云南省祥云縣電視臺(tái)2009年公開考核招聘播音(主持)專業(yè)技術(shù)人員啟事

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經(jīng)大理州人事局批準(zhǔn),祥云縣電視臺(tái)面向全國公開考核招聘播音(主持)專業(yè)技術(shù)人員。
    一、 招聘崗位及人數(shù)
    考核招聘男、女播音員(主持人)各1名。
    二、 招聘對象和條件
    (一)招聘對象
    熱愛電視事業(yè),思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具備履職所需的政治理論素質(zhì)、專業(yè)知識和能力的人員。機(jī)關(guān)、事(企)業(yè)單位在職人員經(jīng)單位同意的也可報(bào)名應(yīng)聘。
    (二)招聘條件
    1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。
    2、具備下列條件之一:
    (1)普通話水平達(dá)到一級乙等以上(含一級乙等);
    (2)取得全國播音員(主持人)資格考試B級及以上合格證書;
    (3)從事電視播音(主持)工作2年以上;
    (4)獲得省級以上播音(主持)政府獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。
    3、年齡在25周歲以下,五官端正,儀表端莊,身體健康,男身高165厘米以上,女身高155厘米以上,*眼視力在1.0以上。
    三、招聘程序
    (一)組織報(bào)名
    1、報(bào)名方式
    考核招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和通過電子郵件網(wǎng)上報(bào)名的方式。
    (1)現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人在報(bào)名期限內(nèi)持有效身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書原件和復(fù)印件,代表個(gè)人播音(主持)水平的錄像資料2件和本人4張1寸正面免冠近照至現(xiàn)場報(bào)名。有工作單位的,需由用人單位出具相關(guān)證明。報(bào)名時(shí)填寫《祥云縣電視臺(tái)事業(yè)單位考核招聘報(bào)名表》(一式二份)。
    (2)網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人在報(bào)名期限內(nèi)不能到現(xiàn)場報(bào)名的,可通過電子郵箱報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可登錄大理州人事網(wǎng)(http://www.dlrs.gov.cn/) 下載祥云縣電視臺(tái)公開招聘播音員(主持人)報(bào)名表,所填寫的信息必須準(zhǔn)確、真實(shí),填寫后發(fā)送至祥云縣廣播電視事業(yè)局辦公室郵箱(E_mail:gdjbgs_ok@126.com)。報(bào)名時(shí)需提供的身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書或相關(guān)證明材料復(fù)印件(考核時(shí)交驗(yàn)原件),代表報(bào)考人播音(主持)水平的錄像資料2件和本人4張1寸正面免冠近照,在報(bào)名期限內(nèi)郵寄至:祥云縣廣播電視事業(yè)局。
    2、報(bào)名時(shí)間
    2009年5月10日至5月30日
    3、報(bào)名地點(diǎn)
    (1)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):祥云縣廣播電視事業(yè)局辦公室。
    (2)網(wǎng)上報(bào)名郵箱:gdjbgs_ok@126.com
    (二)資格審查
    根據(jù)招聘條件,經(jīng)資格審查合格者,由祥云縣電視臺(tái)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室以書面或電話形式通知報(bào)考人參加考核的地點(diǎn)和具體時(shí)間。
    (三)考核方式
    考核采取業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試和綜合考核的方式進(jìn)行。業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試、綜合考核成績和總成績分別實(shí)行百分制。其中業(yè)務(wù)初試成績占總成績的20%,業(yè)務(wù)復(fù)試成績占總成績的30%,綜合考核成績占總成績的50%。
    1、業(yè)務(wù)初試。根據(jù)報(bào)考人報(bào)名時(shí)提交的音、像資料,并采取面試的方式,對報(bào)考人的基礎(chǔ)知識、普通話水平、形象、氣質(zhì)等基本素質(zhì)進(jìn)行考核。
    按照擬招聘崗位數(shù)與初試合格人數(shù)1:3的比例,從高分到低分的順序確定進(jìn)入業(yè)務(wù)復(fù)試人選。報(bào)考人業(yè)務(wù)初試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線60分以上(含60分)的,不得確定為進(jìn)入業(yè)務(wù)復(fù)試的人選。
    因招聘崗位數(shù)與業(yè)務(wù)初試合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例,在確定進(jìn)入業(yè)務(wù)復(fù)試人選時(shí)可不受此比例限制。
    2、業(yè)務(wù)復(fù)試。通過實(shí)作的方式,考核報(bào)考人報(bào)考崗位所具備的專業(yè)技能和實(shí)作能力,重點(diǎn)考核報(bào)考人的實(shí)際工作能力和水平。
    按照擬招聘崗位數(shù)與業(yè)務(wù)復(fù)試合格人數(shù)1:2的比例,從高分到低分的順序確定進(jìn)入綜合考核人選。報(bào)考人業(yè)務(wù)復(fù)試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線60分以上(含60分)的,不得確定為進(jìn)入綜合考核的人選。
    因招聘崗位數(shù)與業(yè)務(wù)復(fù)試合格人數(shù)達(dá)不到1:2比例,在確定進(jìn)入綜合考核人選時(shí)可不受此比例限制。
    3、綜合考核。對進(jìn)入綜合考核的報(bào)考人履行崗位的素質(zhì)、能力等進(jìn)行綜合考核。
    報(bào)考人綜合考核成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線60分以上(含60分)的,不得確定為擬聘推薦人選。
    4、提出擬聘推薦人選。招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)報(bào)考人的業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試與綜合考核成績之和,按照擬招聘崗位數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序提出擬聘推薦人選。
    5、組織考察。由招聘考核領(lǐng)導(dǎo)組決定考察對象,辦公室組織進(jìn)行考察,并根據(jù)報(bào)考人考核、考察情況和具體崗位要求,提出擬聘人選建議。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體討論認(rèn)為擬聘推薦人選達(dá)不到擬聘崗位要求的,該崗位按空缺處理。
    6、確定擬聘人選。由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定聘用人選。
    (四)健康檢查
    聘用人選按照要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不符合用人單位健康要求的人員,不予聘用。因擬聘人選體檢不合格,是否從業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試與綜合考核成績合格人選中遞補(bǔ),由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
    (五)公示
    對經(jīng)考察、體檢合格的擬聘人選,在縣級媒體上進(jìn)行為期7天的公示。
    (六)辦理聘用
    對考察、體檢合格并經(jīng)公示無異議的擬聘人選,報(bào)考時(shí)具有機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位正式職工身份的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)工作調(diào)動(dòng)手續(xù);應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生和社會(huì)報(bào)考人員按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    四、待遇
    (一)祥云縣電視臺(tái)招聘人員作為特殊專業(yè)人才,按照全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的管理辦法和規(guī)定報(bào)縣人事局批準(zhǔn)辦理調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù),并享受相應(yīng)待遇。
    (二)被招聘人員屬于工作調(diào)動(dòng)的,可連續(xù)計(jì)算工齡。屬于新聘用的,實(shí)行試用期一年。
    (三)通過考核招聘調(diào)入或新聘用人員,從調(diào)入或聘用之日起,工作未滿五年的,不得申請調(diào)動(dòng)工作,否則不辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
    五、其他事項(xiàng)
    (一)考核招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。在報(bào)名、考核和考察過程中,凡有作假、虛報(bào)或作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消聘用資格。
    (二)報(bào)考人在報(bào)名時(shí)必須準(zhǔn)確、如實(shí)提供與本人聯(lián)系的方式。按照報(bào)考人提供的聯(lián)系方式與其聯(lián)系不上而影響考核、體檢通知等,或報(bào)考人接到考核、體檢通知后不能按時(shí)到場參加考核、體檢的,視為自動(dòng)放棄。
    (三)報(bào)考人報(bào)名時(shí)提交的有效身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書和相關(guān)證明材料復(fù)印件和代表個(gè)人播音(主持)水平的音、像資料等概不退還,請自行備份。
    (四)業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試和綜合考核均不指定復(fù)習(xí)教材。
     (五)其他未盡事宜,可來人或電話咨詢祥云縣廣播電視事業(yè)局辦公室。
    聯(lián)系人:羅 武
    聯(lián)系電話:0872—3121521
    附:《祥云縣2009年事業(yè)單位考核招聘報(bào)名表
    祥云縣人事局
    祥云縣電視臺(tái)
    2009年5月6日