公務(wù)員考試申論社會(huì)保障7

字號(hào):

四是建立退休人員養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工工資、物價(jià)變動(dòng)等情況,考慮基金承受能力,適時(shí)調(diào)整和提高養(yǎng)老金水平,建立起一個(gè)公式和參照指數(shù),自動(dòng)生成科學(xué)合理的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。還要統(tǒng)籌機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員的待遇調(diào)整工作,使兩者養(yǎng)老金水平差距保持在比較合理的范圍內(nèi)。
    (三) 強(qiáng)化政府社會(huì)保障責(zé)任。社會(huì)保障是政府的重要職責(zé),除了加強(qiáng)制度建設(shè)外,還體現(xiàn)在資金投入、基金監(jiān)管、管理服務(wù)等方面。
    一是加大財(cái)政社會(huì)保障資金投入。社會(huì)保障制度是由國家財(cái)政承擔(dān)最后責(zé)任的一種制度安排,各級(jí)財(cái)政增加社會(huì)保障支出是建立公共財(cái)政的重要內(nèi)容。這些年來,各級(jí)政府按照建立公共財(cái)政的要求,調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大對(duì)社會(huì)保障的資金投入,不斷提高政府財(cái)政支出中社會(huì)保障支出所占的比重。這個(gè)趨勢不會(huì)改變。
    二是加強(qiáng)社會(huì)保障基金監(jiān)管。社會(huì)保障基金是人民群眾的養(yǎng)命錢,是高壓線,任何單位和個(gè)人都不得違規(guī)使用,更不準(zhǔn)擠占挪用。近幾年,社會(huì)保障基金規(guī)??焖僭鲩L,管理制度不斷完善,基金安全程度逐步提高,總體情況是好的。但仍然有一些地方?jīng)]有嚴(yán)格執(zhí)行國家政策規(guī)定,管理運(yùn)作不規(guī)范的問題比較突出,有的甚至擠占挪用基金。要切實(shí)做到嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,完善監(jiān)管制度,健全制約機(jī)制,確?;鸢踩?。要抓緊制定基金管理、監(jiān)督方面的法規(guī)政策,建立健全內(nèi)部控制制度、稽核制度、信息披露制度和要情報(bào)告制度,發(fā)揮行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。在社會(huì)保險(xiǎn)基金中,對(duì)于已經(jīng)做實(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金,能否做到保值增值,關(guān)系到未來的支付能力。要在科學(xué)評(píng)估、避免風(fēng)險(xiǎn)、確保安全的前提下,努力實(shí)現(xiàn)保值增值。
    三是繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障管理服務(wù)社會(huì)化步伐。隨著社會(huì)保障覆蓋范圍的擴(kuò)大和管理服務(wù)對(duì)象的增多,經(jīng)辦和管理服務(wù)的任務(wù)越來越重。要堅(jiān)持以人為本的理念,切實(shí)糾正重制度輕落實(shí)、重政策輕管理、重資金輕服務(wù)的問題,不斷提高管理服務(wù)水平。一方面要抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極推進(jìn)“金保工程”,加快公共服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立健全街道社區(qū)社會(huì)保障工作平臺(tái),建設(shè)好社會(huì)保障服務(wù)中心,改善工作環(huán)境和工作條件,為社會(huì)保障對(duì)象提供一站式服務(wù)。另一方面抓社會(huì)保障經(jīng)辦能力建設(shè)。核心是推進(jìn)社會(huì)保障規(guī)范化、信息化和專業(yè)化,對(duì)社會(huì)保障對(duì)象“記錄一生、跟蹤一生、服務(wù)一生、保障一生”。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),改善管理服務(wù)手段,不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
    (四) 加強(qiáng)社會(huì)保障戰(zhàn)略問題研究。改革開放以來,我國社會(huì)保障的理論研究得到各級(jí)政府和社會(huì)各界的重視,但是和客觀現(xiàn)實(shí)的需要相比處于很不適應(yīng)的狀態(tài)。這就導(dǎo)致社會(huì)保障規(guī)劃和制度設(shè)計(jì)缺乏系統(tǒng)性,政策缺乏銜接,責(zé)任不夠清晰,在一些重大問題上難以取得共識(shí),這在一定程度上影響和制約了社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展。要在認(rèn)真分析當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件和借鑒國際經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)社會(huì)保障宏觀性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題的研究,對(duì)覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系進(jìn)行總體設(shè)計(jì)和系統(tǒng)規(guī)劃,明確社會(huì)保障體系建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、主要任務(wù)和保障條件,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性和科學(xué)性,為完善社會(huì)保障體系提供理論支撐和智力支持,推動(dòng)制度創(chuàng)新、政策創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。