廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬企業(yè)服務(wù)部公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)我辦下屬企業(yè)服務(wù)部工作人員隊(duì)伍，做好企業(yè)服務(wù)工作，我辦擬向社會(huì)招聘企業(yè)服務(wù)部工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位和職位
荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部職員2名。
二、職位資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
（三）具有相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。
（四）具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類或英語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為全日制普通高等院校本科畢業(yè)）、學(xué)士及以上學(xué)位，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力；年齡在30周歲以下（1979年10月1日后出生）；
（五）非廣州市常住戶口的人員要符合廣州市人才引進(jìn)條件。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
三、招聘步驟和時(shí)間安排
（一）公布職位
2009年9月25日起在廣州荔灣網(wǎng)（www.lw.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1、時(shí)間：2009年9月27日-28日，每天上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。
2、地點(diǎn)：荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室（廣州市荔灣區(qū)逢源路金升大廈六樓603室）。
3、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員應(yīng)填寫報(bào)名登記表一式兩份，提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、居民戶口簿、工作證或失業(yè)證（有工作單位的需持工作單位同意報(bào)考證明）等有關(guān)證明原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照2張。
（2）符合職位招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)還需提供本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（已辦理暫緩就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需同時(shí)提供本人有效的暫緩就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件）。
（3）報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
（三）專業(yè)知識(shí)考試
1、時(shí)間：2009年10月13日上午（具體時(shí)間以公招單位通知為準(zhǔn)）。
2、地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以公招單位通知為準(zhǔn)。
3、專業(yè)知識(shí)考試滿分為100分,按40%折算計(jì)入總成績(jī)。主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。
（四）面試
1、時(shí)間：2009年10月13日下午（具體時(shí)間以公招單位通知為準(zhǔn)）。
2、地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以公招單位通知為準(zhǔn)。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分,按60%折算計(jì)入總成績(jī)。
專業(yè)知識(shí)考試和面試成績(jī)各自按比例折算相加后得到總成績(jī)，總成績(jī)達(dá)到60分以上的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按擬聘用人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。
組織進(jìn)入體檢的人員到廣州醫(yī)學(xué)院荔灣醫(yī)院體檢，體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。體檢合格的，進(jìn)入組織考察；若出現(xiàn)體檢不合格，將根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（六）組織考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行組織考察，主要調(diào)查其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況，受獎(jiǎng)懲情況，身體狀況，有無犯罪記錄等。若組織考察不合格或放棄聘用資格的，則根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。組織考察由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。
（七）公示
組織考察合格的定為擬聘人員，在廣州荔灣網(wǎng)（www.lw.gov.cn）公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位或主管部門在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期滿無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、其他
（一）公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期期間人事關(guān)系統(tǒng)一由荔灣區(qū)人才交流服務(wù)管理辦公室進(jìn)行人事代理。聘用人員按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
（二）本次招聘工作由荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名咨詢電話：020-81833553。
為進(jìn)一步充實(shí)我辦下屬企業(yè)服務(wù)部工作人員隊(duì)伍，做好企業(yè)服務(wù)工作，我辦擬向社會(huì)招聘企業(yè)服務(wù)部工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位和職位
荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部職員2名。
二、職位資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
（三）具有相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。
（四）具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類或英語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為全日制普通高等院校本科畢業(yè)）、學(xué)士及以上學(xué)位，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力；年齡在30周歲以下（1979年10月1日后出生）；
（五）非廣州市常住戶口的人員要符合廣州市人才引進(jìn)條件。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
三、招聘步驟和時(shí)間安排
（一）公布職位
2009年9月25日起在廣州荔灣網(wǎng)（www.lw.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1、時(shí)間：2009年9月27日-28日，每天上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。
2、地點(diǎn)：荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室（廣州市荔灣區(qū)逢源路金升大廈六樓603室）。
3、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員應(yīng)填寫報(bào)名登記表一式兩份，提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、居民戶口簿、工作證或失業(yè)證（有工作單位的需持工作單位同意報(bào)考證明）等有關(guān)證明原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照2張。
（2）符合職位招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)還需提供本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（已辦理暫緩就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需同時(shí)提供本人有效的暫緩就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件）。
（3）報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
（三）專業(yè)知識(shí)考試
1、時(shí)間：2009年10月13日上午（具體時(shí)間以公招單位通知為準(zhǔn)）。
2、地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以公招單位通知為準(zhǔn)。
3、專業(yè)知識(shí)考試滿分為100分,按40%折算計(jì)入總成績(jī)。主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。
（四）面試
1、時(shí)間：2009年10月13日下午（具體時(shí)間以公招單位通知為準(zhǔn)）。
2、地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以公招單位通知為準(zhǔn)。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分,按60%折算計(jì)入總成績(jī)。
專業(yè)知識(shí)考試和面試成績(jī)各自按比例折算相加后得到總成績(jī)，總成績(jī)達(dá)到60分以上的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按擬聘用人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。
組織進(jìn)入體檢的人員到廣州醫(yī)學(xué)院荔灣醫(yī)院體檢，體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。體檢合格的，進(jìn)入組織考察；若出現(xiàn)體檢不合格，將根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（六）組織考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行組織考察，主要調(diào)查其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況，受獎(jiǎng)懲情況，身體狀況，有無犯罪記錄等。若組織考察不合格或放棄聘用資格的，則根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。組織考察由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。
（七）公示
組織考察合格的定為擬聘人員，在廣州荔灣網(wǎng)（www.lw.gov.cn）公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位或主管部門在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期滿無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、其他
（一）公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期期間人事關(guān)系統(tǒng)一由荔灣區(qū)人才交流服務(wù)管理辦公室進(jìn)行人事代理。聘用人員按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
（二）本次招聘工作由荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名咨詢電話：020-81833553。