建三江管理局公開招聘中小學教師工作方案
為進一步加強中小學教師公開招聘工作，確保招聘工作公開、公平、公正，特制定如下方案。
一、招聘計劃：見附表“2012年建三江管理局教育系統(tǒng)畢業(yè)生需求計劃表”
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康，有強烈的教書育人的責任感和使命感。年齡在30周歲以下。
（二）應聘高中教師崗位：招聘對象為全日制師范類本科一表及以上學歷應往屆高校畢業(yè)生。黑龍江省重點師范院校未設(shè)一表專業(yè)學科可放寬到二表。
（三）應聘初中、小學教師崗位：招聘對象為全日制師范類本科二表（不含二表預科、專升本、二表聯(lián)合辦學）及以上學歷應往屆高校畢業(yè)生，包括在重點師范院校一表專業(yè)就讀且當年高考分數(shù)超過二表錄取線的高校畢業(yè)生。
（四）應聘學科應與所學專業(yè)一致，不允許跨專業(yè)報考。
應聘者要具有相應教師資格證書，具有普通話等級證書（語文教師需二級甲等及以上，其余教師需二級乙等及以上）。
三、招聘程序
（一）報名方式
1.報名：根據(jù)招聘條件要求，報名分高中、初中與小學兩個組分別按學科進行報名。采用應聘者提交電子簡歷(報名表)的方式報名。符合條件的應聘者，登陸電子郵箱jsj5791502@163.com（密碼5791502），下載《建三江管理局事業(yè)單位報名表》，填寫完畢后發(fā)送到信箱jsj5790983@126.com。虛報、謊報一經(jīng)查實，取消應聘資格。
考務報名費：考務報名費按100/每人繳納。為防止和減少網(wǎng)上報名的虛假亂報騷擾郵件報名成份的發(fā)生，收到考務報名費匯繳的人員予以正式受理報名。
考務報名費請匯如下地址：
戶名：程榮
帳號：6228482670299807212
開戶行：農(nóng)業(yè)銀行
2. 報名時間：2011年11 月 1日至2011年 11月30 日。
3. 聯(lián)系電話：0454-5791502 聯(lián)系人:馬妍
4. 資格審查：根據(jù)應聘者提供的報名表及其他方式了解調(diào)查，初審符合招聘條件者，通知應聘者在領(lǐng)取準考證時提交如下材料的原件及復印件供審核：
（1）學歷證書（應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，必須提供所在學校的學歷證明，證明其學歷層次是本科幾表錄取和所學專業(yè)，畢業(yè)離校時提供不了畢業(yè)證書的取消錄用資格）、高考成績單或普通高等學校新生錄取名冊三聯(lián)單（學校證明檔案內(nèi)高考成績單丟失的，可以出具此三聯(lián)單，要求蓋有學校鮮紅章）。
（2）普通話等級證書。
（3）相應教師資格證。
（4）身份證。
應聘者本人務必按電話通知要求按時分別于2011年12月1日、2日、3日三天持身份證并帶近期免冠一寸彩照3張，到管局人社局現(xiàn)場填寫《建三江管理局招聘教師誠信報名登記表》，并分組審核上述要件，經(jīng)審核符合招聘條件的發(fā)放準考證準予進入考試程序。
（二）筆試辦法
1、筆試： 應聘者要參加管理局統(tǒng)一組織的專業(yè)知識考試。各學科（分高中、初中與小學兩組）筆試人數(shù)原則上需超過招聘計劃的五倍。否則，相應調(diào)減招聘計劃或延后招聘。報名結(jié)束后如有特殊情況報管理局招聘領(lǐng)導小組再予審定。筆試時間和地點見準考證。
2、筆試內(nèi)容：以高中教材為依據(jù)，分學科或?qū)I(yè)進行。主要考查應聘者所學專業(yè)知識水平和計算機教學應用能力等?？荚嚂r間語文學科為150分鐘; 數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史學科為120分鐘；其他學科為為90分鐘。
3、筆試成績：筆試結(jié)束后，集中統(tǒng)一閱卷。成績經(jīng)公示無異議后，分高中、初中與小學兩組，根據(jù)各學科招聘計劃按1:3比例由高分到低分排序依次確定筆試通過入圍面試人員名單。
（三）面試辦法
1、面試程序：入圍面試人員分高中、初中與小學兩組按學科分組由管局統(tǒng)一組織進行面試。面試人員根據(jù)報考學科決定面試考場（語數(shù)外大學科設(shè)在局直地區(qū)，其他設(shè)在各農(nóng)場），面試評委由管局統(tǒng)一抽選組成，面試人員和評委確定面試考場后，由各考場統(tǒng)一接回，試講期間分別統(tǒng)一封閉安排吃住并控制接觸和外界聯(lián)絡(luò)方式；每個學科評委組管局配備一個考務督導員，負責試講的考務程序指導和評委的封閉監(jiān)督，評委要按管局統(tǒng)一制定的評分標準及票樣進行實名評分并存檔；各農(nóng)場要成立人社部門牽頭、紀檢委監(jiān)督、教育部門協(xié)調(diào)組織的考務領(lǐng)導小組，按管局考務方案和程序規(guī)定要求，受管局的委托負責試講考場的具體工作。面試人員按抽簽順序進入考場進行面試（準備好抽簽侯考室、現(xiàn)場備課室和面試試講考場），每個考場都要設(shè)有主考官、計時、計分和監(jiān)督人員并進行考務考前培訓，及時隔一公布面試成績，保證面試的公開、公平和公正。
2、面試要素：面試主要考核應聘教師的專業(yè)素養(yǎng)、組織教學的能力和傳授知識的方法和技能（音、體、美、計算機、通用技術(shù)要進行專業(yè)技能考核）。制定面試評分票的評分標準時要加入應聘者的外在氣質(zhì)、形象和儀表、語言表達能力、行為舉止等綜合面試素質(zhì)的評分點要素。
（四）錄用方式
此次公開招聘考試中筆試占40%，面試占60%， 筆試加面試加權(quán)平均計算的總成績?yōu)閭€人終考試成績。個人終考試成績分高中、初中與小學兩組按學科進行排序并及時公示。根據(jù)個人終考試成績分高中、初中與小學兩組按學科進行的排序順序依次進行選崗和確定擬錄用人員，個人棄權(quán)的依次順延。另有三點原則要求：一是用人單位必須接受管理局統(tǒng)一招聘進行的選崗和確定結(jié)果，二是選崗人員的個人終考試成績必須60分以上（含60分），三是個人棄權(quán)選崗的人員今年不得聘用或社會化用工。
四、體檢程序
1、體檢組織：體檢工作由招聘學校統(tǒng)一組織擬錄用人員到建三江人民醫(yī)院進行。體檢費用由被體檢者承擔。
2、體檢要求：各用人單位按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢項目和標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行。
3、體檢須知：未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，報管理局招聘辦同意，按上述錄用方式從高分到低分依次等額調(diào)劑遞補體檢人員。
五、公示和錄用
（一）公示：對擬錄用人員，經(jīng)體檢合格后，在管局機關(guān)、各農(nóng)場機關(guān)及招聘單位同時張榜公示五個工作日。
（二）錄用：擬錄用人員經(jīng)公示期滿無異議者，到管理局人力資源和社會保障局開取錄取通知書并備案，并憑此辦理就業(yè)協(xié)議書或商調(diào)函、調(diào)檔函等手續(xù)。
六、招聘待遇
被錄用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格后，在招聘單位有空編的情況下，可直接進編并錄入事業(yè)實名制；招聘單位沒有空編的，暫不進事業(yè)單位編制，參照執(zhí)行事業(yè)單位工資標準和住房公積金，執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險，簽訂勞動合同，正常參加教師專業(yè)技術(shù)職務晉升。待有空編時，按照退一進一的辦法優(yōu)先解決事業(yè)編制。
七、組織機構(gòu)
管局成立教師招聘工作領(lǐng)導小組
組 長：李榮華
副組長：陳兆明、宋英堂、張景春
下設(shè)辦公室：辦公室設(shè)在管局人社局
主 任：張瑞強
成 員：周洪江、程榮、孫嘉悅、馬妍、李靜、教育局人員、紀委人員。
建三江人力資源和社會保障局
二O一一年十月二十日
為進一步加強中小學教師公開招聘工作，確保招聘工作公開、公平、公正，特制定如下方案。
一、招聘計劃：見附表“2012年建三江管理局教育系統(tǒng)畢業(yè)生需求計劃表”
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康，有強烈的教書育人的責任感和使命感。年齡在30周歲以下。
（二）應聘高中教師崗位：招聘對象為全日制師范類本科一表及以上學歷應往屆高校畢業(yè)生。黑龍江省重點師范院校未設(shè)一表專業(yè)學科可放寬到二表。
（三）應聘初中、小學教師崗位：招聘對象為全日制師范類本科二表（不含二表預科、專升本、二表聯(lián)合辦學）及以上學歷應往屆高校畢業(yè)生，包括在重點師范院校一表專業(yè)就讀且當年高考分數(shù)超過二表錄取線的高校畢業(yè)生。
（四）應聘學科應與所學專業(yè)一致，不允許跨專業(yè)報考。
應聘者要具有相應教師資格證書，具有普通話等級證書（語文教師需二級甲等及以上，其余教師需二級乙等及以上）。
三、招聘程序
（一）報名方式
1.報名：根據(jù)招聘條件要求，報名分高中、初中與小學兩個組分別按學科進行報名。采用應聘者提交電子簡歷(報名表)的方式報名。符合條件的應聘者，登陸電子郵箱jsj5791502@163.com（密碼5791502），下載《建三江管理局事業(yè)單位報名表》，填寫完畢后發(fā)送到信箱jsj5790983@126.com。虛報、謊報一經(jīng)查實，取消應聘資格。
考務報名費：考務報名費按100/每人繳納。為防止和減少網(wǎng)上報名的虛假亂報騷擾郵件報名成份的發(fā)生，收到考務報名費匯繳的人員予以正式受理報名。
考務報名費請匯如下地址：
戶名：程榮
帳號：6228482670299807212
開戶行：農(nóng)業(yè)銀行
2. 報名時間：2011年11 月 1日至2011年 11月30 日。
3. 聯(lián)系電話：0454-5791502 聯(lián)系人:馬妍
4. 資格審查：根據(jù)應聘者提供的報名表及其他方式了解調(diào)查，初審符合招聘條件者，通知應聘者在領(lǐng)取準考證時提交如下材料的原件及復印件供審核：
（1）學歷證書（應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，必須提供所在學校的學歷證明，證明其學歷層次是本科幾表錄取和所學專業(yè)，畢業(yè)離校時提供不了畢業(yè)證書的取消錄用資格）、高考成績單或普通高等學校新生錄取名冊三聯(lián)單（學校證明檔案內(nèi)高考成績單丟失的，可以出具此三聯(lián)單，要求蓋有學校鮮紅章）。
（2）普通話等級證書。
（3）相應教師資格證。
（4）身份證。
應聘者本人務必按電話通知要求按時分別于2011年12月1日、2日、3日三天持身份證并帶近期免冠一寸彩照3張，到管局人社局現(xiàn)場填寫《建三江管理局招聘教師誠信報名登記表》，并分組審核上述要件，經(jīng)審核符合招聘條件的發(fā)放準考證準予進入考試程序。
（二）筆試辦法
1、筆試： 應聘者要參加管理局統(tǒng)一組織的專業(yè)知識考試。各學科（分高中、初中與小學兩組）筆試人數(shù)原則上需超過招聘計劃的五倍。否則，相應調(diào)減招聘計劃或延后招聘。報名結(jié)束后如有特殊情況報管理局招聘領(lǐng)導小組再予審定。筆試時間和地點見準考證。
2、筆試內(nèi)容：以高中教材為依據(jù)，分學科或?qū)I(yè)進行。主要考查應聘者所學專業(yè)知識水平和計算機教學應用能力等?？荚嚂r間語文學科為150分鐘; 數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史學科為120分鐘；其他學科為為90分鐘。
3、筆試成績：筆試結(jié)束后，集中統(tǒng)一閱卷。成績經(jīng)公示無異議后，分高中、初中與小學兩組，根據(jù)各學科招聘計劃按1:3比例由高分到低分排序依次確定筆試通過入圍面試人員名單。
（三）面試辦法
1、面試程序：入圍面試人員分高中、初中與小學兩組按學科分組由管局統(tǒng)一組織進行面試。面試人員根據(jù)報考學科決定面試考場（語數(shù)外大學科設(shè)在局直地區(qū)，其他設(shè)在各農(nóng)場），面試評委由管局統(tǒng)一抽選組成，面試人員和評委確定面試考場后，由各考場統(tǒng)一接回，試講期間分別統(tǒng)一封閉安排吃住并控制接觸和外界聯(lián)絡(luò)方式；每個學科評委組管局配備一個考務督導員，負責試講的考務程序指導和評委的封閉監(jiān)督，評委要按管局統(tǒng)一制定的評分標準及票樣進行實名評分并存檔；各農(nóng)場要成立人社部門牽頭、紀檢委監(jiān)督、教育部門協(xié)調(diào)組織的考務領(lǐng)導小組，按管局考務方案和程序規(guī)定要求，受管局的委托負責試講考場的具體工作。面試人員按抽簽順序進入考場進行面試（準備好抽簽侯考室、現(xiàn)場備課室和面試試講考場），每個考場都要設(shè)有主考官、計時、計分和監(jiān)督人員并進行考務考前培訓，及時隔一公布面試成績，保證面試的公開、公平和公正。
2、面試要素：面試主要考核應聘教師的專業(yè)素養(yǎng)、組織教學的能力和傳授知識的方法和技能（音、體、美、計算機、通用技術(shù)要進行專業(yè)技能考核）。制定面試評分票的評分標準時要加入應聘者的外在氣質(zhì)、形象和儀表、語言表達能力、行為舉止等綜合面試素質(zhì)的評分點要素。
（四）錄用方式
此次公開招聘考試中筆試占40%，面試占60%， 筆試加面試加權(quán)平均計算的總成績?yōu)閭€人終考試成績。個人終考試成績分高中、初中與小學兩組按學科進行排序并及時公示。根據(jù)個人終考試成績分高中、初中與小學兩組按學科進行的排序順序依次進行選崗和確定擬錄用人員，個人棄權(quán)的依次順延。另有三點原則要求：一是用人單位必須接受管理局統(tǒng)一招聘進行的選崗和確定結(jié)果，二是選崗人員的個人終考試成績必須60分以上（含60分），三是個人棄權(quán)選崗的人員今年不得聘用或社會化用工。
四、體檢程序
1、體檢組織：體檢工作由招聘學校統(tǒng)一組織擬錄用人員到建三江人民醫(yī)院進行。體檢費用由被體檢者承擔。
2、體檢要求：各用人單位按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢項目和標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行。
3、體檢須知：未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，報管理局招聘辦同意，按上述錄用方式從高分到低分依次等額調(diào)劑遞補體檢人員。
五、公示和錄用
（一）公示：對擬錄用人員，經(jīng)體檢合格后，在管局機關(guān)、各農(nóng)場機關(guān)及招聘單位同時張榜公示五個工作日。
（二）錄用：擬錄用人員經(jīng)公示期滿無異議者，到管理局人力資源和社會保障局開取錄取通知書并備案，并憑此辦理就業(yè)協(xié)議書或商調(diào)函、調(diào)檔函等手續(xù)。
六、招聘待遇
被錄用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格后，在招聘單位有空編的情況下，可直接進編并錄入事業(yè)實名制；招聘單位沒有空編的，暫不進事業(yè)單位編制，參照執(zhí)行事業(yè)單位工資標準和住房公積金，執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險，簽訂勞動合同，正常參加教師專業(yè)技術(shù)職務晉升。待有空編時，按照退一進一的辦法優(yōu)先解決事業(yè)編制。
七、組織機構(gòu)
管局成立教師招聘工作領(lǐng)導小組
組 長：李榮華
副組長：陳兆明、宋英堂、張景春
下設(shè)辦公室：辦公室設(shè)在管局人社局
主 任：張瑞強
成 員：周洪江、程榮、孫嘉悅、馬妍、李靜、教育局人員、紀委人員。
建三江人力資源和社會保障局
二O一一年十月二十日