因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）及云人〔2006〕5號文的規(guī)定，面向社會通過公開考試招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘人數(shù)為5人（招聘崗位詳見附表）。
三、招聘范圍
2009年應屆大學本科生或研究生（含待分配期限內畢業(yè)生）。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛建材事業(yè)；
3、具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；
4、身體健康，符合應聘崗位的具體要求；
5、具有應聘崗位所需要的其他條件。
五、招聘程序及要求
（一）公開報名
1、報名時間及地點：2009年8月18日在省人才市場二樓交流大廳（昆明市人民中路170號）報名，進行資格審查。
2、報名要求
（1）報考人員只能選擇報考一個崗位。
（2）符合招聘條件的應屆畢業(yè)生持《應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學位證、身份證報名；就業(yè)期內尚未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開具的未就業(yè)證明、畢業(yè)證、學位證及身份證報名。報名時交2張近期免冠一寸照片，并提供上述證件的復印件以及能說明個人成績、特長等相關材料。
（二）考試
1、筆試：按照招聘人數(shù)與報名人數(shù)1：3以上的比例組織筆試考試。招聘崗位報名人數(shù)不足3人的，相應遞減招聘人數(shù)及崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達到招考比例的，須報招聘主管機關批準方可開考。筆試以閉卷方式進行，按照百分制評分。
筆試考題分公共基礎知識和行政能力測試兩部分。公共基礎知識考試范圍為云南省人事廳人才市場主編《云南省事業(yè)單位人員招錄應試教程》。
筆試時間初步定為2009年9月初。
2、面試：筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)原則上不低于1：2的比例確定進入面試人員。
根據(jù)具體崗位要求組織面試，主要考察專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。筆試成績不計入面試，面試按照百分制評分。
（三）考核：以面試成績從高到低的順序，按計劃招聘數(shù)進行等額考核。
（四）健康檢查：根據(jù)考試、考核結果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（五）公示及聘用：確定擬聘人員體檢合格后，對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準辦理聘用手續(xù)。
六、考試收費項目、收費標準嚴格按省價格和財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行，收費單位應向應聘人員出示《收費許可證》。否則，視為違規(guī)收費。如有違規(guī)收費行為，歡迎向省人事行政主管部門舉報。
七、本信息發(fā)布未盡事宜由云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會組織人事處負責解釋。
聯(lián)系電話：0871-3101793
云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會
二OO九年七月十三日
云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會公開招聘人員計劃表
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘人數(shù)為5人（招聘崗位詳見附表）。
三、招聘范圍
2009年應屆大學本科生或研究生（含待分配期限內畢業(yè)生）。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛建材事業(yè)；
3、具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；
4、身體健康，符合應聘崗位的具體要求；
5、具有應聘崗位所需要的其他條件。
五、招聘程序及要求
（一）公開報名
1、報名時間及地點：2009年8月18日在省人才市場二樓交流大廳（昆明市人民中路170號）報名，進行資格審查。
2、報名要求
（1）報考人員只能選擇報考一個崗位。
（2）符合招聘條件的應屆畢業(yè)生持《應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學位證、身份證報名；就業(yè)期內尚未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開具的未就業(yè)證明、畢業(yè)證、學位證及身份證報名。報名時交2張近期免冠一寸照片，并提供上述證件的復印件以及能說明個人成績、特長等相關材料。
（二）考試
1、筆試：按照招聘人數(shù)與報名人數(shù)1：3以上的比例組織筆試考試。招聘崗位報名人數(shù)不足3人的，相應遞減招聘人數(shù)及崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達到招考比例的，須報招聘主管機關批準方可開考。筆試以閉卷方式進行，按照百分制評分。
筆試考題分公共基礎知識和行政能力測試兩部分。公共基礎知識考試范圍為云南省人事廳人才市場主編《云南省事業(yè)單位人員招錄應試教程》。
筆試時間初步定為2009年9月初。
2、面試：筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)原則上不低于1：2的比例確定進入面試人員。
根據(jù)具體崗位要求組織面試，主要考察專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。筆試成績不計入面試，面試按照百分制評分。
（三）考核：以面試成績從高到低的順序，按計劃招聘數(shù)進行等額考核。
（四）健康檢查：根據(jù)考試、考核結果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（五）公示及聘用：確定擬聘人員體檢合格后，對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準辦理聘用手續(xù)。
六、考試收費項目、收費標準嚴格按省價格和財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行，收費單位應向應聘人員出示《收費許可證》。否則，視為違規(guī)收費。如有違規(guī)收費行為，歡迎向省人事行政主管部門舉報。
七、本信息發(fā)布未盡事宜由云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會組織人事處負責解釋。
聯(lián)系電話：0871-3101793
云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會
二OO九年七月十三日
云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會公開招聘人員計劃表