2009年浙江省嘉善縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生工作人員簡(jiǎn)章 6月7日?qǐng)?bào)名
為了加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,更好地為全縣人民健康服務(wù),根據(jù)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃：
本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生工作人員36名（詳見(jiàn)附件）。
二、招聘對(duì)象：
縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位：招聘全日制普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)（包括醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè)）本科及以上畢業(yè)生；或已取得醫(yī)學(xué)類(lèi)（包括醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類(lèi)（包括醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè)）本科及以上畢業(yè)生。招聘已取得助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，全日制普通高校會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生；或已取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：招聘全日制普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)大專(zhuān)及以上畢業(yè)生；或已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類(lèi)大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。招聘已取得數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)技術(shù)證書(shū)的全日制普通高校計(jì)算機(jī)類(lèi)大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。
三、報(bào)聘條件：
1、戶(hù)籍：具有浙江省行政區(qū)域戶(hù)籍（含浙江生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及浙江省就讀的省外生源畢業(yè)生）；
2、身體健康；
3、年齡35周歲以下（1974年6月1日后出生）；
4、符合崗位其他執(zhí)業(yè)要求；
5、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有志于獻(xiàn)身我縣衛(wèi)生事業(yè)；
6、本縣同類(lèi)別及以上事業(yè)單位的在編人員不能報(bào)考。
四、招聘方法及程序:
招聘工作根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不低于1：3，最少不低于1：2。
2、筆試。采用綜合卷，總分為100分，內(nèi)容包括：政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、現(xiàn)代科技常識(shí)、公文寫(xiě)作與處理等。筆試一般按不少于1：3的比例進(jìn)行，最少不低于1：2。對(duì)嘉善戶(hù)籍的考生或已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的考生筆試中可另加5分。
3、面試。筆試后，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象。招聘計(jì)劃與入圍面試對(duì)象不足1：2的崗位不予開(kāi)考。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分為60分，不到60分的作自動(dòng)淘汰。
4、體檢、考察。面試以后，按考生筆試、面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)入總成績(jī)，并從高分到低分的次序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察不合格的，依次替補(bǔ)。
5、聘用。擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示，公示后對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
聘用人員享受事業(yè)單位工作人員規(guī)定的待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首次簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同，三年合同期滿(mǎn)，考核合格者按事業(yè)單位工作人員聘用制規(guī)定辦理續(xù)簽合同。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月7日上午8：30—11：00；
下午2：00—4：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣衛(wèi)生局（魏塘鎮(zhèn)體育南路988號(hào)）。
3、聯(lián)系電話(huà)：0573一84235010、84235011。
4、報(bào)名辦法：凡符合報(bào)名條件的人員，均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)、生源地戶(hù)籍證明、身份證和相關(guān)證件證明等原件及復(fù)印件（一式兩份）；歷屆生須提供畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿和相關(guān)證件證明等原件及復(fù)印件(一式兩份)。所有報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)上交二寸近期免冠同底證件照3張。
六、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、本招聘簡(jiǎn)章由嘉善縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附：2009年嘉善縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃
報(bào)名表下載：《嘉善人事人才網(wǎng)》——表格下載[事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(2009)]
為了加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,更好地為全縣人民健康服務(wù),根據(jù)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃：
本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生工作人員36名（詳見(jiàn)附件）。
二、招聘對(duì)象：
縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位：招聘全日制普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)（包括醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè)）本科及以上畢業(yè)生；或已取得醫(yī)學(xué)類(lèi)（包括醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類(lèi)（包括醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè)）本科及以上畢業(yè)生。招聘已取得助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，全日制普通高校會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生；或已取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：招聘全日制普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)大專(zhuān)及以上畢業(yè)生；或已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類(lèi)大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。招聘已取得數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)技術(shù)證書(shū)的全日制普通高校計(jì)算機(jī)類(lèi)大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。
三、報(bào)聘條件：
1、戶(hù)籍：具有浙江省行政區(qū)域戶(hù)籍（含浙江生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及浙江省就讀的省外生源畢業(yè)生）；
2、身體健康；
3、年齡35周歲以下（1974年6月1日后出生）；
4、符合崗位其他執(zhí)業(yè)要求；
5、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有志于獻(xiàn)身我縣衛(wèi)生事業(yè)；
6、本縣同類(lèi)別及以上事業(yè)單位的在編人員不能報(bào)考。
四、招聘方法及程序:
招聘工作根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不低于1：3，最少不低于1：2。
2、筆試。采用綜合卷，總分為100分，內(nèi)容包括：政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、現(xiàn)代科技常識(shí)、公文寫(xiě)作與處理等。筆試一般按不少于1：3的比例進(jìn)行，最少不低于1：2。對(duì)嘉善戶(hù)籍的考生或已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的考生筆試中可另加5分。
3、面試。筆試后，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象。招聘計(jì)劃與入圍面試對(duì)象不足1：2的崗位不予開(kāi)考。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分為60分，不到60分的作自動(dòng)淘汰。
4、體檢、考察。面試以后，按考生筆試、面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)入總成績(jī)，并從高分到低分的次序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察不合格的，依次替補(bǔ)。
5、聘用。擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示，公示后對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
聘用人員享受事業(yè)單位工作人員規(guī)定的待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首次簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同，三年合同期滿(mǎn)，考核合格者按事業(yè)單位工作人員聘用制規(guī)定辦理續(xù)簽合同。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月7日上午8：30—11：00；
下午2：00—4：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣衛(wèi)生局（魏塘鎮(zhèn)體育南路988號(hào)）。
3、聯(lián)系電話(huà)：0573一84235010、84235011。
4、報(bào)名辦法：凡符合報(bào)名條件的人員，均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)、生源地戶(hù)籍證明、身份證和相關(guān)證件證明等原件及復(fù)印件（一式兩份）；歷屆生須提供畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿和相關(guān)證件證明等原件及復(fù)印件(一式兩份)。所有報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)上交二寸近期免冠同底證件照3張。
六、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、本招聘簡(jiǎn)章由嘉善縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附：2009年嘉善縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃
報(bào)名表下載：《嘉善人事人才網(wǎng)》——表格下載[事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(2009)]