因工作需要，南充市住房公積金管理中心等23個市級事業(yè)單位面向社會公開招聘76名工作人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)、招聘條件及考試科目
見：
2009年招聘崗位
二、以上招聘人員必須具備的共同條件：
1、具有中華人民共和國國籍、遵紀守法、品行端正。
2、身體健康。
3、有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘辦法
面向社會公開招聘。應聘同一崗位（每人限報一個崗位）須形成競爭，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1（因人才缺乏難以形成競爭的特殊崗位，經(jīng)政府人事部門批準可放寬到2：1），達不到這一要求的，相應調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。第一科（考試順序為1）的科目考試結束后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3的比例（經(jīng)批準降低了開考比例的以降低后的比例；南充歌舞劇院的舞蹈演員、聲樂演員崗位、南充衛(wèi)校的音樂教育以1：2的比例；南充市蓮池幼兒園、南充市商貿(mào)幼兒園、南充職業(yè)技術學院附屬中學應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于5：1時，以1：5的比例）確定參加第二和第三科考試的人員。
第一科考試開考后，報考某崗位的實際參考人數(shù)達不到開考比例的，則相應調(diào)減或取消該崗位招聘計劃；第二（三）科考試開考后，報考某崗位的實際參考人數(shù)達不到本輪考試開考比例的，報考該崗位的參考人員的專業(yè)科目（面試）考試分數(shù)低于60分者不予聘用。
符合國家和省有關加分政策規(guī)定的，按有關規(guī)定加分。
各科考試結束后，按總成績（按分值權重比例折算后的各科成績之和）排序，依次從高分到低分，按照招聘人數(shù)等額確定進入考核和體檢的人員。凡考核不符合要求的應聘人員，取消應聘資格，并根據(jù)空缺名額依次等額遞補。體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執(zhí)行，有行業(yè)規(guī)定的從其規(guī)定。凡體檢不合格的人員，取消應聘資格并根據(jù)空缺名額依次遞補。凡出現(xiàn)因考試總成績排序并列而影響人員取舍時，只將專業(yè)科目考試成績（分數(shù)）高者作為考核、體檢和擬聘用對象。對考試、考核、體檢合格的應聘人員進行為期七天的公示（每一輪考試成績均在本網(wǎng)站上公示）。對公示無異議的人員，由招聘單位上級主管部門審核后報南充市人事局審批并辦理聘用、上編等相關手續(xù)。
允許機關、企事業(yè)單位正式工作人員報考的，如受聘人員系機關、企事業(yè)單位正式工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，機關單位的工作人員應當征得原單位書面同意其調(diào)（流）動。
已經(jīng)確定的招聘人員因個人原因或原單位不同意解除聘用合同（不同意調(diào)流動）超過60天（從通知辦理聘用手續(xù)的當日起算）仍不能辦結招聘手續(xù)的，一律作自動棄權處理。空出的名額依次遞補。
四、考試科目及分值（權重）
公共科目、專業(yè)科目（專業(yè)技能）、面試成績滿分均為100分。只考公共科目和專業(yè)科目（或面試）兩科的，其分值（權重）各為50%，設公共科目、專業(yè)科目（專業(yè)技能）、面試3科考試的，其分值（權重）分別為40%、40%、20%，其中，南充歌舞劇院的舞蹈演員、聲樂演員專業(yè)技能、公共科目、面試分值（權重）分別為50%、30%、20%。南充衛(wèi)校音樂教育崗位專業(yè)科目、公共科目分值（權重）為70%、30%。所有考試成績分數(shù)的計算均四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。
面試根據(jù)聘用單位的需要可以是講課（說課），也可以是一般面試（結構化面試）或技能操作考試。
公共科目筆試內(nèi)容以《公共基礎知識》為參考書，市人事局四樓市人才流動中心有售。聯(lián)系電話：2811005。
五、報名方式、時間及地點
（一）此次報名采取現(xiàn)場報名方式。
（二）報名時間：2009年6月3日至2009年6月5日。逾期不再補報
（三）報名地點：南充市人事局四樓人才流動中心（南充市玉帶中路二段111號）。
六、報名時所需證件及有關材料
身份證、畢業(yè)證原件，有學位證、教師資格證、醫(yī)師（護士）資格證、職稱證書、法律職業(yè)資格證、律師執(zhí)業(yè)證、英語等級證、普通話等級證書要求的須帶證件原件，有工作經(jīng)歷和發(fā)表作品論文要求的，應出具相關單位的工作經(jīng)歷證明和發(fā)表作品的刊物原件，以上所有證件同時遞交復印件1份。符合國、省加分政策規(guī)定的報考人員應帶上報考者工作所在地縣（市區(qū)）相關部門的證明材料原件及復印件。允許2009年應屆高校畢業(yè)生參與招聘的，應聘者須持學校出具的學歷證明原件報名，這部分人員中如已被確定為擬聘人員的，必須在2009年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證（招聘條件中有學位證要求的），逾期仍未取得的，一律作不符合招聘條件者處理，空出的名額依次遞補。
七、考試時間
（一）公共科目考試：2009年6月21日上午9：00—11：00；
（二）專業(yè)科目（專業(yè)技能）考試、面試（另行通知）。
八、考試地點
以準考證所注明的地點為準。
第一科考試前三天憑本人有效身份證在報名處領取《準考證》?？荚嚂r必須同時持本人身份證和《準考證》原件（各科考試均如此）方能參加考試。
九、政策咨詢電話：2809232、報名咨詢電話：2811005
二○○九年五月二十一日
一、招聘單位、崗位、人數(shù)、招聘條件及考試科目
見：
2009年招聘崗位
二、以上招聘人員必須具備的共同條件：
1、具有中華人民共和國國籍、遵紀守法、品行端正。
2、身體健康。
3、有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘辦法
面向社會公開招聘。應聘同一崗位（每人限報一個崗位）須形成競爭，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1（因人才缺乏難以形成競爭的特殊崗位，經(jīng)政府人事部門批準可放寬到2：1），達不到這一要求的，相應調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。第一科（考試順序為1）的科目考試結束后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3的比例（經(jīng)批準降低了開考比例的以降低后的比例；南充歌舞劇院的舞蹈演員、聲樂演員崗位、南充衛(wèi)校的音樂教育以1：2的比例；南充市蓮池幼兒園、南充市商貿(mào)幼兒園、南充職業(yè)技術學院附屬中學應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于5：1時，以1：5的比例）確定參加第二和第三科考試的人員。
第一科考試開考后，報考某崗位的實際參考人數(shù)達不到開考比例的，則相應調(diào)減或取消該崗位招聘計劃；第二（三）科考試開考后，報考某崗位的實際參考人數(shù)達不到本輪考試開考比例的，報考該崗位的參考人員的專業(yè)科目（面試）考試分數(shù)低于60分者不予聘用。
符合國家和省有關加分政策規(guī)定的，按有關規(guī)定加分。
各科考試結束后，按總成績（按分值權重比例折算后的各科成績之和）排序，依次從高分到低分，按照招聘人數(shù)等額確定進入考核和體檢的人員。凡考核不符合要求的應聘人員，取消應聘資格，并根據(jù)空缺名額依次等額遞補。體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執(zhí)行，有行業(yè)規(guī)定的從其規(guī)定。凡體檢不合格的人員，取消應聘資格并根據(jù)空缺名額依次遞補。凡出現(xiàn)因考試總成績排序并列而影響人員取舍時，只將專業(yè)科目考試成績（分數(shù)）高者作為考核、體檢和擬聘用對象。對考試、考核、體檢合格的應聘人員進行為期七天的公示（每一輪考試成績均在本網(wǎng)站上公示）。對公示無異議的人員，由招聘單位上級主管部門審核后報南充市人事局審批并辦理聘用、上編等相關手續(xù)。
允許機關、企事業(yè)單位正式工作人員報考的，如受聘人員系機關、企事業(yè)單位正式工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，機關單位的工作人員應當征得原單位書面同意其調(diào)（流）動。
已經(jīng)確定的招聘人員因個人原因或原單位不同意解除聘用合同（不同意調(diào)流動）超過60天（從通知辦理聘用手續(xù)的當日起算）仍不能辦結招聘手續(xù)的，一律作自動棄權處理。空出的名額依次遞補。
四、考試科目及分值（權重）
公共科目、專業(yè)科目（專業(yè)技能）、面試成績滿分均為100分。只考公共科目和專業(yè)科目（或面試）兩科的，其分值（權重）各為50%，設公共科目、專業(yè)科目（專業(yè)技能）、面試3科考試的，其分值（權重）分別為40%、40%、20%，其中，南充歌舞劇院的舞蹈演員、聲樂演員專業(yè)技能、公共科目、面試分值（權重）分別為50%、30%、20%。南充衛(wèi)校音樂教育崗位專業(yè)科目、公共科目分值（權重）為70%、30%。所有考試成績分數(shù)的計算均四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。
面試根據(jù)聘用單位的需要可以是講課（說課），也可以是一般面試（結構化面試）或技能操作考試。
公共科目筆試內(nèi)容以《公共基礎知識》為參考書，市人事局四樓市人才流動中心有售。聯(lián)系電話：2811005。
五、報名方式、時間及地點
（一）此次報名采取現(xiàn)場報名方式。
（二）報名時間：2009年6月3日至2009年6月5日。逾期不再補報
（三）報名地點：南充市人事局四樓人才流動中心（南充市玉帶中路二段111號）。
六、報名時所需證件及有關材料
身份證、畢業(yè)證原件，有學位證、教師資格證、醫(yī)師（護士）資格證、職稱證書、法律職業(yè)資格證、律師執(zhí)業(yè)證、英語等級證、普通話等級證書要求的須帶證件原件，有工作經(jīng)歷和發(fā)表作品論文要求的，應出具相關單位的工作經(jīng)歷證明和發(fā)表作品的刊物原件，以上所有證件同時遞交復印件1份。符合國、省加分政策規(guī)定的報考人員應帶上報考者工作所在地縣（市區(qū)）相關部門的證明材料原件及復印件。允許2009年應屆高校畢業(yè)生參與招聘的，應聘者須持學校出具的學歷證明原件報名，這部分人員中如已被確定為擬聘人員的，必須在2009年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證（招聘條件中有學位證要求的），逾期仍未取得的，一律作不符合招聘條件者處理，空出的名額依次遞補。
七、考試時間
（一）公共科目考試：2009年6月21日上午9：00—11：00；
（二）專業(yè)科目（專業(yè)技能）考試、面試（另行通知）。
八、考試地點
以準考證所注明的地點為準。
第一科考試前三天憑本人有效身份證在報名處領取《準考證》?？荚嚂r必須同時持本人身份證和《準考證》原件（各科考試均如此）方能參加考試。
九、政策咨詢電話：2809232、報名咨詢電話：2811005
二○○九年五月二十一日