督電話：0834-2163431；
十二、本簡章由涼山州國土資源局負責解釋。
附件：《涼山州國土資源局公開招聘工作人員職位表》
二〇〇九年五月十九