人力資源管理專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備人力資源管理、人力資源開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟(jì)、管理、政治、法律等方面基本理論、基本知識(shí)和基本技能，了解現(xiàn)代人力資源管理現(xiàn)狀，熟悉人力資源管理手段，具有創(chuàng)新、組織、協(xié)調(diào)能力，能在政府部門(mén)及企事業(yè)單位從事人力資源管理、預(yù)測(cè)、政策研究以及教學(xué)、科研等工作，能用英語(yǔ)直接進(jìn)行交際的高級(jí)專門(mén)人才。
本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理、經(jīng)濟(jì)以及人力資源管理等方面的基本理論與基礎(chǔ)知識(shí)，接受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有運(yùn)用多種管理技術(shù)與現(xiàn)代信息處理技術(shù)分析和處理人力資源管理問(wèn)題的基本能力。
學(xué)制：四年
授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備人力資源管理、人力資源開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟(jì)、管理、政治、法律等方面基本理論、基本知識(shí)和基本技能，了解現(xiàn)代人力資源管理現(xiàn)狀，熟悉人力資源管理手段，具有創(chuàng)新、組織、協(xié)調(diào)能力，能在政府部門(mén)及企事業(yè)單位從事人力資源管理、預(yù)測(cè)、政策研究以及教學(xué)、科研等工作，能用英語(yǔ)直接進(jìn)行交際的高級(jí)專門(mén)人才。
本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理、經(jīng)濟(jì)以及人力資源管理等方面的基本理論與基礎(chǔ)知識(shí)，接受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有運(yùn)用多種管理技術(shù)與現(xiàn)代信息處理技術(shù)分析和處理人力資源管理問(wèn)題的基本能力。
學(xué)制：四年
授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士