陜西師范大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院2009年招聘公告
為了加強(qiáng)我院教職工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步改善學(xué)院的人員結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)、有計(jì)劃、科學(xué)合理地做好人員補(bǔ)充工作，2009年計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院人員補(bǔ)充安排如下：一、2009年補(bǔ)充計(jì)劃經(jīng)學(xué)院研究，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)，我院2009年擬補(bǔ)充各類人員8人，其中：教學(xué)科研人員7人；行政管理人員1人。
招聘計(jì)劃表：
陜西師范大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院2009年人員補(bǔ)充計(jì)劃
二、招聘的原則
嚴(yán)格把握引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),在人員補(bǔ)充中除引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的學(xué)術(shù)骨干及以上層次人員按引進(jìn)對(duì)待外，其他人員均按常規(guī)補(bǔ)充進(jìn)行接收。在學(xué)歷層次上，教學(xué)科研人員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷，管理人員應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。大學(xué)本科及研究生階段應(yīng)在“211”或“985”或相關(guān)高水平專業(yè)院校以及中科院系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷的優(yōu)秀博士及在國(guó)外高水平大學(xué)擔(dān)任助理教授以上教職的優(yōu)秀海外人才優(yōu)先考慮。
三、招聘的條件
(一)參加應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2.品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)和思想品質(zhì)，能以身作則。
3.具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念和較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于與人團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱愛(ài)教書(shū)育人和管理工作。
4.具有較好的公文寫(xiě)作基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。
5.身體健康。
（二）參加應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格：
1、教學(xué)科研人員
（1）具有博士研究生學(xué)歷。
（2）博士研究生原則上年齡不超過(guò)35周歲，具有副高級(jí)職稱的博士理科不超過(guò)40周歲，具有正高級(jí)職稱的博士文科理科不超過(guò)45周歲。
（3）外語(yǔ)成績(jī)不得低于國(guó)家六級(jí)及相當(dāng)水平；同等條件下，GRE、托福、雅思等外語(yǔ)成績(jī)達(dá)到我校出國(guó)研修要求者優(yōu)先考慮。
2、管理人員
具有碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲。
四、招聘時(shí)間
行政管理人員的招聘工作于2009年5月30日前完成；教學(xué)科研人員的招聘，于2009年12月31日之前完成。
五、招聘程序
（一）教學(xué)科研人員
教學(xué)科研人員招聘按下列基本程序進(jìn)行：
1.發(fā)布公告。招聘公告發(fā)布到人事處網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://rsc.snnu.edu.cn/zhaopin.asp）,以及計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院網(wǎng)站（http://ccs.snnu.edu.cn/）等。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名。
符合應(yīng)聘條件和資格并自愿應(yīng)聘的人員下載并填寫(xiě)《陜西師范大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院崗位聘任申請(qǐng)表》1份（jsjxy2009zhaopin.doc）。審批表填寫(xiě)完畢后，發(fā)送電子郵件或直接交計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院辦公室（新校區(qū)文津樓三段407室，電話：029-85310161），同時(shí)須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、獲獎(jiǎng)及本人科研成果等相關(guān)材料的影印件。報(bào)名截止日期為：2009年11月30日。
3.資格審查。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，確定符合條件的人員。
4.考核評(píng)價(jià)
對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，學(xué)院采取面試、課程試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、述職答辯等形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，在考核的基礎(chǔ)上對(duì)擬聘人員的教學(xué)科研水平、發(fā)展?jié)摿Φ茸龀鰷?zhǔn)確的評(píng)價(jià)，并形成書(shū)面考核材料。
（1）教學(xué)考核。教學(xué)考核組由院教學(xué)委員會(huì)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)的專家以及具體教研室的教師代表組成。主要負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)效果等方面進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。
（2）科研考核。科研考核組由院學(xué)術(shù)委員會(huì)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)的專家及具體教研室的教師代表組成，主要負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人的科研成果和科研水平進(jìn)行綜合考核和評(píng)價(jià)?？蒲谐晒涂蒲兴骄C合考核時(shí)，至少要選擇學(xué)院同學(xué)科具有代表性的3-5名教師進(jìn)行比較。
5.確定擬聘人選并上報(bào)審批。
對(duì)通過(guò)考核的人員，經(jīng)學(xué)院研究，按照考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。
6。對(duì)擬聘候選人進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議后，報(bào)人事處審批。上報(bào)時(shí)要按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)表格。其中：博士及具有副高以上職稱人員填寫(xiě)《陜西師范大學(xué)擬引進(jìn)（調(diào)入）人員審批表》。（二）行政管理人員
1.發(fā)布公告。
招聘公告發(fā)布到人事處網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://rsc.snnu.edu.cn/zhaopin.asp）,以及計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院網(wǎng)站（http://ccs.snnu.edu.cn/）等。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名。符合應(yīng)聘條件和資格并自愿應(yīng)聘的人員于2009年5月15日前下載并填寫(xiě)《陜西師范大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院崗位聘任申請(qǐng)表》(jsjxy2009zhaopin.doc)1份。審批表填寫(xiě)完畢后，直接交計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院辦公室（新校區(qū)文津樓三段407室，電話：029-85310161），同時(shí)須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位及本人科研成果相關(guān)材料的影印件。交完材料后同時(shí)進(jìn)行面試。提交申報(bào)表截止時(shí)間：2009年5月18日下午5：00之前。
3.資格審查。時(shí)間：2009年5月19日。根據(jù)應(yīng)聘條件和資格對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)，通知通過(guò)資格審查人員考核評(píng)價(jià)的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
4.考試或考核。時(shí)間：2009年5月20日。對(duì)應(yīng)聘人員可采取考試的方式進(jìn)行考核。主要測(cè)試招聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？荚嚥扇∶嬖嚰瓣愂龃疝q等方式。
5.確定擬聘人選并上報(bào)審批。時(shí)間：2009年5月25日。對(duì)通過(guò)考試、考核的人員，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，按照考試和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，公示后上報(bào)審批。
上報(bào)時(shí)要按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《聘用非教學(xué)科研人員審批表》和《A類人事代理人員申請(qǐng)表》（相關(guān)表格在人事處網(wǎng)站下載）。
計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院誠(chéng)聘有志于從事計(jì)算機(jī)專業(yè)的有識(shí)之士來(lái)我院工作！
計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院
2009.4.29
為了加強(qiáng)我院教職工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步改善學(xué)院的人員結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)、有計(jì)劃、科學(xué)合理地做好人員補(bǔ)充工作，2009年計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院人員補(bǔ)充安排如下：一、2009年補(bǔ)充計(jì)劃經(jīng)學(xué)院研究，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)，我院2009年擬補(bǔ)充各類人員8人，其中：教學(xué)科研人員7人；行政管理人員1人。
招聘計(jì)劃表：
陜西師范大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院2009年人員補(bǔ)充計(jì)劃
二、招聘的原則
嚴(yán)格把握引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),在人員補(bǔ)充中除引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的學(xué)術(shù)骨干及以上層次人員按引進(jìn)對(duì)待外，其他人員均按常規(guī)補(bǔ)充進(jìn)行接收。在學(xué)歷層次上，教學(xué)科研人員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷，管理人員應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。大學(xué)本科及研究生階段應(yīng)在“211”或“985”或相關(guān)高水平專業(yè)院校以及中科院系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷的優(yōu)秀博士及在國(guó)外高水平大學(xué)擔(dān)任助理教授以上教職的優(yōu)秀海外人才優(yōu)先考慮。
三、招聘的條件
(一)參加應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2.品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)和思想品質(zhì)，能以身作則。
3.具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念和較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于與人團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱愛(ài)教書(shū)育人和管理工作。
4.具有較好的公文寫(xiě)作基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。
5.身體健康。
（二）參加應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格：
1、教學(xué)科研人員
（1）具有博士研究生學(xué)歷。
（2）博士研究生原則上年齡不超過(guò)35周歲，具有副高級(jí)職稱的博士理科不超過(guò)40周歲，具有正高級(jí)職稱的博士文科理科不超過(guò)45周歲。
（3）外語(yǔ)成績(jī)不得低于國(guó)家六級(jí)及相當(dāng)水平；同等條件下，GRE、托福、雅思等外語(yǔ)成績(jī)達(dá)到我校出國(guó)研修要求者優(yōu)先考慮。
2、管理人員
具有碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲。
四、招聘時(shí)間
行政管理人員的招聘工作于2009年5月30日前完成；教學(xué)科研人員的招聘，于2009年12月31日之前完成。
五、招聘程序
（一）教學(xué)科研人員
教學(xué)科研人員招聘按下列基本程序進(jìn)行：
1.發(fā)布公告。招聘公告發(fā)布到人事處網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://rsc.snnu.edu.cn/zhaopin.asp）,以及計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院網(wǎng)站（http://ccs.snnu.edu.cn/）等。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名。
符合應(yīng)聘條件和資格并自愿應(yīng)聘的人員下載并填寫(xiě)《陜西師范大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院崗位聘任申請(qǐng)表》1份（jsjxy2009zhaopin.doc）。審批表填寫(xiě)完畢后，發(fā)送電子郵件或直接交計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院辦公室（新校區(qū)文津樓三段407室，電話：029-85310161），同時(shí)須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、獲獎(jiǎng)及本人科研成果等相關(guān)材料的影印件。報(bào)名截止日期為：2009年11月30日。
3.資格審查。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，確定符合條件的人員。
4.考核評(píng)價(jià)
對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，學(xué)院采取面試、課程試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、述職答辯等形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，在考核的基礎(chǔ)上對(duì)擬聘人員的教學(xué)科研水平、發(fā)展?jié)摿Φ茸龀鰷?zhǔn)確的評(píng)價(jià)，并形成書(shū)面考核材料。
（1）教學(xué)考核。教學(xué)考核組由院教學(xué)委員會(huì)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)的專家以及具體教研室的教師代表組成。主要負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)效果等方面進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。
（2）科研考核。科研考核組由院學(xué)術(shù)委員會(huì)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)的專家及具體教研室的教師代表組成，主要負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人的科研成果和科研水平進(jìn)行綜合考核和評(píng)價(jià)?？蒲谐晒涂蒲兴骄C合考核時(shí)，至少要選擇學(xué)院同學(xué)科具有代表性的3-5名教師進(jìn)行比較。
5.確定擬聘人選并上報(bào)審批。
對(duì)通過(guò)考核的人員，經(jīng)學(xué)院研究，按照考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。
6。對(duì)擬聘候選人進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議后，報(bào)人事處審批。上報(bào)時(shí)要按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)表格。其中：博士及具有副高以上職稱人員填寫(xiě)《陜西師范大學(xué)擬引進(jìn)（調(diào)入）人員審批表》。（二）行政管理人員
1.發(fā)布公告。
招聘公告發(fā)布到人事處網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://rsc.snnu.edu.cn/zhaopin.asp）,以及計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院網(wǎng)站（http://ccs.snnu.edu.cn/）等。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名。符合應(yīng)聘條件和資格并自愿應(yīng)聘的人員于2009年5月15日前下載并填寫(xiě)《陜西師范大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院崗位聘任申請(qǐng)表》(jsjxy2009zhaopin.doc)1份。審批表填寫(xiě)完畢后，直接交計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院辦公室（新校區(qū)文津樓三段407室，電話：029-85310161），同時(shí)須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位及本人科研成果相關(guān)材料的影印件。交完材料后同時(shí)進(jìn)行面試。提交申報(bào)表截止時(shí)間：2009年5月18日下午5：00之前。
3.資格審查。時(shí)間：2009年5月19日。根據(jù)應(yīng)聘條件和資格對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)，通知通過(guò)資格審查人員考核評(píng)價(jià)的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
4.考試或考核。時(shí)間：2009年5月20日。對(duì)應(yīng)聘人員可采取考試的方式進(jìn)行考核。主要測(cè)試招聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？荚嚥扇∶嬖嚰瓣愂龃疝q等方式。
5.確定擬聘人選并上報(bào)審批。時(shí)間：2009年5月25日。對(duì)通過(guò)考試、考核的人員，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，按照考試和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，公示后上報(bào)審批。
上報(bào)時(shí)要按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《聘用非教學(xué)科研人員審批表》和《A類人事代理人員申請(qǐng)表》（相關(guān)表格在人事處網(wǎng)站下載）。
計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院誠(chéng)聘有志于從事計(jì)算機(jī)專業(yè)的有識(shí)之士來(lái)我院工作！
計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院
2009.4.29