辭職是否有經濟補償金？

辭職是否發(fā)給經濟補償金應根據(jù)不同的情況區(qū)別對待。
    對國有企業(yè)富余人員申請辭職的（必須是原固定制職工），按國務院第111號令《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》第十條的規(guī)定：“職工可以申請辭職。經企業(yè)批準辭職的職工，在辦理手續(xù)時，企業(yè)應當按照國家有關規(guī)定，發(fā)給一次性生活補助費；（富余人員指國有企業(yè)中，雖然和用人單位保持者勞動關系，但是卻沒有實際工作崗位的職工。）
    老職工正常辭職的，也就是用人單位沒發(fā)生變化的情況下辭職的，仍按1981年國家勞動總局（81）勞總勞字83號執(zhí)行，不發(fā)給辭職補助費；
    對于勞動合同制職工辭職的，應履行解除勞動合同的手續(xù)，是否發(fā)給生活補助費可以按勞動合同的約定辦理。