第十章 領導方法
（一）基本領導方法的原理
群眾路線是基本的領導方法，是實現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線。群眾路線表現(xiàn)為領導與群眾相結合，一般與個別相結合。其中堅持或貫徹了辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義和唯物辯證法的基本原理。
（二）基本領導方法的內容
調查研究是認識客觀世界的基本方法，也是領導與群眾相結合的中心環(huán)節(jié)。調查研究的具體方法。從改造客觀世界來說，要做到一般號召與個別指導相結合，領導骨干與廣大群眾相結合，抓中心環(huán)節(jié)，抓兩頭帶中間等。
（三）基本領導方法的現(xiàn)代化發(fā)展
群眾路線是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史時期必須得到更好的動作和發(fā)展。調查研究方法的現(xiàn)代化。重視搞好科學預測。積極疏通和拓寬領導人同人民群眾聯(lián)系的渠道。
第二節(jié) 領導的日常工作方法
（一）制訂貫徹目標規(guī)劃的方法
確定正確的目標。制訂科學的規(guī)劃。制訂目標規(guī)劃注意之點。
（二）發(fā)揮機構人員效能的方法
設立機構的精簡、統(tǒng)一、交通的原則。制訂工作規(guī)劃和管理法規(guī)。運用動力原理加強對人員的激勵工作。
（三）安排工作順序和時間的方法
要集中精力抓大事。要加強工作的計劃安排。要區(qū)分工作的輕重緩急。要提高時間的利用效率。
（四）信息溝通和利用的方法
信息的重要性。要把做好信息工作當作頭等大事來抓。要致力于信息的開發(fā)和利用，提高信息傳遞和處理的效率。
（五）主持召開會議的方法
會議的重要性。掌握主持召開會議的方法。重視會議的經(jīng)濟成本核算。
第三節(jié) 領導方式
（一）領導方式的含義
領導方式就是進行活動時對待下級部屬態(tài)度行為的表現(xiàn)。
領導方法與領導方式。采用什么領導方式所取決的條件或因素。
（二）領導方式的類型
古代家長式個人專制下的領導方式類型：1、清靜無為，垂拱而治的方式；2、嚴刑峻法，重典立威的方式；3、恩威并用、寬猛相濟的方式；
現(xiàn)代社會的領導方式類型：1、領導性格理論，以美國的愛。伊吉賽利為代表；2、領導行為理論，以美國的潭寧包姆和施密特為代表；3、領導權變理論；（4）師傅型、指揮型和育才型的領導模式。
社會主義的領導方式類型：1、從領導指揮方式著眼的，分為命令式、說服式、示范式三種；2、從與被關系著眼的，分為自決型、參與型、放任型三種。3、從領導活動側重點著眼的，分為任務中心型、人員中心型和人事并重型三種。
（一）基本領導方法的原理
群眾路線是基本的領導方法，是實現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線。群眾路線表現(xiàn)為領導與群眾相結合，一般與個別相結合。其中堅持或貫徹了辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義和唯物辯證法的基本原理。
（二）基本領導方法的內容
調查研究是認識客觀世界的基本方法，也是領導與群眾相結合的中心環(huán)節(jié)。調查研究的具體方法。從改造客觀世界來說，要做到一般號召與個別指導相結合，領導骨干與廣大群眾相結合，抓中心環(huán)節(jié)，抓兩頭帶中間等。
（三）基本領導方法的現(xiàn)代化發(fā)展
群眾路線是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史時期必須得到更好的動作和發(fā)展。調查研究方法的現(xiàn)代化。重視搞好科學預測。積極疏通和拓寬領導人同人民群眾聯(lián)系的渠道。
第二節(jié) 領導的日常工作方法
（一）制訂貫徹目標規(guī)劃的方法
確定正確的目標。制訂科學的規(guī)劃。制訂目標規(guī)劃注意之點。
（二）發(fā)揮機構人員效能的方法
設立機構的精簡、統(tǒng)一、交通的原則。制訂工作規(guī)劃和管理法規(guī)。運用動力原理加強對人員的激勵工作。
（三）安排工作順序和時間的方法
要集中精力抓大事。要加強工作的計劃安排。要區(qū)分工作的輕重緩急。要提高時間的利用效率。
（四）信息溝通和利用的方法
信息的重要性。要把做好信息工作當作頭等大事來抓。要致力于信息的開發(fā)和利用，提高信息傳遞和處理的效率。
（五）主持召開會議的方法
會議的重要性。掌握主持召開會議的方法。重視會議的經(jīng)濟成本核算。
第三節(jié) 領導方式
（一）領導方式的含義
領導方式就是進行活動時對待下級部屬態(tài)度行為的表現(xiàn)。
領導方法與領導方式。采用什么領導方式所取決的條件或因素。
（二）領導方式的類型
古代家長式個人專制下的領導方式類型：1、清靜無為，垂拱而治的方式；2、嚴刑峻法，重典立威的方式；3、恩威并用、寬猛相濟的方式；
現(xiàn)代社會的領導方式類型：1、領導性格理論，以美國的愛。伊吉賽利為代表；2、領導行為理論，以美國的潭寧包姆和施密特為代表；3、領導權變理論；（4）師傅型、指揮型和育才型的領導模式。
社會主義的領導方式類型：1、從領導指揮方式著眼的，分為命令式、說服式、示范式三種；2、從與被關系著眼的，分為自決型、參與型、放任型三種。3、從領導活動側重點著眼的，分為任務中心型、人員中心型和人事并重型三種。