根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2010年應屆大中專畢業(yè)生，具體實施方案如下：
一、招聘單位
密云縣衛(wèi)生局所屬相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位。
二、招聘條件、崗位及要求
（一）招聘條件
1、國家計劃內(nèi)統(tǒng)招非定向的全日制普通高校或中等專業(yè)院校2010年應屆畢業(yè)生；
2、密云縣居民戶口；
3、享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正，遵守公民道德規(guī)范；
4、身體健康。
（二）招聘崗位及要求
1、臨床醫(yī)療崗位
（1）招聘人數(shù)：42人；
（2）學歷要求：中專及以上；
（3）專業(yè)要求：臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合。
2、口腔醫(yī)療崗位
（1）招聘人數(shù)：3人；
（2）學歷要求：大專及以上；
（3）專業(yè)要求：口腔醫(yī)學。
3、防保崗位
（1）招聘人數(shù)：10人；
（2）學歷要求：大專及以上；
（3）專業(yè)要求：預防醫(yī)學。
4、放射崗位
（1）招聘人數(shù)：12人；
（2）學歷要求：大專及以上；
（3）專業(yè)要求：醫(yī)學影像學、醫(yī)學影像技術(shù)。
5、檢驗崗位
（1）招聘人數(shù)：4人；
（2）學歷要求：中專及以上；
（3）專業(yè)要求：醫(yī)學檢驗。
6、藥劑崗位
（1）招聘人數(shù)：4人；
（2）學歷要求：中專及以上；
（3）專業(yè)要求：藥劑、中藥學。
7、護理崗位
（1）招聘人數(shù)：23人；
（2）學歷要求：中專及以上；
（3）專業(yè)要求：護理或助產(chǎn)。
8、食品營養(yǎng)崗位
（1）招聘人數(shù)：1人；
（2）學歷要求：大學本科，相應學士學位；
（3）專業(yè)：食品質(zhì)量與安全。
（4）要求：需要具備食品檢驗員和公共營養(yǎng)師相應資質(zhì)。
9、計算機管理崗位
（1）招聘人數(shù)：1人；
（2）學歷要求：大學本科，相應學士學位；
（3）專業(yè)要求：計算機科學與技術(shù)。
10、審計崗位
（1）招聘人數(shù)：1人；
（2）學歷要求：大專及以上；
（3）專業(yè)要求：會計與審計。
11、收費崗位
（1）招聘人數(shù)：1人；
（2）學歷要求：大專及以上；
（3）專業(yè)要求：計算機軟件。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告：2010年8月20日在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）及密云電視臺發(fā)布公告。
（二）報名方式：登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間為2010年8月23日至2010年8月25日，登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）填寫報名信息并打印《報名表》；2010年9月1日至3日登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準考證。
（三）考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試：
時間：2010年9月4日上午9∶00—11∶00。
地點：見準考證。
內(nèi)容：第1-7崗位：醫(yī)學基礎知識
第8崗位：公共營養(yǎng)知識
第9-11崗位：綜合能力測試
形式：閉卷，滿分100分。
筆試成績在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）上公布。公布。
2、面試：
參加面試的考生按筆試成績，分別從高分到低分以1∶3比例進入面試，面試時間另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行。考官組設5人，由縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生局的人員組成；核分組和保障組各設2人，由縣人力資源和社會保障局和衛(wèi)生局工作人員組成；面試現(xiàn)場進行全程錄像，聘請縣監(jiān)察局人員負責對招聘工作的監(jiān)督。
（四）綜合成績：筆試成績和面試成績按5：5合成考生的綜合成績。如綜合成績分數(shù)相同，則以筆試成績確定名次。
（五）成績公布：面試結(jié)束3日后在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）公布成績和體檢考察人選。
（六）體檢：招聘人員體檢標準參照公務員體檢標準進行，如需復查只能一次。體檢時間、地點另行通知。
（七）考察：考察采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進行。
（八）人員錄用：由縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生局共同研究錄用人員，并在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）公布錄用人員名單，辦理錄用人員手續(xù)。
四、工作要求
（一）報名要求：引進的外埠畢業(yè)生，需所在單位主管部門出示同意報考證明。
（二）面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關(guān)部門要加強領導，堅持原則，嚴格掌握政策和條件，確保錄用人員的質(zhì)量，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。對違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅處理，并追究有關(guān)領導的責任。對已經(jīng)錄用的要取消其資格。
（三）被錄用的人員有執(zhí)業(yè)資質(zhì)者上崗后，試用期一年，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，取消其錄用資格，檔案轉(zhuǎn)入縣人力資源服務中心，自謀職業(yè)。
（四）被錄用的人員無執(zhí)業(yè)資質(zhì)者上崗后，實行3年期勞務派遣制，檔案轉(zhuǎn)入北京全誠勞務服務中心。期間，對于考取相應崗位執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱者，隨時給予列編，試用期一年，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，取消其錄用資格，檔案轉(zhuǎn)入縣人力資源服務中心，自謀職業(yè)。對于在3年勞務派遣期間，未考取相應崗位執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱者，取消其錄用資格，給與解聘。
五、工作組織
組長：王宇（縣人力資源和社會保障局局長）
副組長：任向宏（縣衛(wèi)生局局長）
錢國柱（縣人力資源和社會保障局副局長）
肖興起（縣衛(wèi)生局黨委書記）
王文平（縣衛(wèi)生局副局長）
成員：郭生江（縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科科長）
王大香（縣衛(wèi)生局人事科科長）
孫玉濤（縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科副主任）
二〇一〇年八月十九日