哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處招聘1名管理崗位工作人員公告 5月26日前報(bào)名
一、招聘崗位
哈工大人事處人才引進(jìn)辦公室招聘管理崗位一名
二、崗位職責(zé)：
· 掌握學(xué)校有關(guān)政策，了解學(xué)校各個(gè)學(xué)科人才隊(duì)伍的情況，根據(jù)需求進(jìn)行各個(gè)層次的人才引進(jìn)與招聘；
· 招聘網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)，人才招聘過程信息化建設(shè)等；
· 其他日常人事管理事務(wù)；
三、招聘條件
教育背景
· 碩士畢業(yè)，管理信息系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先；
· 本科和碩士均畢業(yè)于“211工程”院校；
· 具有哈工大教育背景優(yōu)先
個(gè)人素質(zhì)工作能力要求：
· 具有良好的政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能秉公辦事，作風(fēng)正派，甘于奉獻(xiàn)；
· 熟練掌握常用辦公軟件以及數(shù)據(jù)庫管理軟件，如Word，Excel等;具備網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)能力；
· 具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力；能夠用英語進(jìn)行有效的溝通，具有較強(qiáng)的英語閱讀、翻譯能力；
四、應(yīng)聘方法
· 應(yīng)聘者請于2009年5月26日前將個(gè)人簡歷發(fā)送到rsdp@hit.edu.cn，郵件名稱注明“人事處招聘--姓名”，否則不予受理。
· 收到材料后，哈工大人事處對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審，對初審合格者，人事處對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審后確定參加面試人員名單,面試時(shí)間另行通知。
五、聯(lián)系方式
· 聯(lián)系人: 劉堃 呂宏振
· 聯(lián)系電話: 86414660 86418762
人事處
2009年5月20日
一、招聘崗位
哈工大人事處人才引進(jìn)辦公室招聘管理崗位一名
二、崗位職責(zé)：
· 掌握學(xué)校有關(guān)政策，了解學(xué)校各個(gè)學(xué)科人才隊(duì)伍的情況，根據(jù)需求進(jìn)行各個(gè)層次的人才引進(jìn)與招聘；
· 招聘網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)，人才招聘過程信息化建設(shè)等；
· 其他日常人事管理事務(wù)；
三、招聘條件
教育背景
· 碩士畢業(yè)，管理信息系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先；
· 本科和碩士均畢業(yè)于“211工程”院校；
· 具有哈工大教育背景優(yōu)先
個(gè)人素質(zhì)工作能力要求：
· 具有良好的政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能秉公辦事，作風(fēng)正派，甘于奉獻(xiàn)；
· 熟練掌握常用辦公軟件以及數(shù)據(jù)庫管理軟件，如Word，Excel等;具備網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)能力；
· 具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力；能夠用英語進(jìn)行有效的溝通，具有較強(qiáng)的英語閱讀、翻譯能力；
四、應(yīng)聘方法
· 應(yīng)聘者請于2009年5月26日前將個(gè)人簡歷發(fā)送到rsdp@hit.edu.cn，郵件名稱注明“人事處招聘--姓名”，否則不予受理。
· 收到材料后，哈工大人事處對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審，對初審合格者，人事處對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審后確定參加面試人員名單,面試時(shí)間另行通知。
五、聯(lián)系方式
· 聯(lián)系人: 劉堃 呂宏振
· 聯(lián)系電話: 86414660 86418762
人事處
2009年5月20日